日本企業「賃上げなんか絶対にしねえからな！！！！」労働分配率、31年ぶりの低水準へ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:15:23.69

労働分配率、31年ぶりの低水準　経済成長へ賃上げ急務
2022年10月29日 19:38
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA09C650Z00C22A9000000/

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:55:46.34

>>464
教育に投資するというのはワイも賛同やけど

すでに世界的に見て生産性の高くない日本人の給料を今すぐ上げようなんてのは無理なんや

現在の労働者が自分で学んで生産性を上げるか次の世代に教育費を注ぎ込んで期待するしかない

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:55:53.71

>>72
>>251
21年度の企業の内部留保500兆円超　10年連続で過去最高更新

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:55:57.31

>>453
給料安いのは許容すんのか

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:56:08.06

剰余生産物を最大化してそれを国民に均等に分配できるようにしろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:56:30.53

>>456
これは駅員の方がウザいな

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:56:35.28

小泉竹中恨みマンは世界は何一つ変わらずに
日本のドメスティックな変化しか起きてないと本気で思ってるんかね

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:56:46.03

>>459
政府も生活習慣病になって入院するだらしない奴らを減らす方向にシフトしとるよな
病院の自己負担減らすより積極的に運動や栄養管理して健康維持してる高齢者がインセンティブ得られるような仕組みの方がいい気がする

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:56:49.28

日本の若いやつらこれからどうするんや？
新卒でも少なくともあと40年ここからスタートやで🤭

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:56:49.50

>>442
別に働いてもナマポと金が大して変わらんならナマポでええやんな
日本人の底辺は嫉妬でめっちゃナマポ叩くけど
ナマポ受けつつ職を探すのがスタンダードになれば賃金は自然と上がって安い賃金で人を使い潰してたブラック企業は潰れるのに

2022/10/29(土) 23:56:56.02

>>474
生産性低いのって一次受けが下に金だけ抜いて回すシステムのせいだよね基本的に
つまりパソナとか電通グループが悪い

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:57:04.61

>>477
ではまずその余剰を屏風から出してください

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:57:15.17

まあ賃上げして生産性を上げるための努力をするようにしなきゃだよな
その代わり弱者は今より酷いことになるけど

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:57:30.42

>>258
連邦税法によれば、AET（Accumulated earnings tax）という名目で法人の内部留保に課税している。税率はかつては39.6%に設定されていたが、現在は20%となっている。ただし、米国の内部留保課税制度は、企業に利益剰余金が残っていれば問答無用で徴収するものではない。2022/06/03

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:57:41.90

労働者は自分の給料をあげてほしいならまずは会社に訴えるべきなのに政府に壁打ちして満足するやつばかりなのは何だかんだ大きな不満は無いってことだろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:57:42.86

>>477
じゃがいも200個毎月送るけど全部食えよ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:57:45.80

小泉竹中がいなけりゃ古きよき昭和路線が続くと思い込んでる奴は救えないよな

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:57:50.69

>>476
経済成長してた時代は普通に給料も高かったけど？

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:58:00.28

中小企業の社長知り合いにいるけどまじで自分の金にしか興味ねえな

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:58:04.45

>>482 日本の8割の会社が潰れそう

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:58:07.87

>>474
時間かかってもジリジリ上がってくなら労働者も将来に希望持てるんちゃうか

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:58:10.81

労働者サイドが給料安くても真面目に働くくらいしかアピールポイントが無いのも悪い
何の能力も無い人間が働こうとするとどうしても全力出さないと社会についていけないんよね

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:58:15.61

日本で増大してるものは何なのか分かってるのか？
社会保障費やぞ
年寄りのうんこ作るためにお前らの貴重な時間と金が浪費されてる
そしてお前らのターンは来ないからな、少子高齢化で社会保障は破綻する

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:58:21.62

内部留保で偉そうに課税するなああああとか言ってたのにアメリカでやってるの草

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:58:30.38

内部留保って現金で貯金してるんわけじゃないやろ？
税金かけろとか言うけどそんな簡単にできるもんなん

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:58:36.24

日本人「なんで日本は賃上げしないんだ！この国は終わってる！」

こんなガイジが大量におるからやろ
賃上げの交渉先は自分が勤めてる会社やぞ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:58:46.09

>>481
団塊の世代が死に絶えたら社会保障費減って少しはマシになるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:58:46.25

>>483
違うよ
パソナとか電通は誰でもできる仕事しか下請には回さない

代わりがいないような人材は下請けに入るような低賃金じゃ働いてくれないからな

つまり電通のせいで生産性が低いんじゃなくて生産性が低いから電通が回すような誰でもできる仕事しか回ってこない

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:59:11.57

>>395
過去最高やん
円安でやで？

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:59:26.05

>>497
21年度の企業の内部留保500兆円超　10年連続で過去最高更新

連邦税法によれば、AET（Accumulated earnings tax）という名目で法人の内部留保に課税している。税率はかつては39.6%に設定されていたが、現在は20%となっている。ただし、米国の内部留保課税制度は、企業に利益剰余金が残っていれば問答無用で徴収するものではない。2022/06/03

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:59:30.43

内部留保を増やす、当たり前だ！！！

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:59:31.77

>>495
そんなん10年も20年も前からわかっとったんやけどなぁ
その間何しとったんやろな

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:59:36.62

いうて専門的な分野はもう人員ギリギリのところで回してるしもう少ししたら人材の流動性高まりそうだよ
誰でもできるような仕事はもうダメやねAIも発達するし

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:59:41.58

>>495
そのとおりやで
若者はなにも打つ手がない
詰み、や
もうあと十年くらいで高齢者側やから高みの見物や

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:59:50.76

本当にもう終わりだよこの国

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:59:51.58

下請けの下請けの下請けなんて物がまかり通ってる国

**それでも動く名無し** · 2022/10/29(土) 23:59:54.84

>>40
内部留保とは、企業が生み出した利益から税金や配当、役員報酬などの社外流出分を差し引いたお金で、社内に蓄積されたものを指します。社内留保ともいいます。総資産に対する内部留保の比率は、財務の健全性を示す指標としても注目されています。余ったお金をどのように分配するかは、企業の考え方や財務状況などによって異なります。

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:01.24

>>498
実際自分の会社の給料なのになんで文句の先が国なんやろ
アメリカ人なんか面接で給料の額交渉するらしいけど

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:01.64

>>481
安倍ちゃんの功罪をどこまで罪として扱えるかやろな
それでどんだけ早く回復できるかになると思う、せめてワイらの子供の頃にはまともな社会になってるとええんやけどな

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:10.13

昔の税率復活は金持ちが意地でも妨害するやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:18.10

賃金上げたいなら英語か中国語マスターして移住するべきやな

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:18.27

>>72
>>251
連邦税法によれば、AET（Accumulated earnings tax）という名目で法人の内部留保に課税している。税率はかつては39.6%に設定されていたが、現在は20%となっている。ただし、米国の内部留保課税制度は、企業に利益剰余金が残っていれば問答無用で徴収するものではない。2022/06/03

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:19.75

>>504
ジジババのジジババによるジジババのための政治やぞ

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:23.92

2022年度に賃上げを実施した企業（予定含む）は82.5％で、コロナ禍で落ち込んだ21年度の70.4％から12.1ポイント上昇。
集計を開始した2016年度以降、2017年度の82.7％に次ぐ、2番目の高水準だった。コロナ前の官製春闘で、賃上げ実施率が80.9％だった2019年度を上回る水準に戻したことがわかった。

2023年度「賃上げ実施予定」は81.6％「5％以上」の引き上げは4.2％にとどまる
来年度（2023年度）に賃上げ実施を予定する企業は81.6％だった。今年度（2022年度）実施した企業の82.5％からは0.9ポイント下落したが、2年連続の8割台で、コロナ前と同水準を維持している。

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:26.21

貯金目減りしないのに使うやつなんかおらんわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:28.51

>>175
ネットの弱者叩きの構図もまんまこれよな
特に声あげる弱者に対しては酷いもんや

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:35.78

>>490
もう国は老いたんですよ

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:44.68

これから弁護士業界で賃上げ交渉ビジネスを流行らせていこう

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:48.74

あのさ、給料上げて会社潰れたら元も子もないからな？
賃上げしろしろうるさい乞食パヨクは現実見ろよ

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:49.56

>>474
給料低いとつぎ込む教育費どころか子供すら作れんからなあ
やっぱ格差縮めてくしかないわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:50.00

言うて賃上げって来年の4月やろインフレ反映させたのは

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:00:53.86

>>182>>199

連邦税法によれば、AET（Accumulated earnings tax）という名目で法人の内部留保に課税している。税率はかつては39.6%に設定されていたが、現在は20%となっている。ただし、米国の内部留保課税制度は、企業に利益剰余金が残っていれば問答無用で徴収するものではない。2022/06/03

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:01:06.44

これでみんな平穏に暮らせているんだから国に感謝せなあかんな
https://i.imgur.com/39YlNpd.jpg

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:01:14.51

>>498
交渉って労組が機能してないんだからしゃーない
人手が足りない足りない言ってる連中ですら給料だけはあげへんでーやし

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:01:14.95

>>106
連邦税法によれば、AET（Accumulated earnings tax）という名目で法人の内部留保に課税している。税率はかつては39.6%に設定されていたが、現在は20%となっている。ただし、米国の内部留保課税制度は、企業に利益剰余金が残っていれば問答無用で徴収するものではない。2022/06/03

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:01:17.62

>>458
震災来ると一気に円高になるからドル円問題が解決するんじゃね（適当）

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:01:26.00

>>483
別に中小の生産性が低いのには下請けかどうかは関係ないで
むしろ大手メーカーの下請けとかは技術協力で生産性や利益率普通に高かったりするしな
孫請け以降は知らん

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:01:26.86

>>521
うるせえ！
賃上げできない会社なんか消えたほうが世のためだ！

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:01:28.49

>>525
年金生活者含んでるグラフとか意味ねーわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:01:43.37

>>506
社会保障が持たん時が来ているのだ

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:01:44.30

小泉竹中がいなけりゃ
終身雇用と年功序列が続き
1億総中流で日本企業が世界を席巻してた
ってマジ？

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:01:44.33

自分が経営層だと考えてみろ
労使交渉してきません
ストライキしません
転職しません
こんな連中の給料上げようと思うか？
黙ってても働くのに

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:01:52.45

>>493
将来に希望を持つために多くの労働者の給料をジリジリ上げるのは無理なんや

だってその中にはジリジリ給料が上がることに甘えて生産性を上げようとしない人が出てくるからな
それは30年以上続いた年功序列の失敗が見えたことで証明された

「こんな給料なら会社出て自分で新しい革命的な事業作るわ」って人間が増えるしかない

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:01:57.89

日本の低賃金病は異常だろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:02:06.28

>>508
奇跡の95%ハネがあるからセーフ
ピンは何処に行ったのやら🤔

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:02:10.05

労働者のための政党が一つもないからしゃーない

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:02:13.05

内部留保に税金かけるの不勉強扱いしてる奴はアメリカどう思ってるんや？
アメリカは経済知らんなんg民なんか？w

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:02:15.96

こんなスレで愚痴ってられる程度にはまだ余裕があるんだなこれが

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:02:16.38

>>533
れいわとかの支持者が信じてそうなお花畑ストーリー

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:02:24.04

>>521
転職するだけじゃね
倒産による会社都合の退職って転職で不利にならんし、失業保険も即刻出るし

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:02:40.54

>>533
少なくとも派遣地獄やないな

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:02:44.96

>>134
役員報酬が大して上がってないとかいう詭弁に騙されるなよ
本丸は株やぞ

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:02:49.30

>>499
その頃には氷河期が60超えるから無意味だぞ
氷河期が死に始める2060年ぐらいから高齢化が少しずつ低下する
https://i.imgur.com/fp3nSGe.png
https://i.imgur.com/h6S3jK2.png
https://i.imgur.com/inJKDqJ.png
https://i.imgur.com/MQGBZRI.png
https://i.imgur.com/EjQ0ZHF.png

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:02:57.59

人手が足りへん
でもなんか今の人員が頑張って回してくれとるわ

これで通用してるから奴隷がくるまで待ってる

アメリカはガンガン賃金上げてるから無理なんやろな

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:03:07.05

>>521
潰れればええでそんなとこ
今時人手が足りないとこが多いし生産性低いとこは消えてもらってどうぞ

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:03:09.86

>>534
ストライキしたら転職しろとか言い出すやろw
しかも野次馬が

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:03:22.68

BIと解雇規制撤廃すればこの国復活すると思うけどな　

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:03:23.04

>>543
派遣が嫌なら正社員になればいいじゃん

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:03:26.09

>>540
こういうわけわからん論法は何が目的なんや

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:03:26.15

馬鹿は山本太郎や高橋洋一みたいなのに騙されて国が財政出しまくれば経済成長して豊かになれると本気で信じてるからな

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:03:30.27

失われた30年突破！

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:03:30.75

全員フリーランスになるしか市場原理働かないだろうなこのままだと

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:03:30.76

派遣単価は必要人員の需要で決まるんやから全体の賃金が上がれば集まりにくくなって当然上がるやろ
そこまで気にするべきことなのか謎やわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:03:32.43

>>544
一族経営だと家族株もっとるしな

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:03:46.01

日本が助かる道は社会保障破綻しかない
死ねば助かるのに

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:03:48.65

内部留保課税はありえんとか言って経済不勉強がーとか言ってた奴どこいったん？
アメリカやってるやん

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:03:49.41

内部留保って利益剰余金のこと？

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:03:52.55

1ドル200円くらいにすれば内部留保やめるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:04:06.56

>>534
絶対あげないわな
金持ちって基本クズだから金持ちになるわけだし

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:04:08.23

>>549
BIは財源がネックやし

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:04:09.92

>>540
ジワジワ悪化してるけど他の国と比べると
言いたく無いが
ようやっとるとしか言えない

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:04:11.56

>>545
氷河期ってガチで日本のお荷物やな
さっさと安楽死合法化せーや

2022/10/30(日) 00:04:15.64

>>554
電通とかが仲間内でさらに回すだけや

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:04:16.95

>>545
氷河期が高齢になる前に医療費削減するからよろしくね

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:04:21.73

>>550
パンが無ければケーキの精神か？

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:04:29.48

ワイはもう諦めて死ぬで

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:04:33.31

生産性って名目でいいなら政府が国民全員に一千万配れば爆上げするという話を理解できるレベルのやつさえあんまりいないのがこの国の現実やからね
この程度の知能のやつをリスキリングするとか片腹痛し
でもIQ的にはマシなんだよなあこんなんでも

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:04:34.70

人手不足のところは賃金上がってるかと思えばそうでもないんやな

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:04:36.32

この国の公務員叩きまくって総貧乏になるギャグ国家日本

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:04:38.83

平均年齢50の日本に希望などないよ
年取ったらどうなるかなんてまだアラサー程度のなんG民もよくわかってるはずだ

**それでも動く名無し** · 2022/10/30(日) 00:04:39.31

>>551
論点ずらしや