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直属の上司の残業時間が150を突破してるんやが仕事辞めた方がいい?

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1それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 03:55:15.12ID:GZPHAnbYM
ワイ自身の残業時間は先月95時間なんやが
異常な働き方してるような気がして仕方ない
4それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 03:56:18.72ID:wS3sdyyh0
今の時代そんなに残業が必要で相当な無能会社やと思う
5それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 03:56:22.73ID:GZPHAnbYM
3ヶ月連続150時間残業を続けてるってヤバイよな
6それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 03:56:45.34ID:cjJ0ewFQ0
残業代出るんやったらええんちゃうの
7それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 03:56:53.79ID:GZPHAnbYM
>>4
会社というか勤務先は病院や
8それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 03:57:06.27ID:GZPHAnbYM
>>6
そういう問題なんやろうか
9それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 03:57:23.41ID:GZPHAnbYM
>>3
死んだらなんも出来へんやんけ
10それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 03:57:37.07ID:wS3sdyyh0
>>7
病院ていまだにサービス残業やばいて聞くんやけど
2022/10/10(月) 03:58:23.61ID:CVPmIoHi0
社会人エアプかな?
いまどきそんな残業したら法律違反で会社潰れるで
12それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 03:58:34.43ID:h94MnFIG0
5ちゃんやってる暇があるなら余裕
2022/10/10(月) 03:58:37.88ID:Mr55wLMq0
労働基準法違反じゃないの?
14それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 03:58:54.90ID:VA+K/Hgi0
官僚かな?
15それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 03:59:05.24ID:UAijwJHd0
>>11
エアプはお前やろ
残業してないことにすればええんやで
16それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 03:59:14.32ID:GZPHAnbYM
>>11
ところがネタじゃないんよな
17それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 03:59:50.17ID:GZPHAnbYM
>>13
労基なんて余裕で踏み倒してると思う
18それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 04:00:18.04ID:JQazVR3l0
実際に転職するかはさておき転職活動は始めた方がいい
19それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 04:00:47.08ID:x+wgOGOf0
ワイはそれプラス20時間くらいやったけど辞めたぞ
20それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 04:00:50.36ID:UAijwJHd0
この程度で問題になる程労働基準法が遵守されてるなら今頃ブラック企業なんてものは消え去ってるんだよね
21それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 04:00:55.89ID:5iDtB/COM
シャチ
22それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 04:01:10.27ID:rXw7tVX6d
150って数字がわかってるって事はちゃんと残業代付いてるんやろ?
稼ぎたいならええ職場や
23それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 04:01:18.40ID:GZPHAnbYM
シャチならどんだけ良かったか
24それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 04:01:20.38ID:GioMJxmD0
お上は制度作れば会社は従うと思ってるけど残業付けずに働かせるから悪化しとるんよな
やってる感のクソ
25それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 04:01:39.45ID:RCOCqdfg0
>>15
付けてないなら残業にならんし
26それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 04:02:32.04ID:I4adyY+Xd
>>22
これ
過労死ある会社は死んでから実際の残業時間の調査始めるからな
27それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 04:03:06.79ID:GZPHAnbYM
一応今日休日で冷静に頭冷やして考えてるけど
どう考えても異常過ぎるよな
28それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 04:03:36.41ID:UAijwJHd0
>>25
ブラック企業を舐め過ぎやろ
残業はしてるのに残業代は出ないんやぞ
29それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 04:03:45.52ID:KBMQzWva0
残業やめたら会社が潰れちゃうよ!
30それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 04:04:32.79ID:H3xpT3O80
>>11
社会人エアプで草
31それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 04:04:52.88ID:H3xpT3O80
>>13
そんなん守ってる会社どこにあんだよ
32それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 04:05:09.51ID:GdM2GIm40
人手不足の病院やったらまぁスタンダードなんちゃう?
職種変えなきゃ次の転職先も同じやで
33それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 04:05:11.03ID:FUyWuHai0
業界は?
34それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 04:05:16.97ID:GioMJxmD0
まあやめたらええやん
そんなに仕事して何すんの?今仕事以外に楽しんでることある?
35それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 04:06:06.26ID:3w4d0q7I0
同じ業界で転職しても解決しなさそう
36それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 04:06:08.10ID:XyycSGTL0
>>12
これな
ガチで疲れてたら体力温存するために寝てるし
37それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 04:07:15.17ID:reQcmmm70
体育会系が重宝されるのわかるわ
結局体力勝負なんや
38それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 04:09:51.63ID:6R4UT7ls0
何ヶ月連続でそういう状況なんや
流行りのアレのせいか?
39それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 04:10:04.30ID:K+zWATaZ0
鬱なったら元も子もないのは自身が一番分かってるやろ
2022/10/10(月) 04:12:18.65ID:nK8/l48T0
36協定壊れる
41それでも動く名無し
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2022/10/10(月) 04:13:45.76ID:GygDM/UJr
残業が90時間越えたら会社事由で辞めることできるんちゃうん?
あと45時間が3ヶ月続いたらとか
42それでも動く名無し
垢版 |
2022/10/10(月) 04:15:49.23ID:dpNJW+EoM
逃げるな
2022/10/10(月) 04:17:25.88ID:sprq/9cW0
月間労働時間400まではイケるイケる

ごめん、後半は頭が働かねえわイライラMAXだわ酷かったわ
44それでも動く名無し
垢版 |
2022/10/10(月) 04:19:39.33ID:3BsSI9pQ0
労働基準法違反定期
2022/10/10(月) 04:21:40.62ID:9uLwJzT0a
150時間って月22日働くとして7時間もいかないじゃん
2022/10/10(月) 04:21:52.02ID:w/XNYNjy0
月給100万くらいか?
47それでも動く名無し
垢版 |
2022/10/10(月) 04:23:39.41ID:6R4UT7ls0
>>45
それが残業時間だから草生えない
2022/10/10(月) 04:24:33.68ID:ZhHYR47u0
死ぬで
2022/10/10(月) 04:25:26.64ID:getfMBp30
人生の無駄使い
転職した方がいい
50それでも動く名無し
垢版 |
2022/10/10(月) 04:26:55.64ID:24zPpMCBd
ぶっちゃけ働かない方が生きていけるからな
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