【速報】企業「週休３日制やったら失敗した」

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:18:48.67

「週休３日制」意外な仕事のストレス増加　導入２週間の企業で課題浮き彫り

「週休３日になって平日のストレスレベルは上がっているんじゃないかと感じます」（宮崎さん）と、課題も見えてきた。

制度導入後は最短でも３日間、祝日が続くと４日間休むことになり、週休２日制が主流の世間とズレが生じる。

これまで社外からクレームはないが「３日間も顧客と連絡を取らないので（顧客対応が遅れることに）不安感はあると思います」という従業員の心理的な負荷や、
休み明けに「（社外からのメールなどの）業務がすごく溜まる」こと、週の労働時間が減ることで「１日の処理量が増えている」ことなど、ネガティブな面がある。

https://news.yahoo.co.jp/articles/8bec91d99c5169960bb8984f1805b75b02f97bb4

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:41:42.64

水曜休みにすればいいし顧客対応いうけど社内で完結するところだけでやればいいやん

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:41:44.99

労働時間変わらないんじゃフレックス制度拡大するのと変わらん
8時間丸ごと消せ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:41:46.08

>>131
それやると職場で陰口叩くヤツいそうだよなｗ
ついでに無駄に足引っ張ってきそうｗ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:41:54.00

そらそうやろ
仕事の総量を減らさんと
他もやるか人増やすか

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:42:01.36

>>172
年金とかボーナスとか色々あるやろ
月収は同じでもフリーター正社員じゃわけが違う

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:42:09.68

現状125日休みなら週休2.4
半日休みが増えるだけやで

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:42:19.27

1年通して仕事量が一定って前提がそもそも間違っとるからな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:42:24.74

出勤が辛い勢は会社の近く住めや
徒歩通勤だと一気に楽になるで

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:42:34.38

>>185
経営者なら日の労働時間や休日数なんてどうでもええやん
労働者やからこそ他人と同じ作業時間で自分一人上に行かなあかんのやで

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:42:50.79

休日や有給の日でも社用スマホでメールチェックはできるけど対応自体はできないし折角の休みにモヤモヤするだけやから見るのやめたわ
精神衛生上良くない

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:42:53.54

労働組合とかを左翼とか言って馬鹿にしてる以上はずっとこのままや

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:43:07.86

休日増やす代わりにしっかり休んで仕事の効率上げるのが前提やろ
まあ無能なジャップには無理な相談かw

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:43:11.01

メール溜まるだの世間とズレるだのどうでもいいことばっかで草

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:43:31.47

週休4日にするための布石に決まってるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:43:41.56

>>196
このレスで今週祝日あることに気付いてテンション上がった1秒後にでも祝日に当直当たってることに気づいたわ
週5勤務プラス宿直ありとかほんま終わっとる

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:43:51.30

労働時間なんて週10時間で十分や
それで回らん仕事なんかやめやめ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:44:02.86

週休3日がうまく行かないのって週休3日が社会に浸透してないからやろ
周りは週休2日だから休みの間にタスクが溜まるという現象がおきてる
というかみんな生き急ぎすぎやろマジで

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:44:08.70

水曜休みの企業増やしたとて中小はその日水曜日に仕事入れるやろ
星の数ほどある企業から自分達と取引してもらうために休日にも働く中小ばかりや

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:44:17.27

>>204
都心にオフィス構えてる会社に派遣される人間とか悲惨の一言やな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:44:27.44

>>212
お母さんのお手伝いやないんやから……

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:44:27.70

イギリスの産業革命時代の労働時間

1833年の工場法では9歳未満の児童労働が禁止され、
9歳から18歳未満の労働時間が週69時間（1日約10時間）に短縮されました。
短縮されて1日10時間労働ですから、それ以前の労働時間は現在と比べて非常に長時間だったことが分かります。
月曜から金曜までが1日10時間、土曜は6時間という仕組みです。
深夜業務も制限され、工場労働者の労働環境は幾分か改善されました。

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:44:42.77

自分1人で完結する仕事ならともかく、チームや相手がいる仕事が大半なんやから、そら休む日が増えたらかえって仕事進まんと思うわ
ボールの投げ合いしながら仕事って進めるもんやのに、自分も相手もおらん日が増えたらそら仕事進まんようになる

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:44:47.20

>>208
ダラダラ働くのが好きやからな
同じ仕事定時で仕上げるやつより
サビ残2時間で頑張るほうが評価されたり

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:44:56.19

宮崎さん戦犯すぎひん？

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:45:00.62

>>207
単に労働環境だけに手突っ込めば良いのにアイツらなぜか自衛隊がーとか言ってるんだもん
謎や

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:45:52.39

休み増やすなら人増やせよ
同じ仕事量で休みだけ増えたらそうなるに決まってんだろアホが

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:46:38.21

>>221
政党やその他の団体との取引でソレ協力する代わりに！
ならまあええけど待遇の改善は成果出てないしな
労働者の待遇改善のためのはずなのに組合費もただ取りされてタダ働きじゃんっていう

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:46:39.09

週休2日でいいけど休日を土日から分散させてほしいわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:46:57.55

>>222
その金どっから出るん
人増やしてもええけどその代わりにお前らの給料下げるわ仕事せんようになるんやから、を認めてええんやったらそうなるかもやが
仕事量は減らせ！給料は維持しろ！休み増やせ！
こんなの現実に通るわけないやん
通したいならストライキでもしてみろや

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:46:59.85

3連休はそりゃそうなるやろ…
水曜日に入れろや

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:47:24.22

>>201
まともに生きていたい奴がフリーターなんてやるわけないやろ
実家暮らしで人生捨ててるワイみたいなのが正社員辞めてフリーターになるんや

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:47:47.25

なんで土日と連結するんだよ
水曜休みにしろよ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:48:05.93

水土日休みにしようよ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:48:13.43

もう頭脳労働嫌や😭
工場かビルメンに逃げたいけどあっちも地獄なん？

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:48:25.33

>>5
成功してる一部を移すだけで基本ぜ～んぶ失敗や
アメリカでリモートワークで生産性上がった！日本は遅れてる！とかやってたのに
皆リモートやめて出社するように戻りましたで

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:48:36.23

業務効率を改善したならそこまででええのに仕事貰ってきちゃうんかな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:48:38.10

水曜休みって実質常に2日間で仕事を完結させ続けることにならんか？
残業エグいことになりそうなんだが

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:48:41.85

>>225
頭悪そうw低学歴くん？

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:48:46.14

>>192
特にヨーロッパのブルーカラーは労働時間厳密に決められてるから仕事終わらせるために必死やん
終わらんかったら当然評価下がる訳やし

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:49:04.29

>>225
それ言い出したら何十年と給料がほとんど上がってない国全体の問題になるやろ
てかそこが一番の問題点やと思うが

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:49:07.64

労働時間で天下取った国が労働時間減らして没落してるのマジで笑える
バカすぎだろこの国

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:49:18.63

>>234
煽りで返すだけしかできひんのやなぁ
哀れやわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:49:34.45

真ん中の水曜日休みなだけで大分助かるからな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:49:53.71

>>233
なんでやねん
キリよく終わらせないとアカン仕事ってそんなにあるか？

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:49:54.85

>>231
ソースは？

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:49:55.57

>>238
図星で顔真っ赤やねw低学歴くん？

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:50:04.21

>>236
なぜガイジは給料が上がらないのを働いてる企業ではなく国の責任にするのか

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:50:25.95

>>225
そもそも仕事量と給料が見合ってないって話やろ
出来る出来ないじゃなくてそうなるようにしようよって話

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:50:34.46

水曜休みでもええと思うけど
月曜正午出勤、金曜正午退勤の二日半休でもええと思うわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:50:52.64

>>236
ワイも問題やと思うけど、結局労働者が低賃金をなんとかしようと戦わへんやん？
国も悪いけど国民かて悪い
ほんまに低賃金が嫌ならストライキするなり政治家になるなり行動に移さんと
ワイはそこまでするエネルギーないから今のままでしゃーなしと受容しとるわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:50:56.62

>>235
必死なんか？
ソースはひろゆきだけどフランスの工場全然終わらんって言ってたぞ
あとヨーロッパじゃないけどNYの地下鉄の工事もずっとやってるし納期は日本の方が厳しいぞ
ソースはゆゆうただけど

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:50:58.86

>>239
ホンマコレ
５日間も連続で働かすとか虐待でええやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:51:00.45

水土日休み
金曜火曜は半日

これだけで月木めちゃくちゃ頑張れるぞ？

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:51:05.46

>>230
肉体労働も大概やと思う
能力ギリギリのラインを要求されるからストレスが溜まるんよな結局
楽になるためにはハイスペック人間になるしかない

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:51:09.34

多分十年後も科学は発達してるのに相変わらず長時間労働してるんやろな
そして本来なくても良い便利サービスは増えまくってでも相変わらず可処分時間は無いという

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:51:12.60

バブル期は平均年2000時間以上労働で
今は1600時間少子高齢化で爺ばっか増えて労働力が年々足りなくなってる
生産性上げても追いつかんだろうな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:51:13.59

勝手に人の気持ち代弁するんじゃねえ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:51:14.30

そもそもそんな客と密にやらなきゃ行けない職が導入するべきなん？

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:51:23.44

>>236
国内じゃ人売りしか儲からんのはおかしいわな
グローバル企業は海外主体になるわ、この10年の立ち止まり方は異常

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:51:58.70

>>244
最低賃金があるから無理やろ
無能にたくさん払ってる分他の給料減らさないと釣り合い取れん

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:52:10.49

>>230
職にもよるだろうけど
現場系の肉体労働も最近効率効率うるさくなってきとるからな
おなじ効率求められるなら結局事務方の方がええで

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:52:26.45

アメリカでリモートワーク廃止しようとしてる会社はオフィスのレベルがそもそも違うしな
日本みたいに奴隷トロッコ&都内オフィスビル環境なら出社させようとせんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:52:44.82

>>243
低賃金で人材使い捨てまくる中小や派遣を生き長らえさせてるやん
派遣がここまで増えてる現状は少なからず国のせいではある

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:52:58.64

下っ端の仕事なんて貰ってる給料分だけ働いてあとはほっぽっときゃええねん
お金一杯貰ってる連中に押し付けとけ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:53:13.98

>>239
今ニートの人が外出てくるだけで実現できそうなもんやけどね

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:53:22.57

今の日本人は勤勉でもないし全然働かなくて休み過ぎだよな
そら落ちこぼれるわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:53:53.37

国全体の低賃金が嫌なら政治家になって国を変えようとすればええやん
自分1人だけの賃金を何とかしたいだけなら転職するなりすればええやん
国が悪い企業が悪いと文句だけ垂れてもお前の賃金は改善されんのやで

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:53:53.60

>>259
労働基準法の徹底すらされてないからな
労働者も法律より社会人の常識という慣習が優先されると諦めてるか
そもそも知らんし

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:53:59.29

週休2日でやる仕事を週休3日でやらされとんのやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:54:02.65

業務量減らさないで休んだらそらそうなるやろ笑

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:54:25.56

仕事量据え置きでやるなって話よ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:54:34.60

>>240
5日6日通して立ててた計画が確定で2日で切り上げられるんやで
これで特に影響の無い業務のほうが気になるわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:54:36.70

>>259
正社員になればいいのに
給料上がらないのは国のせいどころか自分のせいじゃないんかそれ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:54:50.59

>>261
真面目な話ニートをまともに仕事できるようにするコストやら時間がかかりすぎると思うわ
ニートをいきなり採用して水曜日休むやつの代わりになるのにどれくらい時間とコストかかるんやろな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:55:04.46

>>257
そっか‥サンガツやで😢

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:55:21.34

>>260
仕事楽しくてついつい頑張っちゃう人はわかるけど全然楽しそうじゃなくて愚痴と文句ばっかりなのに言われてもいないことまで無駄にいろいろやっちゃう人の心理がわからん

俺がいないとこの会社回らねーわw的な感じなのかねえ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:55:43.93

働いてるやつと働いてないやつの差が激しすぎなんだよ
同じ会社、部署内でも不公平感じるくらい仕事量に差があるから糞萎える

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:55:48.09

>>207
ろくに賃金交渉しないくせに
9条デモには積極的に参加する
組合さんサイドにも問題がある

2022/10/31(月) 00:56:09.69

どっかの海外は成功したって聞いたけどなぁ
業務上行ってた無駄なお喋りとか減って集中上がったとか聞いたで？

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:56:25.75

週に5日働こうと考えたやつ誰やねん
いくらなんでも多すぎや
百歩譲って昔はそれでよかったかもしれんが、今の時代じゃ長すぎや

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:56:31.66

>>274
労組イベントくらいアベ死ね我慢しろってのな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:56:55.83

>>273
評価はされるから……

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:56:59.13

>>270
ニートに限らんけどガチの底辺ってほんま使えんからな
大真面目にいない方がマシってレベルやし

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:57:01.14

まず教育の段階でほぼ年中無休の部活動をどうにかしろよ
子供の時から社畜精神鍛えてどうすんねん

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:57:03.96

週休0でストレスも0やな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:57:05.52

つーか働きたくない
もうフリーターでもええわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:57:21.20

>>207
正直能力あるヤツは足元見て個別に交渉するのもアリやと思うで
社員一人抜けただけでガタガタなるような会社なら猶更や

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:57:21.29

>>268
うちはそもそも数ヶ月レベルで線を引いてる
一週間どのくらいやるかは各々の裁量や

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:57:23.01

各々休日の裁量が出来ればええんちゃう有給増やすなりで

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:57:23.95

>>262
本質はこれやからな

「熱意ある社員」6%のみ　日本132位、米ギャラップ調査
https://www.nikkei.com/article/DGXLZO16873820W7A520C1TJ1000/

ワーク・エンゲイジメント・スコアの国際比較
https://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/roudou/19/backdata/images/column2-3.gif

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:57:29.53

>>269
ワイは正社員やから知らんが派遣が増えとる現状を自己責任として放置してるってことやろそれ
個人の動きで国の流れが変わったら世話ないわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:57:45.02

>>274
おんなじノリで待遇改善デモを自社にすれば一気に変わりかねないよなあ
今の時代珍しいからすげえ注目されそう

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:58:12.95

最近仕事辞めて週4でバイトって底辺やってるけどもう週5の仕事戻れなさそうや

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:58:16.92

この時間にこんなスレが伸びてる時点で察しやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:58:17.90

>>270
でもその穴埋めのために少子化対策したとしてその子供が働けるようになるのは大体早くても18年かかるわけやしそれよりはニート教育するほうが時間かからんと思う

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:58:18.74

ころすぞ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:58:21.33

>>260
最低賃金のせいで給料分働くのが難しいんよ
配膳ロボットのコストは1時間150円やけど人間の店員やと時給1000円かかるんや
つまりロボットの7倍仕事しないと給料分の仕事にならないんよ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:58:22.71

週休4日がええよ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:58:31.65

ありがとう文化の日
今週はいけそうや

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:58:48.16

原則定時退社にすると給与低いだなんだで文句言う奴いるんだよな
別にウチは副業禁止してないんだしウーバーなりラブホのスタッフなりバイトしろよ