【悲報】残業規制が強まった結果、「寸止め残業」がまん延してしまうｗｗｗｗｗｗ
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https://news.yahoo.co.jp/articles/377be99b1b726990622bfad8e0d262b4a4f4a2b1
強まる残業規制 「寸止め残業」のまん延も
残業が減った直接の背景には、2019年4月から施行された働き方改革関連法の「時間外労働の罰則付き上限規制」も影響している。原則として残業の上限は月45時間、年間360時間。労使協定を締結すれば、年間720時間以内まで可能となる。
建設関連会社の人事部長は以下のように話す。
「残業時間の上限規制以降、厳しくチェックするようになっている。当社では月45時間の残業が6回を超えないこと、月80時間を超えて残業しないことを徹底している。実際には上限時間を超える社員はいないが、『寸止め残業』はまん延している。各部署から提出される残業報告書に決まって44.9時間、あるいは79.5時間と書いている。毎月そんな感じだと、本当はもっと残業しているのは明らか。人事からレッドカードを出し、部署の部長を呼んで注意喚起している」 月残業時間が45時間を超えたら怒られるから、ギリギリの「44.9時間」で残業させてるらしい >>2
まあこれはしゃーないやろ
絶対44.9時間以上残業して報告だけ44.9にしてそうだけど 寸止めなのに実際は出てたら意味ないやんビュルビュル アメリカ人の現実の評価これだ
>>1-999
「kpop」と「BTS」のアメリカでのグーグルのサジェスト
tps://i.imgur.com/8f859Sw.jpg
tps://i.imgur.com/QG8zYEF.jpg
kpop ゴミ 過大評価 癌 有毒 罪 ジャンルじゃない
BTS 過大評価 ゴミ クソ ゴミ 癌 どこから来た 過大評価
【アメリカの国際結婚データ】白人女性とアジア人男性の結婚数
・日本人男性 ( 18.8% ) ・韓国男性 ( 5.3% )
アメリカにおける人気外国語(検定試験の受験者数)
１位 スペイン語＝７２０万人
２位 フランス語＝１４４万人
３位 ドイツ語＝４７万人
４位 日本語／イタリア語＝１３万人
５位 中国語＝１２万人
国籍放棄者は10万人あたり、韓国1,680人、日本89人、香港25人、台湾152人、シンガポール431人
http://www.huffingtonpost.kr/2015/03/16/story_n_6875158.html
「ここ10年で6万人が日本籍に」…韓国で国籍を“放棄”する人の数が過去最高に増えている
韓国籍を取得する外国人は減少
https://news.yahoo.co.jp/byline/shinmukoeng/20171127-00078509/
韓国での日本語学習者数 50万人
日本での韓国語学習者数 1万8000人
という面白いデータがあるが
これにはさらに面白いデータがあって
全世界合わせた韓国語学習者数が
韓国 1ヵ国での日本語学習者数の半分しかないという事実、 ワイは45超えた分は勝手に貯金してるわ
次の月の初日にめっちゃ残業したことにしてる どうせ夜な夜な会社残ってセックスしてるんやろ
残業つけてもいいけど寸止めもしゃーない 弊社じゃん
22時以降は深夜残業になるから基本付けたらアカンし 寸止めなのかこれは？？
寸止めだと主張してるけど出たでしょと主張してるような ぁぁあ～イクイクイク……（残業49.99999時間） ギリギリまで残業してる人は昼休みや休憩時間も仕事してるし実際はかなりオーバーしてる >>22
ほんこれ
残業しないために昼休みも働かなあかんのアホらしいわ 無茶な納期で仕事取ってきます、でも残業は駄目です、人手も増やしません
こんなんばっかりや >>24
法令に対して会社の目標と称してマージン取ってるんや 働いて残業代欲しい人の為の制度もちゃんと残しておかないからこうなるんやぞ ニキらの会社は何分ごとに残業代つくんや？
ワイは15分 残業単価上げて人増やした方が効率良い方向にしてくれ 月に5時間残業しただけで辛いんやが
定時上がり以外ありえんやろ ワイ将、寸止め残業の上に10時間食事休憩したことになる。
もう首にしろよこんな不良社員 うちはそもそも残業時間を把握してないからノーダメや🤣 ワイ(ドイツは残業しないし休日しっかり取ってええなあ)
アドルフ「するぞ」
https://i.imgur.com/BAYQxwK.jpg >>35
残業しない期間多いと1時間残業するだけでかなり疲れるね
刑務所が残業無しなんで、刑務所から出た人が普通の会社の残業に耐えられないとか問題になった
https://www.nishinippon.co.jp/item/o/284170.amp ワイの部署残業当たり前になってて仕事無い奴も一番に帰りたくないから30分か1時間くらい様子見してる奴多いわ
ワイは定時に帰るけどな 弊社、時刻管理ソフト入れさせるも、抜け道を新人ですら知っている
VPN接続は監視しない(実質休日だろうが深夜だろうが仕事し放題) ワイくんは勤怠うつの面倒くさいからよっぽど遅くならん限りは表記上定時上がりやぞ テレワークでサビ残増えてるやろ
仕事の過程見えんで結果しか評価されんから弊社は蔓延して全社的問題になった テレワーク中は家にいるので残業ではないという風潮
日付変わっても仕事してるのに >>31
1分毎につくけど計算がめんどくさくなるからか15分未満単位は切り上げや
1-14が15分、16-29が30分って感じやね 実際残業代なきゃ生活できないよな？
ワイは少なくとも20時間は残業したいわ おっさん二人に挟まれる席だと早く帰りにくいから嫌だわ
ジジイは定時即帰宅を義務付けろ 寸止めにするつもりだったけど計算ミスって2ヶ月続けて超えてる 毎日サビ残（朝）2時間して残業も45前で止められるんやが労基案件か？ >年間360時間。労使協定を締結すれば、年間720時間以内まで可能となる。
いきなり倍になるとか労使協定怖すぎん？？ 平日日中は全部打ち合わせで自分の仕事は残業でするしかないひといるよな 17時から3時まで残業した時他の日に残業したみたいに残業した時間分けられた >>67
そういう人は基本的に待機時間が多くて日中は暇なんだけどね >>6
当たり前やろ
そういう話をしとるんや
だからこういうゴミみたいな零細企業やと残業規制すればするほど損するのは社員なのよ なんやお前らガチで仕事してるんか
オフィス開いて閉じてやってるだけかと思ったわ 日本て実質よりも形式大事やから仕方ない
デジタルに向くわけがない 45時間超えたらアウトなのに45ってことにしないのはなんでなん？
0.1あってもなくてもええやろ 弊社全員ほぼ5時間以内
暇な日があれば時振りで帰る
最高や >>31
システム的に5分やな
そこまできっちり見られてないし3分終業の時とかは5分で申請してる >>61
税金で20～30時間分の金ぶんどられてるって気付いたら残業する気力ねーや >>73
そもそも45時間も残業させる企業が間違ってるやろ この前寸止めミスって残業申請したとき普段温厚な上司が鬼のように怒ってガチで怖かったわ
トラウマ >>35
毎月やってると慣れてくるから怖いわ
１７時から当たり前のように打ち合わせセットしようとして愕然としたわ 規制ギリギリの残業が発生してる時点で組織として上手くいってないし無用なリスクがあるのにどうして改善しないのか
人雇い過ぎる方がずっと小さなリスクだろうに 上司「あ〜、時刻管理ソフトにこんな抜け道あるなぁ〜。これじゃ部下が時間外や休日に仕事してても把握できないよぉ〜（チラッ）」 残業は全部サビ残でええやろ
残業代が出るからみんな残業しちゃうんや
残業はタダでもやりたいって人だけやって嫌な人は転職すればええ
市場に人が溢れれば残業無しを売りにする会社も増える >>86
いや下っ端がリスクを発生させなければいいだけだよね？ 働き方改革残業規制ってとてつもない悪政だよな
そんなんされたら大企業でもなきゃ申請だけそれ以下の数字にするように企業が従業員に圧力かけるだけやん 親会社に残業多すぎるから減らせって社長が言われて申請での45時間オーバーすら認められなくなって地獄やわ 俺が前いた会社はひどかった
残業前に３０分の休憩があるという建前で残業は３０分ごとにしかつけられないから
終業時刻から１時間以上働かないと残業をつけられないという仕様だった むしろ残業代の割増率五倍にしたら気合いで管理し始めるで 残業規制て規制超えた分が切り捨てなかったことにされて残業代出ないだけになるし良いことないよな >>97
帳簿上だけ毎日定時上がりになるんやろなあ これホワイトカラーエグゼンプションやからな
第一次安倍政権が経団連の要望でいれようとして国民から総スカンくらった
それで専門職だけって条件つけてごり押ししようとしたところにまつりってくそ女がアホみたいな理由で自殺して
それを理由にして条件なしで速攻でねじ込んだ
まじでふざけとるわ >>72
そもそもそんな時間までやる奴いないからかそんなの無かったな
次の日普通に休んだけど何も言われんかったから不味いことさせたのはわかってたんだろな なんで毎朝サビ残してるのにそれは付けられず、ふつうの残業まで規制されなきゃあかんのや >>102
東大を出て電通に入ってSNSでイキリちらしてたのに自殺とかみっともねえな こっちは納期指定してそれに合意して契約結んだのに残業規制云々で納期伸ばすなよ
個人じゃなくて会社との契約だから個人の残業とか知らんよ 残業しない＝暇を持て余している、
と思われて仕事降ってくるんだよね。
頑張ってタイムマネジメントしてるのに。 公務員のとき44.5だったな常に
超勤実績を上に報告してる総務にキレ散らかして公益通報もしたけど無駄だった >>112
自殺って外に向いてた攻撃性が自分に向いた現象らしいっすよ SESやけどプロパ含めてみんなそんな感じやったな
稼働報告書に同じギリギリの数字がズラーっと笑
みんな見て見ぬふり
もう辞めたけど 36のギリギリまでやるのは昔からやな
３６がどんどん厳しくなってきて最近は４５までだから
かなり改善したわ 44.9時間で草
というか別に45時間でも別にいいはずやろ
45超えたらだめだけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
