【速報】企業「週休３日制やったら失敗した」

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 00:18:48.67

「週休３日制」意外な仕事のストレス増加　導入２週間の企業で課題浮き彫り

「週休３日になって平日のストレスレベルは上がっているんじゃないかと感じます」（宮崎さん）と、課題も見えてきた。

制度導入後は最短でも３日間、祝日が続くと４日間休むことになり、週休２日制が主流の世間とズレが生じる。

これまで社外からクレームはないが「３日間も顧客と連絡を取らないので（顧客対応が遅れることに）不安感はあると思います」という従業員の心理的な負荷や、
休み明けに「（社外からのメールなどの）業務がすごく溜まる」こと、週の労働時間が減ることで「１日の処理量が増えている」ことなど、ネガティブな面がある。

https://news.yahoo.co.jp/articles/8bec91d99c5169960bb8984f1805b75b02f97bb4

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:15:26.54

>>354
”温かみ”がないよね

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:15:30.01

人数増やして毎日会社自体は営業させてはいかんのか？毎日と言わずとも増やした休みの所ぐらいは

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:16:23.98

>>373
でも苦しい思いして働いてまで生きたいと思わんわ
とはいえしにたくはないから働かざるをえんのやけどな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:16:39.20

>>384
「仕事があるから帰れないに決まってるだろ！」とか訳の分からないことを言い出すで
職場では従順な奴隷なのに、なぜかそれ以外の場所では強気
いや、身体拘束されてるわけでもあるまいし、帰れば？って思うよね
それをできないやつらが気弱な奴隷

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:16:45.74

もういっそのこと土曜半ドンの週休一日に戻そう
人間、労働してるのが基本なんや
下手に休みなんか作るせいで遊ぶことばっか考えて仕事が嫌になるんや

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:16:46.90

社会人って大変そうやなあ
ニートになる予定のワイには関係ないスレや

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:16:57.28

>>373
中国はともかく韓国は日本と似たような構造になるやろ
時期が違うだけで日本も昔はそんな感じから社会が高度化する過程で現状になったわけやし

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:16:57.64

>>359
生産性というよりは日本社会の業務体系の問題や
結局公務員が週休二日制の時点で自治体はもちろん大企業も追従するしかない
官僚なんて週休20時間やからな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:17:15.82

>>354
有人レジは有料サービスでええレベル
そうなったら老人も必死順応するだけや
障害者に限り無料ぐらいでもええけど

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:17:16.33

スーパーも飲食店も人間が居るから客が調子こくねん
全部機械に応対させてカメラで監視員おいとけばええやん

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:17:50.36

>>391
その代わり1日6時間勤務とかになるなら悪くなさそうやが果たして

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:18:04.70

昔より遥かに効率化されて作業量増大で脳疲労ヤバいわ
見慣れたメンツはみんな目が死んでるわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:18:18.83

てか機械化電子化技術革新進んでんのに労働時間減らないのはなんでや
逆に労働時間規制したらイノベーション起こるのでは?

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:18:23.72

祝日あったらさすがにやめようや

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:18:37.93

>>394
日本でもトップレベルに有能な官僚を使い潰してるのほんま意味わからん

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:18:47.22

週休3日にすると1日の就業時間10時間にするか時間はそのままで給料減るかのどっちかがよく言われるけど給料も就業時間も変わらずで3日にならんと意味ないやろと思う

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:18:53.95

労働者「サビ残しません、制限いっぱい残業しても終わらない仕事は放置します、有休取ります」

管理職「評価下げます、クビにします」

国「あ、ウチの国、それ禁止です」

せっかく国がそう言ってくれてるのに、なぜかサビ残して押し付けられた仕事全部頑張って有休もとらない奴隷
休めば？と指摘すると「仕事が増えるだけ！」と逆ギレ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:18:55.57

>>398
ちょっとラップの歌詞っぽい

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:19:30.27

週休3日推奨してるやつって労働時間が8割になって同じ成果上げられると思ってんのかよ

マジで仕事したことあんの？
ふわっふわの「こうすれば業務効率改善するから週3日休みで平気なんや～w」みたいな妄想は聞き飽きたわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:19:33.38

>>398
それもう生きてても楽しくなさそう
可哀想やわ
とはいえそういう人のお陰で社会が成り立ってる部分もあるんやろうね

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:20:12.81

>>405
ワイは生活残業しとるからな
余裕で行ける

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:20:15.50

毎日8時間労働で通勤に往復1時間20分かかってるとしたら毎週の拘束時間は46時間40分
週4勤務で毎日10時間労働は45時間20分　
週休3日なら10時間働いて当然

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:20:28.79

>>386
これ。変な空気に流されて権利をしっかり行使しない奴は奴隷。職場の人間から変人扱いされようと関係ない、そういう職場の方がおかしい。
労働基準法を守らないクソ上司の圧に負けてはならない。

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:20:32.24

>>399
実際はIT入ってから労働の内容は多角化してそのぶん人が減っただけや
つまりパソコン使えない人間が切られただけ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:20:49.36

客と年末年始の休みがズレてるだけでも連絡きたり打ち合わせ飛ばせなかったりだからそらそうなるわな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:20:52.52

ワイの会社は週休5日でも回りそうやわ
明日もなんで会社行かなアカンのか分からん

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:21:16.01

>>399
産み出さなければいけない物やサービスも増えたからや
そして、機械化よりもコストが安いなら人間を使った方がええこともある

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:21:23.07

ワイんところは人増やして対応してるぞ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:21:37.10

>>410
切られた人と協力すれば労働時間減らせるやろ
どうせ会社が稼ぐ金は減らないんだし

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:21:45.83

営業やらは客に合わせた営業日じゃないと不都合あるやろなあ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:21:49.47

これ週休3日制が嫌な経営者の流したフェイクやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:21:50.50

>>377
最近底辺には余計なこと考えさせないようにするためなんじゃないかと思ってるわ
肉体的・精神的に余裕出来ちゃうとすぐ転職活動やら資格の勉強して出て行っちゃうからね
疲れ果てさせればそんなこと考える気力もなくなるし
おまえら一緒に苦しめ逃げるのは許さんってことなんじゃないか

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:22:05.47

>>412
会社で何してるんや

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:22:07.63

>>405
ワイは週休3日推奨してないけど、
週休3日推奨してるやつは、そもそも労働時間は10割そのままの前提で話してると思う。8時間労働じゃなく平日10時間労働ね
あるいは成果8割で給与8割

労働時間が8割になって同じ成果でるって主張してる人は、週休3日賛成派の中でも少数だと思うよ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:22:15.09

>>399
それ仕事の効率良くなってるだけやん
効率と時間は関係がないやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:22:15.33

平日に定時で上がれないせいで土日は掃除洗濯片付け買い物で終わる
平日に行動させろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:22:34.16

3日休んでその分仕事量増えてるのは違くない？
普段の仕事量で3日休めなきゃそりゃ意味無いじゃん

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:22:41.10

>>398
離れていても常に会社からの監視があるから心的疲労が昔の比じゃないわ
普段は楽しんで使ってるネットやスマホやPCも業務中は全部なくなってしまえと恨むばかりや

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:22:43.31

>>413
ワイは人間を使った時のコストを上げるべきやと思ってる
そしたら機械化とか進むやろうし

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:22:51.70

>>399
できるようになったことが増えた分顧客の要求も増えたからやと思う

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:23:00.27

>>423
そんな美味しい話あるわけないだろ

2022/10/31(月) 01:23:13.19

>>399
仕事の量は与えられた時間を満たすまで膨張するって法則がある
パーキンソンの第一法則ってやつや

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:23:23.09

>>401
まさにそれなんよな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:23:42.31

最近部屋の掃除もできなくなったし風呂入るのも面倒でしゃーないわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:23:48.60

>>428
なら時間の方を国が規制すれば良いのでは?

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:23:59.86

>>420
労働時間10割で4日間に詰め込みます派はええけど
成果8割で給与8割は甘え過ぎじゃない？
会社はどこでその2割埋めると思ってんだよ

そのこと考えたら成果8割なら給与は5割や

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:24:00.09

どうあっても仕事があるから働かないといけない
でも休日とのバランスが悪い
いっそ休日を無くそう！😇

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:24:03.84

1週間単位に囚われてるのがアホだわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:24:08.48

>>418
そらそうよ
奴隷が自分のところからおらんなったら次の犠牲者は自分やからな
意地でも引き止めるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:24:46.31

ワイは会社内でサボって労働時間削減しとるで
オフィスの個室トイレ埋まりすぎやろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:24:52.16

>>431
それやったら規制してない国に今以上に経済離されてくやろな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:24:55.94

>>401
トップレベルですら効率なにそれなんやろ
そりゃ底辺は無理よねっていう

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:24:57.71

>>419
データ分析が基本かな
受け持ってた仕事を全部プログラミングで自動化したら暇になったわ
今は職場で資格の勉強してる

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:25:07.20

>>427
別にええやん
中底辺なんて向上心ない連中が殆どやし同じ成果なんて上げる必要ないわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:25:38.77

>>436
基本埋まってるよな
露骨に労働時間中を狙ってトイレこもってるやつ多い気がする

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:25:39.17

>>440
個人は困らなくても企業は困るで

2022/10/31(月) 01:25:53.97

>>431
今でも1日8時間までって規制があるやろ
残業時間も法律で上限が決められてる

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:26:04.08

全休のワイの勝ちでええか？

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:26:08.05

>>432
成果8割に対して給与を何割あてがうかは話の大事なとこじゃなくて（5割でも8割でもどうでもいい）、

労働時間8割でも成果10割出せると思ってる人は、週休3日賛同派の中でも少数派だと思うよってこと

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:26:23.40

>>443
それを国が7時間とかにすればええやん

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:26:38.56

週休3日でも週休2日と同じだけ働きますってやつはフレックスの職場探せばええだけやん

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:26:44.76

>>415
会社が稼ぐ金は変わらんってのは人を切っても変わらんって話やろ
だったら人件費削った分だけ利益は上がるやん
切られた人間には居場所も価値もないんだから協力するもクソもないで

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:26:55.77

安くても休み多くて楽がいいならバイトって手がある

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:27:01.33

>>437
イギリスの炭鉱で労働時間規制したら生産性増えたって話あったよな
そうはならんのかね

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:27:04.11

>>322
大多数の労働者は経営者や上司の作る同調圧力に負けるんだよ。同じ業界でも転職したら有給5日しか取れんブラックだったわ。前の会社は給料売上も中堅レベルやったけど、有給取り放題だった

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:27:08.44

工場とかくらい向かなそうではある

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:27:32.88

>>442
困らせときゃええやん

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:27:32.94

>>445
いや話の大事なところだよ
成果8割で給与5割ならそんなの選ぶやつほとんどいないんだから

要するに週休3日盲信してるやつはほとんどガイジってことや

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:27:38.24

仕事量減らせって言ってんねん

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:27:38.70

一部の有能以外は忙しいふりしてだらだら仕事しとるだけなんやから週休3日で1日8時間にしても行けると思うんだけどな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:27:41.21

>>448
増えた利益を会社が全部持っていくのは問題よな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:27:45.70

>>453
ちょっと何言ってるのかわからない

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:27:54.35

>>442
困るなら人増やすか仕事減らすべきやと思うんやが
会社の能力を著しく超える仕事を受注してるのが問題

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:27:55.68

全員一斉じゃなくて3日目はずらせよ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:28:16.06

>>427
だから意味無いじゃんって話な訳で

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:28:31.26

一番忙しかったころは月休み4回で残業79時間とかだったなぁ
プロジェクトが炎上したころやな
それでもサビ残はしなかった

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:28:32.31

>>453
労働者には関係ないよな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:28:32.23

>>446
知的障害者って大変やな
ぼくちゃんの考えた最強の妄想が全てうまくいく前提なんだもんな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:28:33.37

>>460
会議とかの関係なんやろね

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:28:55.43

経営者目線の人きてんね
実際経営者ならいいけど労働者のくせに経営者ぶったこと言ってるならやべーわ
わきまえろよ

労働者なら労働者目線で語ればいいんだよ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:29:37.45

昔の社員がしてた労働なんて今の5分の1ぐらいやぞホントに

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:30:13.29

>>467
今簡単にできることができないんだから大差ないだろ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:30:14.44

>>466
自分の都合だけ言って不満たらたらのガイジが嫌なだけやで
現実的な解決方法模索する気がないんやから

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:30:17.22

少子化の労働力不足を生産性の向上で埋め合わせてる部分もあるんやろけどな

2022/10/31(月) 01:30:18.64

>>446
7時間にする理由がない
8時間って設定も国際基準に準拠した労働時間だからな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:30:50.14

>>454
うーん、一般的に大事な事だろうけど、話してたことじゃないから、今この話で大事なことと思わないな
「労働時間が8割になって同じ成果上げられると思ってるか」を君が話してて、そう思ってる人はいないと思うよって言っただけだから

既に書いたけど週休3日に賛同してないから、話を拡げたいならそれはついていけんわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:30:51.99

自分の権利ばっかり主張するのはええがそれが通るのは有能だけやぞ
周りに嫌われたら仕事すら振られなくなるから

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:30:58.10

給料は上がらない物価は上がる

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:31:10.77

転生者ワイ「業務がすごくたまるならその分人を増やせばいいのでは？」

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:31:37.52

>>474
税金も保険も上がるからヘーキヘーキ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:31:41.74

>>466
待遇改善は経営者目線の勘違い系だけは排除しようぜって話でもないのになあ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:31:48.77

従業員1人1人が経営者目線に立って～←何言ってんだ？こいつ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:31:51.57

ズレてくれって願望が書いた記事

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:31:58.35

そういう妄想ですよね？
人事と広報が良いように語りやがって

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:32:04.74

確かに客から文句言われるストレス嫌やな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:32:12.03

生産性の向上って時間を短くしても成果は落とさないって事やろ
社員を楽にするためではないで

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:32:22.54

>>475
本来あるべき考え方や
でもお金払いたくないし今いる人間に押し付けたろ！っていうのがブラック企業のスタンス

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:32:33.70

>>5
ちゃんと対外的にうちはこの日休みだと言っておけばその辺は尊重されるのがアメリカだったりする
にほんでは休みとか関係なくわりとメール送ったりするからな

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:33:05.38

>>475
経営者「お金かかるから嫌です！だから機械導入も本当は嫌です！タダで働く奴隷がほしいです！」

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:33:13.58

ワイは土日と中休みで水曜日休みが一番丁度ええわ

**それでも動く名無し** · 2022/10/31(月) 01:33:14.67

>>473
無能でも権利の行使は認められてるぞ
複雑にする必要ない
能力評価は能力評価、権利は権利
1つ1つ最小単位で物事考えた方がいい