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Twitter、さらに1200人退職し従業員が3分の1に 乗り切れないかも

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1それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 12:09:49.70ID:JlyGlB0H0
ツイッターさらに1200人退職か、従業員3分の1に激減…機能不全の問い合わせ急増
2022/11/19 11:34

 【ニューヨーク=小林泰裕】米紙ニューヨーク・タイムズは18日、米ツイッター社から少なくとも1200人が、
新たに退職の意向を示した可能性があると報じた。
世界的なイベントであるサッカー・ワールドカップ(W杯)の開幕を控え、サービスの運営に問題が生じる懸念が高まっている。
ツイッター社の本社=ロイター

 ツイッター社を買収したテスラのイーロン・マスク最高経営責任者は従業員に対し、
17日夕までに長時間労働に同意しないなら退職するよう求めていた。
マスク氏の買収前は約7500人いた従業員が、約3分の1に激減した可能性がある。
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20221119-OYT1T50137/
2022/11/19(土) 13:10:34.57ID:8zGFUecvd
1/3でも2500人も残ってんだろ
まだ多いレベルだわ
336それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:10:39.75ID:RqqtmKu60
イーロンマスクとかいう海外上げ日本下げマンの幻想をぶち壊す男
2022/11/19(土) 13:10:45.20ID:SjdmnOcc0
>>333
それは身内だろ
社員になったつもりかよ
338それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:11:23.55ID:Fs6Igii70
新しい体制にしたくてしょうがないんやな
339それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:11:47.55ID:V5CIVKaNp
>>333
糞キモいな
トヨタ社員がアキオが~って言ってんの想像してみ
背筋がゾッとするわ
340それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:12:14.79ID:jn+sLw7H0
アメリカのナード系技術者にはええんちゃうか?
こんたげ仕事時間が長けりゃパーティーとかないやろ
341それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:12:16.99ID:1iALLj3L0
ボロボロに見えるけど大丈夫なんか?

トラフィックの多いイベントでの停電や技術障害を防ぐために不可欠な20人の組織であるTwitterコマンドセンターとして知られる1つのチームは、世界中から複数の人を辞任させた、と2人の元従業員は述べた。

コンピューティングアーキテクチャを扱う「コアサービス」チームは、100人以上から4人にカットされました。

メディアがツイートにどのように表示されるか、またはプロフィールがフォロワー数をどのように表示するかを扱う他のチームは、ゼロまで減少しました。

マスクはまた、ソーシャルメディアサイトを運営するために必要な情報を保存するために使用されるサクラメントのSMF1として知られるTwitterの3つの主要な米国のデータセンターの1つを閉鎖することを検討している、と、この取り組みに関する知識を持つ4人は述べた。

サクラメントのデータセンターがオフラインになった場合、何かが失敗した場合に備えて、アトランタとオレゴン州ポートランドにデータセンターがあり、バックアップコンピューティング容量が低下する可能性があります。

https://www.nytimes.com/2022/11/18/technology/elon-musk-twitter-workers-quit.html
342それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:12:24.46ID:wHdy4DIP0
ビルドアンドスクラップのスクラップの段階しかやってないのにそこで評価するのは危険すぎるわ
シャドウバンとかいうトンデモ仕様が解消されたっぽいのはいい事だけど
2022/11/19(土) 13:12:31.09ID:hAt71GpS0
ワイも自分の会社がイーロンマスクに乗っ取られた想像するんやが、毎回真っ先に首切られる側に入ってそこで終わってしまうわ
344それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:12:56.86ID:bniEXomqM
>>296
大阪の何が乗り切れてないんだ?
345それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:13:28.93ID:inCsTJXN0
さすがにブラックすぎて皆辞めるやろ
2022/11/19(土) 13:14:07.48ID:CwRaJSgc
言うても優秀な奴が社員になってたんだろうけら次も見つかるだろうしとっとと辞めるよね
347それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:14:16.80ID:wX04+dWmp
自由にクビに出来て羨ましい
日本の企業は使いもんにならない初老以上の無能社員追い出せずに大変なのに
348それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:14:24.67ID:XC7RM/jS0
>>264
っぽい方はペイジじゃね
2022/11/19(土) 13:14:31.86ID:/HxHpjSMd
いまラピュタ放送したらバルス!でバルス!する恐れ
2022/11/19(土) 13:14:39.44ID:tbjmrpRir
>>3
無能とかいうけど、指示通り動くくらいはしとった連中やからな
そいつらクビにしたら、無能にやらせてた仕事は有能がやる羽目になる。
新人雇うにしても一から仕事教えにゃいかんし。
自分の仕事+無能にやらせてた仕事+新人教育
これ全部やれとか無理やからどんどん辞めるわ
351それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:14:57.02ID:HZ32szuo0
>>346
ツイッターJP見てもそんなこと言えるんか
352それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:15:06.29ID:FmGEqdl90
ツイカスがイーロン万歳いながら慎ましく消えていくと思うと草
353それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:15:15.46ID:Cydd4TBD0
>>332
TiktokにTwitter技術者が混ざるとか終わりの始まりやん……
354それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:15:27.87ID:nWaVzJ6K0
>>347
若手の無能も追い出せてない気がするけどな
355それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:16:01.80ID:Jv9+Mx550
弊社をイーロンが乗っ取ったらそっこう首切られるやろなぁ
なんなら部署ごと
356それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:16:07.03ID:FmGEqdl90
>>351
黒字出てたのJPだけやぞ
357それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:16:17.07ID:5SVKHU/b0
強権振るったらそりゃ有能ほど出ていくでしょ
残るような奴は他に行くあてがないような無能
358それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:16:19.56ID:dSZX+MzF0
>>334
得にならないイキりやからな
結局つまるとこモノを言うのは利害の一致や
2022/11/19(土) 13:16:23.60ID:CwRaJSgc
>>351
自分から辞めてるって事は次を見つける自信があるからでしょ
2022/11/19(土) 13:16:42.65ID:WnnD5bFA0
>>350
ほんこれ
ルンバ係のやつも居なくなったら他のやつがルンバの世話をせなアカンのに
361それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:17:16.44ID:krCF1HUlM
>>342
シャドウバンは廃止しないと当のイーロンマスクがいうてますが
362それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:17:27.01ID:WGi9WshX0
ロシアだって有能から先に国を捨ててるわけやしな
無能こそ逃亡したくても金もスキルもコネもなくてできないから現状にしがみつくしかない
363それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:17:40.71ID:PhU/N7Fq0
マスクもTwitterにいる奴らも嫌いだからマジでざまあ
拡散型SNSは社会の癌だから二度と作るなよ
364それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:17:43.55ID:jn+sLw7H0
>>356
日本語とTwitterが相性良すぎたんや
365それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:17:53.86ID:1iALLj3L0
映画みたいやな

辞任したいとしていたある労働者は、非常に多くの人々が前もって辞めていたので、彼女はもはや彼女のマネージャーを探すのに2日間を費やしたと言いました。ついに直属の上司を見つけた後、彼女は辞表を提出した。翌日、彼女の上司も辞めた。
366それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:17:59.61ID:VPvGS1Fj0
そもそもTwitterに有能が居るとかTwitterエアプとしか思えないんやが🙄
人が集まっとるだけで会社としては稀に見る無能の集まりやぞ?🤔
367それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:18:05.76ID:HZ32szuo0
>>359
ツイッターJPはクビだが
情報追ってる?
2022/11/19(土) 13:18:20.81ID:40F3vnDx0
>>346
ええ…

経営者に逆らうような無能はさっさとクビにした方が会社も上向くんでね?

アメリカ政治
@America_seiji
これは全くの逆で、やめたり首になっても他のトップ企業に転職できる確信のある人材から消えて行くので
Facebookやgoogle、Tik Tokはマスクに不満をもったエース級の人材を次々に引き抜いています。
2022/11/19(土) 13:18:34.83ID:6dJyIj8Y0
次の覇権はマストドンてことでええんか?
思えばツイッターのまえはミクシィが覇権やったな
2022/11/19(土) 13:19:58.36ID:SjdmnOcc0
>>348
ラリーなんてやつ少ないだろ
371それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:20:22.91ID:46x7c9p2M
今使えてるなら全然大丈夫やん
2022/11/19(土) 13:20:23.51ID:CwRaJSgc
>>367
JPの話なんかしてへんぞ
https://mainichi.jp/articles/20221119/k00/00m/020/049000c
373それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:20:42.18
>>368
そんなどこの馬の骨ともわからん匿名Twitterユーザーより
テスラとスペースX成功させたマスクを信じるわw
374それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:20:58.49ID:jn+sLw7H0
>>368
メタじゃなくてFacebookなんか?
2022/11/19(土) 13:21:11.24ID:6kS7A9YJ0
>>354
むりやりにでも育てなきゃいけないから大変だわ
376それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:21:52.51
>>193
ハフポスト好きそう
377それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:22:00.09ID:mi0vLbfdM
>>373
ペイパルもやぞ
378それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:22:35.16ID:7nxzOgXn0
メンバーシップ型組織しか想像できないから大量に人員切った後、新しい人員が応募してこないはずって発想になるんやろな
日本人サラリーマンの愛社精神なんてのは精神疾患みたいなもんやろ
379それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:22:43.77ID:WGi9WshX0
>>373
そのノリでプーチンを信じた失敗から何一つ学習できてないやん
380それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:22:47.67ID:1iALLj3L0
危なそうな雰囲気はちょいちょいある
https://i.imgur.com/JDrsNtm.jpg
381それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:22:47.99ID:X0fRxtNq0
>>368
その人はテスラとかよりも凄い会社作った経営者なの?
382それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:23:02.79ID:VPvGS1Fj0
>>378
これあるわな
383それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:23:10.50ID:82moNxTb0
解体目的で新しいSNS用意してるんか?
384それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:23:14.70ID:bQB1mXQg0
Twitter社員って何千人もいてなんの仕事してんの?
5chの運営と大差なくね
385それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:23:18.26ID:Mdj12rV80
こんだけ悪評判広がるとイーロンの経営する企業に入りたいってエンジニアが誰もいなくなって結果自分の首絞めることになると思うんだが
386それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:23:22.42
>>378
我こそはって
優秀なエンジニア余裕で集まってくるだろうな
387それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:23:49.16ID:jn+sLw7H0
>>384
だから大赤字だったんや
388それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:23:53.13
>>385
ハフポストとか好きそう
389それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:23:58.94ID:oTb9DYiO0
PayPalは合併して役員に就任しただけで大したことしてないと思うで
追い出されてるし
390それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:24:04.40ID:HZ32szuo0
>>372
赤字出しまくりの社員雇う経営者って多いの?
2022/11/19(土) 13:24:11.72ID:7wf+iPYP0
ワイでも雇ってくれそう
392それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:24:12.44ID:iJJ+BuLQ0
くるっぷってやつ代替にどうなんやろな
393それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:24:35.21ID:3Kr5TLoAM
>>379
なぜプーチン…?
信じてた奴おるんか
394それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:24:39.53ID:Mdj12rV80
>>388
おならがまんしてそう
395それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:24:42.15ID:c+AYT1Le0
海外IT企業は属人性を排除しとるんやなかったんか?
396それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:24:42.17
>>379
どっからプーチン出てきたんだ
頭悪すぎんか君
2022/11/19(土) 13:24:59.31ID:Lx5p1rahM
>>378
いまの人材不足のアメリカで社員の7割近く切る意味がわからないんだよな
というか内部で仕事を評価させて1年とか時間かけて調べて無能やめさせりゃいいのに
むしろ優秀なやつのほうが転職先みつかるから率先してやめる方式っていう
残った3割なんて転職先に自信ないやつの割合が増えるだけだろ
398それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:25:04.08ID:/Il6ZYZY0
ワイン飲みながら仕事出来てのを邪魔されたから
2022/11/19(土) 13:25:17.48ID:SUqYxW3t0
そもそもツイッターってサーバー管理以外に何してたんだろ
400それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:25:19.23ID:c+AYT1Le0
GAFAですら人切りまくってるのに転職すらできんやろな
401それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:25:23.46ID:Jgr483f50
外資をやたら崇めてたバカがヒエヒエで草
2022/11/19(土) 13:25:24.42ID:Lx5p1rahM
>>396
ID隠してなにやってるん?
403それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:25:25.53ID:dSZX+MzF0
>>378
当たり前やけど首を広場に並べるレベルの整理解雇してるとこにとびつく有能はおらん
404それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:25:58.09ID:VPvGS1Fj0
>>385
日本の社蓄底辺エンジニアと一緒にするなよ
海外のエンジニアは「ちょっと行ってみるか😃合わなかったら辞めりゃ良いし😊」のノリや
405それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:25:59.64ID:hKb8BQDga
>>102
なんでクラウドだとエンジニア減るんや🤔
2022/11/19(土) 13:26:01.87ID:H4++Qh+8M
イーロンってPayPalやテスラでごまかしてきたけど
投資家に恵まれただけなんかなあ
その投資家連中も愛想尽かして逃げてるし先真っ暗やな
407それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:26:06.40ID:WGi9WshX0
>>396
ロシア国家の長期統治やら南オセチア介入やらクリミア併合やらを成功させてるからって、
ウクライナ侵攻が成功することにはならんのやで
論理的思考をできず権威に依存してるだけの馬鹿がおまえってことやで
408それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/19(土) 13:26:09.65
>>403
トレンド工作が出来る有能切った会社だもんなwwww
409それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:26:11.20ID:/O1P5OCBd
金で買える公式マーク制度ってもう終わったの?
410それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:26:12.71ID:FcZX8Q0Kd
ツイッターなんかこの10%の人員でもまわるやろ
411それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:26:26.76ID:aLlkRZWIH
>>397
Twitterの元CEOが「Twitterが経営不振に陥ったのは私が人を取りすぎたから」と答えてる
経営改善には人を減らすのは必須
412それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/19(土) 13:26:28.33ID:wKju8+Cm0
>>403
でも会社でワイン飲んでヨガやっとる連中が要らんのは事実やん
413それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:26:35.45ID:c+AYT1Le0
>>409
日々変わってるからなんとも言えん
414それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:26:35.52ID:Vp9z5Ayo0
正直50人くらいで回せるサービスだろ
415それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/19(土) 13:26:35.83
>>406
ハフポストの記事ににありそう
416それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/19(土) 13:26:40.71ID:nWaVzJ6K0
>>375
目無しの若手ほど解雇しやすくするべきやと思うわ
若けりゃ他の世界で花開く可能性だってあるはずや
417それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/19(土) 13:26:46.46ID:Mdj12rV80
>>404
おならがまんしてそう
418それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/19(土) 13:27:10.56ID:2KDoXL5rd
>>157
そいつ坂系好きなのにフェミ擁護してるやつや
419それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/19(土) 13:27:25.42ID:WGi9WshX0
>>401
どっちかというと外資をバカにしたい人らがヒエヒエになってるターンやで
そういう外資のキラキラ社員が破壊神イーロンに潰されてざまあ!の筋書きやったし
420それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:27:28.47ID:n7/xPM1Ia
>>379
ガイジすぎて草
421それでも動く名無し
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2022/11/19(土) 13:27:35.03ID:jn+sLw7H0
つーか他のITもめっちゃ首切ってるってニュースなってたよな?
422それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/19(土) 13:27:46.78ID:VPvGS1Fj0
>>397
「和」?
423それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/19(土) 13:27:46.93ID:Jgr483f50
>>386
労働環境悪くなるの分かりきってるのに
優秀な奴が集まるわけないだろ間抜け
424それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/19(土) 13:27:48.61ID:iJJ+BuLQ0
>>280
ツイッターのお陰でフェミニストのキチっぷりが周知されたのはある意味良かった
425それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/19(土) 13:27:51.32
>>403
トレンド操作好きそう
2022/11/19(土) 13:27:52.67ID:Lgt6VoN9M
>>399
各地の法令に対応するためのコンプラだよ
世界中の法令であれはだめこれはだめってのがいっぱいある
それを率先して対応しないと単価の良い広告も集まらない
SNSのコストの殆どはコンプラだよ、コンプラガバガバだと良い広告集まらないから
7割首切ってどうするんだろうね
427それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/19(土) 13:28:20.12ID:ovZ1T4IaM
>>379
馬鹿・・・?
428それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/19(土) 13:28:27.55ID:HZ32szuo0
>>409
マークタップしたら払って得たやつかどうかわかる
Blueは買ったやつ
429それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/19(土) 13:28:37.45
>>423
わかる
優秀な奴は
酒飲みながらハッシュタグ運動してるだけで1500万貰える職場じゃないと働く気しないよなw
430それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/19(土) 13:28:43.64ID:RDXBKNTId
意味不明すぎるんやが
https://i.imgur.com/D2oUTiO.jpg
https://i.imgur.com/iKqUITB.png
431それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/19(土) 13:28:53.92ID:+GPKJPqkd
>>404
これこそ欧米に対する偏見やわ
アメリカのIT系でも本当に優秀な超一流はそもそも会社が絶対に手放さないから新卒から定年まで勤め上げるのが普通
条件交渉で不満が出る時点で双方にとってベストではないということ
2022/11/19(土) 13:28:55.14ID:Lgt6VoN9M
>>411
なんでよく調べずにやるんだよ
1年でもかけてしっかり閻魔帳作った上で仕分ければいいのに
今は優秀で転職先がいくらでもあるやつから辞めてく
433それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/19(土) 13:28:58.84ID:Vp9z5Ayo0
>>102
自前でサーバー作る技術あるならクラウド使わない方が費用は圧縮できるんちゃう?
2022/11/19(土) 13:29:12.48ID:Mw+mJHbf0
障害出たら復旧するの時間かかりそうだな…
あとは課金サービスも増えるか
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