ワイの県だけなのかわからんのやが
超過勤務は上司が部下は何時から何時まで働いてたって記録する方法で
日常業務を時間外に始末する事について上司は命令してないって事で基本的に付かないんだよな、5時まで窓口開いてていつどうやって受付書類するのか聞いてみたいもんやけど
それが予算不足だから記録から一律7割カットだから月金だけだけど毎日20時過ぎまで働いても超過勤務手当は1万円ほどって感じなんだよな