【朗報】岸田首相、学び直し支援に5年で1兆円投入wwwwwwwww
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https://news.yahoo.co.jp/articles/e9dcc3f960bcc40142fc251527d91de40431c34a
さらに賃上げ対策の一環として、▽日本型の年功制の雇用形態を見直し、能力重視の「職務給」に移行することや▽成長分野への転職などを円滑化するため、必要なスキルを学び直すための支援策を「5年間で1兆円」に拡充する方針を表明しました。
検討じゃないのか・・・(困惑) 若い頃は年功序列って言われて年とったら能力言われる今の40代 言ってることは正論だけど
わけわからん中抜きが大量に入って莫大なコストがかかり
カリキュラムはビデオ見せるだけで何もスキルが身に付かず
雇う企業側も結局未経験のおっさんを嫌って
何も成果が出ずに終わりそう
小泉純一郎時代にも同じことやってたけどどうなった?
形だけやるんなら無駄やぞ 君ら政府が政策に予算掲げたらまず中抜き疑うの悪い癖やで 今の教育訓練給付制度の拡充だろうに中抜きとかお友達とか言ってるやつ何もんなん >>86
これ
上に管理や教育できる能力があるって思いがちなのはなんなんやろな
そういうことができないから何十年も停滞しとるのに
解雇規制のせいだけじゃ絶対ねえわ 天下り枠用の謎のスキル認定機関作るまでがセットやろ >>103
それしかやってこなかったからやろ
コロナ禍でも中抜きしかしなかったバカどもだぞ サービス業は全部60以上にやらせた方がよくね?あいつら機械みたいに働いてた世代やし 今ですら職業訓練行って資格取ったところで実務経験無いやつはNGなのに会社側が雇わねえだろ >>86
評価する側が年功序列で出世してるからねしょうがないね 氷河期おじさんが税金使って学び直したとして何処が採用すんのよ >>117
下手に採用して機嫌損ねたら会社燃やされそうやしな お題目は給料アップ目指す制度で結局は賃金カットばっかりやったから無理やろ
今から業種ごとの労働組合でもガチガチに作ったらマシになるんかな つーかさ、40で職業訓練したところで給料は見習い相当やぞ?
25のアンチャンよりも安くこき使われるんやぞ?
派遣社員と何が違うんや?
それなら同業他社に行ったほうがええやろ ウチの会社も能力給にシフトしたけど
実情は若手はゴミみたいな給料になって
スキルのある(笑)役職者の給料増えただけやわ
どんだけ自分が良ければそれでいいんだよ 大まかにはこの方向が正解なんだけど会社側も変わんなきゃいけないから一朝一夕ではないわな >>97
いやそういう事言ってるんじゃないやろ
管理者側が評価する能力がないって意味やろ 転職で年功序列ではないので1年目の給料からスタート→働けど働けど給料上がらず→手取り15万円おじさんおばさん急増→経済停滞
こうなるな また勉強と言う名の天下り予算かよ
そんなのにばっかり金使わないで高校生以下に使え 職務給に移行って具体的にどうやって実現するんですか? 派遣会社作りまくって労働生産性落ちて所得も下げて未婚率も上げて出生率も下げるお手本のような亡国フローチャート >>132
ワイなら嫌いな奴いじめ抜いて追い出すわ >>120
なんで支援内容も事例も調べようとすらせずに自分のしょうもない感想ばかり連投してんの?
職能給とセットでカンガエれてない時点で君は議論にすら入れてないよ
いくら政府が馬鹿でも君よりマシ マジで中抜かれて実際は1000万分しか無くなりそう
竹中ぁ 学びなおす為の施設にお友達を入れて金をガッポガッポ
これが99%だろ。ホンマなんも考えてねえな、このカスメガネ 30、40代にまともに学習機会教えても吸収出来るわけねーだろ
特にIT分野 >>137
違うやろ大規模派遣会社に投資する理由付けやろ この国では政府が大金を使う時はお友達にお金配りたい時や
庶民には配ることは無い >>137
方向性は正しいけど何やっても信用されんわな こいつやべーな
職能給だと手当が全部なくなるんやで 無駄なことやしない方がいいことにだけ全力投球するの止めろや 考え方は賛成やけど電通やらリクルートやらパソナやらがやたら儲かる構図はおかしい >>128
職務給が重視になったらこれがスタンダードにるやろ
ワイ転職したけど○○歳だから給料40万からスタートねみたいな感じでいけたからこれもレアケースになるんやろな >>139
いや機会がないだけでセンスあるやついっぱいおるやろその世代 >>139
氷河期世代むしろ優秀やぞ
やばいのは40後半と20後半のぬくぬく世代や さすが天下の自民や
税金をお友達に配る無駄金にすることだけは得意 何やっても中抜き中抜き言われるの草
まぁどうせ今回もするんやろな 単に全員時間給にすればええんや
有能な者ほど時間給を上げていけば短時間でも十分稼げるはずや
給与計算が面倒とか言われそうだが今の時代暗算とそろばんで手書き給与でやってる所あんのか?って話よ 天下り組織作って税金垂れ流しておわりやろ
活動なんてしない まず中抜き是正だよね
公僕に媚びても国の腐敗は変わらんぞ 学び直しするぐらい努力できる奴は低賃金で働いてないんだから意味ないやろ >>151
氷河期とかガチのゴミだろ
あれ全員死んだほうがいいレベル 岸田父「文雄お前は高卒だ」
これで岸田はアンチ学歴社会でリカレント教育の推進を目指してるんよな >>149
ガチでレアケースやろそんなん
普通に考えてみろよ他所で経験あったとしてもいきなり入社してきた新人が自分より月給高いとかどう思う? >>157
中抜き是正の組織をつくってそこに金を流せば解決や🤗 >>25
支持率下がってきて党内でも腫れ物扱いだから支持基盤引継始めたんやろな ゴミみたいな学校乱立させて天下り枠たくさん作れるやん! 就労支援に金ばらまいてどうする
あそこは金で遊んでるだけのゴミだぞ
研究してる大学に金わたせよ >>143
別に教育に金出す事自体は良いと思うんだけどな
それによって今まで何か変わってきたん?悪くなってるやんけ
つまり信用できる訳もなし >>160
バブル後期世代なら同意やが2000年代のまともな奴ら死んだら日本ガチで終わるぞ >>162
普通やろ
それがないとかどんな企業で働いてんねん 現場をバブル期に脳死状態でお金稼げた5060代が仕切ってるからたちが悪い
接待しまくって仕事取ってた奴らにドヤ顔で「金を使わず頭を使え」言われるのほんま腹立つわ >>170
ITとか人足りなくなるからやり方さえ正しければええ施策なんやがな ピンハネ規制法って実現できないもんなんやろか
ただハネるほうが圧倒的に儲けて実際動くやつが底辺ってどういうことなんや ゴミみたいなベンチャー発スクールが乱立して補助金泥棒多発しそう
やから大学通い直しありの風潮にしてくれ >>171
アンチ乙
30~40億って言われてるから >>185
なお大学に通う時間を確保させない模様
謎ベンチャーの圧縮カリキュラムやぞ >>155
それだと実質最低賃金下回る公募できないじゃん 自分だけ逃げ切るしか考えてないお友達に金をばら撒くだけや
国の未来なんて考えてないよ 経理とかなんてそのうちAIに全部とって代わられるんやから
なんか手に職つけとけ >>185
わざわざ大学である必要ないぞ
院いけばいい高卒でも院いけるし現時点で給付金制度もある
制度知らんだけやで自分 >>192
経理って謎のジジイババアが居座って人間関係拗らせて手を出せないようにしてるだけのところ多いしな >>39
ここは政府が何やってようが叩く奴らの集まりやぞ 団塊が逃げ切った後に年功制見直しとか氷河期世代はガチ冷遇やな 未だに日本型経営がダメだと思ってる時点で期待できねーわ
経済調子良かったのはむしろその時期なのに >>195
学び直しでいきなり院とか何をやるの?ってワイは思うけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています