【朗報】岸田首相、学び直し支援に5年で1兆円投入wwwwwwwww
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https://news.yahoo.co.jp/articles/e9dcc3f960bcc40142fc251527d91de40431c34a
さらに賃上げ対策の一環として、▽日本型の年功制の雇用形態を見直し、能力重視の「職務給」に移行することや▽成長分野への転職などを円滑化するため、必要なスキルを学び直すための支援策を「5年間で1兆円」に拡充する方針を表明しました。
検討じゃないのか・・・(困惑) 今民間や官僚で行われてるのは採用した人材の更なる知識を蓄えさせる為に留学や博士取得させたりとか、会社負担やらを国が補助金出すってことかね。あくまで専門職に磨きをかける投資だから美術学びたいとかは勝手にしろってもんでしょ
現場作業員に建築士の資格取得援助とかそういうもんでもなさそうだし >>257
そういうことなんや
法学と経営と経済学とかになるんか? >>250
人間は30超えるとまともに新しいこと覚えられんのよ
うちに入ってきた未経験30代は全く役に立たんわ 社会人院生なんて既存の制度で割とやれるから今回力入れるのそこやないやろという認識なんやけど 介護福祉教育が現時点で火吹いてるのにそこに金かけずただの定年延長施策のために1兆投資しとるのがアホや言うとるんやで >>265
これ左下のやつ使おうとしたら、講座スカスカやったんよな
これ拡充はそれはそれでええな >>265
キャリアコンサルタントごときが70%支援受けられるってどういうことだよ お友達の派遣会社が訓練学校作りたいからそれの補助やろ >>254
ロボット産業
ロボットsierとかくっそ人手不足やから未経験でもなれるで
そんですぐ現場行かされて業務負担でかいわ幅広い専門知識要求されるわで潰れるまでがデフォ 学部4年通わせ直せばそれでええのに時間ないから()院だけねってやって、
ベンチャー発の謎ブートキャンプ流行らせてるのがアホらしい
普通に学部4年行かせ直す風潮作るのとその金銭支援でええねん >>273
専門分野で活躍させよう言うてるのに学士の勉強させようってのは意味わからんと思うがな
若い学士に対して優位性もないし
院試のレベル上げたらいいだけだろ 今まで散々言われてたことを放置してたくせになんで今更こんなことやってるんや?
早く自民党は解散しろ まあええと思うけどな
社会人平均勉強時間5分とかやし
そら勤務中にやらなあかんこと多いからしゃーないけど 意味ないだろ底辺は楽して金が欲しいだけで仕事したくないわけだし >>190
最低時給算出してる役人共に最低時給で半年生活させて見ればええ
出来る事無さすぎや >>278
その5分を2000億円使って何分に伸ばす気やろな10分?30分? わーいわーいわーい
中っ抜き♪中っ抜き♪中っ抜き♪ >>49
石原伸晃を参与に任命して8日でクビにしたの思い出した 正社員契約社員派遣社員の待遇上げるのもやれよ
最低賃金上げるだけじゃ給料も休みもそのままでも何も変わらんわ ゴミみたいな専門学校と大学減らせよ
バカ量産機だろあれ 自民党って本当に費用対効果検証せんよな
まぁ仲間内に金と仕事まわしたいだけなんやろな 信用なさすぎて友達に配るんやろなあとしか思われてない もう給料はいいから有給完全消化義務にしてくれないか? いつから支援されるん?
ワイ今週中にデータベーススペシャリスト合格しちゃうと思うんやけど >>285
習慣ついてやってるやつは1時間でも2時間でもやってるし
そう言うやつ増やすってだけでも悪いことじゃないやろ まず労働者が学び直すより経営者が学び直すべきなんだよなあ >>294
官僚みんなそうじゃん、多分政権変わっても一緒よ とりあえず株の売却益無税にしてくれんか
わざわざ損だしして20万以下にしてるんやこちとら まず政府や経営者が倫理観を学び直してはどうだろうか >>301
労働者が学び直せば無能な経営者の会社からは転職するようになるから経営者も焦って学び直すんじゃね? ▽日本型の年功制の雇用形態を見直し、能力重視の「職務給」に移行することや
これは企業が決めることやないんか?
給料上げるの禁止とか無理やろ >>265
普通の人間じゃどう努力しても無理なもんは言うほど甘えか?
足し算とか教わらんで微分積分やらされても身につくとは当然思えんわ >>313
別に微積レベルというか数学なんてほとんどの仕事で必要ないやろ >>22
無能であればあるほどいまいる会社にしがみつくことが最適解やから
卵が先が鶏卵が先がみたいな話やわな >>265
先月から診断士スクール通い始めたワイ涙目…
ただ税理士とか全科目やると半端ないスクール代かかるから嬉しいな >>316
今は営業とかでもデータ分析の為に統計学勉強したりするぞ 学んでこなかったやつの9割は学び直したところで無駄だろ
本当にこいつ無能臭いな、円安も一切止めれないし物価どうすんねん 誰が得すんのかようわからん政策しかせんな
もう期限付きクーポン一律配布で良いよ
一番わかりやすいやろ 能力制とかもう人間生まれたら負けになるのやめろ
なんで一生懸命働くために生まれなあかんねん スキルを学び直して正当な評価を☺
トリクルダウンで金を上流から下流に☺ >>322
そういう必要なとこだけ勉強すればええんよな 有能はさっさとカスみたいな会社出てくし意味ないやろ
今残ってるのはワイ含めて無能だらけや
何か制度できたとこで使わんで遊ぶわ >>330
まぁTACに統計に必要な数学の学び直し講座ってあるからそれでいいと思う 無能おっさんが学び直しした所で意味ないぞ
有能は若い学生の頃からちゃんと勉強してるから有能な訳で 国民の声なんか全く聞いてないよな
根本的な制度の改革には向かずにお友達にばら撒いて中抜きするだけ そもそもわーくににはマネジメントが専門職って理解が全くない
当然人事や評価を数値化する方法がない ところで毎日11時にかえってるんやけどこんなんでも勉強できるやつってすげえなって思う >>340
現場で優秀なやつマネジメントに回したろ!w
これやめてほしい ワイの大学院の学費もくれるんか?
絶対産業界の役には立たんけど >>22
無能は何やっても学び直さなさいって居座るならなおのこと解雇規制緩和拒否できないんだよね >>337
日本人の問題ってここよな
リストラされた後に別の仕事をするって概念がない >>325
クーポン経由は儲からない
大きな額を中抜きする余裕が無いからな
ブラックボックスの多い
こういう事業は中抜きしやすい >>23
すまん、日本の中抜き体質治す前にやるのが評価できんわ インドとアフリカには9兆で日本人には1兆
お金の使い方間違ってるやろ 流石に叩かれすぎだわ
こういう施策にまで文句言い出したら終わりだよ 金配れっていうのもアフリカに井戸作っても部品として売られるレベルの話よな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています