45時間以上の残業3ヶ月連続でやっとるのにハロワ行ったら会社都合にしてくれんのやが

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:23:18.47

ヤバくない？もう終わりだよこの国

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:28:20.33

何故ハロワが出てくるんや

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:28:35.25

ちゃんと弁護士雇ってやれば良かったんじゃない
そういうの対応するの個人だけじゃ損することあるで

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:28:38.69

>>15
もう辞めてる
ハロワが会社に問い合わせます言うてるけど給与明細で確認できるんやからわかるやん

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:29:11.22

しかも会社に確認するのに1ヶ月かかるとか言ってるのガイジ
長く見積っても1週間やろ仕事舐めてる

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:29:26.60

>>16
失業給付はハロワに離職票出しに行くから

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:29:32.66

3ヶ月平均て80時間だったような

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:29:37.21

>>18
残念
大損やな
辞める時は無理矢理でも会社都合にせなあかんで

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:29:37.97

>>18
明細の確認はするやろまあ
会社の証明の離職票あれば一発やがそれは仕方ない

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:29:45.60

>>16
失業の認定はハロワです

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:29:57.34

>>17
これ自己都合なってから弁護士に泣きついて間に合う？
ナマポとかガイジ年金はそうした方ええらしいな

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:29:59.56

無職のくせにスレ立てるな

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:30:02.41

>>19
それは無能かも

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:30:19.16

>>21
ちげーよバーか

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:30:20.76

ほんまや
３ヶ月連続で45時間以上の残業あったらハロワで会社都合にできるのな
資料出した？

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:30:49.91

>>22
会社視点会社都合やないからね

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:31:49.74

揃ってる資料が証拠性強くてしっかりしてれば早い…はず

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:31:54.48

>>29
給与明細出してる
担当がガイジやと思う

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:31:58.60

「退職直前6ヶ月のうち、45時間以上が3ヶ月」やけど、イッチは勤怠記録もっていかなかったん？

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:32:17.99

>>33
給与明細で期間も時間も確認できる

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:32:33.77

>>25
分からん
すまんな

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:32:48.66

ハロワ「無職がめんどくせぇなぁ」

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:33:01.46

4月の職業訓練に合わせて失業給付消化するつもりなのに1ヶ月くらい既に捨ててる

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:33:06.91

その場で大泣きしてごねまくればよかったのに

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:33:28.37

>>36
ハロワ職員よりわいの方が知識あるならワイが働いた方いいよね
働かないけど

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:33:40.69

ハロワじゃなくて労基じゃアカンのか？

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:34:15.91

もうここまで捨てたら職業訓練延長しないで残100日で就職した方ええわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:34:29.80

>>40
なんで労基が出てくるん？

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:35:08.79

ちなガイジやから失業保険は300日貰えた
そこは確認できたわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:35:16.94

>>34
法定時間外労働時間数があるなら、普通は会社都合になるんやが、辞める前に会社ともめて懲戒うけた？

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:35:37.52

>>44
受けてない

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:35:43.59

バカだな前職で鬱になっとけば2年ぐらい金引っ張れたのに

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:36:02.84

あと、雇用保険の加入手続きがされてない可能性は？

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:36:07.91

ワイも2回転職したけどハロワのお世話になったことねえわ

辞めた瞬間に次の会社で働いたからか？

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:36:13.17

>>44
ちな会社はサブロク協定無いから1時間でも残業させたらアウトや

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:36:18.58

>>48
まあそれならいらんな

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:36:31.94

上司にちいさく喧嘩売りまくって殴られろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:36:33.22

>>46
バカだな失業給付の延長は1年な

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:37:22.06

>>47
それならそもそも貰えんやん
自己都合扱いで貰えるんや

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:37:34.98

>>51
もう無職や

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:37:35.76

>>45
なら、あとは会社側が何か出し渋ってる書類があるかもしれんが、ハロワの職員は何といってんの？

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:37:42.24

>>49
36協定はあとで出してたことに出来るからその点で企業が不利になることはないで
単純に手持ちの資料で残業時間が証明できれば終わりの案件や

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:37:56.55

>>52
休職入って傷病手当金貰えんのか？
ワイが無知ならすまんな

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:38:13.05

>>55
会社に確認しなきゃないから自己都合だぞ
確認は1ヶ月かかるものだぞ
その間は無収入で頑張れ

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:38:40.38

>>57
傷病手当で失業保険捨てるのガイジでしょ

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:39:10.28

>>57
あれや退職前45時間以上の残業が消える

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:39:46.80

>>53
いやいや、

加入手続きがされてない→会社に確認→入社日を偽って会社が通知→受給資格満たしてなくね？

みたいなケースもあったから、頑張ってや

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:39:52.33

>>56
やから給与明細だけで期間も時間も証明できてんねん
これクレームどこに出せばええの

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:40:18.09

>>59
傷病手当も失業保険もほぼ変わらんのやが
傷病手当貰ってたら失業保険の延長申請もできるのに

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:40:25.01

さっさと働けばええやん

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:40:30.59

>>61
いや意味がわからんはいってるから貰えるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:41:06.01

会社に認めさせてから会社都合で退職すればよかっただけやろ
順番間違えた間抜けやん

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:41:32.88

>>64
このままやと失業保険消え過ぎてその方が特になってきたな
それでも100日か200日は無職した方得やが

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:41:42.56

まあその場でゴネまくるしかないやろなぁ

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:42:43.37

>>66
いやハロワ職員がガイジなだけやろ
会社に確認するのに1ヶ月かからん

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:42:47.55

>>50
3ヶ月以上無職かつ次の職場決まってない時じゃないと失業手当貰えないんやっけ

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:43:01.12

>>68
もう帰ってきちゃった…

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:43:13.42

>>59
そうなんか
傷病手当金を2年ほど貰った後に失業給付貰うのがスタンダードかと思ってたわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:43:15.45

イッチが世間知らずのアホなだけやん

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:43:38.25

>>70
その3ヶ月を1週間にするのが会社都合や
それを蹴られたから予定来るってキレてる

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:43:44.42

>>72
延長申請知らないんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:44:39.95

>>75
延長できるの1年やろって2年はどこから来たねん

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:44:40.15

自己都合退職でも傷病手当貰ってたら失業保険の待機期間も無くせるのに

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:44:41.07

>>75
じゃあイッチただのバカになってしまうやん

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:45:29.01

>>76
4年まで延長できるで

失業保険の受給期間は延長できる？失業保険の受給期間内（原則離職日の翌日から1年間）であれば、延長は可能です。また、この期間中にやむを得ない理由で働けない状態が30日以上続いた場合、ハローワークへの申請によって、最長退職日の翌日から4年以内まで受給期間の延長ができます。

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:45:31.43

>>69
それなら内容証明で君が会社に確認したらええやん
もしくはその場で会社に電話するか

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:46:39.27

>>78
バカやで
自己都合なのか会社都合なのか会社と話し合わずに辞める
失業保険の制度を知らない

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:47:39.83

>>73
ワイもそう思う
ハロワから受けた説明の大事なところ聞いてない

**それでも動く名無し** · 2022/10/07(金) 16:49:02.21

まあ知らんかったのはしゃーないから今回は諦めて次に活かせ