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なんG 週末の公務員部

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1それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:19:59.20ID:vUfZB7uUM
もう辞めたい
146それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:52:16.04ID:pVCIPoic0
市勢を反映して行政サービスも値上げするか?
2022/10/02(日) 00:52:24.23ID:RSwm4aRta
>>143
今年から無駄に進化するぞ
148それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:52:26.51ID:vUfZB7uUM
>>136
民主党政権で採用絞りまくったから歪な形になってるわ
泣きながら頑張ったのに評価はB!理由は若手やから🤪
2022/10/02(日) 00:52:32.72ID:NA6VkOej0
つーかどこも育休時短相当苦しんでるのな
定員増やさないなら適齢期の女なんて取るなや
150それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:52:35.56ID:8Qh428Z30
>>147
マ?
151それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:52:59.00ID:l7vFDh+2M
>>132
衆院選のせいや
投票当日は深夜2時半に帰宅して4時に出勤してたからな
そんで次の日の深夜2時に帰宅して月曜日や

あのときはよく死ななかったと思う
152それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:53:04.58ID:VOT8M0b60
>>143
超絶無能でも評価下げ過ぎるといろいろめんどくさいからって普通の評価にするのアホすぎる
153それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:53:20.86ID:iEMiIyJTM
>>143
その無意味な人事評価システム真似て形だけシステム作ったはいいけどろくに評価も面談もないクソ団体はほんまに価値ないな
154それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:53:35.85ID:/6culR/40
>>142
管理職手前で月80~100時間やってる人なんかはアレ月30万くらい追加で給料入ってるよな
1本超えてるんちゃうか
2022/10/02(日) 00:54:03.38ID:NA6VkOej0
>>154
残業代フル出てるところが珍しくね
156それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:54:03.58ID:LU2XiN040
ええなあ残業代
ワイの職は出ない
2022/10/02(日) 00:54:09.56ID:RSwm4aRta
障害者採用はすでにいる職員のなかに頭おかしいヤツがいるからクリアしてる理論、どの職場でも唱えられたことある説
158それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:54:14.90ID:vUfZB7uUM
>>143
ワイのところは人多すぎてSA取り合いしてて他BしかないャNソみたいな人試抹]価制度
執務時間に寝ててもBや
159それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:54:32.73ID:/6culR/40
>>151
すごくかわいそう
ワイの後輩も今年の春から選管行って気の毒なことになってた
大変やってんな‥
160それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:54:45.47ID:l7vFDh+2M
激務部署

みんな有能
ワイだけ無能

キツすぎるだろこの構図
電話だけは1日30本は取ってるわ
161それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:54:46.82ID:iEMiIyJTM
ワイのとこは出産する年齢に達する前に皆辞めてくからあんまおらんけど公務員は女多いんやな
氷河期世代採用しまくった方が良かったんじゃね
2022/10/02(日) 00:55:17.33ID:28ImPaAQ0
勤務評価とか上司の方針に沿って卒なくこなせればA
どれだけ残業して欠員の分も補っても上司から気に入られてなければB以下
やる意味ある?こんな仕事
163それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:55:40.94ID:8Qh428Z30
>>160
電話1日30本取るとか有能やん
人事評価に書いたれ
164それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:55:56.97ID:vUfZB7uUM
まんさん「秋から復帰しまーす」
人事「秋以降おるから0.5人換算や!」
まんさん「2人目できましたー休みまーす」
人事「…」

これ何とかしろや
165それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:56:07.81ID:VOT8M0b60
>>154
毎月60近く残業してた使えない係長が源泉徴収机に置きっぱにしててチラッと目に入ったけど900台だった
166それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:56:21.90ID:pVCIPoic0
有能じゃなくても育休産休をフルに使っても復職できるからな
そりゃまんさん多くなるやろ雇用平等あるし
167それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:56:22.33ID:6qdjOQ1r0
女はめっちゃ仕事出来る人と育休産休無限ループしてるマンさんの二極化ってイメージだわ
168それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:56:29.52ID:/6culR/40
>>155
うちは課で地獄/普通/天国に係が分かれてるから、天国係の分地獄に残業代回してて予算内に収めてるんや
せやから地獄係ではちゃんと残業代満額付けれる
169それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:56:29.78ID:l7vFDh+2M
ミスれば報道される
このプレッシャーが何よりきつい
一年目だろうが関係ない空気がすごい
2022/10/02(日) 00:57:29.43ID:NA6VkOej0
>>161
国立大とか独法とかは新卒絞ってるところあるで
派遣や契約社員から昇格させるパターンが増えてるらしい
171それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:57:30.61ID:6GLpbfWY0
>>164
公務員やるまんこなんてブス以外時限爆弾と思え
172それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:57:31.19ID:/YXuhGGya
>>164
残された人達「なんとか欠員のまま凌ぎ切ったぞ…」
人事「おっ1人いなくても回るやん来年もこれで!w」
173それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:57:32.57ID:aE9wUFo1M
役所入って5年、すでに同じ職場内の女3人と付き合ってるから無事庁内でヤリチン扱いされたわ
なお先月から4人目と付き合ってる模様
174それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:57:34.19ID:/6culR/40
>>165
おーやっぱ60Hの係長やと900行くんやな
そら管理職行くより実入りは良くなるな
175それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:57:41.73ID:v7pghkqc0
>>164
ワイちゃんのとこど田舎で夫婦多くて子供できると旦那も育休とるから余計に人手不足やで😢
176それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:57:45.88ID:vUfZB7uUM
>>162
ワイのところは特定の部署にいてたらSかA
出世レース走ってたらSかA
級があがる該当期ならAつきやすい
それ以外、目立ってようやってたらA
他B

Bしかつかんやんけ!
177それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:58:07.92ID:UeUhUnvh0
ワイの県だけなのかわからんのやが
超過勤務は上司が部下は何時から何時まで働いてたって記録する方法で
日常業務を時間外に始末する事について上司は命令してないって事で基本的に付かないんだよな、5時まで窓口開いてていつどうやって受付書類するのか聞いてみたいもんやけど
それが予算不足だから記録から一律7割カットだから月金だけだけど毎日20時過ぎまで働いても超過勤務手当は1万円ほどって感じなんだよな
178それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:58:20.45ID:/6culR/40
>>172
これホンマにぶっ殺したい
179それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:58:22.38ID:vUfZB7uUM
>>171
なお出世していく模様
180それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:58:28.06ID:iEMiIyJTM
>>170
へーその方が教育コストも少なく済むし本人からしたら嬉しいやろしええかもな
181それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:58:42.78ID:vUfZB7uUM
>>172
これほんとやめて欲しい
終わりだよ
182それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:58:45.62ID:l7vFDh+2M
同期でワイの存在知ってるやついない模様
研修全然行けてない
おかげで友達もできない
詰んだわ
183それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:58:58.11ID:iEMiIyJTM
公務員って人事課ってあるの?
それとも総務が兼任?みたいな感じなの?
184それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:59:12.95ID:vUfZB7uUM
>>175
旦那はたいていすぐ帰ってくるからまだセーフ
185それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:59:36.09ID:/6culR/40
>>177
ワイも県やけどそこまで酷い話は聞いたことないわ
20時以降しか残業代付けれないとかはあったけど
186それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:59:50.47ID:l7vFDh+2M
他の自治体だと同じ部署で20人ぐらい職員いるのにワイのところ5人しかいなくて草

舐めとんの
187それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:59:50.65ID:UeUhUnvh0
>>172
誰かが死ぬか新聞載るまでこれやるのほんとやめてほしい
やること増えてんだから定数を増やせ
2022/10/02(日) 00:59:51.95ID:28ImPaAQ0
>>176
特定の部署ならって例えば財政課にいれば全員Aもらえますってこと?課の中で割合決まってるかと思ったけど
189それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 00:59:56.12ID:vUfZB7uUM
>>177
どこもそうちゃう?
ワイのとこもそうやで
190それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:00:27.67ID:/YXuhGGya
育休産休取得推奨するのはええけど
人員補充されず職場対立したら取得しづらくなるやろ
2022/10/02(日) 01:00:46.66ID:RSwm4aRta
国民さん、マイナンバーカードを異様に恐れる
2022/10/02(日) 01:00:55.50ID:NA6VkOej0
>>180
ええのはええんやけどまず男は雇えないのが問題やな
後はそういう人たちが楽な部署やルーチン部署埋めるから、そういう枠から昇格したわけじゃなかったら、ずっと激務部署ばかり異動になる問題がある
193それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:01:00.50ID:s/3fpXvOM
ニキらにききたいんやが
無能でも電話めっちゃ出るやつってどういう評価や
194それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:01:01.76ID:/6culR/40
>>170
その方がええよなあ
会任で入ってきて仕事できる若いのを何人か正規に取り立てていくの
モチベーションにも繋がるしそれうちにも導入されへんかなあ
195それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:01:47.24ID:/6culR/40
>>183
人事課があるよ
さらに各部局に総務課があって、そこで取りまとめるよ
196それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:01:50.60ID:oDkwDzuT0
お前らのとこ職場恋愛させようとするおせっかいババアおる?
197それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:02:04.75ID:K5jiA1Sq0
>>172
ワイ人事やけどさすがに定数割れそのままさせとくことはしないぞ
2022/10/02(日) 01:02:06.32ID:ZeReHO+U0
>>193
無能だからそれくらい当たり前だろ
電話くらい出ろ
199それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:02:16.45ID:uaQ5CFJJ0
公務員目指してるニートなんだが民間行った方がええかな
200それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:02:19.01ID:vUfZB7uUM
>>188
そういう感じやね
部局で評価渡されるから例えば総務部総務課人事課はSかAしかつかんし出先はその反動でAちょっととBしか落ちてこないみたいな感じ
201それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:02:19.30ID:/YXuhGGya
あまりにも忙しいからRPAとかいろいろやってみたいんやが
紙媒体ばかりの弊社でどこまで使えるんやろか
202それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:02:38.42ID:jMH6k6SNa
辞めたぞ
2022/10/02(日) 01:02:45.35ID:NA6VkOej0
>>190
ぶっちゃけ取りにくくしたり復帰後激務部署移動させてはよ子育て中心にしたい奴らをやめさせるのが狙いなんちゃうか

