>>53
別に上司が休まなかったり残業多かったりするのはいいけどそれを部下に強要するのはあかんよな
弊社もクォーターごとのキックオフがあると会場の設営に駆り出されるんやが機材のテストのために当日は早出してねって言われるんや
管理職は残業代も早出手当もないけどワイらはあるんだからそれを強要するのは間違ってるやろと思うわ
まあ申請すれば早出手当も貰えるんだけどみんな申請しないから貰いにくいっていうのも問題のひとつやけど