【悲報】若手の公務員さん、ガチで出世を嫌がり役所崩壊wywywywywywywywywywywywywy
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課長や係長になるために公務員が受ける昇任試験の人気が低迷している。朝日新聞が、13の都府県と政令指定都市に聞いたところ、
少なくとも8自治体で受験率が下がっていた。
普段の仕事が多忙で「試験勉強をする時間がない」といった声のほか、昇進よりも家庭を優先する意識の高まりが背景にあるとみられる。 出世欲の高い同僚や後輩に置いていかれた時に己の過ちに気付くんやろなぁ 地方公務員って昇進試験受けな昇進できんの?
厳しくないか >>3
50万のためにどんだけ闇残業せないかんねん >>6
自治体によっては受けなくても出世するで
なお、みんな嫌がってる模様 >>10
そうなんや
ある程度の安定した年収あれば充分なんかもしれんね 責任とか苦手だね
ミスっても他人のせいにしたいじゃん そこまで頑張れるガッツあるなら副業に割いた方がいろいろ合理的ちゃうか🙄 無駄な規制とかルールが増えすぎて業務多すぎや
こう言うのが日本の効率性を下げとるやろ ワイの自治体なりたくないって面談で訴えても容赦なく係長課長にしてくるで 子育て育休まんさんが仕事押し付けてくるからワイはもうやる気ないわ ワイもとりあえず主任はなりたいけど長級にはなりたくねーな >>12
いや責任果たせないから給料減るわけでもないし何が問題なん 残業代出ない管理職が一番残業してるの目の当たりにしてなりたいと思うやつなんておらんわ うちのとこは補佐でも定時に帰ってたな
課長はたまに忙しそうだった シンプルに試験受けても落ちるから受けたくないんやないの今の若いやつ 出世出来なかった奴からレイオフされてく可能性もあるのにな 親父が市役所の部長やけどアホみたいに働いとるわ
通常業務の他に市長にくっついて色んなとこ行っとるし ワイみたいなポンコツの責任も持たなきゃいけないんだから係長って大変だよな🤣 出世したいんだが単純に筆記受からん
ワイみたいなアホはお呼びじゃないんやほうな 男も今年度から育休1ヶ月とか取り始めて管理職は大変だなあと思いました
中途半端な休みじゃ補充されんし どんどんメンタル壊すか転職していく管理職見てなんで昇進したいと思えるのか ワイも国家公務員やけど資格勉強して辞めるつもりやわ
出世もするつもりないし てかなんでホイホイ管理職にしたがるんやろな、そのポジションで評価された結果昇進の話になるならそれこそそこに据え置きで待遇良くすればええやんぅてことになる そりゃくぴもないしちんたら仕事して自由な時間を有意義にしたほうがいいしな
さっさと首切りオッケーにしろよ 市役所新卒4年目やけどこのまま定年まで働き続けるか転職するか迷う
公務員から転職ってできるんか? ほなヨソから中途で取ればええだけや
やりがい搾取されたい人はいっぱいいるぞ 若いうちはいいけど
定年間際に自分の息子くらいの年齢の上司に頭ペコペコしないとあかんのやで 公務員ワイの今日の仕事
8:30~ 予算を使い切れなかったことの説明資料作成
10:00~ 予算を使い切れなかったことの資料について係長と調整
10:30~ 係長の指示を受けて資料の修正と追加
11:30~ 再度調整
12:00~ 昼休み
13:00~ ガイジからのクレーム
13:30~ 予算を使い切れなかったことの資料について課長補佐(無能)と調整
14:30~ 無能からの指示で資料を修正(劣化)
15:30~ 予算を使い切れなかったことの資料について課長に説明と資料提供
16:00~ 課長から質問を受けたので説明
16:30~ メールチェック、謎の照会が2件と無駄なメールが20件くらい
17:00~ 謎の照会の記載要領が意味不明すぎて頭を抱える
17:30 諦めて退勤 ワイ国家公務員まだ待機中や
れいわ新選組のポンコツ議員がまだ通告してこないせい 出世すると偉そうな市議会議員に説明に行かなあかんの嫌すぎる >>35
建前ではクビが無いとされてるけど地域によってはお前もう辞めるんだよな?みたいな空気はあるらしいで 課長が忙し過ぎるな
責任も重いし
その上、昇給停止にもなるし旨味がなさ過ぎ >>42
無能な議員の相手は大変そう
