【速報】週休3日制、上手く機能してなかった
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「週休３日制」意外な仕事のストレス増加 導入２週間の企業で課題浮き彫り
「週休３日になって平日のストレスレベルは上がっているんじゃないかと感じます」（宮崎さん）と、課題も見えてきた。
制度導入後は最短でも３日間、祝日が続くと４日間休むことになり、週休２日制が主流の世間とズレが生じる。
これまで社外からクレームはないが「３日間も顧客と連絡を取らないので（顧客対応が遅れることに）不安感はあると思います」という従業員の心理的な負荷や、
休み明けに「（社外からのメールなどの）業務がすごく溜まる」こと、週の労働時間が減ることで「１日の処理量が増えている」ことなど、ネガティブな面がある。
https://news.yahoo.co.jp/articles/8bec91d99c5169960bb8984f1805b75b02f97bb4 >>1
いつものヤフーニュース犯罪無断転載
強欲犯罪アフィブロガー速報定期 社畜が楽になることで不安になるニートが立て続けてるスレ 木曜休みになるだけでこんな楽になるとはな
今週ほんま快適やった メール確認くらい家でやればええやろ
本末転倒やけど そりゃ仕事の効率は上がるかもしれんけど仕事のノルマ変わらんならそりゃ破綻するよ 99%「3日制がいいです」
1%「3日制はストレスです」
企業「じゃあ2日でええか」 >>21
>>28
抜け駆けで2日にするところが出てきてそれがスタンダードに戻るだけやぞ ストレスに感じてる奴いるの？
もう終わりだろそいつ 他が2日で動いてるんやからそらそうよ
顧客との連絡が必要な仕事には向いてへんわ 出社4日在宅1日が一番ええわ
家でダラダラやったほうが捗る仕事も結構あるし そもそも週休３日ってその分1日あたりの労働時間増えるならってのが前提やったやろ 3日間も顧客と連絡を取らないとか言うけど、顧客も土日休みなら実質連絡取れないの1日じゃん 欧米の実際にやってみた研究結果では長期休暇以外で
連休を設けた場合高確率で労働効率が下がるってデータがある 不安感がどうとか言い出したら2日休むのだって色々不安要素あるやろ 週休2日の奴だってシェンロンがいたら週休3日にしてくれって頼むやろ それぞれ休み違うから単純に効率落ちるだけという
水曜半休を固定とかにしたらいいよ ワイがおっさんになるまでに週休4日とか実現するんやろか
ちな23 5日労働2日休みの起源はなんなん？
苦痛すぎるだろ そら仕事量が変わらんのなら5日分の仕事を4日でやらなアカンのやからな
そこまでして週休3日にするとかアホの極みやんけ 客と連絡取れなくてストレス感じるやつなんかおらんやろ そもそも業務量が多すぎるんだよね
まあ誰でもできる仕事だから同じ人件費でより多くの仕事をこなさせないと今の時代競争に負けるからしゃーないけど ふむ、月か金ではなく水か木を休みにするのはどうだろう… 仕事量変えずに週休3日にしたらそりゃ1日あたりの負担デカくなるやろ
四則演算できないんかこいつら >>61
労働エアプと言いたいところやけどなんかワイがおかしい気がしてきた
もしかしたら連絡取らんでも困らん職業あったりするんやろか 最近会社が残業封印しようとしてくるけど
クソ無能上司がアホほど担当増やしてくれたおかげで電話してるだけで定時来るんだが 水曜休みにすれば勤務日の前後どちらかが必ず休みになる😄 勤勉なイメージあるけどジャップは本来怠け者なんだから会社が働かせてやってるんやぞ >>61
客と連絡取ることの方がストレスだよな
ついでに上司も 全体的にもう少し日程に余裕を持たせて欲しい
あんなに詰め込む必要があるんか 週休3日を連休で取るのはアホやろ
追加の1日は水曜にでも休めばええやん >>69
ワイ研究職やけど最悪1週間くらい連絡無視してもなんとかなる フルタイムで手取り20万
VS
生活保護で手取り10万
どっちがいい？ まあ５日働いて２日休むっておかしいよな
半々にするべきやろ お前ら3日休んでもいいけど給料も4/5になるんやぞ？ええんか？？ もしかして今の転職や就職って週休3日のリモート可の求人ほど人材集められるんじゃね？ 人員そのままに週休3日にしたらそら回らんやろ
人増やせ ワイのアッニの会社は定時間が7時間の完全週休2日制、かつ残業は上限45時間(100まで行けるけど45超えるとマネージャーがクッソ怒られるらしいから実質45)、これで基本給45万円や
ただしそのしわ寄せはすべて管理職に行ってるらしい >>80
ぶっちゃけ生活保護ならいろいろ税金も免除やし手取り20万くらいなら普通にトントン
労働時間、労力考えれば生活保護が勝っちゃうのがなぁ… それよりお前らテレワーク廃止しようという動きが進んでるけどええんか？ ワイも交代制で平日休むから2連休取っただけで担当部分に問題でないかドキドキや >>65
今ですらいろんな業務をいろんなツールでこなしているけど、これがもっと増えてかつツールまで複雑化してくとこの先もう人類の半分くらいが資質的に「ついていけない」ってことが起きるんちゃうか🤥 おまえらネットで買い物してすぐに返信のメール来なかったら不安なるやろ？
それと同じ
ストレスに当てはまるわ >>80
人は生きる意味を見出すのも幸福に感じるんやで
ナマポでは生きる意味を見出せんやろ 会社休日にするんじゃなくて
全員が土日以外に休日とればいいだけでは 週40時間自体を見直すべきやろ
昔みたいに単純な仕事ばかりの時代じゃないんやし >>103
機械的に送られてくる物と人間が送ってくる物では違うやろ 週休3日を要求してたやつらの正体って仕事できない無能だよな？ テレワーク→ダメ、サボり！w
週休3日→ダメ、サボり！w
労働者に敬意払おうや
楽しく働きたい 何故わざわざ三連休にするのか
火水木を上手く使ってシフトなりローテーションなり組めばええやんけ >>105
生産性落ちるからGAFAやイーロン一派はテレワーク削減方向で動いてる
日本も追従するかも >>88
確かに🤔
8時間長すぎて後半ほぼ頭働いてない🤯 3連休にするからやろ
飛び石で休めよ
全員休むんじゃなくて日 火 木 と 月 水 土 とかに分けろ 金は全員出ろ どうせ残業するんだから一日10時間労働で週4の方がええやろ
全ての企業がそうなればみんな慣れる >>102
30分の仕事をツール等で15分にしました！
このあとに15分の仕事持ってくるなら未だしも30分の仕事持ってきて「ツール使えば15分になるでしょ？」みたいなのが今やからな テレワークは出社組の不公平感減らさんとずっと槍玉に上がり続けるやろ えおまえらって年収分仕事できてるとでも思ってたんか？ >>125
ワイもそれがええわ
なんなら今も日によっては10時間働いてるし 仕事量同じで取引先が休んでないならそうなるよとしか そらそうよ
週休2日だから3日目がありがたいだけや >>119
えぇ…
手動で送られてくる物なら遅れても気にならんって読めんのか… 週休3日にするなら仕事量も4/5にしないといけないのに仕事量はそのままやったらそら地獄よ 昔の偉い人A「1日に8時間以上の労働は人間が人間らしい生活を営めなくなる」
昔の偉い人B「残業が月75時間を超えると過労死の可能性が出てくる」
↓
国「うーん、定時間は1日8時間、残業上限は届出を出せば月100時間まで！」
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ テレワークしつつ週3日で働くのがワイの夢や
これが出来るなら給料は安くてええ >>120
実際Twitterとかでテレワークサボり報告するやつ多いしそういうのみたらそら嫌になるわな >>130
テレワーク組は自宅で仕事やってる様子を会社で配信すればいい
嫌なら出社すればいい でも週休3日になったら4日目を望むようになるだけよな多分 ジャップさあ…
「週休3日制」のメリットと課題は？イギリスでの試験導入の結果
https://news.yahoo.co.jp/articles/7d20825f0f4d749cb7968cbfd76a0e7509086cc1?page=2
NPO「ウォーターワイズ」のソーシャルリサーチ・マネージャー、ファティマ・アイージャ博士は、この試験導入に参加してポジティブな手応えを感じていると言います。
「月曜日から金曜日まで働いていたときは、かなりの仕事を請け負っていました。要するに、重要かどうかを見極めることなく、ほぼすべてのことに『イエス』と答えていたのです」
「週休3日制になって、ずっと生産的になりましたし、実際、決断が早くなったと思います。でも、それは一日で起こったことではなく、何週間も試行錯誤を繰り返した後でのこと。1週目は時間の管理にストレスを感じていましたが、3週目には優先順位をつけられるようになり、時間がないからこそ、何カ月もかかると思っていたことが1週間でできるようになりました」
ファティマさんは、仕事は自分のアイデンティティの大きな部分を占めるもので、楽しんではいるものの、休日が日増えたことで、ボランティアなど他の関心に力を注げるようになったそう。
「私が決められるなら、迷いなく週休3日制を続けます。ずっと効率的だし、仕事との関係を再定義することにもなります」 >>133
うちの会社でも導入検討されたけど流れたんよなあ
給料の計算やらでぐちゃぐちゃになるから 元々勤務時間フルで働いとるわけでもないから一日休んだ程度じゃどうということはないけど
普段だらだらやって〆切前に休日返上でやっつけるタイプやから勤務時間もっとゆるくしてほしい
月前半休むけど月後半は休みなしで働きたい >>125
でもこれ多分今基準で考えると10時間労働が最低ラインでそこからさらに残業が上乗せされるんやろ
仕事のクオリティガバガバになりますよ神 5×8時間の就業を4×10時間にしたら週休3日になるしそれを求められてるんちゃうんか いや、人増やしたりしないで休みだけ増やしたらそうなるやろガイジか >>139
国が上限決めたのを最低限と捉える方が悪いからねしゃーない おまえらみたいな雇われはアメリカで働いたらすぐにファイヤされるだろな
日々の業務もまともにこなせない無能しかいないもん 週休3日仕事量4/5給料4/5
週休3日仕事量そのまま給料そのまま
週休2日 ていうか1日8時間がデフォルトなのを見直そうとは思わんのか？
どう考えても長いやろ 週休3日にするなら土日休みで1日の休みは選択制にしてほしいわ 会社「週休3日にします！」
理想：1日8時間勤務×4日で週休3日
現実：1日10時間勤務
実態：1日10時間+残業2時間、そして休日出勤 >>162
せやから日本のTwitter広報担当全員クビになったんやな >>164
６時間くらいでも成果はかわんなそうな気はする 週休3日制を普及させる前に全ての会社を完全週休二日制にするのが先やろ！！😡 なんG民がこの宮崎さんとかいう一般人叩かないのは偉いね 労働生産性突き詰めていくと口だけ老害が1番要らないという結論になるとは思わないのかね 給料維持したいなら、作業量は減らせんから
一部の有能以外は無理ってなりそう ワイの性格からすると週休3日に慣れたら次は週休4日が恋しくなると思う >>175
少なくともワイは7時間で済むことを8時間でやっとるわ 休み増えると機能しなくなるって事は実は週休1日のがいいのでは？ >>33
仕事量も減らすとなると給料も減ることになるが >>178
じゃあ飲食店もコンビニもスーパーも8時～17時な😁 >>178
最近完全週休二日制(祝日は出勤or祝日休んで土曜出勤)て求人が増えてきたイメージあるわ 仕事してればわかるけど残業無しで仕事してると1日8時間で(仕事用の)体力を使い切るように身体が適応するんだよな
これが毎日2時間残業の仕事してると1日10時間勤務前提の体力配分になる
何が言いたいかというと1日8時間でも10時間でもこなす仕事量にほとんど差がないってこと
なんなら10時間勤務の場合は11時間に伸びた場合に備えてちょっと体力温存してるまである >>126
だからこそ今までみたいな「上から(仕事を)教えてもらう」ってことが物理的に無理ゲーになる気がする🤥
その教える(上司)側がツールやらテクノロジーを使ってその仕事をする経験が無いわけやから これ今からやるのめんどいなぁ、明日でええか…あ、明日会社休みやんけ…（サビ残）
こうなるの目に見えるわ 週休3日にしろなんて言わん
8時間勤務を減らせとも言わん
残業禁止にしろとも言わん
昼休憩後30分くれ ワイバイトSE「休日だから休むで」
正社員「承知しました」
土日祝日
正社員「おやすみ中すみません、やってほしいことが…」 そもそも人間の集中力って数時間しか続かないんだから休み休みやる方が効率的なんよ
残業時間誇ってる奴は私は集中して仕事してませんって宣言してるようなもん
そんなんが幅利かせてるんだからそら日本社会が非効率になるわな >>195
これはガチ
「どうせ残業がある」で働くことになる >>200
生活のために定時間はサボって定時後から仕事し始めるやつとかいるからなマジで どうせ休みだけ増やして仕事据え置きのパフォーマンスやろ >>185
早く片づけたところで金多く貰えるわけでもないしなあ 結局アメリカやヨーロッパみたいに社会を二層にわけて上に立つ層が責任をもって組織を継続させていくみたいにならないとやっていけんのやろ >>200
結局のところ成果よりも時間で給料決まるからそうなるのはある意味仕方ないんや🤥
成果主義にするにも評価する側が成果で成り上がったわけでもないし 頑張って働いてもサボって働いても給料変わらないどころか残業代の関係でサボってたほうが金貰えるからな
おまけに「長く働く奴は偉い」みたいな感じで査定する奴も多いしそりゃサボるよ >>195
慣れれば毎日2時間でも問題ないけどノー残業続くと月10時間もきついからな >>189
それもう週休0にした方がコスパ良いのでは？ ワイ半導体工場
３勤３休12時間労働、休憩トータル約２時間
年末年始とかお盆GWそれぞれ10連休
年収500万なんやがボーナスは年100万前後や
半導体工場おすすめやぞ そもそも国は週休3日制をどれくらいガチで考えてんだ
結局実施する気なんてないんやろって思ってんだけど 週5で働くのもおかしいし一日8時間もおかしいと思うわ
週休3日で一日5時間勤務でいいと思うわ >>34
それならなんで1日にして抜け駆けする会社がないんや？ まあ今実際ダラダラやってる自覚はあるから週休3日になって濃縮されて対応できるかは分からん >>215
あくまでフレックスの延長で選択肢増やしただけやろ
働き方改革としてでははじめからない 週休3日で1日6時間勤務が人間らしい生活を送るのに必要な環境だと思うわ 勤怠管理が緩い時は休日にラジオ聴きながらサービス出勤して平日は即帰ってたわ
糞迷惑で良くないことやけど精神的には楽やった >>222
1日3時間くらいなら毎日でもええんやけどな～ 残業0すら出来てないのに週休3日なんてできる訳ねえだろ
まず定時で帰れるようになってから週休増やせ 休み増やした分仕事量減らして給料そのままならええで 残業で死ぬやつはいるが週休で死ぬやつはおらん
なので改革はない 土日以外の休み1日は部署内で交代でアレンジしたらええやん
今時クラウド管理してたら誰がいないとダメなんて仕事そんなにないやろ >>228
キーエンスとかいうレスポンス最速企業が無双する理由や 週休2日コースと給料少なくして週休3日コースの二つ用意すればいいんじゃね？
そこから個人が求める方を選ぶっていう 月曜 9:00-16:00(昼休憩1時間)
火曜 9:00-16:00(昼休憩1時間)
水曜 休み
木曜 9:00-16:00(昼休憩1時間)
金曜 9:00-16:00(昼休憩1時間)
土曜 休み
日曜 休み
こうしろ 10時間×4やってたけどキツいで まあ力仕事やからやけどデスクワークなら楽ちゃう？ キーエンスはガチでエグいわ
ワイが新入社員の時にキーエンスにアカウント登録したらマジで3分後に電話かかってきたしホンマ凄いと思う 4日間で5日分の仕事したら1日当たりの業務量増えるに決まっとるやん
4日間で4日分の仕事させろよ馬鹿 >>80
年取って働くのが億劫になったらナマポでええわ >>234
7社くらい商社と取引しとるけど結局早いところに注文集中しちゃうわ でも今はキーエンスもホワイト化が進んでるらしく22時にはパソコン没収されて家に帰されるらしいわ
昔は高速道路で一番飛ばしてるのはヤクザや暴走族ではなくキーエンスの営業だとかキーエンス本社ビルは不夜城とか呼ばれてたらしいけど 仕事量減らせ休み増やせ給料維持しろ
なんて要望通るわけないやん
給料減っていいから4日制か給料維持で5日制かの2択とかならまだわかるけど まぁ足並み揃えんと同業他社に追い抜かれるし絶対やらんわ フレックスしてるおっさんおるけど7-16で
ほぼ誰もおらん７時とか仕事しとるんか？と思ってまう >>228
遅ければ遅いだけ自分の仕事が遅れてくからな
生産性上げようと思ったらレスポンスは大事よ >>249
給料20%減っていいから週休3日選ぶ奴多そう
まあ実際やるなら20%じゃ済まないと思うけど もうこういうのでよくないか？
勤務曜日・時間
(A)週休2日 8:00～17:00(休憩60分)
※残業あり(月55時間程度) (月9休日)
・月給：28万6千円～39万3千円
(B)週休3日 8:00～19:00(休憩60分)
※残業あり(月20時間程度) (月13休日)
・月給：22万8千円～32万4千円
※20時間または60時間残業手当、諸手当含む 1人でこなすからキツいんだろ
会社は休まんでもええやろ >>251
7時開始ならまだギリわかるかな
完全に1人で完結する仕事でもない限りやっぱり相手やチームがおるときに働かんと仕事が全然進まんわ
土日祝とか当番出勤したら一通りボール投げたらそれで終わっちまう >>251
休日出勤しまくるマンに話聞くと「休日は横から仕事差し込まれないから良い」ってみんな言ってるし多分それと同じ 日曜が休みのようで休みじゃない現状をどうにかしてくれ
休みを実感できるのが金曜の終業後と土曜だけなの終わりだよ >>205
仕事終わったら早上がりもできんしな
かと言って周りのサポートに入るのもめんどくさいし 強制的に週休3日にすべての企業をさせでもせん限り週休二日の企業に勝てなくない？ 週休3日にすることで無能が効率アップして2日の時と同じだけの仕事をこなすようになれば給料そのままで週休3日が実現するんだけどな
有能はそもそも週休2日のときから高効率でやれてる うちの会社はテレワーク推奨時期にテレワークなんかやらん、今こそ他社と差をつけるチャンスとかガイジプレーかました結果業績爆伸びしたわ
なんだかんだ言いながらみんな休みたいけど取引先には迅速な対応求めてるんよね >>267
リモートワークで楽できるようになって効率上がりましたか？
休みが増えて仕事日減って楽できるようになったらさらにだらけるだけやと思うわ 仕事量そのままやからな
そうすると活動日3日しかないに変わるんや 1社だけ週休3日にするからや
国全体で週休3日制にしろ でもおまえらサービ業に休まれると文句言うやろ
そうじゃなくても提携業者に休まれると自分の業務で困るはずだが >>269
迅速性もそうやけどテレワークやりまくっとる会社なんていざという時担当者がテレワークでいませんとか当てにならなさそう感凄いし 日本中の企業が同時に水曜日を休日にしないと成り立たんで テレワークは嫉妬民もおるから生産性理由に廃止される可能性高そうやな
弊社は既にサボる奴続出で必ず二人一組で相互監視しながらのテレワークを強制されとる 個人と業務を切り離して誰でも対応できるようにすればいいだけじゃね？ >>276
人増やして交代勤務やりゃええやんってなるだけやで >>269
ワイは休みたいけどお前らは働けは労働者みんなの共通や サービス業とかインフラ業も水曜日休みにしてええで
って言えるやつだけ水曜休みにしてくれって主張したらええんちゃう？
他の奴らは働けワイだけ休ませろ！なんてアホなこと言わんよな？ 4勤3休やと休みに気を取られて疎かになりそうやから曜日増やして5勤3休にしよう ワイは個人的にはテレワーク無理だったわ
サボるとかもまああるけどそもそも機械設計してるのに他人に気軽に図面見せたりしながら意見聞けないのは終わってた
サボらなくても作業効率60%以上は落ちてたねあれ 在宅ワークにすればええやん
明日1日中アポ取りしまーすとか えおまえら週休3日でも今と同じ給料もらえると思ってたの？
馬鹿なんじゃねーの？ ワイ小売業やけどまじで9時～17時土日祝休みの仕事が羨ましくてしゃーない
まあノースキルノー学歴ノー資格ではとてもそんな仕事にはありつけんわ >>279
テレワークしとる奴は給料下げるとか、出勤しとる奴は手当つける
でええのにな
テレワークで楽しとる奴らと給料変わらんやと現場で絶対必要な要員たちのモチベダダ下がりするから愚策やと思うわ 日本って会社も客もサービス要求しすぎ
多少不便になろうが少しずつ要求する水準減らしていった方が結果的に社会の為になるんじゃないか >>291
有スキル有学歴有資格でも9時5時の仕事になんてありつけないんだよなあ… >>287
技術系は合わんよなテレワークは
ワイも船舶の設計やっとるからわかるわ >>270
日本国はなんぼほど国のお祝いがあるねんと他国に呆れられてんねんで 働き方改革とかアホのせいで残業できなくて賃金下がった >>293
お前に支払う給料の水準も下げたるわ
ってなるだけやろそれ >>282
そんな中学生レベルの案出しても通らんやろ >>294
マジかよ…
じゃあどんな人間ならありつけるんや >>288
フルリモートを知らないんか
一生縁が無いレベルなのか >>293
なんなら官公庁がサービス増やさせてるからね テレワークで仕事できる人凄いわ
ワイがテレワークしてた時は朝に開始メール出して昼まで寝てた😪 労働基準法「使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。」
これ一日8時間が最低限なのおかしいやろ
週3やすみで許されるものやろ 週休3日が当たり前になるのがまずいなら
祝日を今の倍にすればいいんちゃう 三連休はアホ水曜休みにしろって奴はそっちがアホやわ
4連勤するより水曜夜にあぁあと2日働かないとあかんのか…ってストレスのが勝る
あと三連休やと遠出しやすいからそっちのがええわ 別に有給20日程度取ってるから週休2日で良いぞ
これ以上休んだら流石に仕事回らん GAFA「テレワークは効率悪い」
日本人「テレワークできない時代遅れの会社なんてやめてやる」 >>311
ワイはこれがええと思う
国が祝日を増やしてやるのがええ
各月に1日ずつ祝日増やして年間祝日数を12日追加してそれと同時に年間休日を+12日するのとりあえず義務付けや 普通に効率よくやれば余裕で間に合うんだよなぁ…マルチタスクできない発達が泣いてるだけだろこれ >>271
結局無能が無能であり続けたら週休3日は無理や ワイの会社で週休3日制度（給与減る）作ったら利用したいかのアンケートがあったけど利用したいに入れた人一人もいなくて草だった >>322
給与減るならな
てかそれ給与出るから出勤します、ダラダラ仕事します言うとるのと同じやな 会社の勝手がいいように人カツカツでケチって売上出したいのに休み増えたって仕事量なんてそのままやろ従業員に都合いいのは会社が嫌うからな
若い人間が辞める理由がわからないとか言ってる様な所は特にあてはまるやろ 祝日が増えたらディズニーランドとかで働いてる奴の負担は逆に増加するの？ > 「週休３日になって平日のストレスレベルは上がっているんじゃないかと感じます」（宮崎さん）と、課題も見えてきた。
宮崎さんの主観じゃん 前にどっかで見たアメリカの労働法の改正の歴史の風刺画像でもあったけど経営者側なんて労働者の待遇改善するたびこれじゃ仕事にならないって言うけど別になるもんや
経営者を甘やかしたらアカンのや ストレス増えるのはあると思う
休みで仕事モードばオフになる字間が長いほど休み上げの憂鬱さはあある
ワイは基本土日も出社すふようにしてなら月曜は憂鬱ねなくなったし日曜の夜とよくねむてるし意外と幸福度ら上がっ何きさる >>327
ミッキーが出勤しないディズニーの日が生まれるんやで🥴 イーロンマスク「1日12時間を週7で働け。テレワークは無駄だから出社しろ」 マスゴミはすぐ情報操作するからなあ
コイツら思考停止しとるんか？ >>339
通勤時間無駄やから半ドンなんてやめてほしいわ
出勤日はがっつり仕事せんと出退勤時間が無駄になる こんなんやと昔は月月火水木金金やったのに若者は根性無いなって思われてもしょうがないやろね
肉体労働も減って楽になったのに甘えすぎや メール溜まるのいやだから休みの日メール対応して平日休むわ
そっちのが気持ち楽だわ日本人融通効かなすぎアルね >>344
昔って技術も古くて今みたいにパソコンとか駆使してかつての複数人分働いてるんやからそらそうやろ 土日休み、週1在宅推奨でええような気もする
できない業種もあるけど >>331
ゆっくり休めな…
体壊してまで仕事する必要はないで 今週祝日あったから在宅多めにして今日会社いってきたわ
人と会わずに仕事出来るっていいね人と会うからストレス溜まるねん 回る様に交代勤務でもすればええやんそのくらいの人件費がキツいなら身売りでもしとけ少人数で回せてるからって甘えてる会社多すぎやろ 最近こういう風潮になりすぎて今度は甘っちょろいゴミが増えてきたよな
特に今のガキはコロナでろくに学校に行ってなかったうえに、この風潮に乗っかったやべぇのが増えてきた >>348
ワイ「昨日休みだったから今日はいきなり飛ばすのはやめよう」
ワイ「明日休みだから今日はブレーキかけ気味でいこう」 ワイ経営者で週6やし家帰ってきて薬歴書いとるけどそないしんどくないで
力抜くところと入れるところがわかってくるから >>195
普段やらんのに急に残業すると２時間とかでもやたら体にくるな ワイここ2ヶ月休んどらんけど週休２日以上は甘えやろ >>355
これはある気がする
死にものぐるいでやってみるという感覚は無くなるやろなあ >>354
人1人雇うって給料分以上にあれこれコストがかかっとるしすぐに使える人材になるわけでもないのにそんな企業負担かかるような施策やるとこないやろ 世間とズレた生活って結構ストレスだと思うねんな
ワイ土日が稼ぎ時の仕事はやりたくないもん ワイは毎日定時、有給全消化、仕事いい加減のクズだが、そんな自分から見てもどいつもこいつも返信は遅いし見積やら資料やらめちゃくちゃな奴ばっかだわ
>>1にあるような生真面目な奴かなり少なくね？？ ワイは年休145日の実質週休3日で年収1000万や、すまんな
なお残業は月100時間 >>365
こっちに要求するだけ要求して相手は納期とか回答期限適当な奴らばっかりや
俺もあんま期限とか過ぎても謝ればいいやくらいになってきてる このスレにもチラホラおるけどなんで雇われる側が雇う側の事情考えなきゃいけないんや
そういうのを何とかするのは雇う側の仕事やろ甘えるな 三連休にしたるけどそのうち1日はPCで出来る作業くらいはやってくれや程度でいいとおもうんやけど
極端すぎるわ盆正月一斉に休むな 人増やせばええやろ
給料変わらず週休三日の世界はよ作れ >>369
別に雇う側の事情なんて考えてへんやろ
雇われる側の望むままになんてなるわけないやろってツッコミの嵐なだけやで
雇われる側が望むことは勝ち取る以外にないのに他力本願で要望垂れるだけのやつばっかなんやから望むままになるわけない 飲食物流は常に人足らなそう
あの拘束時間とか考えたら年間2000万くらいもらわないとやってられへんわ 一斉に休む考えはただのガイジやろ一個人事に休める様に回すやろ普通 会社のために～とか言ってるの偶におるけどその精神なら起業したほうがコスパいい気がしなくもない >>375
勝ち取るっていうか別に雇われる側は常に何も考えず休み増やせ給料上げろと言っていいと思うんや
単純に極論を言えば雇われる側が全員そう言ったら経営者はそうするしかないんやから >>369
週休3日を実現する為のハードルを考えるのは別に雇う側の事情を慮ってる訳では無いやろ >>382
自分で極論ってわかっとる通りそんなことありえないんやけどな
お前がいなくなってくれるならその楽な席にはワイが座るわ！ってやつがいっぱいおるからな 週休3日とか贅沢言わんから↓の働き方とか憧れるわ
月出勤
火出勤
水休み
木出勤
金出勤
土出勤
日休み >>381
プレミアムフライデーはどうなりましたか……？ 週休3日を実現するには人を増やすのが王道になるやろけど、人雇うのは給料以外にも色々コストかかっとるから週休2日のやつは給料30%くらいカットされそう >>387
食品の配送系はそんなシフトの所多かったな >>382
その中で一人でも「自分は休みも給料もこのままでいいです」と言って、結果そいつが出世させて貰えたらたちまち現状と変わらない社会ができあがりそう >>355
フェミニズムに乗じて男女平等ではなく女性優遇を訴えるツイフェミみたいな奴らがな ワイ開発、実験室の妖精と化しているので週五出勤じゃないと無理 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
