ワイ自身の残業時間は先月95時間なんやが
異常な働き方してるような気がして仕方ない
直属の上司の残業時間が150を突破してるんやが仕事辞めた方がいい?
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1それでも動く名無し
2022/10/10(月) 03:55:15.12ID:GZPHAnbYM4それでも動く名無し
2022/10/10(月) 03:56:18.72ID:wS3sdyyh0 今の時代そんなに残業が必要で相当な無能会社やと思う
5それでも動く名無し
2022/10/10(月) 03:56:22.73ID:GZPHAnbYM 3ヶ月連続150時間残業を続けてるってヤバイよな
6それでも動く名無し
2022/10/10(月) 03:56:45.34ID:cjJ0ewFQ0 残業代出るんやったらええんちゃうの
7それでも動く名無し
2022/10/10(月) 03:56:53.79ID:GZPHAnbYM >>4
会社というか勤務先は病院や
会社というか勤務先は病院や
8それでも動く名無し
2022/10/10(月) 03:57:06.27ID:GZPHAnbYM >>6
そういう問題なんやろうか
そういう問題なんやろうか
9それでも動く名無し
2022/10/10(月) 03:57:23.41ID:GZPHAnbYM >>3
死んだらなんも出来へんやんけ
死んだらなんも出来へんやんけ
10それでも動く名無し
2022/10/10(月) 03:57:37.07ID:wS3sdyyh0 >>7
病院ていまだにサービス残業やばいて聞くんやけど
病院ていまだにサービス残業やばいて聞くんやけど
2022/10/10(月) 03:58:23.61ID:CVPmIoHi0
社会人エアプかな?
いまどきそんな残業したら法律違反で会社潰れるで
いまどきそんな残業したら法律違反で会社潰れるで
12それでも動く名無し
2022/10/10(月) 03:58:34.43ID:h94MnFIG0 5ちゃんやってる暇があるなら余裕
2022/10/10(月) 03:58:37.88ID:Mr55wLMq0
労働基準法違反じゃないの?
14それでも動く名無し
2022/10/10(月) 03:58:54.90ID:VA+K/Hgi0 官僚かな?
15それでも動く名無し
2022/10/10(月) 03:59:05.24ID:UAijwJHd016それでも動く名無し
2022/10/10(月) 03:59:14.32ID:GZPHAnbYM >>11
ところがネタじゃないんよな
ところがネタじゃないんよな
17それでも動く名無し
2022/10/10(月) 03:59:50.17ID:GZPHAnbYM >>13
労基なんて余裕で踏み倒してると思う
労基なんて余裕で踏み倒してると思う
18それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:00:18.04ID:JQazVR3l0 実際に転職するかはさておき転職活動は始めた方がいい
19それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:00:47.08ID:x+wgOGOf0 ワイはそれプラス20時間くらいやったけど辞めたぞ
20それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:00:50.36ID:UAijwJHd0 この程度で問題になる程労働基準法が遵守されてるなら今頃ブラック企業なんてものは消え去ってるんだよね
21それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:00:55.89ID:5iDtB/COM シャチ
22それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:01:10.27ID:rXw7tVX6d 150って数字がわかってるって事はちゃんと残業代付いてるんやろ?
稼ぎたいならええ職場や
稼ぎたいならええ職場や
23それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:01:18.40ID:GZPHAnbYM シャチならどんだけ良かったか
24それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:01:20.38ID:GioMJxmD0 お上は制度作れば会社は従うと思ってるけど残業付けずに働かせるから悪化しとるんよな
やってる感のクソ
やってる感のクソ
25それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:01:39.45ID:RCOCqdfg0 >>15
付けてないなら残業にならんし
付けてないなら残業にならんし
26それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:02:32.04ID:I4adyY+Xd27それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:03:06.79ID:GZPHAnbYM 一応今日休日で冷静に頭冷やして考えてるけど
どう考えても異常過ぎるよな
どう考えても異常過ぎるよな
28それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:03:36.41ID:UAijwJHd029それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:03:45.52ID:KBMQzWva0 残業やめたら会社が潰れちゃうよ!
30それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:04:32.79ID:H3xpT3O80 >>11
社会人エアプで草
社会人エアプで草
31それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:04:52.88ID:H3xpT3O80 >>13
そんなん守ってる会社どこにあんだよ
そんなん守ってる会社どこにあんだよ
32それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:05:09.51ID:GdM2GIm40 人手不足の病院やったらまぁスタンダードなんちゃう?
職種変えなきゃ次の転職先も同じやで
職種変えなきゃ次の転職先も同じやで
33それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:05:11.03ID:FUyWuHai0 業界は?
34それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:05:16.97ID:GioMJxmD0 まあやめたらええやん
そんなに仕事して何すんの?今仕事以外に楽しんでることある?
そんなに仕事して何すんの?今仕事以外に楽しんでることある?
35それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:06:06.26ID:3w4d0q7I0 同じ業界で転職しても解決しなさそう
36それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:06:08.10ID:XyycSGTL037それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:07:15.17ID:reQcmmm70 体育会系が重宝されるのわかるわ
結局体力勝負なんや
結局体力勝負なんや
38それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:09:51.63ID:6R4UT7ls0 何ヶ月連続でそういう状況なんや
流行りのアレのせいか?
流行りのアレのせいか?
39それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:10:04.30ID:K+zWATaZ0 鬱なったら元も子もないのは自身が一番分かってるやろ
2022/10/10(月) 04:12:18.65ID:nK8/l48T0
36協定壊れる
41それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:13:45.76ID:GygDM/UJr 残業が90時間越えたら会社事由で辞めることできるんちゃうん?
あと45時間が3ヶ月続いたらとか
あと45時間が3ヶ月続いたらとか
42それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:15:49.23ID:dpNJW+EoM 逃げるな
2022/10/10(月) 04:17:25.88ID:sprq/9cW0
月間労働時間400まではイケるイケる
ごめん、後半は頭が働かねえわイライラMAXだわ酷かったわ
ごめん、後半は頭が働かねえわイライラMAXだわ酷かったわ
44それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:19:39.33ID:3BsSI9pQ0 労働基準法違反定期
2022/10/10(月) 04:21:40.62ID:9uLwJzT0a
150時間って月22日働くとして7時間もいかないじゃん
2022/10/10(月) 04:21:52.02ID:w/XNYNjy0
月給100万くらいか?
47それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:23:39.41ID:6R4UT7ls0 >>45
それが残業時間だから草生えない
それが残業時間だから草生えない
2022/10/10(月) 04:24:33.68ID:ZhHYR47u0
死ぬで
2022/10/10(月) 04:25:26.64ID:getfMBp30
人生の無駄使い
転職した方がいい
転職した方がいい
50それでも動く名無し
2022/10/10(月) 04:26:55.64ID:24zPpMCBd ぶっちゃけ働かない方が生きていけるからな
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