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日本企業「賃上げなんか絶対にしねえからな!!!!」労働分配率、31年ぶりの低水準へ

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1それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:15:23.69ID:u0tSgGW90NIKU
労働分配率、31年ぶりの低水準 経済成長へ賃上げ急務
2022年10月29日 19:38
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA09C650Z00C22A9000000/
2022/10/29(土) 23:51:23.02ID:6Z9U1zRZ0NIKU
>>416
多重派遣は解雇規制の結果であってそれだけ規制しても零細が死ぬだけだろ
2022/10/29(土) 23:51:36.43ID:SuY+5Xut0NIKU
日本人とかいうお互いに足を引っ張り合うのが好きな民族
そりゃ衰退するわ
2022/10/29(土) 23:51:42.06ID:1hWTPg3H0NIKU
トリクルダウンとかコンパクト五輪とか嘘つきが政治家やって旨味得られるんやな
444それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:51:44.51ID:l3SPb8lS0NIKU
インフレしないように生産者が負担してるんやから給料なんて上がるわけないやろ
なんで日本が欧米よりもインフレ抑えれているのか考えたらすぐに分かるだろ
445それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:51:53.56ID:xL6Y4NcopNIKU
>>436
ゾンビ企業が日本の癌やわ
バブルからダラダラ生きてる会社多すぎ

税務署がガチって潰したらええ
446それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:52:04.79ID:pK5DJ/oP0NIKU
〇〇 次
2022/10/29(土) 23:52:14.03ID:1jmLtoGL0NIKU
なんかここ嫌儲みたいになってきたな
448それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:52:17.81ID:KKpDuNAI0NIKU
消費税上がったのはなんとも思わなかったけど
10月の値上げはガチでヤバいなと思った
これで賃金上がんなかったら日本終わるだろ
449それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:52:21.73ID:wBOp+ff20NIKU
労働分配率なんて初めて聞いたわ
野球選手の悪い指標必死に探してるなんG民かよ
450それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:52:31.77ID:+Wjw7yuL0NIKU
>>411
非正規の低賃金ありきで回ってるからもう無理
今更やめられん状態になってもうてる
なのでクソ構造の中でいいポジションを勝ち取っていくしかない
451それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:52:32.41ID:NPDvH5OfMNIKU
給料上げないのは勿論
サービス残業させる
有給は取らせない
労働基準法は守らない

こんなんで
「法律守ってたら潰れますよ」
違法行為しないと潰れるって既に潰れてるやろ
こういう反社企業を守ってきたのも良くない
452それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:52:39.58ID:2iAleBOAaNIKU
>>423
時間を奪うって本当とんでもない方法やと思うわ、しかもその分対価として低コスト払って終わりとか舐め過ぎやろ
でもそのやっすい対価でも時間なくて使わない分浮くしもらえる金額増えるしで助かるのも事実やしどうにもならんわ
453それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:52:44.97ID:Qf+Q/GgSaNIKU
>>418
それは賃金動向ではなく小泉竹中以来の雇用流動化とかいうネオリベ格差拡大政策のせい
多少給料安くても定年まで確実に雇用される保証があればローンだって組めるし結婚して子供も作れる
454それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:52:47.58ID:GzLDKG4g0NIKU
>>428
仮に上中下にこの世が別れてるとしたら…
上→中はともかく中→下がこの世で最も機能しないことをいい加減学ばないとアカンよな
455それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:52:48.48ID:A+V6ISoI0NIKU
賃上げしても食事さえまともに取れない欧州に比べたら日本はちゃんと食事を取れるんだからええやん
456それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:52:54.75ID:9d+IVOVTMNIKU
>>426
JK「電車で充電すればよくね?」
https://video.twimg.com/ext_tw_video/1584836217845166080/pu/vid/360x640/tQusoqvGI5ZX1Ahx.mp4
457それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:53:20.54ID:o462S2j50NIKU
「復活させるのにはこうしたほうがいい」とか言ってるけど、結論を言えば天地がひっくり返るような自体、「例えば現段階では存在しない未知の大規模産業で世界トップになりその時の舵取りを失敗しない」というような事が無ければ復活は不可能でその可能性は皆無に近いから
今の現役世代が生きてるであろう残り80年間を延命することに注力したほうがいい
458それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:53:24.83ID:5eifaernpNIKU
南海トラフ「もういいかい?」
459それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:53:27.03ID:6lzEYASx0NIKU
平均寿命82歳に下げれば社会保障費100兆円削減で毎年1人100万円給料増える
最後の3年くらい潔く死ねば底辺ほど給料増えるぞ
そんだけ医療介護って金かかるってことだよ
460それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:53:34.72ID:NPDvH5OfMNIKU
>>441
多重派遣が無いと零細が死ぬ意味がわからない
461それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:53:35.62ID:gH6KNjjTpNIKU
>>444
そのインフレ抑える行為っていい事なのどう考えてもあかんやん
462それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:53:38.71ID:os9TGw7D0NIKU
世界的に見れば日本はようやっとる😤
2022/10/29(土) 23:53:45.13ID:6Z9U1zRZ0NIKU
>>456
駅員暇なんか
464それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:54:08.64ID:c0rggqvq0NIKU
>>429
どっちみちもう詰んどるやんけ…
それならもう底辺事業から再出発がええわ
465それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:54:39.12ID:WxqObP8N0NIKU
>>438
日本人って奴隷根性染み付いてもはや奴隷であることを誇ってる感じするよな
466それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:54:50.72ID:l3SPb8lS0NIKU
>>461
そらアカンに決まってるよ
消費者が負担しないといけないところをなぜか生産者側が苦しんでるんやから
467それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:54:52.76ID:GzLDKG4g0NIKU
>>456
ねてるガッキかわよ
468それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:55:07.32ID:Qf+Q/GgSaNIKU
終身雇用が常識だった昭和は世界一の経済成長率でジャパン・アズ・ナンバーワン
それが小泉竹中の派遣拡大によって30年ゼロ成長
469それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:55:07.66ID:3IyaEAi6MNIKU
>>250
ドル以外にも安くなってるけど
何が言いたいんや
470それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:55:13.77ID:5eifaernpNIKU
>>457 ワイと同じ考えの奴いて嬉しい
そもそも資本主義自体が終わりよな これ以上成長しようがないやろ
471それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:55:23.44ID:NPDvH5OfMNIKU
>>438
労組は一生懸命、憲法改正反対デモしてるだろボケ
472それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:55:39.90ID:3IyaEAi6MNIKU
>>182
21年度の企業の内部留保500兆円超 10年連続で過去最高更新
473それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:55:42.22ID:rVsitklw0NIKU
正直世帯収入1000万あれば余裕よ
2022/10/29(土) 23:55:46.34ID:xvpUFOqv0
>>464
教育に投資するというのはワイも賛同やけど

すでに世界的に見て生産性の高くない日本人の給料を今すぐ上げようなんてのは無理なんや

現在の労働者が自分で学んで生産性を上げるか次の世代に教育費を注ぎ込んで期待するしかない
475それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:55:53.71ID:3IyaEAi6MNIKU
>>72
>>251
21年度の企業の内部留保500兆円超 10年連続で過去最高更新
476それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:55:57.31ID:F66527ry0NIKU
>>453
給料安いのは許容すんのか
477それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:56:08.06ID:z42ng57w0NIKU
剰余生産物を最大化してそれを国民に均等に分配できるようにしろ
478それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:56:30.53ID:KKpDuNAI0NIKU
>>456
これは駅員の方がウザいな
479それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:56:35.28ID:Fij8lAO+0NIKU
小泉竹中恨みマンは世界は何一つ変わらずに
日本のドメスティックな変化しか起きてないと本気で思ってるんかね
480それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:56:46.03ID:X6hLM5tj0NIKU
>>459
政府も生活習慣病になって入院するだらしない奴らを減らす方向にシフトしとるよな
病院の自己負担減らすより積極的に運動や栄養管理して健康維持してる高齢者がインセンティブ得られるような仕組みの方がいい気がする
2022/10/29(土) 23:56:49.28ID:1jmLtoGL0NIKU
日本の若いやつらこれからどうするんや?
新卒でも少なくともあと40年ここからスタートやで🤭
482それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:56:49.50ID:fTvbWvGd0NIKU
>>442
別に働いてもナマポと金が大して変わらんならナマポでええやんな
日本人の底辺は嫉妬でめっちゃナマポ叩くけど
ナマポ受けつつ職を探すのがスタンダードになれば賃金は自然と上がって安い賃金で人を使い潰してたブラック企業は潰れるのに
2022/10/29(土) 23:56:56.02ID:T9YK9S9K0NIKU
>>474
生産性低いのって一次受けが下に金だけ抜いて回すシステムのせいだよね基本的に
つまりパソナとか電通グループが悪い
484それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:57:04.61ID:ty3ZXqHzMNIKU
>>477
ではまずその余剰を屏風から出してください
485それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:57:15.17ID:jF3qaAyQ0NIKU
まあ賃上げして生産性を上げるための努力をするようにしなきゃだよな
その代わり弱者は今より酷いことになるけど
486それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:57:30.42ID:3IyaEAi6MNIKU
>>258
連邦税法によれば、AET(Accumulated earnings tax)という名目で法人の内部留保に課税している。 税率はかつては39.6%に設定されていたが、現在は20%となっている。 ただし、米国の内部留保課税制度は、企業に利益剰余金が残っていれば問答無用で徴収するものではない。2022/06/03
487それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:57:41.90ID:CCeyYHKD0NIKU
労働者は自分の給料をあげてほしいならまずは会社に訴えるべきなのに政府に壁打ちして満足するやつばかりなのは何だかんだ大きな不満は無いってことだろ
488それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:57:42.86ID:Fij8lAO+0NIKU
>>477
じゃがいも200個毎月送るけど全部食えよ
489それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:57:45.80ID:NPDvH5OfMNIKU
小泉竹中がいなけりゃ古きよき昭和路線が続くと思い込んでる奴は救えないよな
490それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:57:50.69ID:Qf+Q/GgSaNIKU
>>476
経済成長してた時代は普通に給料も高かったけど?
491それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:58:00.28ID:fa3A7Ge00NIKU
中小企業の社長知り合いにいるけどまじで自分の金にしか興味ねえな
492それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:58:04.45ID:5eifaernpNIKU
>>482 日本の8割の会社が潰れそう
493それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:58:07.87ID:c1VzQeN+0NIKU
>>474
時間かかってもジリジリ上がってくなら労働者も将来に希望持てるんちゃうか
494それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:58:10.81ID:wBOp+ff20NIKU
労働者サイドが給料安くても真面目に働くくらいしかアピールポイントが無いのも悪い
何の能力も無い人間が働こうとするとどうしても全力出さないと社会についていけないんよね
495それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:58:15.61ID:6lzEYASx0NIKU
日本で増大してるものは何なのか分かってるのか?
社会保障費やぞ
年寄りのうんこ作るためにお前らの貴重な時間と金が浪費されてる
そしてお前らのターンは来ないからな、少子高齢化で社会保障は破綻する
496それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:58:21.62ID:3IyaEAi6MNIKU
内部留保で偉そうに課税するなああああとか言ってたのにアメリカでやってるの草
497それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:58:30.38ID:oQ8Yhsl60NIKU
内部留保って現金で貯金してるんわけじゃないやろ?
税金かけろとか言うけどそんな簡単にできるもんなん
498それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:58:36.24ID:2dwGLlH/0NIKU
日本人「なんで日本は賃上げしないんだ!この国は終わってる!」

こんなガイジが大量におるからやろ
賃上げの交渉先は自分が勤めてる会社やぞ
499それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:58:46.09ID:vzvItcklaNIKU
>>481
団塊の世代が死に絶えたら社会保障費減って少しはマシになるやろ
2022/10/29(土) 23:58:46.25ID:xvpUFOqv0
>>483
違うよ
パソナとか電通は誰でもできる仕事しか下請には回さない

代わりがいないような人材は下請けに入るような低賃金じゃ働いてくれないからな

つまり電通のせいで生産性が低いんじゃなくて生産性が低いから電通が回すような誰でもできる仕事しか回ってこない
501それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:59:11.57ID:3IyaEAi6MNIKU
>>395
過去最高やん
円安でやで?
502それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:59:26.05ID:3IyaEAi6MNIKU
>>497
21年度の企業の内部留保500兆円超 10年連続で過去最高更新

連邦税法によれば、AET(Accumulated earnings tax)という名目で法人の内部留保に課税している。 税率はかつては39.6%に設定されていたが、現在は20%となっている。 ただし、米国の内部留保課税制度は、企業に利益剰余金が残っていれば問答無用で徴収するものではない。2022/06/03
503それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:59:30.43ID:8jUxdvvA0NIKU
内部留保を増やす、当たり前だ!!!
504それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:59:31.77ID:MMZ20FJx0NIKU
>>495
そんなん10年も20年も前からわかっとったんやけどなぁ
その間何しとったんやろな
505それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:59:36.62ID:RlQFWAFi0NIKU
いうて専門的な分野はもう人員ギリギリのところで回してるしもう少ししたら人材の流動性高まりそうだよ
誰でもできるような仕事はもうダメやねAIも発達するし
2022/10/29(土) 23:59:41.58ID:1jmLtoGL0NIKU
>>495
そのとおりやで
若者はなにも打つ手がない
詰み、や
もうあと十年くらいで高齢者側やから高みの見物や
507それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:59:50.76ID:f9vqL3SE0NIKU
本当にもう終わりだよこの国
508それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:59:51.58ID:P/OvJMD3aNIKU
下請けの下請けの下請けなんて物がまかり通ってる国
509それでも動く名無し
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2022/10/29(土) 23:59:54.84ID:3IyaEAi6MNIKU
>>40
内部留保とは、企業が生み出した利益から税金や配当、役員報酬などの社外流出分を差し引いたお金で、社内に蓄積されたものを指します。 社内留保ともいいます。 総資産に対する内部留保の比率は、財務の健全性を示す指標としても注目されています。 余ったお金をどのように分配するかは、企業の考え方や財務状況などによって異なります。
510それでも動く名無し
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2022/10/30(日) 00:00:01.24ID:cIwXNX/6d
>>498
実際自分の会社の給料なのになんで文句の先が国なんやろ
アメリカ人なんか面接で給料の額交渉するらしいけど
511それでも動く名無し
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2022/10/30(日) 00:00:01.64ID:b/81iYUPa
>>481
安倍ちゃんの功罪をどこまで罪として扱えるかやろな
それでどんだけ早く回復できるかになると思う、せめてワイらの子供の頃にはまともな社会になってるとええんやけどな
512それでも動く名無し
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2022/10/30(日) 00:00:10.13ID:V5mya4zU0
昔の税率復活は金持ちが意地でも妨害するやろ
513それでも動く名無し
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2022/10/30(日) 00:00:18.10ID:Kxu25Ta40
賃金上げたいなら英語か中国語マスターして移住するべきやな
514それでも動く名無し
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2022/10/30(日) 00:00:18.27ID:d08DqDGRM
>>72
>>251
連邦税法によれば、AET(Accumulated earnings tax)という名目で法人の内部留保に課税している。 税率はかつては39.6%に設定されていたが、現在は20%となっている。 ただし、米国の内部留保課税制度は、企業に利益剰余金が残っていれば問答無用で徴収するものではない。2022/06/03
515それでも動く名無し
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2022/10/30(日) 00:00:19.75ID:tFNAeY4tp
>>504
ジジババのジジババによるジジババのための政治やぞ
516それでも動く名無し
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2022/10/30(日) 00:00:23.92ID:bzhjK5DC0
2022年度に賃上げを実施した企業(予定含む)は82.5%で、コロナ禍で落ち込んだ21年度の70.4%から12.1ポイント上昇。
集計を開始した2016年度以降、2017年度の82.7%に次ぐ、2番目の高水準だった。コロナ前の官製春闘で、賃上げ実施率が80.9%だった2019年度を上回る水準に戻したことがわかった。


2023年度 「賃上げ実施予定」は81.6% 「5%以上」の引き上げは4.2%にとどまる
来年度(2023年度)に賃上げ実施を予定する企業は81.6%だった。今年度(2022年度)実施した企業の82.5%からは0.9ポイント下落したが、2年連続の8割台で、コロナ前と同水準を維持している。
517それでも動く名無し
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2022/10/30(日) 00:00:26.21ID:1qdmQg+A0
貯金目減りしないのに使うやつなんかおらんわ
518それでも動く名無し
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2022/10/30(日) 00:00:28.51ID:L24mN+4s0
>>175
ネットの弱者叩きの構図もまんまこれよな
特に声あげる弱者に対しては酷いもんや
519それでも動く名無し
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2022/10/30(日) 00:00:35.78ID:DAxrXh5V0
>>490
もう国は老いたんですよ
520それでも動く名無し
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2022/10/30(日) 00:00:44.68ID:4SvCuM2t0
これから弁護士業界で賃上げ交渉ビジネスを流行らせていこう
521それでも動く名無し
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2022/10/30(日) 00:00:48.74ID:TA+Q/HJbd
あのさ、給料上げて会社潰れたら元も子もないからな?
賃上げしろしろうるさい乞食パヨクは現実見ろよ
522それでも動く名無し
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2022/10/30(日) 00:00:49.56ID:aQBCHhi30
>>474
給料低いとつぎ込む教育費どころか子供すら作れんからなあ
やっぱ格差縮めてくしかないわ
523それでも動く名無し
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2022/10/30(日) 00:00:50.00ID:9JVi2ouD0
言うて賃上げって来年の4月やろインフレ反映させたのは
524それでも動く名無し
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2022/10/30(日) 00:00:53.86ID:d08DqDGRM
>>182>>199

連邦税法によれば、AET(Accumulated earnings tax)という名目で法人の内部留保に課税している。 税率はかつては39.6%に設定されていたが、現在は20%となっている。 ただし、米国の内部留保課税制度は、企業に利益剰余金が残っていれば問答無用で徴収するものではない。2022/06/03
525それでも動く名無し
垢版 |
2022/10/30(日) 00:01:06.44ID:ob6/Pfge0
これでみんな平穏に暮らせているんだから国に感謝せなあかんな
https://i.imgur.com/39YlNpd.jpg
526それでも動く名無し
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2022/10/30(日) 00:01:14.51ID:tbaHCff00
>>498
交渉って労組が機能してないんだからしゃーない
人手が足りない足りない言ってる連中ですら給料だけはあげへんでーやし
527それでも動く名無し
垢版 |
2022/10/30(日) 00:01:14.95ID:d08DqDGRM
>>106
連邦税法によれば、AET(Accumulated earnings tax)という名目で法人の内部留保に課税している。 税率はかつては39.6%に設定されていたが、現在は20%となっている。 ただし、米国の内部留保課税制度は、企業に利益剰余金が残っていれば問答無用で徴収するものではない。2022/06/03
528それでも動く名無し
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2022/10/30(日) 00:01:17.62ID:7Xcbngly0
>>458
震災来ると一気に円高になるからドル円問題が解決するんじゃね(適当)
2022/10/30(日) 00:01:26.00ID:c/CfdLFF0
>>483
別に中小の生産性が低いのには下請けかどうかは関係ないで
むしろ大手メーカーの下請けとかは技術協力で生産性や利益率普通に高かったりするしな
孫請け以降は知らん
530それでも動く名無し
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2022/10/30(日) 00:01:26.86ID:4SvCuM2t0
>>521
うるせえ!
賃上げできない会社なんか消えたほうが世のためだ!
531それでも動く名無し
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2022/10/30(日) 00:01:28.49ID:JN3tBQMpa
>>525
年金生活者含んでるグラフとか意味ねーわ
532それでも動く名無し
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2022/10/30(日) 00:01:43.37ID:Slt9p4C80
>>506
社会保障が持たん時が来ているのだ
533それでも動く名無し
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2022/10/30(日) 00:01:44.30ID:Q7Ep52zcM
小泉竹中がいなけりゃ
終身雇用と年功序列が続き
1億総中流で日本企業が世界を席巻してた
ってマジ?
534それでも動く名無し
垢版 |
2022/10/30(日) 00:01:44.33ID:HjiW3MLM0
自分が経営層だと考えてみろ
労使交渉してきません
ストライキしません
転職しません
こんな連中の給料上げようと思うか?
黙ってても働くのに
2022/10/30(日) 00:01:52.45ID:1Vv7Nh2c0
>>493
将来に希望を持つために多くの労働者の給料をジリジリ上げるのは無理なんや

だってその中にはジリジリ給料が上がることに甘えて生産性を上げようとしない人が出てくるからな
それは30年以上続いた年功序列の失敗が見えたことで証明された

「こんな給料なら会社出て自分で新しい革命的な事業作るわ」って人間が増えるしかない
536それでも動く名無し
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2022/10/30(日) 00:01:57.89ID:SOM0smjX0
日本の低賃金病は異常だろ
537それでも動く名無し
垢版 |
2022/10/30(日) 00:02:06.28ID:V5mya4zU0
>>508
奇跡の95%ハネがあるからセーフ
ピンは何処に行ったのやら🤔
538それでも動く名無し
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2022/10/30(日) 00:02:10.05ID:2vBu2cnP0
労働者のための政党が一つもないからしゃーない
539それでも動く名無し
垢版 |
2022/10/30(日) 00:02:13.05ID:d08DqDGRM
内部留保に税金かけるの不勉強扱いしてる奴はアメリカどう思ってるんや?
アメリカは経済知らんなんg民なんか?w
540それでも動く名無し
垢版 |
2022/10/30(日) 00:02:15.96ID:f0B+N3Wx0
こんなスレで愚痴ってられる程度にはまだ余裕があるんだなこれが
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