いつもありがとうやで 「あ、管理職には人権ないから笑」
こんなこと普通に言われてるのになるわけねーだろ ワイの会社は40歳超えても主任まで上がらないと飛ばされたりクビになるからな
主任には上がりたい
でも管理職は嫌だって人が多いんやないか >>47
今のおっさんはありまくってるけど今の若いの人おらんからこの世代がおっさんになってもそうはならんと思うわ 子供の頃はみんなが出世したくてその中で優秀な人が出世すると思ってたが実際には出世したいと思うか次第なんだよな >>53
いや財政的に厳しい自治体はそうでもないで マンさん馬鹿みたいに増やしてるからそりゃそうやろ
マンさんで管理職やりたいやつなんてレアやで ワイ、育休まんさんの仕事を押し付けられそうになりブチギレ
見事気の弱そうな先輩に押し付けることに成功 公務員ってなんであんな忙しそうにしてるんや
普通に就職した方がええやろ 公務員じゃないけど出世したいと思わんわ
ワイの会社の場合昇進して給料上がるのはいいけど勤務時間伸びるし旨味があまりない >>41
決算報告ってこんな時期やったっけ
2、3ヶ月前やろ? 住民サービスのレベル上げ過ぎやね
いちいち変なクレーマーにまでまともに相手せんといかんからめちゃくちゃ労力とメンタル持ってかれる どのみちクソみてーに残業するんだから管理職なんてなりたくないわ
なお予算なくなって時間外手当出なくなる模様 公務員ならまだマシやろ
売上とか利益とか出す必要ないし
民間の管理職は課の売上目標とか設定されてそれ未達だと部長から延々と詰められる >>59
公務員は仕事ができるやつに仕事を押し付ける傾向があるからや
できないやつになんとかさせるとか人材育てるとかそういうマネジメントや人材育成機能が存在しない
男やったら絶対民間の方がええな
地元に残りたいとかじゃなければあんま積極的に選ぶ理由はない 仕事できる人格者
仕事できるキチガイ
仕事できない人格
仕事できないキチガイ
どれが一緒に働いたら一番アカンか分かるよな? >>57
誰も管理職なりたがらんから困るわ
「何で女性の昇進推薦対象者おらんのや!」とか部長から文句言われるし ワイ来年から新卒市役所勤めやで
何かアドバイス欲しいわ >>73
そもそもマンさんは嫌われるの嫌がるし残業も嫌がるからな
管理職にこれほど向かない人材はおらん 係長級から激務度爆上がり
課長級に至っては残業代なくなる
そらなり手居なくなるわ >>62
コンビニバイト時代のほうがまだ楽しかったわ ババ抜きみたいなもんやしな
上に行けば行くほどリスキー この仕事何にやりがいを感じればいいんや
あと40年もこの仕事続けられる自信がないんやけど 産休代替で雇った非常勤が妊娠して草
マジでやめろや
子供増やすのは大切やけど 公務員の生きがいっていかに働かずに税金を貪れるかだろ? >>87
若い時はみんなやる気に満ち溢れてるんやで
上司の死んだ顔と仕事のやりがいのなさ実感して絶望するんや
国税は楽しそうやけどな 残業100時間超えとか当たり前になってるのおかしいよ >>83
昇進以外でも公務員全体で構造的にババ抜きやな
業務量は横這いか増加するけど、人を増やす(人件費増やす)はぜってー通らんから
誰が潰れる業務量を受ける部署に配属されるかのババ抜きやったわ 逆に見れば出世したいやつは出世競争とかしなくてええやん トップの指示「ここに補助金出せ」
ワイ「そんなん要らんに決まってるやん」
上司「上が言うてるからしゃーない、事業化しろ」
↓ 半年後
ワイ「やっぱり予算余りまくりました」
で、予算余りまくった理由について説明資料作って一日中調整するの楽しすぎワロタ
「元から需要がなかった」とか書けないから「コロナがー」とか書くの虚しすぎワロタ トップは総合職のエリート様やし中途半端に出世して責任押し付けられたくないわな
残業代もないし 公務員は目標未達でも達成でもほぼ同じ評価なのがアカン
頑張った奴が基本的に損する
後々の出世コースには関わるけど出世の旨味が少ないし >>103
コッパン本省だけど110時間超えたわ今月 >>98
公務員はもっと雇用流動化すればこういうの減るのにな
必要なときに雇って不要ならレイオフのアメリカ式なら人増やすのも受け入れられやすいやろ >>94
なんGの国税の先輩から出世したいなら飲み会に行けってアドバイスもらったわ >>105
残業代出るん?
