【悲報】TwitterJPの方々の就業中の様子がこちら。こんな愉快な人達がクビとかイーロンふざけんなよ…
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ソースコード即提出だけならギリ行けるのかもしれないが評価出来る形でって制限が厳しいな。たまたま提出出来ても無能炙り出してやるって気満々 >>103
マジやしなんならIT外資なら別に高くもない >>71
なんでみんなアイコンが同じテイストなの
キショくてかなわん >>33
ぷよ通の説明書に通販の広告載ってたのが印象深いわ 英語できて知名度高い会社の職歴あれば転職は余裕やな
流石に年収は下がるやろうけど 外資系ってもっとネットで見るような意識高い系オフィスなんかと思っとった
Google本社みたいな感じの このクビになった奴らマスクにトラウマになりそうやな
この冬は😷を見せつけていけ 都合がいい時だけジャップ方式のゴミみたいな雇用形態を賛美してアメリカのやり方否定するやつ大嫌いやわ
それで給料が低い経営者や老害のせいで成長せんとかいうてるとか冗談やろ まあ言うてここに入る能力があればいくらでも引き取り手あるんやろうけどな >>59
これはワイすぐ首飛ぶけどそれぐらいのがええんやろかな 実際人権部門とか言って毎日ツイッターをただ眺めてるガイジとかアメリカの考えからしたら耐えられんやろ
窓際族なんて概念理解できなさそう 今回の件みたいに会社の都合で簡単にクビにされるから外資はアカンわな
安定性がない いうて別に楽しく働く事自体は良いと思うんよな
そんな事よりデマ吐きまくり対立煽りしまくりのアフィアカウントがいくら通報されてもお咎め無しなの訳が分からんかったわ😡
滝沢ガレソが公認マーク貰ってフォロワー80万人超えてるの終わりやろマジで >>59
twitter Japan人に
ソースコード書く業務なんてあるか?
そういうのアメリカ本社のほうで全部やってて日本法人には全くイジらせないやろ >>103
どっちのまじなんか?なんや?
思ったより少なくね >>77
今の法律でもTOPが腹くくれば簡単にクビ切れるで
ようするに「訴えてやる😡!」言われても社長が「よーし10年でも20年でもいくらでも相手したるガッツリ法廷バトルや🤩」とかいうイキリ野郎だったらクビ切り放題や(裁判負けたら賠償もんやけど)
そしてイーロンって近年一番のイキリ野郎や >>115
ジャップ支社がそれだけ無能やったんやろうな
利益を沢山産んでたらあんなしょぼいオフィスにはせんやろ 当事者じゃないから好き放題言えるけど実際いきなり解雇とかこわすぎるよな こういうのが平日昼間からテレワーク設定でなんGにおるんやろな >>117
どっちでもええけどどっちかにせぇって話やわな リストラの本来の意味
リストラは企業にとっては前向きな経営戦略なんだよね
リストラクチャリングとは、事業構造を再構築すること。 リストラクチャリングは、成長戦略の中で不採算部門の事業縮小や撤退、統廃合といった不採算事業などの整理とともに、成長事業や高収益事業へ経営資源を集中することを指す。 >>126
日本語版の細かいローカライズは日本でやるんちゃうか >>123
無能の集まりがクビ切られずにワイワイ遊んでるとかガチで我慢できんやろな スマホ修理に出して2年ぶりくらいにTwitterアプリ更新したら真上にTwitterスペースとかいうのが邪魔くさくあるしUIおかしくなっとるしカスやったわ
解雇どころか打ち首獄門でええわ
ワイの快適なTwitter返せよ 真面目な話こいつらの業務ってなんなんや?ツイッターの監視? >>117
言うて普段から正社員制度解体とかに反対してる奴の方が大半やろ >>36
元々左翼だったんやで
更生してネトウヨになった >>140
ジャップの広告部門とかどう考えても不採算事業なんだよなあ ワイの会社がマスクに買収されたら残る人が1人もいなくなりそう >>124
若いうちに大金稼いでそれを投資に全突っ張して老後の資金確保やろ
アメリカは老後資金に3億いるとか >>33
コンパイルは調子乗って饅頭売り始めたからな どうでもいいけど左右問わず政治ツイート減らしてくれ >>68
日本仕草言うけど不当解雇なら欧米でも裁判するだろ >>33
コンパイルさんは饅頭が売れなかっただけだから… アンチ乙
TwitterJPならクライアントソリューションとして、コンサルティングスキルを磨くためにナレッジをシェアするカルチャーができてるんだが??
https://i.imgur.com/LFQ83r5.jpg どうせTwitter社に就職できるようなやつらはそもそも人脈やらスキルあるだろうしとかIT系で余裕で雇われるやろ >>59
ツイッター社員ってみんなコード書いてんの? >>126
じゃあマジでいらない人材やん
管理中心だとしてもソース書かないなんてことある? >>59
参考になるわ
やっぱりソースコードの洗練さは上げていかなきゃならんな
日々精進や >>141
>>166
ローカライズっていうけどUI世界共通やし
tweet ツイート
follow フォロー
ぐらいの翻訳なんてそんなの誰でもできるし
しょっちゅういじるもんちゃうし 診断メーカーをトレンドから除外する
トレンドワード入れまくってツイートしとるクソスパム完全排除
これやってくれるなら月300円払ってもええで なんG民って実力成果主義が大好きだよな
自分を有能だと思ってそうでクソ腹立つわ
こういう奴らがブラック経営者どもをのさばらせるんやろうな >>158
こんなん大手メーカーやメガベンチャーならどこでもやってるな
なんならMTGだけじゃなくナレッジ共有用のプラットフォームとかあるやろ ツイッター純正アプリとかカスゴミすぎて使わねーもんな
サーバー保守要員(請負)だけ残しておきゃええやろ >>174
G民がどうかは知らんがキッズはそんなもんや
それが社会人数年やっていくうちに自分の無能さに気付いて年功序列は間違いじゃなかったと思い直すんや イーロンマスクがそこまで雇用の状況とか仕事量とか把握して解雇したか分からんのによくこれ見て擁護できるな アルバムみたいの作って画像見やすくして欲しいけど
ツイって全然そういう所全然改善しないよな 誰もTwitterジャップ広報評価してなくて草
そらそうだわな なんG民の何がムカつくかってクソ野郎の集まりのクセして甘えを許さない自己責任論者だらけってことや
なんG見てると幻冬舎のビジネス書を読んでる気分になるわ 皮肉なのがテレワークって生産性が高い企業ほどうまくいかなくて
低い企業ほどうまくいったらしいな
普段から大したことしてない企業ではテレワークでも変わらんかったらしい しかしいきなり明日からクビなってきっついな
アメリカはよくあるのこれ? >>156
そらアメリカでは不当解雇にならんから
レイオフ当たり前の国と同一視すんなよ >>171
広告業務とかいうのが本当なら
広告の審査とか掲載期間とかの実務ちゃう
それならアメリカ本社ではやりにくいやろうし
>>126は完全意味不明 >>188
人に厳しく自分に甘くがモットーやぞ
甘えるな でもこいつら自己肯定感高そうだしすぐ仕事見つかるやろ >>33
サイゲがソシャゲ屋のくせにコンパイルみたいな事ばっかしとるな~ってイメージやわ でも人種差別発言してた奴とか殺害予告してた奴はバカスカ凍結してるんだよな
仕事してる所と仕事してない所の差が分からん Twitterいた奴やから優秀なんやろなあって思ってたけどこれ見るとちょっとアレやね >>190
同じようなこと何回繰り返すんやBOTかテメー ジャップ広報は知らんけどアメリカのエンジニアはクソほど退職金もらってるぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています