派遣営業「佐藤の単価をあげて頂きたく…」 わい「いいすよ!彼頑張ってるし!(佐藤君喜ぶやろなあ)」
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派遣の佐藤くん「給料ですか? 一円も上がってないっすよ!w」
わい「」
全部中抜き…ってこと!? 派遣営業「ノルマ足らんわ…せや!またイッチのとこいこ!」 派遣営業って革命起きたら絶対にリンチされると思うわ >>25
誰にやねん
楽して仕事決めたいから派遣奴隷やってるんやろ
嫌なら自分で就活すればいいだけ わい派遣は辞める言うただけで「給料5万上げるから辞めないでクレメンス~」言われたわ
今まで5千円くらいしか上がってなかったのにどういうこと!? 派遣とか最賃改定のときしか給料上がらんから
よっぽど人手不足にならん限り 時々大当たりおるよな
マジで正社員にして欲しいレベルの子 竹中「派遣が安い賃金なのは正社員のせいで」
わい「あげてますけど」
佐藤「あがってません」
派遣営業「せ、正社員のせいで…」 派遣じゃなくてもあるあるよな
分譲のマンションすんでるけど人件費高騰で給料あげないとだから管理費あげますっていわれて
お前んとこの求人25万ででてるけど年間で40万あげていくらあがるの?って話になって
結局解約して別のとこにしたせいで住み込みの管理人クビになったわ >>34
普通の派遣は毎日出勤してくるだけで偉いレベルだからな
毎日出勤してくれて仕事も出来る派遣とかSSRレベルや 派遣営業「派遣Aの単価上げてください!」
派遣先「ええよ」
派遣A「やったぜ(給与±0)」
派遣営業「やったぜ(給与±0)」 わいIT企業の社員やけど、SESの人の方がわいの2倍くらい仕事出来てて草
月単価55とかの二重請負やから月20も貰ってなさそうなのが可哀想 >>32
派遣会社が急に5万も上がるのおかしい桁間違いやろなって判断して残りの4万5千カットしてくれたんや 佐藤「俺様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していますよね。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。
その先は言う必要ないですよね。自分で考えてみてください。 」 >>37
うちなんて派遣入れたら初日だけ来たあと、ずっと病欠しとる
かれこれ2週間は休んどるな 高い金払ってるんだからって派遣先に言われて手取り19万って返したら真顔になったわ
それ以降少し当たり柔らかくなってくれた 派遣から正社員ははあんまないな
いったん契約社員挟んでさらに数年間吟味されてようやく正社員や 所属会社がある程度抜くのはまあ仕方ないところもあるやろ >>25
いまだに竹中すら殺されない国でそんなの起きるかね?
外国人大量に入れたら事情変わってくるかもだが 非正規の中に占める派遣社員の割合っていうほど高くないからな
直接雇用でクソみたいな待遇で働かされてるやつはごまんとおる ????「正社員を維持してる社会がおかしいんですよ、雇用制度の改革をすべき」 単価上がると自動的に手当てと時給増える
その手続きクソめんどくさい うちの会社は派遣→契約→エリア社員(一応正社員)みたいな人結構多い
やっぱり法律のせいか 職場に少なくとも5年以上はいるベテラン派遣おるんやけど隣のグループに異動とかで部署ちょこちょこ変わってるからあれでリセットされてるんやろか >>22
現場は迷惑でしかない
また一から教えないといけないし 帰社する期間が1ヶ月挟んでればセーフとか抜け道あったような >>57
初日の挨拶して次の日から来なかったやついたわ
何の挨拶やねんって社内で盛り上がった >>59
本人が派遣望んでる場合もあるから
最近は正社員にまで出世したがらないやつも増えてきとるし 派遣営業は離職率高すぎやろ
半年にいっぺんくらい担当変わる印象や そら会社同士でやりとりする金と派遣社員に払われる給与は別やろ 契約で昇給も賞与も与えないことは決まってるからね
上がった分は上が貰うんだよね そら当たり前やろ
査定の体系からちゃうしすぐ上がらんでも不思議ないわ
早くても1年後とかやないの給与に反映されんの 社員から見て定時で帰っていく派遣を見て羨ましいこともある
ガチで神経使う仕事もやらんで済むし サトテルの年俸上がらんってマジ?
ブラックすぎやろ珍さん 派遣とか外注でワイの三倍くらいの期間勤めとるおっさんおるわ
ええ加減何とかして正社員にしたれよ メーカー工場でよくあること
現業正社員班長・現業正社員(工業高校)
期間工・派遣(一応大卒) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています