日本企業「賃上げなんか絶対にしねえからな！！！！」労働分配率、31年ぶりの低水準へ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:15:23.69

労働分配率、31年ぶりの低水準　経済成長へ賃上げ急務
2022年10月29日 19:38
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA09C650Z00C22A9000000/

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:49:58.63

>>413
そう言って構造改革の名の下に派遣法改悪、弱者切り捨ての新自由主義を拡大して日本経済の活力を奪ってきたのが小泉以来の自民党政権やんけ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:50:00.07

すまん
このままやと電気代3割高騰らしいがどうする？🥴

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:50:01.84

>>400
早期退職だって他でやれる奴から順に希望出すからなぁ
残りたいやつは齧り付いても残るという

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:50:02.39

@kWUZVpYwWhlRFlF

英国の労働者「トラス政権のトリクルダウン予算案は侮辱です。減税で富裕層がさらに肥えれば、その富が『しずく』となって私たちにも落ちてくるという意味なんでしょう？発想が侮辱的です」（朝日新聞より）

https://twitter.com/kwuzvpywwhlrflf/status/1583979998137831424?s=46&t=uCcz4Sap__JGsqhjBhM0Kg
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:50:11.03

>>372
それをやってるうちに日本は終わりや
他国と変わらない製品なのに価格が高いというイメージがついて国際競争力がどんどん下がって株価も下がる

そうして外資に買収されてこの国自体に下請けのような底辺事業しか回ってこなくなる

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:50:15.86

>>402
下のグラスが砕けるからセーフ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:50:16.21

>>418
これ
だらだら死んでいく感じ
植物人間なら見切って次に投資したほうがええ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:50:37.31

>>412
ぜひ転職してください

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:50:41.71

二百万のやつ2人維持するより
百万のナマポと四百万のやつが増えたほうが国家としては得なんやけどな

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:50:47.52

>>404
これも同一労働同一賃金で解消されるはずやったんやけど解消されるわけないのアホらし過ぎる
そら同じことやってて同じ責任範囲なんて認めるわけないやんアホなんかマジで、それで雇用側はわけわからん知識つけて負担になるし抜け道探して回避するところはあるし雇われる側には浸透してないし抜け道あるから意味ないし

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:50:48.68

>>424
日本の大きな企業は大体機械系やから無理やろな

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:50:49.60

最低賃金1000円でフルタイム労働者やったら年収200万ちょいなの現代日本のバグでは？
最低賃金が1500まで上がって潰れるような会社は生産性ゴミカスなんやから潰したらええわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:50:58.10

賃上げは政府じゃなくて労働者が経営層に交渉して勝ち得るものだって理解してない奴が多すぎなんよ
株式会社において労働者なんてコストでしかないんだから

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:51:07.49

資本家は「給料が増えないのは労働者が悪い」ってよく言うが、これはある意味正しいぞ

だって日本の労働者ってストライキもデモも全然起こさないし、たまに誰かが起こしてもそれを徹底的に晒しあげて叩くことしかやってないからな

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:51:11.11

日本て別に歴史的にも安定した時期なんか江戸が最長レベルやからな
こんなカス時代長続きするわけない

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:51:18.92

>>373
そういうことや
国際競争できる企業が減ったことでこの現状が作られてる

こうなってから国際競争力を維持しようと思ったら賃金を上げるのは無理なんや

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:51:23.02

>>416
多重派遣は解雇規制の結果であってそれだけ規制しても零細が死ぬだけだろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:51:36.43

日本人とかいうお互いに足を引っ張り合うのが好きな民族
そりゃ衰退するわ

2022/10/29(土) 23:51:42.06

トリクルダウンとかコンパクト五輪とか嘘つきが政治家やって旨味得られるんやな

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:51:44.51

インフレしないように生産者が負担してるんやから給料なんて上がるわけないやろ
なんで日本が欧米よりもインフレ抑えれているのか考えたらすぐに分かるだろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:51:53.56

>>436
ゾンビ企業が日本の癌やわ
バブルからダラダラ生きてる会社多すぎ

税務署がガチって潰したらええ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:52:04.79

〇〇　次

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:52:14.03

なんかここ嫌儲みたいになってきたな

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:52:17.81

消費税上がったのはなんとも思わなかったけど
10月の値上げはガチでヤバいなと思った
これで賃金上がんなかったら日本終わるだろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:52:21.73

労働分配率なんて初めて聞いたわ
野球選手の悪い指標必死に探してるなんG民かよ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:52:31.77

>>411
非正規の低賃金ありきで回ってるからもう無理
今更やめられん状態になってもうてる
なのでクソ構造の中でいいポジションを勝ち取っていくしかない

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:52:32.41

給料上げないのは勿論
サービス残業させる
有給は取らせない
労働基準法は守らない

こんなんで
「法律守ってたら潰れますよ」
違法行為しないと潰れるって既に潰れてるやろ
こういう反社企業を守ってきたのも良くない

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:52:39.58

>>423
時間を奪うって本当とんでもない方法やと思うわ、しかもその分対価として低コスト払って終わりとか舐め過ぎやろ
でもそのやっすい対価でも時間なくて使わない分浮くしもらえる金額増えるしで助かるのも事実やしどうにもならんわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:52:44.97

>>418
それは賃金動向ではなく小泉竹中以来の雇用流動化とかいうネオリベ格差拡大政策のせい
多少給料安くても定年まで確実に雇用される保証があればローンだって組めるし結婚して子供も作れる

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:52:47.58

>>428
仮に上中下にこの世が別れてるとしたら…
上→中はともかく中→下がこの世で最も機能しないことをいい加減学ばないとアカンよな

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:52:48.48

賃上げしても食事さえまともに取れない欧州に比べたら日本はちゃんと食事を取れるんだからええやん

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:52:54.75

>>426
JK「電車で充電すればよくね？」
https://video.twimg.com/ext_tw_video/1584836217845166080/pu/vid/360x640/tQusoqvGI5ZX1Ahx.mp4

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:53:20.54

「復活させるのにはこうしたほうがいい」とか言ってるけど、結論を言えば天地がひっくり返るような自体、「例えば現段階では存在しない未知の大規模産業で世界トップになりその時の舵取りを失敗しない」というような事が無ければ復活は不可能でその可能性は皆無に近いから
今の現役世代が生きてるであろう残り80年間を延命することに注力したほうがいい

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:53:24.83

南海トラフ「もういいかい？」

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:53:27.03

平均寿命82歳に下げれば社会保障費100兆円削減で毎年1人100万円給料増える
最後の3年くらい潔く死ねば底辺ほど給料増えるぞ
そんだけ医療介護って金かかるってことだよ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:53:34.72

>>441
多重派遣が無いと零細が死ぬ意味がわからない

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:53:35.62

>>444
そのインフレ抑える行為っていい事なのどう考えてもあかんやん

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:53:38.71

世界的に見れば日本はようやっとる😤

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:53:45.13

>>456
駅員暇なんか

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:54:08.64

>>429
どっちみちもう詰んどるやんけ…
それならもう底辺事業から再出発がええわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:54:39.12

>>438
日本人って奴隷根性染み付いてもはや奴隷であることを誇ってる感じするよな

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:54:50.72

>>461
そらアカンに決まってるよ
消費者が負担しないといけないところをなぜか生産者側が苦しんでるんやから

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:54:52.76

>>456
ねてるガッキかわよ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:55:07.32

終身雇用が常識だった昭和は世界一の経済成長率でジャパン・アズ・ナンバーワン
それが小泉竹中の派遣拡大によって30年ゼロ成長

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:55:07.66

>>250
ドル以外にも安くなってるけど
何が言いたいんや

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:55:13.77

>>457 ワイと同じ考えの奴いて嬉しい
そもそも資本主義自体が終わりよな　これ以上成長しようがないやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:55:23.44

>>438
労組は一生懸命、憲法改正反対デモしてるだろボケ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:55:39.90

>>182
21年度の企業の内部留保500兆円超　10年連続で過去最高更新

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:55:42.22

正直世帯収入1000万あれば余裕よ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:55:46.34

>>464
教育に投資するというのはワイも賛同やけど

すでに世界的に見て生産性の高くない日本人の給料を今すぐ上げようなんてのは無理なんや

現在の労働者が自分で学んで生産性を上げるか次の世代に教育費を注ぎ込んで期待するしかない

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:55:53.71

>>72
>>251
21年度の企業の内部留保500兆円超　10年連続で過去最高更新

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:55:57.31

>>453
給料安いのは許容すんのか

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:56:08.06

剰余生産物を最大化してそれを国民に均等に分配できるようにしろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:56:30.53

>>456
これは駅員の方がウザいな

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:56:35.28

小泉竹中恨みマンは世界は何一つ変わらずに
日本のドメスティックな変化しか起きてないと本気で思ってるんかね

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:56:46.03

>>459
政府も生活習慣病になって入院するだらしない奴らを減らす方向にシフトしとるよな
病院の自己負担減らすより積極的に運動や栄養管理して健康維持してる高齢者がインセンティブ得られるような仕組みの方がいい気がする

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:56:49.28

日本の若いやつらこれからどうするんや？
新卒でも少なくともあと40年ここからスタートやで🤭

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:56:49.50

>>442
別に働いてもナマポと金が大して変わらんならナマポでええやんな
日本人の底辺は嫉妬でめっちゃナマポ叩くけど
ナマポ受けつつ職を探すのがスタンダードになれば賃金は自然と上がって安い賃金で人を使い潰してたブラック企業は潰れるのに

2022/10/29(土) 23:56:56.02

>>474
生産性低いのって一次受けが下に金だけ抜いて回すシステムのせいだよね基本的に
つまりパソナとか電通グループが悪い

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:57:04.61

>>477
ではまずその余剰を屏風から出してください

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:57:15.17

まあ賃上げして生産性を上げるための努力をするようにしなきゃだよな
その代わり弱者は今より酷いことになるけど

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:57:30.42

>>258
連邦税法によれば、AET（Accumulated earnings tax）という名目で法人の内部留保に課税している。税率はかつては39.6%に設定されていたが、現在は20%となっている。ただし、米国の内部留保課税制度は、企業に利益剰余金が残っていれば問答無用で徴収するものではない。2022/06/03

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:57:41.90

労働者は自分の給料をあげてほしいならまずは会社に訴えるべきなのに政府に壁打ちして満足するやつばかりなのは何だかんだ大きな不満は無いってことだろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:57:42.86

>>477
じゃがいも200個毎月送るけど全部食えよ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:57:45.80

小泉竹中がいなけりゃ古きよき昭和路線が続くと思い込んでる奴は救えないよな

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:57:50.69

>>476
経済成長してた時代は普通に給料も高かったけど？

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:58:00.28

中小企業の社長知り合いにいるけどまじで自分の金にしか興味ねえな

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:58:04.45

>>482 日本の8割の会社が潰れそう

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:58:07.87

>>474
時間かかってもジリジリ上がってくなら労働者も将来に希望持てるんちゃうか

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:58:10.81

労働者サイドが給料安くても真面目に働くくらいしかアピールポイントが無いのも悪い
何の能力も無い人間が働こうとするとどうしても全力出さないと社会についていけないんよね

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:58:15.61

日本で増大してるものは何なのか分かってるのか？
社会保障費やぞ
年寄りのうんこ作るためにお前らの貴重な時間と金が浪費されてる
そしてお前らのターンは来ないからな、少子高齢化で社会保障は破綻する

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:58:21.62

内部留保で偉そうに課税するなああああとか言ってたのにアメリカでやってるの草

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:58:30.38

内部留保って現金で貯金してるんわけじゃないやろ？
税金かけろとか言うけどそんな簡単にできるもんなん

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:58:36.24

日本人「なんで日本は賃上げしないんだ！この国は終わってる！」

こんなガイジが大量におるからやろ
賃上げの交渉先は自分が勤めてる会社やぞ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:58:46.09

>>481
団塊の世代が死に絶えたら社会保障費減って少しはマシになるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:58:46.25

>>483
違うよ
パソナとか電通は誰でもできる仕事しか下請には回さない

代わりがいないような人材は下請けに入るような低賃金じゃ働いてくれないからな

つまり電通のせいで生産性が低いんじゃなくて生産性が低いから電通が回すような誰でもできる仕事しか回ってこない

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:59:11.57

>>395
過去最高やん
円安でやで？

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:59:26.05

>>497
21年度の企業の内部留保500兆円超　10年連続で過去最高更新

連邦税法によれば、AET（Accumulated earnings tax）という名目で法人の内部留保に課税している。税率はかつては39.6%に設定されていたが、現在は20%となっている。ただし、米国の内部留保課税制度は、企業に利益剰余金が残っていれば問答無用で徴収するものではない。2022/06/03

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:59:30.43

内部留保を増やす、当たり前だ！！！

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:59:31.77

>>495
そんなん10年も20年も前からわかっとったんやけどなぁ
その間何しとったんやろな

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:59:36.62

いうて専門的な分野はもう人員ギリギリのところで回してるしもう少ししたら人材の流動性高まりそうだよ
誰でもできるような仕事はもうダメやねAIも発達するし

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:59:41.58

>>495
そのとおりやで
若者はなにも打つ手がない
詰み、や
もうあと十年くらいで高齢者側やから高みの見物や

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:59:50.76

本当にもう終わりだよこの国

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:59:51.58

下請けの下請けの下請けなんて物がまかり通ってる国

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:59:54.84

>>40
内部留保とは、企業が生み出した利益から税金や配当、役員報酬などの社外流出分を差し引いたお金で、社内に蓄積されたものを指します。社内留保ともいいます。総資産に対する内部留保の比率は、財務の健全性を示す指標としても注目されています。余ったお金をどのように分配するかは、企業の考え方や財務状況などによって異なります。

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:01.24

>>498
実際自分の会社の給料なのになんで文句の先が国なんやろ
アメリカ人なんか面接で給料の額交渉するらしいけど

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:01.64

>>481
安倍ちゃんの功罪をどこまで罪として扱えるかやろな
それでどんだけ早く回復できるかになると思う、せめてワイらの子供の頃にはまともな社会になってるとええんやけどな

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:10.13

昔の税率復活は金持ちが意地でも妨害するやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:18.10

賃金上げたいなら英語か中国語マスターして移住するべきやな

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:18.27

>>72
>>251
連邦税法によれば、AET（Accumulated earnings tax）という名目で法人の内部留保に課税している。税率はかつては39.6%に設定されていたが、現在は20%となっている。ただし、米国の内部留保課税制度は、企業に利益剰余金が残っていれば問答無用で徴収するものではない。2022/06/03

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:19.75

>>504
ジジババのジジババによるジジババのための政治やぞ

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:23.92

2022年度に賃上げを実施した企業（予定含む）は82.5％で、コロナ禍で落ち込んだ21年度の70.4％から12.1ポイント上昇。
集計を開始した2016年度以降、2017年度の82.7％に次ぐ、2番目の高水準だった。コロナ前の官製春闘で、賃上げ実施率が80.9％だった2019年度を上回る水準に戻したことがわかった。

2023年度「賃上げ実施予定」は81.6％「5％以上」の引き上げは4.2％にとどまる
来年度（2023年度）に賃上げ実施を予定する企業は81.6％だった。今年度（2022年度）実施した企業の82.5％からは0.9ポイント下落したが、2年連続の8割台で、コロナ前と同水準を維持している。

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:26.21

貯金目減りしないのに使うやつなんかおらんわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:28.51

>>175
ネットの弱者叩きの構図もまんまこれよな
特に声あげる弱者に対しては酷いもんや

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:35.78

>>490
もう国は老いたんですよ

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:44.68

これから弁護士業界で賃上げ交渉ビジネスを流行らせていこう

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:48.74

あのさ、給料上げて会社潰れたら元も子もないからな？
賃上げしろしろうるさい乞食パヨクは現実見ろよ

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:49.56

>>474
給料低いとつぎ込む教育費どころか子供すら作れんからなあ
やっぱ格差縮めてくしかないわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:50.00

言うて賃上げって来年の4月やろインフレ反映させたのは

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:53.86

>>182>>199

連邦税法によれば、AET（Accumulated earnings tax）という名目で法人の内部留保に課税している。税率はかつては39.6%に設定されていたが、現在は20%となっている。ただし、米国の内部留保課税制度は、企業に利益剰余金が残っていれば問答無用で徴収するものではない。2022/06/03