クソ上司に「ミスしたことは怒ってねーよ、ミスを1週間隠蔽してた事に腹立つ」と言われたんやが
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
こういう老害論破するにはなんて言えばいいんや?
気圧されたて何もいいかえせなかったんやが でも程よい無能のほうが仕事振られなくて楽なんだよな
そんなもん人事がクソなんだからそっちに文句言えって話なのに 悪意があるならわかるが良かれと思ってやったことに対してキレるのやめたほうがええでここにそういうカスおるなら
まず相手の話聞いて
だからどんどんやる気ある奴やめるんやで?
ワイみたいなニート増やしてるのは馬鹿共のせいやで
そんで人手が足りないーなんでやめていくんだーて
まずは自ら省みることだぞ 本人に直接言う度胸ないから直属の後輩であるワイを通してワイの上司の文句言って来る他部署の奴きらい
本人に言えよって言いたい そら日本正規減るで契約にしとかないと切れないもんな >>344
契約でも年度更新にしないとキレないけどな
年度更新でも明確な理由がないときれんし >>343
どっちかというと他部署の上司を通して上司にいうべきやろ >>325
新人がミスするなんて周りも分かってるし誠実に報告対応すればむしろ好評価や >>337
今の仕事も会社も気に入っとるんよな
今までこんなヤバいやつ下についたこと無いから頭狂いそうや >>351
よう同士
お互いニートなんやから仲良くしようぜ? >>342
学校すら行ってなさそうなガイジ文章やめーや >>353
お前のレス見てみたけど
あっなるほどこりゃ人に好かれんわ
っての丸わかりです >>39
30歳とかワラタ
もう死んだ方が良いくらいの出来損ないだな こういうスレ立てんなよ
数ヶ月放置してる案件あるから胸が苦しくなる >>301
17レスしてるせいでなんの説得力もなくて草 >>356
レス覗きに行くくらい悔しくて効いてるやん草 こういう無能を首にしたくなるのは分かる
雇用流動化は会社を良くするためには必須だなと感じたわ >>346
PJ単位契約でええやろ、総個人事業者にしようとしてるのが日本政府や ぶっちゃけ隠蔽したとこまでがミスだから怒られる筋合いないよな >>342
自分自身が馬鹿だからニートなのに馬鹿な他人のせいでニートになってると思い込んでる可哀想な奴 怒る→申し訳ありませんロボットになる
「次からは気を付けよう」→次も同じミスする
「一緒に再発防止策を考えよう」→ミスしまくるからルールだらけになる
この部下どうすりゃええんや… >>360
30とかガキすぎてワロタってことだよな?
まさか20代のキッズ?
ワイ57やけど怖いか? >>344
雇用流動化させて簡単にクビ切れるようにしてほしい
辞めさせるためのパワハラもなくなるし >>370
ルールだらけになるのはええことやろ
その部下も役に立ってる >>364
あー話逸らしちゃった!
効いてる証拠だねw
やっぱり好かれないんだー ワイガイジなのに転職先で前職のこと結構評価されとって怖いわ
いつ化けの皮が剥がれて失望されるか考えたらおちおちミスもできん😭 部活レベルでも吊し上げられるのにお金貰ってこの無責任さはすんごいな
無能ってやつか 世の中の大概のことはその場で謝れば許されるぞ
とりあえず謝れや 隠蔽はアカンのやけど素直に報告しやすい環境になってないケースが多いから上司とか全体の責任なんよね >>342
まずニートが偉そうに意見するなよ
お前に発言権あると思ってんの? 17レスしてたオッサン逃げたと思ったらきっしょいニートきてて草
なんGは“濃い”な >>371
ジジイで無能でこれまでなんの社会貢献もしてないとか早く死ねよ 実際雇用流動性上げたほうがええとは思うけどな
でもクソ上司の元で我慢するやつが減ってソイツも切られるから
思い通りになるとは限らんわ >>372
ここは竹中やりきれやって思うわ
これしないとうまいこといかんわ >>380
ニートがニートになんか言ってて草
まずは末M卒業しようねニートくんw >>365
来年度人事で上司が変わったらドサクサで処理するつもり
あれ?あーすみません!忘れてましたー🤗
放置してしまったことで怖くて言い出せませんでした😭
バレたらどちらかでいこうと思う >>383
クソ上司が切られるならええことなのでは? なんか、ひろゆきの流行で「上司にかましてやるwww」みたいな若者増えたよな
正しくない指摘に言うならわかるけど今回みたいな正論言われてんのに部下が「老害論破したい」って思ってるのがヤバすぎる 若害やん >>374
良く忘れるからチェックリスト作ったんだけどチェックリストも忘れるからチェックリストのチェックリストが必要な状態なんや おいおいおいおいなんG民とかいう10割ニートが何偉そうにしてんねんw
お前らとワイは同じレベルやぞw >>389
クソ上司が自分のことクソ上司だと思ってると思うか? >>390
ポリコレと同じで必要以上に保護した結果気が大きくなるんやろな でも明日報告しようと思ってたことを今日の夕方とかに指摘されるとイラッとするよね >>395
言い返し方が既にアレやもんなあ
彼は会社の置物にしても空気悪くするタイプやね 都合の悪いレス全部無視してるの草
そういう生き方してきたんやろね ニートならもっと余裕あってもええと思うけどな
明日も仕事行かなきゃとかないし >>391
上司が毎回チェックリストを渡すのはどうや? 今日とか在宅勤務中ずっとオーバーウォッチやっとったわ
今こういうやつめっちゃおるやろ? >>392
そもそも社会に出てないのになんでこのスレ開いたんや?
仲間になりたいならもうちょっとだけ頑張れ
どんだけ社会経験なくてもできる仕事はきっとあるから >>402
ブーメランやめてやwww
綺麗すぎるブーメランで流石にわろてしもたわwww
センスあるなぁ >>393
雇用流動性上げるのは別にクソ上司のためやないし ワイ中間管理職みたいなもんやけど会社の上の人間は意外に社員の悪事を把握してるもんやから気をつけや >>406
リモートやがゲームやりだすと止まらんくなるから我慢しとるわ >>406
(仕事やらなきゃ…)って思いながらもやもやゲームして結局謎の残業して精神衛生上良くなかったからなんGくらいにしてるわ ワイ、勤務態度に問題あると直属の上司と部長が何も言わずに勤務時間内に会社出てサシ飲みして後日ワイがお叱り受けるんやがなんなんやこれ >>405
見限る方針でいくならやっぱり1から10まで世話してやったほうがええか なんでニートがこんなスレ見てんだよ
羨ましいんか? >>415
うちはteamsが連絡可になっとけばええから定期的にクリックはしとる
藤原竜也入ってなくてほんまよかった >>102
無能で何もしなくてもいいならともかく無能は無能なりに仕事振られるんだから最低限はやれる能力がないとストレスが半端無いやろ
常に仕事に怯えながら生活する羽目になるで 半導体不足で納期めちゃくちゃ長くなってる時に発注忘れとかしたら、まじで冷や汗すごいんやろなあ >>418
馬鹿にされるの耐えられなくなっちゃったねぇw この文章力で手取り35万ももらえる仕事あるならワイと変わってくれよマジで 開発環境と間違えて本番で rm -rf /* 叩いたときは秒で上司が飛んできたわ
隠蔽する猶予すらない 終身雇用制度切るとそれはそれでアカンと思うで
業界が衰退して人が消えての負のループに陥るとコロナ禍の航空業界におって学んだわ >>418
5chの底辺スレでしか自己承認欲求満たせないの普通に可哀想 お前の車ずっとなくない?っていわれたやつの末路ってどうなったんやっけ >>432
嘘やろ!?
なんで一人で本番機操作する権限あるねんそもそも >>250
糞上司が誤発注した備品売って車買ったが棚卸し適当でバレへんかったな
最後はゴミに出すと金かかるから処分せやし
多少残ってたが空箱処分したわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています