【速報】企業「週休３日制やったら失敗した」

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:18:48.67

「週休３日制」意外な仕事のストレス増加　導入２週間の企業で課題浮き彫り

「週休３日になって平日のストレスレベルは上がっているんじゃないかと感じます」（宮崎さん）と、課題も見えてきた。

制度導入後は最短でも３日間、祝日が続くと４日間休むことになり、週休２日制が主流の世間とズレが生じる。

これまで社外からクレームはないが「３日間も顧客と連絡を取らないので（顧客対応が遅れることに）不安感はあると思います」という従業員の心理的な負荷や、
休み明けに「（社外からのメールなどの）業務がすごく溜まる」こと、週の労働時間が減ることで「１日の処理量が増えている」ことなど、ネガティブな面がある。

https://news.yahoo.co.jp/articles/8bec91d99c5169960bb8984f1805b75b02f97bb4

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:51:09.34

多分十年後も科学は発達してるのに相変わらず長時間労働してるんやろな
そして本来なくても良い便利サービスは増えまくってでも相変わらず可処分時間は無いという

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:51:12.60

バブル期は平均年2000時間以上労働で
今は1600時間少子高齢化で爺ばっか増えて労働力が年々足りなくなってる
生産性上げても追いつかんだろうな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:51:13.59

勝手に人の気持ち代弁するんじゃねえ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:51:14.30

そもそもそんな客と密にやらなきゃ行けない職が導入するべきなん？

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:51:23.44

>>236
国内じゃ人売りしか儲からんのはおかしいわな
グローバル企業は海外主体になるわ、この10年の立ち止まり方は異常

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:51:58.70

>>244
最低賃金があるから無理やろ
無能にたくさん払ってる分他の給料減らさないと釣り合い取れん

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:52:10.49

>>230
職にもよるだろうけど
現場系の肉体労働も最近効率効率うるさくなってきとるからな
おなじ効率求められるなら結局事務方の方がええで

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:52:26.45

アメリカでリモートワーク廃止しようとしてる会社はオフィスのレベルがそもそも違うしな
日本みたいに奴隷トロッコ&都内オフィスビル環境なら出社させようとせんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:52:44.82

>>243
低賃金で人材使い捨てまくる中小や派遣を生き長らえさせてるやん
派遣がここまで増えてる現状は少なからず国のせいではある

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:52:58.64

下っ端の仕事なんて貰ってる給料分だけ働いてあとはほっぽっときゃええねん
お金一杯貰ってる連中に押し付けとけ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:53:13.98

>>239
今ニートの人が外出てくるだけで実現できそうなもんやけどね

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:53:22.57

今の日本人は勤勉でもないし全然働かなくて休み過ぎだよな
そら落ちこぼれるわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:53:53.37

国全体の低賃金が嫌なら政治家になって国を変えようとすればええやん
自分1人だけの賃金を何とかしたいだけなら転職するなりすればええやん
国が悪い企業が悪いと文句だけ垂れてもお前の賃金は改善されんのやで

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:53:53.60

>>259
労働基準法の徹底すらされてないからな
労働者も法律より社会人の常識という慣習が優先されると諦めてるか
そもそも知らんし

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:53:59.29

週休2日でやる仕事を週休3日でやらされとんのやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:54:02.65

業務量減らさないで休んだらそらそうなるやろ笑

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:54:25.56

仕事量据え置きでやるなって話よ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:54:34.60

>>240
5日6日通して立ててた計画が確定で2日で切り上げられるんやで
これで特に影響の無い業務のほうが気になるわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:54:36.70

>>259
正社員になればいいのに
給料上がらないのは国のせいどころか自分のせいじゃないんかそれ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:54:50.59

>>261
真面目な話ニートをまともに仕事できるようにするコストやら時間がかかりすぎると思うわ
ニートをいきなり採用して水曜日休むやつの代わりになるのにどれくらい時間とコストかかるんやろな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:55:04.46

>>257
そっか‥サンガツやで😢

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:55:21.34

>>260
仕事楽しくてついつい頑張っちゃう人はわかるけど全然楽しそうじゃなくて愚痴と文句ばっかりなのに言われてもいないことまで無駄にいろいろやっちゃう人の心理がわからん

俺がいないとこの会社回らねーわw的な感じなのかねえ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:55:43.93

働いてるやつと働いてないやつの差が激しすぎなんだよ
同じ会社、部署内でも不公平感じるくらい仕事量に差があるから糞萎える

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:55:48.09

>>207
ろくに賃金交渉しないくせに
9条デモには積極的に参加する
組合さんサイドにも問題がある

2022/10/31(月) 00:56:09.69

どっかの海外は成功したって聞いたけどなぁ
業務上行ってた無駄なお喋りとか減って集中上がったとか聞いたで？

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:56:25.75

週に5日働こうと考えたやつ誰やねん
いくらなんでも多すぎや
百歩譲って昔はそれでよかったかもしれんが、今の時代じゃ長すぎや

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:56:31.66

>>274
労組イベントくらいアベ死ね我慢しろってのな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:56:55.83

>>273
評価はされるから……

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:56:59.13

>>270
ニートに限らんけどガチの底辺ってほんま使えんからな
大真面目にいない方がマシってレベルやし

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:57:01.14

まず教育の段階でほぼ年中無休の部活動をどうにかしろよ
子供の時から社畜精神鍛えてどうすんねん

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:57:03.96

週休0でストレスも0やな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:57:05.52

つーか働きたくない
もうフリーターでもええわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:57:21.20

>>207
正直能力あるヤツは足元見て個別に交渉するのもアリやと思うで
社員一人抜けただけでガタガタなるような会社なら猶更や

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:57:21.29

>>268
うちはそもそも数ヶ月レベルで線を引いてる
一週間どのくらいやるかは各々の裁量や

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:57:23.01

各々休日の裁量が出来ればええんちゃう有給増やすなりで

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:57:23.95

>>262
本質はこれやからな

「熱意ある社員」6%のみ　日本132位、米ギャラップ調査
https://www.nikkei.com/article/DGXLZO16873820W7A520C1TJ1000/

ワーク・エンゲイジメント・スコアの国際比較
https://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/roudou/19/backdata/images/column2-3.gif

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:57:29.53

>>269
ワイは正社員やから知らんが派遣が増えとる現状を自己責任として放置してるってことやろそれ
個人の動きで国の流れが変わったら世話ないわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:57:45.02

>>274
おんなじノリで待遇改善デモを自社にすれば一気に変わりかねないよなあ
今の時代珍しいからすげえ注目されそう

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:58:12.95

最近仕事辞めて週4でバイトって底辺やってるけどもう週5の仕事戻れなさそうや

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:58:16.92

この時間にこんなスレが伸びてる時点で察しやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:58:17.90

>>270
でもその穴埋めのために少子化対策したとしてその子供が働けるようになるのは大体早くても18年かかるわけやしそれよりはニート教育するほうが時間かからんと思う

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:58:18.74

ころすぞ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:58:21.33

>>260
最低賃金のせいで給料分働くのが難しいんよ
配膳ロボットのコストは1時間150円やけど人間の店員やと時給1000円かかるんや
つまりロボットの7倍仕事しないと給料分の仕事にならないんよ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:58:22.71

週休4日がええよ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:58:31.65

ありがとう文化の日
今週はいけそうや

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:58:48.16

原則定時退社にすると給与低いだなんだで文句言う奴いるんだよな
別にウチは副業禁止してないんだしウーバーなりラブホのスタッフなりバイトしろよ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:58:50.46

お前ら何時起きや？
そろそろ寝んとキツいで

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:58:58.92

>>286
夢も希望もないから特に頑張る気はないけどごちゃごちゃ言われたくないから一応は真面目に仕事しとくみたいなやつばっかやろ日本人

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:59:03.86

有給って年に何日ぐらい使えるもんなん？

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:59:35.46

集団で見たらいいことちゃうのかもしれんけど個で見たら賃金に不満あったら転職するほうが百倍楽やからなあ
結果賃金上げろって言ってる連中は無能が騒いでる構図になってしまいがちなのが

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:59:50.71

>>286
なんやろうなぁ
やっとる仕事が自分の利益にも直接反映されるなら頑張れるんやけどな
給料だったり市場価値の向上だったり仕事以外でも役立つことだったり
自分にメリットなければノルマだけこなす感じやからやりがいなんぞなくなるわな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:59:51.11

祝日で休み増やさんで良いやろ
曜日だけずらせや

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:59:57.16

>>289
ワイと一緒やな
いずれ転職するために色々資格とってるけどいざ週5で働けるのか不安やわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:00:03.54

>>289
週4で何時間なんや？
ワイも辞めたくてしゃあないけど収入激減するからすげえ悩んでるわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:00:06.32

>>293
その謎の高コスパロボットを各ブラック業界に導入してブラック社畜を開放してやろうぜ！

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:00:10.57

>>297
月曜は13時～17時勤務やから寝るのは5時頃や

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:00:20.58

そんなことよりまず有休を全てとらないと罰則化を先にやるべき
20日以上支給されて5日消化義務化とかなめてんのか
前年までの休みを出勤日に変えて有休消化日にするようなブラック企業だらけだし

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:00:25.89

>>287
そら派遣の方がいいっていう人も居るからやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:00:32.85

まあ実際社会全体が週休3日制に合わせないと意味ないと思うわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:00:55.56

>>300
それは事実やね
労働条件選べないから賃上げ要求するしかない人がそうしてるわけやからな
まあ自分も無能だから人のこといえんけど

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:01:02.49

>>278
働いてないやつのが評価されんだよ
ろくに仕事ないからミスもしないしな
仕事量多いからパンクしてミスで評価下がるし
でも仕事ないやつは経験値ないから仕事押し付けられないし
負のループで嫌になる

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:01:07.52

>>306
ホワイトやん

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:01:11.21

有給はもう使えなくていいから買い取ってほしい
そこはもう諦めたから

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:01:19.35

>>307
買い取り違法とか言うけど買い取りしてくれるほうが良心的に思えるもんな
自然消滅狙う企業おるし

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:01:39.01

>>304
１日8時間やな
残業頼まれたらしとるから日によって+1時間とかや

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:01:45.95

学校も会社も休めば休むほど下がるっていうめちゃくちゃ当たり前な形やね

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:01:51.65

>>299
法律で20日と決まってるやろ
勤続年数が増えるごとに有給は増えてく

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:02:13.06

>>305
実際今はどんどんロボット導入されてきてるやん

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:02:25.43

>>301
昔のやつが必死に働いたのは上がり目あったからで上がり目ないならそりゃ働かんわ
可処分所得は減り続けるから働いても社会保障費と国債利払い償還費に押しつぶされる

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:02:28.50

>>315
フルタイムで週4の仕事ってあるんやな
サンガツ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:02:36.67

>>301
頑張って評価されたところで普通のやつと昇給数千円しか変わらんとか誰も頑張らんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:02:41.18

なんで有給取れへんのや？うちの課みんなバンバン休むわ。まあ評価されない場所やからってのもあるけど

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:02:52.86

>>293
機械に任せられるなら全部任せるべきや人間がやるべきちゃうわ
ガンガン人間排除して機械化させるべきやとワイは思うで

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:03:16.01

>>320
バイトとは言ったけど単発の派遣で同じ現場入っとるんや

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:03:16.13

>>311
仕事やりまくってるやつほど文句言われまくる指摘されまくるのはあるな
かわいそうだけど資料作った以上上はそれを見るのが仕事やからな

まあそれで出世できるなら報われるんやがそうとも限らんのが難しいところや

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:03:20.63

>>305
社畜が食えなくなるやん
主観やけど世の中雇用のための労働が大半占めてる気がする

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:03:44.93

>>322
結局休んだ分、仕事しなくちゃいけないし休めないんよ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:04:02.38

マグロ漁船と期間工1000万の時代あった
今は両方300万

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:04:15.93

そら平日のストレスは増えるやろ
なにいってだ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:04:27.49

うちシフト制やけど「休み欲しい」っていう人に多めに休み入れると「給料減って苦しいから戻して」って言われ、でも他の人を多めに休ませると「あの人ばっか休んでズルい」って妬む。
やから結局意見聞かずに均等にしたわ。

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:04:30.10

休みが増えても仕事は減らないんだからそら1日あたりの仕事量は増えるわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:04:35.06

>>328
期間工そんな貰える時あったんかすごいな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:04:51.49

>>327
1ヶ月前ぐらいから、この日はバケーションや！言うたら仕事調整されへんの？

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:05:22.94

>>322
仕事断われん圧力があるんかね
自分もわりと使える側やから分からんわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:05:34.35

>>303
ワイも何か資格取るかな
自分に使える時間は増えとるし
ただ一度楽覚えるとなかなか復帰しようと思えるかは分からんね

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:05:57.71

仕事量据え置きで休みだけ増やしたらそうなるよ
仕事量減らせ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:06:02.73

>>311
まあミスしたらアカンわ
自分が悪くないと思ったらそこを辞めるべきや

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:06:04.56

>>330
パートか？

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:06:09.78

工場とか4勤3休でやってるとこあるけど他社と連携する必要ないポジションやからな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:06:10.90

>>333
客先の都合には関係ないしな
休んでも携帯にバンバン連絡来るし

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:06:38.07

>>322
まぁ変な圧ある職場もあるからな
ワイはその時非正規だったからそんな空気無視しとったけど

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:06:39.33

休日は連続であった方が遊べるけど、ストレス軽減なら真ん中にあったほうがいい気がする
水土日休みとかで
三連休、四連休あけの日ってなんか気持ちにアクセルかからなくて困る

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:07:08.52

中国も未だに996勤務らしいからな
労働時間量は国力に直結する
お国が許してくれんよ、全体号令での週休3日なんて

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:07:09.37

業務の量を週休2日の時と変わらなければそりゃ仕事溜まるって分かりきっとることやろ
業務減らしてその分給料も減らせばええやん

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:07:34.98

>>340
あー営業系か。そりゃドンマイや

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:07:36.73

>>326
これから人手不足だしそれぐらいせんと間に合わんやろ
全部ロボだのAIだので代用できるならしらんが

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:08:03.60

やろうとしたのは良いことや
切り替えていけ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:08:14.26

>>342
わかる
めっちゃ勘にぶってる
結局調子戻すのに一日はかかるねん

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:08:18.27

>>325
まあ仕方ないから割り切るしかないんだけどね

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:08:54.02

祝日廃止して週休3日制にしろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:08:59.37

世の中のサービスの質ボロボロになってもええから緩くなってほしいわ
スーパーのレジ打ちは別に座っててもええと思うし
ワイのほうが少数派なんやろな