社長が変わったらベテラン解雇するのは経営者として当たり前じゃないのか？
例えば社員よりも勤務年数が長いアルバイトがおったらめっちゃ扱いにくいし、昔のやり方変えようとしないし、社員よりもデカいツラするやん？
あれほんま仕事において邪魔でしかないから解雇が正解やで