>>716
例えばレジ打ちだと、クレーマー客引くとずっと作業止まったりするがそういうのはどうカウントするんやってことや
例えば運送会社が無事故無違反を評価の対象にした場合、無能すぎて事務作業ばかりやらされてるアホと、有能だから納期もタイトで場所も難易度高い困難な案件ばかり担当する人とでは、当然無能の方が事故るリスクは低くなる
でも無事故無違反しか明確な評価の基軸が設けられない場合、有能な奴ほど不利になってまう矛盾が生じるんや
ここを現場サイドに沿った評価基軸にするためには、細やかに労働者一人一人を監視する上司か高度なAＩシステムが必要になる
だから委託の裁量労働を日本で公平に運用するのは不可能に近い