「あっ…もうこの組織ダメだな…」と察する瞬間

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 16:59:39.13

組織のトップがオカルトに傾倒し始める

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:01:09.25

みんな逃げてトップが誰なのか分からない

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:01:39.25

半年も立たずに辞任に追い込まれた大臣を別の部署の本部長に据える

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:02:19.57

こういう事を言い出す
https://i.imgur.com/0qPLoUD.jpg

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:02:44.01

トップが安倍

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:02:48.71

仲間がほとんど敵のスパイだった

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:02:50.04

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:07:18.44

>>7
組織のトップが一番言ってはいけないやつやな

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:08:00.78

人手不足解消の手立てが根性論

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:10:03.80

終りだよこの国

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:11:45.57

感謝の言葉やら社長の直筆の手紙とかを回してくる

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:12:32.44

>>9
弊社かな
更に多能工化とか言い出すぞ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:15:01.68

上層部が外部に乗っ取られていた

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:15:33.09

リーダーの兄弟が抜ける

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:15:56.66

細胞が異常増殖する

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:16:22.31

>>9
これほんまクソ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:16:56.08

>>12
多能工ってそのぶん給料上げないといかんのにな

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:18:01.80

え、この人辞めるのかよってのが2人くらい続くと終わり感凄いな

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:18:07.70

あらゆるルールやシステムが機能しなくなった時

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:20:02.42

稼ぎ頭の部門を切り売りして延命
物言う株主に振り回されて経営戦略が二転三転

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:20:08.22

中堅がいない

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:20:51.55

インパール作戦

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:22:23.97

経理が辞める

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:24:36.56

>>17
採用活動じゃマルチ社員の育成に力を入れてますとか言ってて草も生えねえわ
騙されるアホ新卒しか入ってこねーよ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:25:30.95

>>20
東芝かな

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:27:07.24

上司が無能
ちなバーボン

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:27:12.08

この手のスレいつも安倍で埋め尽くされるの草

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:28:11.30

取引先の人と久しぶりに会ったらガリガリになっててYoutuberの宣伝してる水を売りたいとか言い出してきた時

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:28:13.84

ほとんどスパイ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 17:28:30.58

なんでもそうだけど
自分の任期を
システムや制度を変えることによって
伸ばそうとするトップがおるのはヤバいで