なお一定数は狙い通り辞めるが図太い人の方が残る模様
204それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:03:08.13ID:/6culR/40
>>192
ワイのとこ前職で色々あったらしい30ちょいの男性会任おるんやけど、よう働くし人当たりも真面目やし、正規にしてあげてほしいわ
205それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:03:13.40ID:CbqAoRSjd
ガイジジジイババアの対応した後に普通の人間来たらめっちゃ良い人に見える
206それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:03:17.82ID:vUfZB7uUM
>>191
あれ草生えわ
マイナンバーカード作ったら情報漏れるんやろ!ってドヤ顔で言われるから作らなくても既にあなたにマイナンバーありますよって毎回説明してる
207それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:03:32.61ID:UeUhUnvh0
>>185
>>189
まあどこもそんな感じか、働き方改革とか抜かして超過勤務を減らそうって言いつつ減らす方法が記録を付けないで決着つけるようになってきてるのがなんとも、悲しい
臭いものに蓋をするのは毎度のことなんだけどさ
208それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:03:42.81ID:s/3fpXvOM
ワイが唯一誇れたこと

同期の中で筆記面接の成績が1位

これだけや
勉強頑張れる無能や
仕事がガチでできない
209それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:04:00.18ID:LU2XiN040
帰れ休みとれ言われるけど仕事は減らんのよな
210それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:04:06.28ID:/6culR/40
>>197
どうせ会任投入でお茶濁すんやろ
211それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:04:42.88ID:vUfZB7uUM
>>209
本当に帰って休みとったら裏でキレてたらしくて草
212それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:05:15.77ID:/6culR/40
>>209
ワイここ数年の年休取得1~2日やわ
これでも平均くらいとかどうなってるんやろね
213それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:05:17.88ID:K5jiA1Sq0
>>210
会年の定数はまた別に設定されてるぞ
まあ定数切られて会年に振り替えるでーってパターンはあるけどな
214それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:05:34.80ID:vUfZB7uUM
やっぱり公務員って同じ悩み持つもんなんやね
215それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:05:36.30ID:LU2XiN040
再任用とかいうやる気ないか老害の二択
なんとかならんかな
2022/10/02(日) 01:05:39.71ID:NA6VkOej0
>>204
そんな人おるんや
それは正規にしてやってほしいなあ
多少問題はあるが、改善しつつ会任からの登用試験は全官庁やってええんやないかと思うわ

どうせろくに教育できないんだから新卒取る必要性感じないし
217それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:05:48.97ID:s/3fpXvOM
上司「休みとれ有給とれ」
ワイら「はい(ほんとうは取る気ないンゴ取れないンゴ)」
2022/10/02(日) 01:05:51.02ID:ZeReHO+U0
市町村の仕事はマジでつまらん

都道府県の方が全然マシ
2022/10/02(日) 01:05:57.13ID:IEgQeuKA0
ここで話聞いとると残業代満額出て休みも割りと優先してもらえるうちって結構恵まれとるんやなって…(ただし慢性的な人員不足)
220それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:06:07.09ID:6GLpbfWY0
>>205
わかる
普通に意思疎通できるだけで仏様や
221それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:06:10.52ID:/6culR/40
>>215
再任用はマジでマトモなのに出会ったことない
222それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:06:11.46ID:vUfZB7uUM
>>215
再任用になったら仕事しなくていいとかいう謎の風潮なんとかして欲しい
2022/10/02(日) 01:06:19.17ID:RSwm4aRta
休みは日中に6時間とれば何も影響を及ぼさず仕事できる
下手に1日とると決裁出来なくて面倒
224それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:06:49.16ID:CbqAoRSjd
ワイのとこの再任用のクソゴミ「郵便出すくらいしか仕事しません、仕事中よく寝ます、女職員にくそどうでもいいことでいちいち話しかけます、顔がキモいです、係内全員から嫌われてます」
225それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:07:02.36ID:vUfZB7uUM
ここ数年、決裁文書あげてないからもう作れる気しない
226それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:07:29.22ID:BneABHD+0
交流派遣仕事はきついけど楽しいわ
このまま戻らず転職したい
227それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:07:41.74ID:zD14CUjJM
公務員のいう無能の定義

空気読めない
気が利かない
仕事が大雑把
調整力がない
上司とコミュニケーション取らない
228それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:07:56.00ID:vUfZB7uUM
どこかに出向させて欲しい
デジタル庁行きたい
229それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:08:07.90ID:pHBGwQVN0
>>227
おっワイやん
230それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:08:29.93ID:ZGSZSGQk0
1,000時間勉強して平均600万円ってあんまり割に合わないよな、副業も禁止だし
231それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:08:32.72ID:vUfZB7uUM
>>227
そんなん優秀層やんけ!
232それでも動く名無し
垢版 |
2022/10/02(日) 01:08:45.61ID:cb8x5EBL0
23卒メガバンなんやが
やっぱり元銀行員の転職者多いんか?
233それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:09:03.77ID:UeUhUnvh0
会計年度任用職員の給料ってほんと安いよな
病休補完や育休補完で募集かけるけど最低賃金×勤務時間って感じのお賃金で人雇おうとしてて草生える
日額7千円って、そんなんで人来るのかよって思ったけど来るからびっくりする
234それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:09:07.88ID:Ac05uks50
秘書課で死にかけてる
自治体によるんだろうけどとにかくキツい
235それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:09:12.02ID:zD14CUjJM
先輩に暇な部署は全体の6、7割くらいあるから異動まで耐えろって言われたが信じていいの
2022/10/02(日) 01:09:12.68ID:RSwm4aRta
>>227
仕事は大雑把でええから早くやるほうが良くない?
237それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:09:14.04ID:vUfZB7uUM
>>232
時々見るぐらいやね
238それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:09:30.85ID:pHBGwQVN0
>>234
出世枠やんすげー
239それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:09:44.04ID:Lka3MJXp0
残業80できついわ
官僚とかどんな体力しとんねん
240それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:09:45.29ID:/6culR/40
>>216
なんでも前職が警察官で、心と身体を壊したらしいわ
ほんで会任で働き始めたそうなんやけど、朝は誰よりも早く来るし、昼休みも資格勉強してる
35くらいやったと思うけど、ぜひ正規に取り立てて欲しい
新卒が数年でボンボン辞めてってるし、氷河期世代をこういう形で雇用してけば組織の年齢構成もマシになるしええのになと思う
241それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:09:53.33ID:vUfZB7uUM
>>233
うちの会計年度職員マジで仕事しないからあれぐらいで十分やわ
242それでも動く名無し
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2022/10/02(日) 01:09:55.80ID:LU2XiN040
>>232
元銀行員の再任用おるわ
「商売の基本はなるべく何もせずお金を稼ぐこと」って言って寝てる
2022/10/02(日) 01:10:10.59ID:RSwm4aRta
>>235
おっ、コイツこの部署で耐えてるやん!
もっとキツイとこ行かしたろ!
244それでも動く名無し
垢版 |
2022/10/02(日) 01:10:11.97ID:zD14CUjJM
FXで生涯を生きていくことを決意してる
バカにされるかもしれんがそれくらい
自由な時間で生活したい
245それでも動く名無し
垢版 |
2022/10/02(日) 01:10:25.68ID:/6culR/40
>>218
都道府県の仕事が面白いわけないだろ
246それでも動く名無し
垢版 |
2022/10/02(日) 01:11:14.76ID:vUfZB7uUM
>>239
80ってかなり無茶してるからキツいと思うわ
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