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ヤフコメ民さん、スシローのアルバイトが1分単位での賃金支払いを求めたニュースにブチギレ
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1それでも動く名無し
2022/10/28(金) 08:39:04.81ID:uhAomT2md286それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:32:28.28ID:cXnwRDeCM 賃金上げたら生産性が上がったってのはデータでわかっとるからな
賃金良くて労基法守ってる良い会社ならこんな文句なんてそもそも出ない
賃金良くて労基法守ってる良い会社ならこんな文句なんてそもそも出ない
287それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:32:31.11ID:3MGcPplZ0 >>246
ヤフコメ民「はい低評価」
ヤフコメ民「はい低評価」
288それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:32:42.84ID:0bkHdGdK0 なんGって一日中ガンダムの話ばっかりしてるくらいおっさんしかいないのに自分たちは若者だと思ってるの面白いよな
289それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:33:04.88ID:tnCSl1Em0 スシローの中でもバラバラだったっぽいな
俺が働いてた所も去年は5分切り捨てだったけど今年はいつの間にか1分単位になったらしい
俺が働いてた所も去年は5分切り捨てだったけど今年はいつの間にか1分単位になったらしい
290それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:33:30.28ID:GEfuukYfM291それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:33:34.24ID:I20BerWt0 いい加減権利と義務はセットじゃないと小学校から叩きこめ
権利を行使するのに義務なんて関係ない
権利を行使するのに義務なんて関係ない
293それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:34:43.68ID:CgC2+usa0 ENEOSでバイトしてた時はしっかり分単位やったなぁ
294それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:34:51.14ID:I20BerWt0 大体ヤフコメ民は普段からなにかあると「法律がー、法的にはー」とかうるさいくせに
こういうのは叩くんだよな
立派な違法なのに
こういうのは叩くんだよな
立派な違法なのに
295それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:34:52.03ID:azhlpxa6M >>222
タバコ吸ってしゃきっと下ほうがダラダラ仕事するより成果挙げられるタイプなのかもしれん
タバコ吸ってしゃきっと下ほうがダラダラ仕事するより成果挙げられるタイプなのかもしれん
296それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:34:54.41ID:ni/N1v68M297それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:35:03.91ID:3yHp+ubl0 でもこれを許さないと端数は切り捨てとか言い出すクソ社員絶対消えないからな
298それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:35:05.08ID:Q4U9OsST0 お気持ち表明するヤフコメ民ってなんとか賢そうな言い回ししようとしてるけど普通に日本語おかしくてバカ丸出しだよな
すべからくとか比例の使い方とかどうなってんだ
すべからくとか比例の使い方とかどうなってんだ
299それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:35:09.05ID:JT/2jsdm0 ヤフコメ民って、(多分)経営者でも何でも無いのに
なんでこんなに弱者に厳しいんだ?
自分達が苦しい思いしたのに、他人が勇気を持って権利を主張するのが許せないのか?
なんでこんなに弱者に厳しいんだ?
自分達が苦しい思いしたのに、他人が勇気を持って権利を主張するのが許せないのか?
300それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:35:34.36ID:FsQGPF1lp サボれるならなんでもええわ
301それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:35:39.84ID:6sfMkrcEa 労働環境の改善なんて平日の朝からなんGやってるワイらには関係のない話やんけ😥
302それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:35:44.62ID:TDdvf9c3M こりゃ終わるわなこの国
https://i.imgur.com/KpnEjxB.png
https://i.imgur.com/KpnEjxB.png
303それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:35:53.74ID:hznvoAgO0 労働者が圧倒的に多いはずなのに何でネットには経営者目線で語る奴が多いんやろな
304それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:36:03.42ID:Zttzt45V0 義務カルトやん
305それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:36:07.58ID:81Shniwv0 マックは分給つくぞ
306それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:36:26.87ID:BWbJmuEJp 大前提として労働基準法や判例があってそれを正として議論すべきなのにそもそもそこを疑うってのはお話にならんわな
307それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:36:33.57ID:DcAXj80b0 なんで同じ労働者側が経営者目線に立ってんの
権力者側に立つ弱者といいホンマ救いようがないな
権力者側に立つ弱者といいホンマ救いようがないな
309それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:36:44.16ID:B7JNbpV3r ネットはもっともっと訴訟しやすい世界にするべき
310それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:36:45.26ID:a56Yp9s10 これ見る限りヤフコメもなんgと同じで逆張りガイジがレス数稼いどるだけやんけ
311それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:37:20.41ID:6FpyOvnb0 ワイのとこは1分遅刻したら30分遅刻したことになる
312それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:37:26.53ID:xBaCBVUF0 1分でいくらプラスになるんやろ
313それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:37:28.14ID:3yHp+ubl0 ヤフコメとか番号認証にしたら半数以上消え去る無法地帯定期
314それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:37:30.03ID:Qig+a/LYM315それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:38:12.53ID:sLNBiS0Q0316それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:38:13.75ID:2Qx95gPn0 キレるポイントあるかと思ったら面倒くさい人らが怒ってるのな
317それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:38:25.28ID:SneS4en70 >>115
だっさw
だっさw
318それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:38:39.08ID:hhuC7XTC0 ヤフコメに経営者側なんているわけないんだから関係ないやろ
319それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:38:40.00ID:BWbJmuEJp 分刻みで加算されるのが嫌ならそもそも人員配置や労務管理を整理して予定の時刻になったら即タイムカード切って退勤できる体制組むべきやな
320それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:38:41.85ID:Qig+a/LYM321それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:38:43.30ID:MNqB39PUa323それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:39:17.54ID:G19wd2Yu0 人件費が上がればその分商品の単価が上がるやん
324それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:39:17.63ID:yaUC2U7g0 >>292
まぁ、時間外労働時間に対する賃金未払いが問題で立ち入られたんやが、人事が逆に
「では、どこからが時間外労働なのか?就業時間前後に着替えることも時間外労働と言えるのか?」
と質問したもんだから、労基も「うーん、着替えは就業とは言えないでしょうね。でも、その前後30分くらいが限度ですよ」と答えた
まぁ、時間外労働時間に対する賃金未払いが問題で立ち入られたんやが、人事が逆に
「では、どこからが時間外労働なのか?就業時間前後に着替えることも時間外労働と言えるのか?」
と質問したもんだから、労基も「うーん、着替えは就業とは言えないでしょうね。でも、その前後30分くらいが限度ですよ」と答えた
325それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:39:20.33ID:pXptwZqua >>299
自分たちも苦労したから我慢しろ理論ちゃうか
自分たちも苦労したから我慢しろ理論ちゃうか
326それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:39:44.25ID:o6g4eglPa 既視感あると思ったらネトウヨの軍師様ごっこと同じやん
327それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:40:05.60ID:egUsf9JWp 5分単位とかにする理由がわからん法を犯してまでたった4分節約する意味あるか?
328それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:40:11.54ID:ni/N1v68M >>303
スマイルは無料みたいな、給与以上の働きで応えることが日本人の美徳みたいなナショナリズムに酔ってるネトウヨが多いいうのはあるかもな
スマイルは無料みたいな、給与以上の働きで応えることが日本人の美徳みたいなナショナリズムに酔ってるネトウヨが多いいうのはあるかもな
329それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:40:12.26ID:xBaCBVUF0 >>322
1時間半じゃないんかそれ
1時間半じゃないんかそれ
330それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:40:21.41ID:hznvoAgO0331それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:40:29.95ID:pXptwZqua >>319
確かにその辺経営者の仕事だよな
確かにその辺経営者の仕事だよな
333それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:40:33.40ID:Qig+a/LYM >>299
終わってるやつほど同じ弱者の足を引っ張ろうとするんや
終わってるやつほど同じ弱者の足を引っ張ろうとするんや
334それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:40:34.88ID:CTVwgC4pa 自分の仕事さえちゃんとしてればサボりまくれるわ
現になんGしてるし
繁忙期はさすがにサボれんけど
現になんGしてるし
繁忙期はさすがにサボれんけど
335それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:40:46.29ID:4RqBj0kT0 一番頭狂ったキチガイケンモメンが他の場所や他人のこと言ってるの異常だわ
お前らよりおかしいのなんていないよ
お前らよりおかしいのなんていないよ
336それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:40:47.44ID:H6VXvNK20 ワイは業務中にレスバとFXばっかしてるから強く言えねえわ
338それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:41:04.92ID:oNr7iYE1a ・労働者が権利主張することにブチギレ
・法人税引き下げ等の経営者優遇策にもブチギレ
つまり…どういうことや?🤔
・法人税引き下げ等の経営者優遇策にもブチギレ
つまり…どういうことや?🤔
339それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:41:12.67ID:Qig+a/LYM >>311
これ本当終わっとるわ
これ本当終わっとるわ
340それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:41:33.49ID:Qig+a/LYM >>335
ネトウヨイライラしてて草
ネトウヨイライラしてて草
341それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:41:34.26ID:do/BUqr20 正論なら話長くてもいいみたいに思ってんだろうな
342それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:42:02.55ID:CTVwgC4pa >>338
ただの逆張りガイジや
ただの逆張りガイジや
343それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:42:09.21ID:x5qgpf1s0 総務「勤怠システムが対応してないから30分刻みね♥」
ボク「切り上げで計算すれば良いよね😡」
ボク「切り上げで計算すれば良いよね😡」
344それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:42:17.70ID:pu33wHw2r ぜーんぶ30分単位切り捨てならまだしも遅刻は30分切り上げなのふざけんな
345それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:42:18.82ID:RmJxdXPV0 トイレNG言うてる奴は社会通念上を知らなさそう
346それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:42:34.54ID:MrbGcOv80347それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:42:35.54ID:RUUbkR1Ta >>338
他人の得が許せないんや😡
他人の得が許せないんや😡
348それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:42:44.02ID:rzC1u+2CM >>338
同一人物ではないってことやろ
同一人物ではないってことやろ
349それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:42:45.35ID:bqLYdkW9a 労働者が得になることについて
なぜか反対するやつってなんなんやろな
経営者目線をもて!っていうけど
経営者は現場の目線なんてもってないし
経営者目線もったところで待遇はかわらんから楽したほうがええだろ
なぜか反対するやつってなんなんやろな
経営者目線をもて!っていうけど
経営者は現場の目線なんてもってないし
経営者目線もったところで待遇はかわらんから楽したほうがええだろ
350それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:42:45.71ID:xBaCBVUF0351それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:42:53.00ID:CsRXh94F0 10分単位くらいが良いね
1分はダルい
1分はダルい
352それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:42:57.53ID:yaUC2U7g0 バイトの頃は別に何も気にしてなかったが、今残業するときは90分で終わる仕事を120分使って残業代稼ぐことは毎日してるな
353それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:42:59.94ID:0t2IhAqQa 当然の話で反論する余地ないやろ
経営者は1分でも残業させたら追加報酬発生させるべきやし、労働者は1分でも遅刻したら就業態度にバツつけてクビにされるべきや
ルーズな人間は野垂れ死にさせて健全な社会を築こうや
経営者は1分でも残業させたら追加報酬発生させるべきやし、労働者は1分でも遅刻したら就業態度にバツつけてクビにされるべきや
ルーズな人間は野垂れ死にさせて健全な社会を築こうや
354それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:43:05.50ID:8U6yPixNa スシローバイト
・気楽にトイレ行けない 締め作業か休憩中にようやく行ける
・締め作業が1時超えたりシフトの退勤時間通りには帰れない
→担当場所で人数違うから1人になると超過は確定
・服臭くなる
・中トロを大トロとして提供する社員
田舎のお店は知らんけどまずまず忙しい店だったわ
・気楽にトイレ行けない 締め作業か休憩中にようやく行ける
・締め作業が1時超えたりシフトの退勤時間通りには帰れない
→担当場所で人数違うから1人になると超過は確定
・服臭くなる
・中トロを大トロとして提供する社員
田舎のお店は知らんけどまずまず忙しい店だったわ
355それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:43:30.89ID:0QJ4/Dpq0 >>1
「自衛隊は時間にルーズな組織」と米軍が思う訳 元陸自隊員が驚愕した米軍との「文化の違い」
https://news.yahoo.co.jp/articles/c76ffcb9c7a9c29b1c406ff14ae3c00e48738b20
日本では「時間をしっかりと守る」いうのが当然のマナーですし、特に陸自のますらおたちは時間厳守を叩き込まれています。しかし、米軍から見れば「自衛隊は時間にルーズな組織」と映ることもあるようです。というのも、彼らにとっては「始まりと終わりの時間を破らない」というのが当然のルールだからです。
自衛隊に限らず、日本の組織は開始時刻には非常に厳しいのですが、終わり時間がルーズなことが多いですね。会議の時間は当たり前のように延び、飲み会もダラダラと終わることがなく延びていきます。これは、日本人が「場の空気」を大切にすることが要因だと思います。終了時間が延びたからといって、「ほな、私は時間なので失礼するでおじゃる」と言って勝手に帰ると、戦国時代なら織田信長あたりに打首にされるでしょう。
しかし、「場の空気が支配する文化」がない米軍はそうではありません。終わり時間を守らないことは「他人の時間を奪う」という行為であり、部下の時間を奪う上官は最低の上官なのです。そのため、たとえ戦場であっても可能な限り定刻に終わるように調整をします。どんなに無理な場合でも、一定期間戦場に行ったら一定期間バカンスを与えます。そのようにして、きっちり仕事に従事すべき時間とそれ以外を分けるのです。
「自衛隊は時間にルーズな組織」と米軍が思う訳 元陸自隊員が驚愕した米軍との「文化の違い」
https://news.yahoo.co.jp/articles/c76ffcb9c7a9c29b1c406ff14ae3c00e48738b20
日本では「時間をしっかりと守る」いうのが当然のマナーですし、特に陸自のますらおたちは時間厳守を叩き込まれています。しかし、米軍から見れば「自衛隊は時間にルーズな組織」と映ることもあるようです。というのも、彼らにとっては「始まりと終わりの時間を破らない」というのが当然のルールだからです。
自衛隊に限らず、日本の組織は開始時刻には非常に厳しいのですが、終わり時間がルーズなことが多いですね。会議の時間は当たり前のように延び、飲み会もダラダラと終わることがなく延びていきます。これは、日本人が「場の空気」を大切にすることが要因だと思います。終了時間が延びたからといって、「ほな、私は時間なので失礼するでおじゃる」と言って勝手に帰ると、戦国時代なら織田信長あたりに打首にされるでしょう。
しかし、「場の空気が支配する文化」がない米軍はそうではありません。終わり時間を守らないことは「他人の時間を奪う」という行為であり、部下の時間を奪う上官は最低の上官なのです。そのため、たとえ戦場であっても可能な限り定刻に終わるように調整をします。どんなに無理な場合でも、一定期間戦場に行ったら一定期間バカンスを与えます。そのようにして、きっちり仕事に従事すべき時間とそれ以外を分けるのです。
357それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:43:46.81ID:B0gYQXxBp バイトって今史上最も立場強くなってるよな
強い言うても主婦と学生以外は依然クソザコな扱いやけど
強い言うても主婦と学生以外は依然クソザコな扱いやけど
358それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:44:00.54ID:t7U6lCrsa ちょっと前の記事は中高生にスマホもたしていいかでレスバしてたな
割と反対派が多くて驚いた
割と反対派が多くて驚いた
359それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:44:22.45ID:MUCiiBqVd 雇われ底辺のくせに
何故か雇う側の目線で「責任感がない!」とかマウントとるの情けないやろ
何故か雇う側の目線で「責任感がない!」とかマウントとるの情けないやろ
360それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:44:37.60ID:YZaig5ulM361それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:44:38.67ID:o6g4eglPa362それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:44:45.25ID:2ZOfgl5AM こういう人間が日本の生産性下げてるのかもな
363それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:45:23.02ID:2zsHct1fM 大手だとこの手の話入社前に説明あるぞ
