【悲報】TwitterJPの方々の就業中の様子がこちら。こんな愉快な人達がクビとかイーロンふざけんなよ…
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>>24
マスク氏買収のツイッター 日本法人でも解雇者か 本社から英文の解雇通知 PC・社内SNSが使用できなくなり、出社できず・・・ マスク氏も「半数解雇」報道認める
2022年11月5日(土) 20:17
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/196783 >>40
もうとっくにクビになってるから意味無いぞ >>38
イーロンが無能をクビにしてると思うのは大きな間違いやで
有能をクビにして無能だけ残してるかもしれないのに マスク買収でとりあえずニガーをひたすら連呼するっていう運動の馬鹿さ加減好き >>33
めいろまばあさんに正論言われるツイッター社員さん…… Twitter社員が痛車のツイート見て爆笑してそれがどう仕事になるんや 買収翌日ここ1ヶ月で書いたソースコードを評価出来る形で即提出しろと要求
↓
即は出来ない→無能クビ
提出する→各国で40~60%がクビ
なかなかエグい。テスラの技術者と一緒に判定したらしいが殆どがテスラ社員の基準に達してなかったらしい ハフポストや朝日やら韓国アイドルの誕生日告知やら新聞社がオワコンだから活動家がTwitterとかに就職してるパターンあるやろ >>53
あのキラキラ退職ツイートの主たちがそんなに有能なら日本こんな終わってないんちゃうか こいつらの仕事ってなんやったんや
エンジニアでは無さそうやけど 全員リストに入れてどんなルートに行くか観察するか
ゴミみたいなマーケ会社とかコンサル辺りが拾うんだろうな
専門性ない年食った広報でも元Twitterのネームバリューだけで食っていけるのか >>62
それは単なる陰キャから陽キャに対する羨望と憎しみや >>59
ひょえ😱
ワイもここ一か月の仕事提出しろとか言われたら白眼むくわ >>60
そういう業界だしクビにされた奴らもどうせ次の仕事すぐ見つかるからせんだろ こいつら首になってもなんとも思わんけどトランプ信者とかアノンとかネトウヨが増えるのは邪魔やな 日本法人って簡単にクビ切れるの?
一応法律があるやろ >>69
いや真面目に嫉妬ちゃうで
>>59見てそう思えらならそうなんちゃうか >>78
ちゃんと出典を提示できない上に正しい判断ができてると思い込むのもズレてる >>59
どんだけ無能揃いやねん・・・やばすぎやろ >>59
逆にいうとテスラって超すごいんやな
マイコン集まらないのをソフトウェアで解決したり実際伸びてる企業だし当然か >>71
言うても次の職場既に見つかってそうやけどな
こういう業界は会社転々とするの珍しくないし まぁテスラから人材送った方がええやろしな…
単に経営の合理化やろ >>82
ワイも1ヶ月の成果今すぐ出せ言われたら出来んわ >>36
ヨーロッパでは~が口癖の出羽守左翼
↓
コロナでヨーロッパに失望してネトウヨに
どっちにしろ極端な人や >>53
それってリストラ自体否定するから無駄な仮定だよね
有能が足りなければまた雇えばええだけやし
とりあえず無能の数を一気に減らす方が重要や >>81
ズレてるのは君やろ
そもそも彼等が有能やったらTwitterJapも君が言うようなネトウヨだらけになってないんちゃうの >>59
胃がキュッてなった…
外資はやっぱやることドライすぎて怖えな
日本企業ならゴチャゴチャ言い訳してればなんとか長引かせられるやろうに こんな番組に出ちゃうなんて危機感のなさがよく分かるわ 合理化はええけど50%はやりすぎやと思うけどな
限度はあるやろ 日本人「給料上げてくれ、でも雇用も守ってくれ」
これ幻想だったね 労働者の賃金は能力では無く入った会社と業種によるって誰か言ってたろ? よく分かるじゃん >>91
左右問わずヤバいやつは根本が同じよな
ネトウヨなる連中は60年前なら学生運動してたと思うわ なんなら外資はガチガチに仕事してても本国の都合で首切られる ソースコード即提出だけならギリ行けるのかもしれないが評価出来る形でって制限が厳しいな。たまたま提出出来ても無能炙り出してやるって気満々 >>103
マジやしなんならIT外資なら別に高くもない >>71
なんでみんなアイコンが同じテイストなの
キショくてかなわん >>33
ぷよ通の説明書に通販の広告載ってたのが印象深いわ 英語できて知名度高い会社の職歴あれば転職は余裕やな
流石に年収は下がるやろうけど 外資系ってもっとネットで見るような意識高い系オフィスなんかと思っとった
Google本社みたいな感じの このクビになった奴らマスクにトラウマになりそうやな
この冬は😷を見せつけていけ 都合がいい時だけジャップ方式のゴミみたいな雇用形態を賛美してアメリカのやり方否定するやつ大嫌いやわ
それで給料が低い経営者や老害のせいで成長せんとかいうてるとか冗談やろ まあ言うてここに入る能力があればいくらでも引き取り手あるんやろうけどな >>59
これはワイすぐ首飛ぶけどそれぐらいのがええんやろかな 実際人権部門とか言って毎日ツイッターをただ眺めてるガイジとかアメリカの考えからしたら耐えられんやろ
窓際族なんて概念理解できなさそう 今回の件みたいに会社の都合で簡単にクビにされるから外資はアカンわな
安定性がない いうて別に楽しく働く事自体は良いと思うんよな
そんな事よりデマ吐きまくり対立煽りしまくりのアフィアカウントがいくら通報されてもお咎め無しなの訳が分からんかったわ😡
滝沢ガレソが公認マーク貰ってフォロワー80万人超えてるの終わりやろマジで >>59
twitter Japan人に
ソースコード書く業務なんてあるか?
そういうのアメリカ本社のほうで全部やってて日本法人には全くイジらせないやろ >>103
どっちのまじなんか?なんや?
思ったより少なくね >>77
今の法律でもTOPが腹くくれば簡単にクビ切れるで
ようするに「訴えてやる😡!」言われても社長が「よーし10年でも20年でもいくらでも相手したるガッツリ法廷バトルや🤩」とかいうイキリ野郎だったらクビ切り放題や(裁判負けたら賠償もんやけど)
そしてイーロンって近年一番のイキリ野郎や >>115
ジャップ支社がそれだけ無能やったんやろうな
利益を沢山産んでたらあんなしょぼいオフィスにはせんやろ 当事者じゃないから好き放題言えるけど実際いきなり解雇とかこわすぎるよな こういうのが平日昼間からテレワーク設定でなんGにおるんやろな >>117
どっちでもええけどどっちかにせぇって話やわな リストラの本来の意味
リストラは企業にとっては前向きな経営戦略なんだよね
リストラクチャリングとは、事業構造を再構築すること。 リストラクチャリングは、成長戦略の中で不採算部門の事業縮小や撤退、統廃合といった不採算事業などの整理とともに、成長事業や高収益事業へ経営資源を集中することを指す。 >>126
日本語版の細かいローカライズは日本でやるんちゃうか >>123
無能の集まりがクビ切られずにワイワイ遊んでるとかガチで我慢できんやろな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています