ヤフコメ民さん、スシローのアルバイトが1分単位での賃金支払いを求めたニュースにブチギレ

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 08:39:04.81

https://i.imgur.com/lrUlTDL.jpg
https://i.imgur.com/tMZuthR.jpg
https://i.imgur.com/lR4cnj9.jpg
https://i.imgur.com/Zk8n7qQ.jpg

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:39:24.16

悪しき風習に対してそれっておかしくないですかと言える現代人達

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:39:26.85

それならトイレ中とかなにか飲んでる間とか細かく給料から引けよな

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:39:45.31

>>650
こういうことよく言う人おるけど
募集要項におけるバイトとしての仕事はしててその上で要求しとるんやけどね

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:39:49.44

匿名のコミュニティでは「経営者側の意見」を述べることで
何もない自分がまるで経営者になった気分を味わえるのがよくないよな
オナニーやんけ

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:40:04.44

>>656
いや今の若者の9割はこんな感じやで
やる気も協調性も自己犠牲心も0なのがスタンダードになってる

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:40:07.68

このスレ加齢臭キツすぎでしょ
平日のこんな時間から正義棒振り回して憂さ晴らしとかどんだけ惨めな暮らししてんの

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:40:17.66

自分やるの面倒でも主張してくれる人でた時は批判しない方がええぞ
どうせ辞めるからでガチガチに戦った人いたおかげで時間外100%支給、無駄な早出や残り少なくなって雰囲気も良くなったわ
100%支給になると逆に働き方効率的になる

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:40:26.55

経営者目線！軍師！

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:40:29.05

>>538
1500円は草

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:41:06.79

>>660
生理現象とか健康害する作業環境とか
むしろ経営責任問われるレベルの悪行やん
労働法なんかよりよっぽど優先度高い法律で規制されてる話やん

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:41:29.81

飛行機飛ばしてんだかマジでやってんのかよく分からんけど若者叩きばかりして仕事してない奴多ない？今平日の昼間やぞ

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:41:43.46

権利を主張するのは当然だろ… ただの逆張りなのかもしれんが法でも決まってるし主張には正当性しかないが

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:41:45.21

>>660
そういうのはそもそも法律でOKになってるから
過度に席を立つとかはダメだけど

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:41:57.10

>>657
アバウトのほうがいいよって話でしょ？
ちょっとくらい定時より早くても帰ってもいいってことにならな

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:42:10.75

>>669
それだけ今の若者の甘えた考えは目に余るってことなんやろな

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:42:14.34

でもこれって抜け道あって雇用じゃなくて個人委託って手法もあるにはある実は
ウーバーなんて良い例

スシローみたいなとこのアルバイトも例えば「机をこの写真のようにキレイにしたら千円。普通だと五百円。汚い場合はゼロ円」「レジ打ち一回５０円」みたいなやり方

自分もビジネスマンってマインドならこれでもいいけど
雇われマインドの日本人にはキツそうではあるが

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:42:40.36

>>670
いや法律はしゃーないけどもうちょい働くことへの意欲とか欲しいわけやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:42:53.87

>>648
アメリカでもスーパーのレジは客いれば立ってレジ打ちしてるけどな
ただし一切笑わないし挨拶もしない、ガム噛みながらダルそうにバーコード読むだけ、これでええんよ本来は
レジ袋どうされますか？とかいちいちサービスしなくてええのに安い時給でこういう気働き強制されることを受け入れてる奴隷が多いから日本は生産性低いままなんや

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:43:09.11

バイトごときでここまで熱く他人のため（判例が出る）にやってくれてるの頭が下がる

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:43:10.30

>>675
その意欲は金と待遇で買ってください

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:43:30.51

>>676
実際そういう対応されたらブチ切れそうやけどね君

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:43:33.68

>もらえる権利は全部よこせって人が多い気がする

いや当たり前だろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:43:51.15

>>675
権利を主張することと働くことへの意欲は矛盾しないだろ
何ならモチベアップのために権利主張してるわけやから適当に業務こなしてるだけの連中よりもよっぽど意欲あるわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:44:21.30

>>645
1分刻みで残業代出すってことになれば
例えば1分前に仕事終わってダラダラしてたらお前もう帰れ言われてその分残業代引かれる事になるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:44:22.65

>>666
これが多すぎる
なおG

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:44:26.18

>>296
真面目に働いても仕事増やされて給与そのままやんけ

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:44:45.87

一理あるにはあるけど
労働者ではなく奴隷のまま
時間が過ぎたのかな？

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:44:56.78

>>679
アンカー元のIDさんってレス多いけど、どこのレスでそれを感じたの？

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:45:00.81

今の若者って自分さえ良ければ良いって自己中心的な考えしかないよな

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:45:12.04

>>672
こういう極端なことが主張される世の中になったら困るって言ってるんやで😅
パヨクに自衛隊無くせって言われたら日本終わるやんけ

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:45:15.63

>>675
サービス残業が働くことへの意欲だとでも思ってるのか殆どはアルバイトとしての責務は果たしてるが
仕事があるのに無視して喋ってるようなら経営者が教えてやればええわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:45:20.81

>>664
251 それでも動く名無し 2022/10/10(月) 14:29:41.83 ID:RZkP6fR6d1010
平日の真っ昼間から家でミヤネ屋見てる連中さぁ…
お前ら仕事なにしてんの？
その熱量、別のところに向けたほうがいいよ

ミヤネ屋エイトあり三重のガチシック県議あり 3世ちゃんの涙あり
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1665379583/

なおこの日は祝日

壺ウヨって平日の昼間って言葉大好きだな

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:45:24.12

>>676
これからそっちに寄せていくのはまぁ無理やろな
仮にそういう動きにできたとしても完全に浸透する頃にはワイらみんな死んでそう

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:45:46.75

>>676
国それぞれの文化があるからアメリカはそれでいいだろうが、日本では絶対無理やなそれは

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:46:10.19

>>688
な？ネトウヨだろ
無職のネトウヨが労働者叩いてるとか本当草生えるよな

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:46:18.63

>>685
そう
まちがったことをいってるわけではないが
真面目にやってる人を無視した言い分なんだよね

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:46:48.75

だからもう面倒くさいから雇用するんじゃなくて業務委託契約でいいんだよ
レジ打ち一回100円、清掃はカタログ並べてキレイ度に合わせた料金表、時間じゃなくて成果での支払い

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:47:28.37

入職の歓迎会やるいうても嫌だから来ないとか
定時だからかえるとか指導したらパワハラとかまじでゴミ糞しかいないわZ世代

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:47:52.57

当たり前の事しただけで叩かれるって異常やな

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:48:34.05

>>674
その場合、机の汚さから誰がどの程度レジ打ちしたかまで正確に把握評価できる上司とシステムが必要になるんや
日本で末端まで裁量労働制が普及しない理由がこれや
せやから日本は「拘束時間」に対して賃金払うシステムなんや

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:48:36.40

「ジャップ」って感じやな

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:48:55.00

ジジイ増えたな案の定爺特有の偏見持ちだし

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:48:58.63

>>697
ヤフコメがまともなこと言ってることの方が稀やから平常運転や

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:49:15.23

>>696
ホンマ扱い難しいよなゆとり以降の奴等って
もしかしてこれを擁護してるなんG民ってここらへんがボリューム層なんか？

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:49:16.36

>>696
定時だから帰るは別にええやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:49:49.01

通貨の価値が2/3になってるんやから給料上げないとおかしいよな

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:49:52.51

>>696
それどこの世界？
お前の脳内じゃない？

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:50:29.63

>>698
レジ打ちは今でも打つときバーコード読ませとるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:50:46.60

1分単位やからソッコーで着替えてタイムカード切って退勤のときは1分待って押してる

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:51:04.05

>>588
むしろ経営者の権利自由に使われすぎやと思うわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:51:25.13

ワイ公務員やが残業は1時間単位なんやけど
もしかしてやばい？

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:51:32.32

そもそもお前ら働いてすらないやろに奴隷が経営者目線より論外😅

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:51:42.97

ワイがやってたバイトも30分単位でしか時給つかんぞ
まぁ30分区切りでタイムカード押せるように上の人も気遣ってたから騒がれへんかったけど

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:52:24.90

ヤフコメの怒りスイッチがようわからんわ
ワクチンと旅行支援も憎んでる感じがする

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:52:36.86

>>709
全員それが当然って意識ならやばい

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:53:00.32

>>682
いいことでは？

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:53:13.71

>>676
日本では難しいから強制的にすべきなんや
つまり最低賃金をどんどん上げていけばいい
まぁとは転職を活性化させることだね

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:53:27.80

>>698
正確に把握評価なんて簡単だっつーの
カタログで写真つきでこのキレイさでいくら、このキレイさでいくら、で終わり
委託された方はカタログと違う評価をされたと思うなら交渉するなら裁判起こせ

レジ打ちについてはコンビニとかでも名札ﾋﾟｯってやってるの見ると思うが
あれは誰がレジしたか明確にする為なので
今でも誰が何回レジ打ったか一瞬で分かる

日本の場合、これは例えば棚卸で商品点数が合わないのが出た場合に
責任追及の為に
どの商品をいつ誰が担当して売ったかを監視する為にやってるみたいなとこあるけど
別に使い方はそれだけじゃない

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:53:39.02

>>712
子育て給付金もよくブチギレてるイメージあるから多分自分が得しないことには全部キレてる

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:53:42.77

食品系なら手洗いの時間に金払ってもええと思うわ
これ拒否してじゃ手洗いせずに業務開始しますってやられる方が怖いやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:53:49.01

ここでも若者を叩いてるやつやばい無職しかいなくて草

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:53:58.91

ワイはスーパーのバイトで着替えの時間は時間外労働ですよねって言ったら付けてもらえるようになったで
毎日申請書書かなあかんけど

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:54:23.17

>>709
それその自治体オリジナル？
それともその職域内だけ？
公務員全体でそう言う規定？

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:54:30.29

>>658
たしかに

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:54:53.04

うち残業代一切出ないで毎日8:00-22:00なんだが

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:54:55.67

15分ならわかるけどもとが5分ならべつにええかってなるわ
バイトなら合わせて1000円上がるかってところか
それを認めてやるから時給を上げろと交渉するべきや

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:54:56.58

>>717
それネトウヨも劣化のごとく切れてたからな
ネトウヨの日本の足を引っ張るモチベーションの凄さはびっくりや

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:55:03.73

>>719
なんで若者叩き＝無職なんや？
社会の常識語ると無職認定はさすがに草生えるわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:55:31.48

>>692
日本はどこ行ってもきれい、人が親切で丁寧みたいな海外客のお世辞真に受けて、これぞ日本の誇り！とか張り切る奴隷マインドのネトウヨが多いんやろなとは思う
給料以上の働きを要求される非正規を搾取してるから成立してるだけやのに
欧米を真似したがるくせにこういう合理性だけは日本人らしくないみたいな根性論でねじ伏せるから日本は生産性が低いまま

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:55:52.74

>>721
他所は知らん
少なくともワイの自治体はそう

17時15分から19時まで残業したら残業代1時間や

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:56:43.11

最低賃金なら1分単位ってのもわかるわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:57:27.43

>>726
早速無職ブチギレてて草

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:57:40.27

>>712
正直キレるためにやってるようなところあるやろあいつら

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:57:41.42

休んだり早く帰ったりするのに抵抗あるやつ多過ぎんねんそれもタイムスケジュールが下手くそって評価になるの分かってない
計画的に有給消化しろいうても仕事が仕事がってバカかお前って怒鳴りつけたくなるわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:58:21.03

>>728
自治体全体なら職員として関わった人数多そうやし誰か意識高い系が騒ぎそうやけどなぁ
メディアに載らんだけやろか

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:58:30.96

>>726
社会の常識じゃなくて劣等のジャップが勝手に作り上げた「奇習」だよねw

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:58:33.59

ワイは最低時給なんて制度自体が必要ないと思うんやけど
だってなんで民間の事に国が介入してくんの？
そいつに合った価値を経営者が支払えばいいし自分の価値が低く見積もられてると思えば転職すればいい
そもそも金を稼ぎたいなら労働者ではなく経営者か投資家になるべきで

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:58:41.73

無職が若者叩くって事はないやろ
むしろ社会人こそ最近はさすがに面倒やなぁって感じる若者増えてる認識してしてると思うけど

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:58:43.25

きちんと労働者を擁護してる人間は仕事休みの奴や学生とかやろな
ワイみたいな仕事中スマホいじれる暇がある職場の人間もおるやろうが

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:58:43.83

>>732
ええことやんけ…
そういう社員は大事にせなあかんよ

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:59:15.58

>>736
無職イライラで草

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 10:59:37.57

有給は使うな！
これに疑問抱かないやつは完全に老害今を生きてない

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 11:00:13.95

>>735
余計ブラックにされるだけで草

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 11:00:17.13

>>717
コメント者が高齢者多いなら、ワクチンとか旅行支援とか恩恵受ける方なのに
なんで否定コメだらけになるのかわからんわ

**それでも動く名無し転載いやん** · 2022/10/28(金) 11:00:51.71

ルールを重んじる日本人とは何なのか?

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 11:00:55.32

>>740
日本国民が嫌いで日本国民を苦しめたい奴は同じたぐいの事を言うやろなｗ

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 11:00:58.28

>>735
小学生かな

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 11:01:15.50

ジャップって人権や福祉が同情心で成り立ってると思い込んでる池沼多いよな

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 11:01:40.71

>>735
まぁそりゃそうよ
銀行が金貸してくんねぇっていうけどそういう人の為にわりとガバガバ審査の政府系の金融公庫があるんだが
そういうの使えよっていうね
使ってる人メチャクチャ少ないけど
制度があってもマインドがもう完全に奴隷なんよな

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 11:01:45.79

>>741
不満があるなら自分が変えたらいい
最低賃金法は無能を食わせるために有能が損してる

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 11:02:05.04

ワイの会社今月から一分単位になったわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 11:02:15.61

>>748
最低賃金法ってなんですか？

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 11:02:22.74

>>739
キミ労働者なら相当弱者側の労働者やろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 11:02:50.70

>>748
無職がいいそうｗ

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 11:03:23.18

飲食とかもう雇調金なくなったし客が戻らないところはこれからやばいだろうな

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 11:03:41.95

>>738
もしこいつがほんまに時間内でこなせんような仕事量抱えてたらそれは管理職のせいやけど全然そんなことないからな
とにかく休んだり早く帰ったら怒られるって意識仕事してるだけや
ワイが偉くなったらマジでこういう風土変えなあかんって思う

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 11:04:16.92

すべからく定期

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 11:04:36.87

5分なら十分細かいやろ
前の会社なんて30分やったで
調整のためにトイレで時間潰すの面倒くさかったわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 11:04:45.81

>>735
憲法で最低限度の生活を営む権利が保障されてるからや
最低賃金はそれができる最低額を定めただけや
低く見積もれる最低ラインにすでにおるんや

**それでも動く名無し** · 2022/10/28(金) 11:04:49.04

>>716
例えばレジ打ちだと、クレーマー客引くとずっと作業止まったりするがそういうのはどうカウントするんやってことや
例えば運送会社が無事故無違反を評価の対象にした場合、無能すぎて事務作業ばかりやらされてるアホと、有能だから納期もタイトで場所も難易度高い困難な案件ばかり担当する人とでは、当然無能の方が事故るリスクは低くなる
でも無事故無違反しか明確な評価の基軸が設けられない場合、有能な奴ほど不利になってまう矛盾が生じるんや
ここを現場サイドに沿った評価基軸にするためには、細やかに労働者一人一人を監視する上司か高度なAＩシステムが必要になる
だから委託の裁量労働を日本で公平に運用するのは不可能に近い