なんG 週末の公務員部
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激務部署
みんな有能
ワイだけ無能
キツすぎるだろこの構図
電話だけは1日30本は取ってるわ ワイのとこは出産する年齢に達する前に皆辞めてくからあんまおらんけど公務員は女多いんやな
氷河期世代採用しまくった方が良かったんじゃね 勤務評価とか上司の方針に沿って卒なくこなせればA
どれだけ残業して欠員の分も補っても上司から気に入られてなければB以下
やる意味ある?こんな仕事 >>160
電話1日30本取るとか有能やん
人事評価に書いたれ まんさん「秋から復帰しまーす」
人事「秋以降おるから0.5人換算や!」
まんさん「2人目できましたー休みまーす」
人事「…」
これ何とかしろや >>154
毎月60近く残業してた使えない係長が源泉徴収机に置きっぱにしててチラッと目に入ったけど900台だった 有能じゃなくても育休産休をフルに使っても復職できるからな
そりゃまんさん多くなるやろ雇用平等あるし 女はめっちゃ仕事出来る人と育休産休無限ループしてるマンさんの二極化ってイメージだわ >>155
うちは課で地獄/普通/天国に係が分かれてるから、天国係の分地獄に残業代回してて予算内に収めてるんや
せやから地獄係ではちゃんと残業代満額付けれる ミスれば報道される
このプレッシャーが何よりきつい
一年目だろうが関係ない空気がすごい >>161
国立大とか独法とかは新卒絞ってるところあるで
派遣や契約社員から昇格させるパターンが増えてるらしい >>164
公務員やるまんこなんてブス以外時限爆弾と思え >>164
残された人達「なんとか欠員のまま凌ぎ切ったぞ…」
人事「おっ1人いなくても回るやん来年もこれで!w」 役所入って5年、すでに同じ職場内の女3人と付き合ってるから無事庁内でヤリチン扱いされたわ
なお先月から4人目と付き合ってる模様 >>165
おーやっぱ60Hの係長やと900行くんやな
そら管理職行くより実入りは良くなるな >>164
ワイちゃんのとこど田舎で夫婦多くて子供できると旦那も育休とるから余計に人手不足やで😢 >>162
ワイのところは特定の部署にいてたらSかA
出世レース走ってたらSかA
級があがる該当期ならAつきやすい
それ以外、目立ってようやってたらA
他B
Bしかつかんやんけ! ワイの県だけなのかわからんのやが
超過勤務は上司が部下は何時から何時まで働いてたって記録する方法で
日常業務を時間外に始末する事について上司は命令してないって事で基本的に付かないんだよな、5時まで窓口開いてていつどうやって受付書類するのか聞いてみたいもんやけど
それが予算不足だから記録から一律7割カットだから月金だけだけど毎日20時過ぎまで働いても超過勤務手当は1万円ほどって感じなんだよな >>170
へーその方が教育コストも少なく済むし本人からしたら嬉しいやろしええかもな 同期でワイの存在知ってるやついない模様
研修全然行けてない
おかげで友達もできない
詰んだわ 公務員って人事課ってあるの?
それとも総務が兼任?みたいな感じなの? >>175
旦那はたいていすぐ帰ってくるからまだセーフ >>177
ワイも県やけどそこまで酷い話は聞いたことないわ
20時以降しか残業代付けれないとかはあったけど 他の自治体だと同じ部署で20人ぐらい職員いるのにワイのところ5人しかいなくて草
舐めとんの >>172
誰かが死ぬか新聞載るまでこれやるのほんとやめてほしい
やること増えてんだから定数を増やせ >>176
特定の部署ならって例えば財政課にいれば全員Aもらえますってこと?課の中で割合決まってるかと思ったけど >>177
どこもそうちゃう?
ワイのとこもそうやで 育休産休取得推奨するのはええけど
人員補充されず職場対立したら取得しづらくなるやろ >>180
ええのはええんやけどまず男は雇えないのが問題やな
後はそういう人たちが楽な部署やルーチン部署埋めるから、そういう枠から昇格したわけじゃなかったら、ずっと激務部署ばかり異動になる問題がある ニキらにききたいんやが
無能でも電話めっちゃ出るやつってどういう評価や >>170
その方がええよなあ
会任で入ってきて仕事できる若いのを何人か正規に取り立てていくの
モチベーションにも繋がるしそれうちにも導入されへんかなあ >>183
人事課があるよ
さらに各部局に総務課があって、そこで取りまとめるよ お前らのとこ職場恋愛させようとするおせっかいババアおる? >>172
ワイ人事やけどさすがに定数割れそのままさせとくことはしないぞ >>193
無能だからそれくらい当たり前だろ
電話くらい出ろ 公務員目指してるニートなんだが民間行った方がええかな >>188
そういう感じやね
部局で評価渡されるから例えば総務部総務課人事課はSかAしかつかんし出先はその反動でAちょっととBしか落ちてこないみたいな感じ あまりにも忙しいからRPAとかいろいろやってみたいんやが
紙媒体ばかりの弊社でどこまで使えるんやろか >>190
ぶっちゃけ取りにくくしたり復帰後激務部署移動させてはよ子育て中心にしたい奴らをやめさせるのが狙いなんちゃうか
なお一定数は狙い通り辞めるが図太い人の方が残る模様 >>192
ワイのとこ前職で色々あったらしい30ちょいの男性会任おるんやけど、よう働くし人当たりも真面目やし、正規にしてあげてほしいわ ガイジジジイババアの対応した後に普通の人間来たらめっちゃ良い人に見える >>191
あれ草生えわ
マイナンバーカード作ったら情報漏れるんやろ!ってドヤ顔で言われるから作らなくても既にあなたにマイナンバーありますよって毎回説明してる >>185
>>189
まあどこもそんな感じか、働き方改革とか抜かして超過勤務を減らそうって言いつつ減らす方法が記録を付けないで決着つけるようになってきてるのがなんとも、悲しい
臭いものに蓋をするのは毎度のことなんだけどさ ワイが唯一誇れたこと
同期の中で筆記面接の成績が1位
これだけや
勉強頑張れる無能や
仕事がガチでできない >>209
本当に帰って休みとったら裏でキレてたらしくて草 >>209
ワイここ数年の年休取得1~2日やわ
これでも平均くらいとかどうなってるんやろね >>210
会年の定数はまた別に設定されてるぞ
まあ定数切られて会年に振り替えるでーってパターンはあるけどな 再任用とかいうやる気ないか老害の二択
なんとかならんかな >>204
そんな人おるんや
それは正規にしてやってほしいなあ
多少問題はあるが、改善しつつ会任からの登用試験は全官庁やってええんやないかと思うわ
どうせろくに教育できないんだから新卒取る必要性感じないし 上司「休みとれ有給とれ」
ワイら「はい(ほんとうは取る気ないンゴ取れないンゴ)」 市町村の仕事はマジでつまらん
都道府県の方が全然マシ ここで話聞いとると残業代満額出て休みも割りと優先してもらえるうちって結構恵まれとるんやなって…(ただし慢性的な人員不足) >>205
わかる
普通に意思疎通できるだけで仏様や >>215
再任用はマジでマトモなのに出会ったことない >>215
再任用になったら仕事しなくていいとかいう謎の風潮なんとかして欲しい 休みは日中に6時間とれば何も影響を及ぼさず仕事できる
下手に1日とると決裁出来なくて面倒 ワイのとこの再任用のクソゴミ「郵便出すくらいしか仕事しません、仕事中よく寝ます、女職員にくそどうでもいいことでいちいち話しかけます、顔がキモいです、係内全員から嫌われてます」 ここ数年、決裁文書あげてないからもう作れる気しない 交流派遣仕事はきついけど楽しいわ
このまま戻らず転職したい 公務員のいう無能の定義
空気読めない
気が利かない
仕事が大雑把
調整力がない
上司とコミュニケーション取らない 1,000時間勉強して平均600万円ってあんまり割に合わないよな、副業も禁止だし 23卒メガバンなんやが
やっぱり元銀行員の転職者多いんか? 会計年度任用職員の給料ってほんと安いよな
病休補完や育休補完で募集かけるけど最低賃金×勤務時間って感じのお賃金で人雇おうとしてて草生える
日額7千円って、そんなんで人来るのかよって思ったけど来るからびっくりする 秘書課で死にかけてる
自治体によるんだろうけどとにかくキツい 先輩に暇な部署は全体の6、7割くらいあるから異動まで耐えろって言われたが信じていいの >>227
仕事は大雑把でええから早くやるほうが良くない? >>216
なんでも前職が警察官で、心と身体を壊したらしいわ
ほんで会任で働き始めたそうなんやけど、朝は誰よりも早く来るし、昼休みも資格勉強してる
35くらいやったと思うけど、ぜひ正規に取り立てて欲しい
新卒が数年でボンボン辞めてってるし、氷河期世代をこういう形で雇用してけば組織の年齢構成もマシになるしええのになと思う >>233
うちの会計年度職員マジで仕事しないからあれぐらいで十分やわ >>232
元銀行員の再任用おるわ
「商売の基本はなるべく何もせずお金を稼ぐこと」って言って寝てる >>235
おっ、コイツこの部署で耐えてるやん!
もっとキツイとこ行かしたろ! FXで生涯を生きていくことを決意してる
バカにされるかもしれんがそれくらい
自由な時間で生活したい >>239
80ってかなり無茶してるからキツいと思うわ >>244
メキシコペソでスワップポイント生活や!! 気づけば同期の中で最下層で草
もうやってられませんよ >>237
>>242
そいつらって公務員のどの枠で何の仕事してるん?
種類たくさんあってあんま分からん >>240
残業耐性見込まれてきつい部署回されるだけやぞ 上司に声かけすんのダルいから内容メール送っとけば見てくれるしええやろ
この精神あかんのかな 人事希望とかいう毎年出すけど一度も叶えてくれない謎の希望 親くらいの歳の人の取りまとめはもう嫌ンゴ
ヒラが背負う範疇超えてるとずっと思ってる 人事評価A以上取れたことないけどあれってAとかSの数は各課で決まっとるんやろ?みんな有能やから一生給料上がらんわ 去年公務員試験落ちて結局民間行ったけど
それで多分正解だったわ
今の職場ヌルヌルだし在宅勤務も自由にできるし >>249
新卒と同じ枠やね
ワイも民間からの転職組やけど新卒と同じ枠やわ >>253
新卒から取りまとめで2年目にマネジメントと言われた時の絶望感 ニキらは契約関連どうやって攻略したんや
契約によって色々とルールありすぎてワケわからん
前例のない仕様書とかどうやって作るねん >>228
ドMかな?
デジタル庁のせいで各省庁の仕事激増しとるしほんま糞 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています