「週休3日制」意外な仕事のストレス増加 導入2週間の企業で課題浮き彫り
「週休3日になって平日のストレスレベルは上がっているんじゃないかと感じます」(宮崎さん)と、課題も見えてきた。
制度導入後は最短でも3日間、祝日が続くと4日間休むことになり、週休2日制が主流の世間とズレが生じる。
これまで社外からクレームはないが「3日間も顧客と連絡を取らないので(顧客対応が遅れることに)不安感はあると思います」という従業員の心理的な負荷や、
休み明けに「(社外からのメールなどの)業務がすごく溜まる」こと、週の労働時間が減ることで「1日の処理量が増えている」ことなど、ネガティブな面がある。
https://news.yahoo.co.jp/articles/8bec91d99c5169960bb8984f1805b75b02f97bb4
探検
【速報】企業「週休3日制やったら失敗した」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
1それでも動く名無し
2022/10/31(月) 00:18:48.67ID:6JH9VZ0PpHLWN475それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:31:10.77ID:6eTgeSwtaHLWN 転生者ワイ「業務がすごくたまるならその分人を増やせばいいのでは?」
476それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:31:37.52ID:MYxSe6yz0HLWN >>474
税金も保険も上がるからヘーキヘーキ
税金も保険も上がるからヘーキヘーキ
478それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:31:48.77ID:OuhYnYQ30HLWN 従業員1人1人が経営者目線に立って~←何言ってんだ?こいつ
479それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:31:51.57ID:EzL/DmRyaHLWN ズレてくれって願望が書いた記事
480それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:31:58.35ID:ZJr9sjmD0HLWN そういう妄想ですよね?
人事と広報が良いように語りやがって
人事と広報が良いように語りやがって
481それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:32:04.74ID:Lv4h0duk0HLWN 確かに客から文句言われるストレス嫌やな
482それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:32:12.03ID:Y0wGzKD+0HLWN 生産性の向上って時間を短くしても成果は落とさないって事やろ
社員を楽にするためではないで
社員を楽にするためではないで
483それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:32:22.54ID:KfynkbFw0HLWN484それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:32:33.70ID:U0BM6JaJ0HLWN485それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:33:05.38ID:HcWIHnEG0HLWN >>475
経営者「お金かかるから嫌です!だから機械導入も本当は嫌です!タダで働く奴隷がほしいです!」
経営者「お金かかるから嫌です!だから機械導入も本当は嫌です!タダで働く奴隷がほしいです!」
486それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:33:13.58ID:/EQkWnzf0HLWN ワイは土日と中休みで水曜日休みが一番丁度ええわ
487それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:33:14.67ID:KfQOkY0g0HLWN488それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:33:16.10ID:6JytfzuB0HLWN >>178
アメリカ人は日本より労働生産性も高いし長く働くっつだけ
アメリカ人は日本より労働生産性も高いし長く働くっつだけ
489それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:33:25.46ID:Xwh+s/zxMHLWN 土日と水曜休みにすりゃええやろ
490それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:33:34.64ID:tlMtNeQ/aHLWN お前ら散々休み増えれば仕事の効率良くなるって言ってたやん
効率良くなるんだから仕事量を減らす意味がないだろ
もしこなせないなら休みが増えると仕事の効率が良くなるというのはただの嘘だったということになる
効率良くなるんだから仕事量を減らす意味がないだろ
もしこなせないなら休みが増えると仕事の効率が良くなるというのはただの嘘だったということになる
492それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:34:24.54ID:ypNXtKVtMHLWN >>472
そっか
ワイが言いたいのは要するに週休3日なんてそんな簡単な話じゃないよってことで
その1つの例として成果が出せないよってことを言っただけなので
君が週休3日推進派じゃないならこれ以上話し続けてもしゃーないな
ここでやめとこう
そっか
ワイが言いたいのは要するに週休3日なんてそんな簡単な話じゃないよってことで
その1つの例として成果が出せないよってことを言っただけなので
君が週休3日推進派じゃないならこれ以上話し続けてもしゃーないな
ここでやめとこう
493それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:34:27.87ID:Fb7H10my0HLWN 無理やり理由つけてネガティブイメージ作ろうとしてて草
15人しか社員居ない会社が交代制でもなくみんな金土日休みにしたらそりゃ崩壊するに決まっとるやん
15人しか社員居ない会社が交代制でもなくみんな金土日休みにしたらそりゃ崩壊するに決まっとるやん
494それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:34:51.91ID:KfQOkY0g0HLWN >>483
そうそう
そしてそんな企業に気を遣う必要全くないんだから、与えられた時間以外で業務する必要ないし、可能なら辞めりゃいいのにね
それをしない、上長の命令ならなんでも従う気弱な奴隷がネットで何の役にも立たない愚痴を吐く
そうそう
そしてそんな企業に気を遣う必要全くないんだから、与えられた時間以外で業務する必要ないし、可能なら辞めりゃいいのにね
それをしない、上長の命令ならなんでも従う気弱な奴隷がネットで何の役にも立たない愚痴を吐く
495それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:35:31.07ID:KPnB5aMp0HLWN497それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:36:08.04ID:+l2QuXc20HLWN たった2週間で何が分かるんだよ
499それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:36:25.89ID:ypNXtKVtMHLWN 年功序列やめろ!!
週休3日にしろ!!
時間じゃなくて成果で給料決めろ!!
これよく聞くけどマジで大半のやつは損することになると思うんだよな
週休3日にしろ!!
時間じゃなくて成果で給料決めろ!!
これよく聞くけどマジで大半のやつは損することになると思うんだよな
500それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:36:35.72ID:3wJigUtX0HLWN 8時間×5を10時間×4ってするとこが多いんやろけどそもそもが残業込で10時間×5だと12.5時間×4でかなりきつくなるな
501それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:37:00.85ID:fP7IJ5ow0HLWN 経営者には経営者の主張、労働者には労働者の主張があって双方歩み寄って妥協していくのがベストやけどここに経営者目線の労働者があらわれると場がめちゃくちゃになる
そりゃそうだ、立場がわかってないんだから主張がどうの以前の問題
自分が何者かすらわかってないやつとはどう話せばいいかわからんと言う人も少なくないだろう
そりゃそうだ、立場がわかってないんだから主張がどうの以前の問題
自分が何者かすらわかってないやつとはどう話せばいいかわからんと言う人も少なくないだろう
502それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:37:05.59ID:J3vkLmR20HLWN 国全体でやらないと意味ないやろ
503それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:37:08.87ID:Xj+Rgplq0HLWN ほーん、じゃあ週休0にすればストレス0やな
504それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:37:14.04ID:ztG1kqi10HLWN >>478
経営側が労働組合に入れない理由を考えた方がいいよな
経営側が労働組合に入れない理由を考えた方がいいよな
505それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:37:55.56ID:/EQkWnzf0HLWN >>501
まさにちょっと上でそんなのがいて草
まさにちょっと上でそんなのがいて草
506それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:37:57.58ID:HcWIHnEG0HLWN507それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:38:20.98ID:KfQOkY0g0HLWN >>495
>自分の権利ばっかり主張するのはええがそれが通るのは有能だけやぞ
>そんなやつそのうち相手にされなくなって
曖昧な言葉使われるとよく分からなくなる
権利の行使が「通るのは有能だけ」ではないってことやな
権利の主張が通らないのは違法だからね
相手にするしないがどういう意味かは分からないけど、業務を与えなかったり査定を下げたりするのは違法だからね
違法な行為にビビってる気弱な雑魚が奴隷
>自分の権利ばっかり主張するのはええがそれが通るのは有能だけやぞ
>そんなやつそのうち相手にされなくなって
曖昧な言葉使われるとよく分からなくなる
権利の行使が「通るのは有能だけ」ではないってことやな
権利の主張が通らないのは違法だからね
相手にするしないがどういう意味かは分からないけど、業務を与えなかったり査定を下げたりするのは違法だからね
違法な行為にビビってる気弱な雑魚が奴隷
508それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:39:16.23ID:sN5Uf5w30HLWN 急に入る休出でストレス爆増
509それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:39:43.89ID:KPnB5aMp0HLWN510それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:39:56.20ID:ypNXtKVtMHLWN >>501
いやいや
自分の目線だけで話すのはただのガイジや
ぼくちゃんはここが不満なんでちゅぅ!!
経営者がぼくたちの不満を解決するでちゅ!!
現実的な実効性なんてどうでもいいでちゅぅ!!!って主張してるんやから
それは立場がわかってるとかいう話ではなくただの赤子レベルのわがままや
いやいや
自分の目線だけで話すのはただのガイジや
ぼくちゃんはここが不満なんでちゅぅ!!
経営者がぼくたちの不満を解決するでちゅ!!
現実的な実効性なんてどうでもいいでちゅぅ!!!って主張してるんやから
それは立場がわかってるとかいう話ではなくただの赤子レベルのわがままや
511それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:40:27.54ID:ueLuVIQ1pHLWN >>288
ベンダーストや港湾ストがまさにそれだったけどマスコミもネットの人間もほとんど話題にしないで終わったな
ベンダーストや港湾ストがまさにそれだったけどマスコミもネットの人間もほとんど話題にしないで終わったな
512それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:40:31.65ID:vkgv6koa0HLWN 上司の自分がやってるからお前もやらなきゃダメ理論に騙されてはダメ
上司は管理職待遇で賃金がお前らの1.5-2倍だし、上場時の新株予約権や交際費予算も与えられてる
そんな奴と同レベルになる必要ない
上司は管理職待遇で賃金がお前らの1.5-2倍だし、上場時の新株予約権や交際費予算も与えられてる
そんな奴と同レベルになる必要ない
513それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:40:42.55ID:6JytfzuB0HLWN514それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:40:59.95ID:I/jlqKvK0HLWN >>509
そーゆう我慢の連鎖が有給取れなくなる原因か
そーゆう我慢の連鎖が有給取れなくなる原因か
515それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:41:45.68ID:4lKLuSj60HLWN 日本は仕事大好きな人多いみたいだし
517それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:42:38.90ID:ypNXtKVtMHLWN >>513
まあそれについては叩くほうがおかしいとワイも思う
まあそれについては叩くほうがおかしいとワイも思う
518それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:42:50.50ID:KfynkbFw0HLWN519それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:42:59.91ID:h55Foy370HLWN >>192
じゃないかと感じますで草
全部推論やんけ
はっきり言うが顧客はどうでもええ
あと仕事溜まるっておかしいやろ。それ週休3日制確立できてないやん。雇用側がスケジュール管理なり人員補充なりで解決しろやボケ
じゃないかと感じますで草
全部推論やんけ
はっきり言うが顧客はどうでもええ
あと仕事溜まるっておかしいやろ。それ週休3日制確立できてないやん。雇用側がスケジュール管理なり人員補充なりで解決しろやボケ
520それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:43:01.02ID:KfQOkY0g0HLWN >>509
「あの人は自分の権利をよく行使する」という評判が広がると働きづらくなるんだね、少なくとも君は
わいは無能だし有休も取りまくってるけど、よく休むという風評広まっても、別に辞めたくならんなぁ
だってよく休める最高の環境なわけだし
「あの人は自分の権利をよく行使する」という評判が広がると働きづらくなるんだね、少なくとも君は
わいは無能だし有休も取りまくってるけど、よく休むという風評広まっても、別に辞めたくならんなぁ
だってよく休める最高の環境なわけだし
521それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:43:36.38ID:OuhYnYQ30HLWN >>513
これ未だに大部分の日本企業が準備時間に給料出してないやろ
これ未だに大部分の日本企業が準備時間に給料出してないやろ
522それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:44:22.01ID:KfQOkY0g0HLWN >>509
しかし「周りの評判」は草生えるわ
「上司に査定のキンタマ握られてんだよ!」とかならまだ分かるが(査定人質とるのは違法だけど)、
「周りの評判がー!」って、まさにワイがこのスレでずっと言ってる「気弱な奴隷」やな
しかし「周りの評判」は草生えるわ
「上司に査定のキンタマ握られてんだよ!」とかならまだ分かるが(査定人質とるのは違法だけど)、
「周りの評判がー!」って、まさにワイがこのスレでずっと言ってる「気弱な奴隷」やな
523それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:44:49.47ID:TBtDuM8gaHLWN 新卒に強いるみたいに3年続けてから語れや
525それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:44:56.04ID:1Ey1C+jv0HLWN526それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:45:01.72ID:KfQOkY0g0HLWN 職場で喧嘩できない「気弱な奴隷」は、いかに自分が奴隷として痛めつけられているかをネットで自慢する
527それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:45:24.65ID:fP7IJ5ow0HLWN >>505
ぶっちゃけ経営者側からしても異物だし邪魔だろうな
本来労働者の主張に対してこういう理由と考えがあるのでこうしますって説得するというシンプルな流れなのに立場わきまえずになぜか経営者目線で同じ労働者にごちゃごちゃいいだして流れ壊すとか…
経営者からすると「いやいや、説明と説得は俺らの役目だから黙ってろよ」って感じだろう
つーか経営者が思ってないことまで勝手な妄想で代弁して混乱引き起こす可能性まであるし迷惑だろう
ぶっちゃけ経営者側からしても異物だし邪魔だろうな
本来労働者の主張に対してこういう理由と考えがあるのでこうしますって説得するというシンプルな流れなのに立場わきまえずになぜか経営者目線で同じ労働者にごちゃごちゃいいだして流れ壊すとか…
経営者からすると「いやいや、説明と説得は俺らの役目だから黙ってろよ」って感じだろう
つーか経営者が思ってないことまで勝手な妄想で代弁して混乱引き起こす可能性まであるし迷惑だろう
528それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:45:38.95ID:h55Foy370HLWN >>398,399
効率化した分労働時間減らすんじゃなく仕事詰め込む路線に入った時点で技術革新は労働者にとって罰でしかないよな
今後どれだけ発展しても仕事は機械に任せて人は悠々自適みたいな夢見た未来は来んのやろな
何が万物の霊長や
効率化した分労働時間減らすんじゃなく仕事詰め込む路線に入った時点で技術革新は労働者にとって罰でしかないよな
今後どれだけ発展しても仕事は機械に任せて人は悠々自適みたいな夢見た未来は来んのやろな
何が万物の霊長や
529それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:46:05.18ID:ypNXtKVtMHLWN >>524
週休3日でいい(その分平日に今の1.25倍働きます)って人はフレックスの職場探せばいい
週休3日でいい(その分給与下がってもいい)って人は派遣社員になればいい
解決方法なんて今でもあるやん
週休3日でいい(その分平日に今の1.25倍働きます)って人はフレックスの職場探せばいい
週休3日でいい(その分給与下がってもいい)って人は派遣社員になればいい
解決方法なんて今でもあるやん
530それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:46:06.46ID:HcWIHnEG0HLWN531それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:46:09.39ID:1Ey1C+jv0HLWN532それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:46:17.71ID:h55Foy370HLWN >>519
安価ミスや
安価ミスや
533それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:46:37.38ID:wVhIXi5ddHLWN 土日祝+水曜休みだったら最高だよな
給料8割でいいからそうしてほしい
給料8割でいいからそうしてほしい
534それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:47:16.63ID:q/grfaNz0HLWN 一律にやんのがバカなんだよ
土日、後1日は任意で取らせろ
そうしたら社員同士ズレるから客対応も出来るだろ
土日、後1日は任意で取らせろ
そうしたら社員同士ズレるから客対応も出来るだろ
536それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:48:30.38ID:5h7Pxq4u0HLWN 週休3日って労働時間減るの?
出勤日に多く働くのかと思ってた
出勤日に多く働くのかと思ってた
537それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:48:35.25ID:HcWIHnEG0HLWN539それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:48:38.35ID:h55Foy370HLWN このスレ内にもちょくちょくおる浮かせた一日分の労働時間他四日に割り振ると考えとるようなガイジなんやねん
540それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:49:11.73ID:nBCKyOB+0HLWN541それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:50:09.94ID:KPnB5aMp0HLWN542それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:50:13.88ID:KfynkbFw0HLWN543それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:50:17.22ID:mht+qBBV0HLWN サーフィンやるとかガチ陽やん
恵まれし者が孤立するのはちょっといい気味だぜ
恵まれし者が孤立するのはちょっといい気味だぜ
544それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:50:45.94ID:KfQOkY0g0HLWN 労基法だとか公務員だとか以前に、学校教育からメス入れないと駄目だと思う
自分の権利を行使できない雑魚に権利与えても豚に真珠
自分の権利を行使できない雑魚に権利与えても豚に真珠
545それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:51:00.13ID:c0h3/riN0HLWN 4日で今の分量やるの無理やわ
546それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:51:18.01ID:GmUztr46aHLWN >>539
逆にガイジじゃない君は浮いた仕事時間をどうやって埋める前提なの?
逆にガイジじゃない君は浮いた仕事時間をどうやって埋める前提なの?
547それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:51:46.37ID:WZWnDFAC0HLWN テレワークで生産性落ちるって自分がテレワークしてみれば1日で分かるよな
誘惑に速攻負けて遊び呆ける
誘惑に速攻負けて遊び呆ける
548それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:51:52.25ID:u5wzlYsd0HLWN 仕事量減らしてもらえるわけやないんやしまぁしんどいわな
549それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:51:52.77ID:FhUEZZKw0HLWN ガイジやん
2週間とか導入始めたばっかでそりゃ課題やらなんやら出てくるのは当然やろ
最低でも2~3ヶ月は続けろよw
2週間とか導入始めたばっかでそりゃ課題やらなんやら出てくるのは当然やろ
最低でも2~3ヶ月は続けろよw
550それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:52:03.72ID:KfQOkY0g0HLWN551それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:52:20.40ID:5h7Pxq4u0HLWN でも祝日が15日くらいあって有休が20日あるんだから年の半分以上は週休3日だよな
552それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:52:34.46ID:4lKLuSj60HLWN 皆ホンマに働くの大好きなんやなって分かったわ
553それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:52:40.00ID:fP7IJ5ow0HLWN つーか経営者目線で考えるなんてのは製品やサービス考えるときの話で労働問題について考えるときの話じゃないだろう
一般人向けなのにめちゃくちゃ高価な製品だったり、どう考えても需要ないものだったりを提案されるともうちょい経営的にgoできるような現実的なもの考えてってなるのはわかるよ
一般人向けなのにめちゃくちゃ高価な製品だったり、どう考えても需要ないものだったりを提案されるともうちょい経営的にgoできるような現実的なもの考えてってなるのはわかるよ
554それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:52:45.13ID:tlMtNeQ/aHLWN なんGって給料減ってもいいから休み増やしてくれって言うやつ多いけど将来設計できてんのかね
555それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:53:08.16ID:T8xEizif0HLWN >>540
無いんやな了解
無いんやな了解
556それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:53:34.12ID:KPnB5aMp0HLWN ここには社会人エアプの学生もおるやろうし社会にはこうあってほしい現実逃避する気持ちもわかるで
558それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:54:18.22ID:c0h3/riN0HLWN559それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:54:27.67ID:GmUztr46aHLWN560それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:54:35.29ID:KfQOkY0g0HLWN 「権利ばかり主張してたら"評判"があるぞ!」て言うてたやつが
「俺は別に休むやつ気にしてませんけど?」みたいな態度出すのは草
「俺は別に休むやつ気にしてませんけど?」みたいな態度出すのは草
563それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:55:15.39ID:21DKGv3s0HLWN テレワーク反対派とか週休3日生反対派とか少数意見取り上げるのやめーや
564それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:55:53.16ID:KfQOkY0g0HLWN565それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:56:16.41ID:1Ey1C+jv0HLWN >>563
経営側が一人千票入れてるから
経営側が一人千票入れてるから
566それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:56:42.11ID:jSC3ATVZpHLWN 土日水なら昨日休んだから頑張ろう明日休みだから頑張ろうの繰り返しになって最高やのに
567それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:56:44.82ID:nBCKyOB+0HLWN568それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:57:14.88ID:GmUztr46aHLWN570それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:57:31.22ID:HcWIHnEG0HLWN なんでもええけど法律ぐらい守ってほしいわ
守ってない企業は実名公開してくれ
守ってない企業は実名公開してくれ
571それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:57:35.20ID:KfQOkY0g0HLWN 本田は最近テレワーク原則禁止に戻したよな
572それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:58:08.31ID:5h7Pxq4u0HLWN 昔は週休1日だったんでしょ?そこから2日はすんなりいったの?
573それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:58:12.38ID:WZWnDFAC0HLWN 週休3日に連続で休むイメージなかったわ
普通中日に増やすやろ
普通中日に増やすやろ
574それでも動く名無し
2022/10/31(月) 01:58:14.36ID:qfpJTjzxpHLWN なんなら週休4日がええわ
人生は自由な時間>労働時間であって欲しい
じゃないと何のために生きとるんか分からん
人生は自由な時間>労働時間であって欲しい
じゃないと何のために生きとるんか分からん
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニュース
- 【スクープ】中居正広が女性との間に重大トラブル、巨額の解決金を支払う 重病から復帰後の会食で深刻な問題が発生 ★31 [Ailuropoda melanoleuca★]
- PayPay、お賽銭に対応 現金無しで初詣 [少考さん★]
- 【札幌】ライブのため…小学生の息子を約3日間自宅に放置 脱水症・低血糖にさせた疑い 母親(34)逮捕 ★3 [煮卵★]
- ホンダ日産 経営統合へ 新会社トップはホンダ指名の取締役から ★2 [蚤の市★]
- 【芸能】女優・川島海荷、結婚を発表! お相手は競泳・中村克 「これからも変わらず頑張っていきたい」 [冬月記者★]
- 立民 維新 国民の野党3党 給食費無償化の法案 国会に共同提出 [蚤の市★]
- 貴様の墓場で目玉穿り出して首にナイフ突き刺すメグジと亀と賢者の石🏡
- 【悲報】斎藤元彦陣営のネット広報担当会社が投稿したnoteで騒然★310 [931948549]
- 【吉報】中川翔子さんが作ったチャーハン、めちゃくちゃ美味そうww [517459952]
- レンチンした焼きおにぎりを床に落とした( ;∀;)
- 【悲報】⛄ 「冬」とかいう、マジで誰も得しないクソみたいな季節 [453588374]
- 【悲報】今の日本の漫才、ガチできついと話題に [737150144]