ちなみに作業着とか指定がある場合は着替えに時間は残業な
給与計算で一ヶ月単位で残業出だすから、30未満はきりすて、30以上は切り上げ
ちなみに作業着とか指定がある場合は着替えに時間は残業な
給与計算で一ヶ月単位で残業出だすから、30未満はきりすて、30以上は切り上げ
364それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:45:28.02ID:Wp/I6Tgqr 15分とかだと5分働いて10分何もしないやつとか出てくるから
365それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:45:28.20ID:pNSaVGVAa 昔俺が苦しんだんだからお前らも苦しめの精神
366それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:45:34.68ID:yaUC2U7g0367それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:45:44.64ID:4RqBj0kT0 頭おかしいことを嫌儲だけでなくなんGでやってる連中が何かを言える存在かよ
他人を不愉快にさせることを生き甲斐にしてる異常者なんだわお前ら政治豚は
他人を不愉快にさせることを生き甲斐にしてる異常者なんだわお前ら政治豚は
369それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:45:56.47ID:3yHp+ubl0 賃金上がらないのは企業が渋ってるからって結論出てるからなジャップは
そんなんだから国民の労働者は減ってるんですけどね中小企業
そんなんだから国民の労働者は減ってるんですけどね中小企業
370それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:46:10.20ID:ni/N1v68M371それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:46:17.97ID:sbw47coPp >>311
普通あ、これ遅刻だなと思ったら遅刻29分ギリギリ出社するよね
普通あ、これ遅刻だなと思ったら遅刻29分ギリギリ出社するよね
372それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:46:37.42ID:2Qx95gPn0373それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:46:48.10ID:eikZDupcp 生活保護の不正受給もそうやけど制度縦にして不正する奴なんて全体の1%にも満たないのが普通なんやからさ
そんな存在するかも怪しい存在に杞憂するの馬鹿馬鹿しくないんかヤフコメの奴らは
そんな存在するかも怪しい存在に杞憂するの馬鹿馬鹿しくないんかヤフコメの奴らは
374それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:47:06.76ID:VOxeDplq0 そんかわり1分単位の雑談もNGなのはそうやろね
375それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:47:16.56ID:EfHEgGf10 しかしいつ見ても長文だらけなのはなんでやろ
376それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:47:17.24ID:ut88Mn2qd バイトで不当な扱い受けてこき使われてた経験があるってのは恥じることであって自慢することじゃないやろ
まあフリーターにはそれくらいしか他人にマウント取れる経験がないんやろうが
まあフリーターにはそれくらいしか他人にマウント取れる経験がないんやろうが
377それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:47:30.60ID:yaUC2U7g0378それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:47:56.02ID:id419rxYM >>374
どこの職場もやる事やってたら何も問題ないけどおまえ働いてないだろう
どこの職場もやる事やってたら何も問題ないけどおまえ働いてないだろう
380それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:48:06.16ID:JT/2jsdm0 >>277
労基は基本会社・経営側だからな
ワイのヨッメ妊娠したら、勤めてた病院からマタハラで辞めさせられたんやが
2週間経っても離職票が出なくて、労基に10日以内に出してくれないって言ったんだけど
結局労基は自分でなんとかしろとしか言わなかったからな、本当なら労基が注意や指導できるはずなんだけど
結局3ヶ月かかったわ
労基は基本会社・経営側だからな
ワイのヨッメ妊娠したら、勤めてた病院からマタハラで辞めさせられたんやが
2週間経っても離職票が出なくて、労基に10日以内に出してくれないって言ったんだけど
結局労基は自分でなんとかしろとしか言わなかったからな、本当なら労基が注意や指導できるはずなんだけど
結局3ヶ月かかったわ
381それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:48:12.15ID:8LXjjKJNp382それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:48:31.05ID:a/GklzKhM >>375
定型文ぽいよな
定型文ぽいよな
383それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:48:44.14ID:S9VTnxGT0 なんでヤフコメ民は雇用者視点でもの語ってるんや
384それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:48:50.50ID:rkXo66cpa 調子乗んなよクソガキ
385それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:49:03.67ID:ni/N1v68M386それでも動く名無し
2022/10/28(金) 09:49:11.50ID:t7U6lCrsa■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
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