クソ部下「すみません、鬱なんです」上司ワイ「は?なんで早く言わなかったの?」
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退職するって言ったきり音信不通なんやけどどうしよう >>6
それはないやろ!
多分
怒鳴ったり蹴ったりしてないし ヤバいってのは自殺してるかって事か?
多分それはないで 退職でも休職でも人事から理由聞かれてバレる
それまでの追い込み方次第では処分もあり得るで 新卒だけど上司をパワハラで訴えたいってスレ立ってたけど部下か? >>46
謝る心当たりがあるんやろ
何もないなら訴えられても何もならんわ >>19
この反応するってことはそういう事要するんやろな
訴えられそう ほんまに追い込んでたんなら最高でも厳重注意じゃね
少なくともパワハラで金銭絡みの訴えとかは相当なことしてない限りない
軽すぎるとは思うが なんでもハラスメントだーって騒がれてるけど
ハラスメントしてる側は大した処分されないんだからええやろって思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています