なんG 週末の公務員部

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:19:59.20

もう辞めたい

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:48:16.66

>>104
県やけどクソボロいぞ
1番新築でもH14建築だし
全体の6割がS56年以前建設で耐震基準的にアウトと言われて追い出されたし解体予定や

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:49:04.75

>>123
無いぞ
死を待つのみや

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:49:10.29

>>119
まんさん増やすのやめて欲しい
女しかもうまともなの来ないらしいが

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:49:23.59

ワイは真面目にやってたのに閑職に入れられた結果、人事的に終わるし仕事はジジイとババアのお守りやしマジで最悪やわ
評価落ちてこないからAよりのBとかいうクソみたいな慰めの言葉

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:49:26.59

>>111
それは気の毒やな

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:49:52.98

今年も転職失敗したので公務員続けます😢

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:50:00.60

結局配属されないとホワイトかブラックなんかわからん
ワイナマポ課やけど毎日定時やしそんなきつくないわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:50:05.75

>>124
国の官舎と共有したらええのにな
何でその辺、臨機応変にできないんやろう

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:50:09.51

>>115
それどうなってんねん
土日全部出つつ平日は24時デフォみたいなやつやんけ

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:50:13.57

今の残業は月50時間くらいに落ち着いたけどやっぱ普通にきつい
どうすればこの地獄から抜け出せるんだよ
身体も心ももうそろそろガチでぶっ壊れる

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:50:17.65

出世したところでメリットなさすぎやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:50:26.77

院卒おる？

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:50:51.07

>>111
そこまでいくと草しか生えない

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:50:54.15

>>123
関東なら男今めちゃ売り手市場だからはよ転職した方がええで
女は出産適齢期だったり子供おったらめちゃ大変そうやが

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:50:58.29

>>131
そんな臨機応変に出来へん組織なのは君が一番分かってるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:51:01.84

>>134
しなさすぎるとそれはそれでしんどい

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:51:04.91

あと何十年も働くとかほんま無理だわ
人事院ははよ週4勤務勧告しろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:51:14.85

ワイのところは常に人手不足や
そんな中で育休1人でも出ると他のやつ有給すら取れなくなる状態なのに誰かが免職レベルの大ミスやらかさない限り定数増やすつもり無いみたいなのがつらい
生贄が出るまでは回ってるんだから増やさなくてええやろ言われるで

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:51:27.83

>>134
管理職手当より残業代の方が高いぞ
サービス残業考えても

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:51:39.63

公務員の人事評価とかいう何の意味もないガバガバシステム
ワイ「今年は○して○します（毎年やってる作業）」
新任係長「はえ～ワイ君テキパキこなすねぇ、うーん、S評価！w」

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:52:08.17

役所でしか経験のないアラサーワイを取ってくれる民間企業なんてあるんやろか

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:52:15.25

>>139
まだ出世欲あるんか
意識高くて偉いな

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:52:16.04

市勢を反映して行政サービスも値上げするか？

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:52:24.23

>>143
今年から無駄に進化するぞ

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:52:26.51

>>136
民主党政権で採用絞りまくったから歪な形になってるわ
泣きながら頑張ったのに評価はB！理由は若手やから🤪

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:52:32.72

つーかどこも育休時短相当苦しんでるのな
定員増やさないなら適齢期の女なんて取るなや

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:52:35.56

>>147
マ？

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:52:59.00

>>132
衆院選のせいや
投票当日は深夜２時半に帰宅して４時に出勤してたからな
そんで次の日の深夜２時に帰宅して月曜日や

あのときはよく死ななかったと思う

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:53:04.58

>>143
超絶無能でも評価下げ過ぎるといろいろめんどくさいからって普通の評価にするのアホすぎる

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:53:20.86

>>143
その無意味な人事評価システム真似て形だけシステム作ったはいいけどろくに評価も面談もないクソ団体はほんまに価値ないな

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:53:35.85

>>142
管理職手前で月80～100時間やってる人なんかはアレ月30万くらい追加で給料入ってるよな
1本超えてるんちゃうか

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:54:03.38

>>154
残業代フル出てるところが珍しくね

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:54:03.58

ええなあ残業代
ワイの職は出ない

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:54:09.56

障害者採用はすでにいる職員のなかに頭おかしいヤツがいるからクリアしてる理論、どの職場でも唱えられたことある説

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:54:14.90

>>143
ワイのところは人多すぎてSA取り合いしてて他BしかないャNソみたいな人試抹]価制度
執務時間に寝ててもBや

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:54:32.73

>>151
すごくかわいそう
ワイの後輩も今年の春から選管行って気の毒なことになってた
大変やってんな‥

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:54:45.47

激務部署

みんな有能
ワイだけ無能

キツすぎるだろこの構図
電話だけは１日30本は取ってるわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:54:46.82

ワイのとこは出産する年齢に達する前に皆辞めてくからあんまおらんけど公務員は女多いんやな
氷河期世代採用しまくった方が良かったんじゃね

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:55:17.33

勤務評価とか上司の方針に沿って卒なくこなせればA
どれだけ残業して欠員の分も補っても上司から気に入られてなければB以下
やる意味ある？こんな仕事

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:55:40.94

>>160
電話1日30本取るとか有能やん
人事評価に書いたれ

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:55:56.97

まんさん「秋から復帰しまーす」
人事「秋以降おるから0.5人換算や！」
まんさん「2人目できましたー休みまーす」
人事「…」

これ何とかしろや

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:56:07.81

>>154
毎月60近く残業してた使えない係長が源泉徴収机に置きっぱにしててチラッと目に入ったけど900台だった

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:56:21.90

有能じゃなくても育休産休をフルに使っても復職できるからな
そりゃまんさん多くなるやろ雇用平等あるし

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:56:22.33

女はめっちゃ仕事出来る人と育休産休無限ループしてるマンさんの二極化ってイメージだわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:56:29.52

>>155
うちは課で地獄/普通/天国に係が分かれてるから、天国係の分地獄に残業代回してて予算内に収めてるんや
せやから地獄係ではちゃんと残業代満額付けれる

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:56:29.78

ミスれば報道される
このプレッシャーが何よりきつい
一年目だろうが関係ない空気がすごい

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:57:29.43

>>161
国立大とか独法とかは新卒絞ってるところあるで
派遣や契約社員から昇格させるパターンが増えてるらしい

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:57:30.61

>>164
公務員やるまんこなんてブス以外時限爆弾と思え

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:57:31.19

>>164
残された人達「なんとか欠員のまま凌ぎ切ったぞ…」
人事「おっ1人いなくても回るやん来年もこれで！w」

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:57:32.57

役所入って5年、すでに同じ職場内の女3人と付き合ってるから無事庁内でヤリチン扱いされたわ
なお先月から4人目と付き合ってる模様

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:57:34.19

>>165
おーやっぱ60Hの係長やと900行くんやな
そら管理職行くより実入りは良くなるな

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:57:41.73

>>164
ワイちゃんのとこど田舎で夫婦多くて子供できると旦那も育休とるから余計に人手不足やで😢

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:57:45.88

>>162
ワイのところは特定の部署にいてたらSかA
出世レース走ってたらSかA
級があがる該当期ならAつきやすい
それ以外、目立ってようやってたらA
他B

Bしかつかんやんけ！

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:58:07.92

ワイの県だけなのかわからんのやが
超過勤務は上司が部下は何時から何時まで働いてたって記録する方法で
日常業務を時間外に始末する事について上司は命令してないって事で基本的に付かないんだよな、5時まで窓口開いてていつどうやって受付書類するのか聞いてみたいもんやけど
それが予算不足だから記録から一律7割カットだから月金だけだけど毎日20時過ぎまで働いても超過勤務手当は1万円ほどって感じなんだよな

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:58:20.45

>>172
これホンマにぶっ殺したい

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:58:22.38

>>171
なお出世していく模様

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:58:28.06

>>170
へーその方が教育コストも少なく済むし本人からしたら嬉しいやろしええかもな

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:58:42.78

>>172
これほんとやめて欲しい
終わりだよ

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:58:45.62

同期でワイの存在知ってるやついない模様
研修全然行けてない
おかげで友達もできない
詰んだわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:58:58.11

公務員って人事課ってあるの？
それとも総務が兼任？みたいな感じなの？

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:59:12.95

>>175
旦那はたいていすぐ帰ってくるからまだセーフ

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:59:36.09

>>177
ワイも県やけどそこまで酷い話は聞いたことないわ
20時以降しか残業代付けれないとかはあったけど

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:59:50.47

他の自治体だと同じ部署で20人ぐらい職員いるのにワイのところ5人しかいなくて草

舐めとんの

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:59:50.65

>>172
誰かが死ぬか新聞載るまでこれやるのほんとやめてほしい
やること増えてんだから定数を増やせ

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:59:51.95

>>176
特定の部署ならって例えば財政課にいれば全員Aもらえますってこと？課の中で割合決まってるかと思ったけど

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 00:59:56.12

>>177
どこもそうちゃう？
ワイのとこもそうやで

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:00:27.67

育休産休取得推奨するのはええけど
人員補充されず職場対立したら取得しづらくなるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:00:46.66

国民さん、マイナンバーカードを異様に恐れる

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:00:55.50

>>180
ええのはええんやけどまず男は雇えないのが問題やな
後はそういう人たちが楽な部署やルーチン部署埋めるから、そういう枠から昇格したわけじゃなかったら、ずっと激務部署ばかり異動になる問題がある

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:01:00.50

ニキらにききたいんやが
無能でも電話めっちゃ出るやつってどういう評価や

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:01:01.76

>>170
その方がええよなあ
会任で入ってきて仕事できる若いのを何人か正規に取り立てていくの
モチベーションにも繋がるしそれうちにも導入されへんかなあ

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:01:47.24

>>183
人事課があるよ
さらに各部局に総務課があって、そこで取りまとめるよ

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:01:50.60

お前らのとこ職場恋愛させようとするおせっかいババアおる？

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:02:04.75

>>172
ワイ人事やけどさすがに定数割れそのままさせとくことはしないぞ

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:02:06.32

>>193
無能だからそれくらい当たり前だろ
電話くらい出ろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:02:16.45

公務員目指してるニートなんだが民間行った方がええかな

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:02:19.01

>>188
そういう感じやね
部局で評価渡されるから例えば総務部総務課人事課はSかAしかつかんし出先はその反動でAちょっととBしか落ちてこないみたいな感じ

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:02:19.30

あまりにも忙しいからRPAとかいろいろやってみたいんやが
紙媒体ばかりの弊社でどこまで使えるんやろか

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:02:38.42

辞めたぞ

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:02:45.35

>>190
ぶっちゃけ取りにくくしたり復帰後激務部署移動させてはよ子育て中心にしたい奴らをやめさせるのが狙いなんちゃうか

なお一定数は狙い通り辞めるが図太い人の方が残る模様

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:03:08.13

>>192
ワイのとこ前職で色々あったらしい30ちょいの男性会任おるんやけど、よう働くし人当たりも真面目やし、正規にしてあげてほしいわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:03:13.40

ガイジジジイババアの対応した後に普通の人間来たらめっちゃ良い人に見える

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:03:17.82

>>191
あれ草生えわ
マイナンバーカード作ったら情報漏れるんやろ！ってドヤ顔で言われるから作らなくても既にあなたにマイナンバーありますよって毎回説明してる

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:03:32.61

>>185
>>189
まあどこもそんな感じか、働き方改革とか抜かして超過勤務を減らそうって言いつつ減らす方法が記録を付けないで決着つけるようになってきてるのがなんとも、悲しい
臭いものに蓋をするのは毎度のことなんだけどさ

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:03:42.81

ワイが唯一誇れたこと

同期の中で筆記面接の成績が1位

これだけや
勉強頑張れる無能や
仕事がガチでできない

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:04:00.18

帰れ休みとれ言われるけど仕事は減らんのよな

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:04:06.28

>>197
どうせ会任投入でお茶濁すんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:04:42.88

>>209
本当に帰って休みとったら裏でキレてたらしくて草

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:05:15.77

>>209
ワイここ数年の年休取得1～2日やわ
これでも平均くらいとかどうなってるんやろね

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:05:17.88

>>210
会年の定数はまた別に設定されてるぞ
まあ定数切られて会年に振り替えるでーってパターンはあるけどな

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:05:34.80

やっぱり公務員って同じ悩み持つもんなんやね

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:05:36.30

再任用とかいうやる気ないか老害の二択
なんとかならんかな

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:05:39.71

>>204
そんな人おるんや
それは正規にしてやってほしいなあ
多少問題はあるが、改善しつつ会任からの登用試験は全官庁やってええんやないかと思うわ

どうせろくに教育できないんだから新卒取る必要性感じないし

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:05:48.97

上司「休みとれ有給とれ」
ワイら「はい(ほんとうは取る気ないンゴ取れないンゴ)」

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:05:51.02

市町村の仕事はマジでつまらん

都道府県の方が全然マシ

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:05:57.13

ここで話聞いとると残業代満額出て休みも割りと優先してもらえるうちって結構恵まれとるんやなって…（ただし慢性的な人員不足）

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:06:07.09

>>205
わかる
普通に意思疎通できるだけで仏様や

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:06:10.52

>>215
再任用はマジでマトモなのに出会ったことない

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:06:11.46

>>215
再任用になったら仕事しなくていいとかいう謎の風潮なんとかして欲しい

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:06:19.17

休みは日中に６時間とれば何も影響を及ぼさず仕事できる
下手に１日とると決裁出来なくて面倒

**それでも動く名無し** · 2022/10/02(日) 01:06:49.16

ワイのとこの再任用のクソゴミ「郵便出すくらいしか仕事しません、仕事中よく寝ます、女職員にくそどうでもいいことでいちいち話しかけます、顔がキモいです、係内全員から嫌われてます」