本省は地獄と聞いてたがホンマやな >>104
無能だと仕事割り振られないから定時帰り
有能だと仕事振られまくるから月100時間残業
で、給料は残業代以外同じで出世しても給料大差ないとかバグってて草 ワイ市役所公務員、給料の低さに震える
自分の子供にオススメすべき公務員教えてクレメンス >>109
残業代は出る
それ以外はゴミだから生真面目なやつほど潰れていく 出世しないと歳取っても年収700万円台の冴えない給料で終わってしまうのが嫌や 民間もそうやがさあ、御恩と奉公なんやで基本は
ただ負担だけ増えるような状況で昇進なんて望むのいたらそっちのがアホやろ 低リスク低リターンを求める人がなる職場なんやから当たり前では
嫌だったら最初から無気力高学歴雇うの辞めて、低学歴意識高い系を採用しろよ >>69
ワイずっと公務員だからわからんけど民間は違うの?
民間はインセンティブがあるからまだ頑張れるのかと思ってた >>105
働き方改革とか全く手つかずなんか
周りで休職退職する人多くないんかね >>108
民間なら所詮は社内で責任取れば済むけど公務員で課長以上になったら国民様に責任取らないといけなくなるからな
しかも責任はあるけど権限はないからただ謝罪するだけで何もできない >>41
>17:00~ 謎の照会の記載要領が意味不明すぎて頭を抱える
これホンマにゴミ
こんな調査すぐ終わるやろ~みたいな扱いされとるから時間取る余裕ないし 管理職になると残業代でない上に休日も潰れることあるからな
絶対なりたくないわ >>106
全員派遣か会計年度になるのが公務員やで
独法とか大学職員とかもう正社員1割くらいしかおらんところもある >>106
非正規増やしてるよ
なお人事業務のマネジメント側がゴミの模様 毎年と昇給も変わるから若い頃に役職付くと40くらいになると結構変わるぞ 出世コースに乗らない→年収800万
出世コースに乗る→年収1200万
出世コースに乗る意味とは 課長級はガチのマジで地獄って感じがする
今の直属の課長代理も課長になりたくないって言ってるし >>111
特許庁か地元
でも公務員はしばらくやめた方がいいと思うわ
人員不足の状態が慢性化しとる
またひと回りして待遇良くなるかもしれんけど 管理職は管理職手当が出るけどな
残業時間に換算して15時間から20時間分
1日1時間残業するというイメージ
自分は地方の係長級で定時に帰宅してるわ 役所の管理職にはマネジメントという概念はないんよな
マネジメントする権限もないし時間もないからしゃーない面もあるけど >>113
ちゃんと出るのか
公務員って色々矛盾抱えとるよな
大事な仕事やし改善されることを願うで >>132
マネジメント研修受けてないもん
そりゃプレイヤーしかできないよ 課長職ってそんな忙しいんか?
ワイのところなんて隔週で週の半分テレワークしてるぐらい暇そうにしてるんやけど 身も蓋もないけど率先して勉強して「うおおおおお出世するぞ」ってマインドの人がまず公務員を選ぶものなんか🤔
普通に他に行ってると思うんやが >>130
公務員あかんか
ワイ嫁ともに公務員やが子供を公務員にさせるか民間に行かせるべきか迷うわ ワイ常日頃から思うんやけど国家公務員とか県庁とかそんなええか?
そんなん入れる頭あるなら適当な団体職員でチンタラやっとるほうが楽ちゃうか? >>119
民間もまあ似たようなところはあるが、民間の方がヒラが管理職をチェックする監査みたいなのがあるから仕事の割り振りがめちゃくちゃだとその上から指導が来たりしてまともになることが多い
インセンティブがあるというより仕組みがマシなところが多いって感じだと思う 管理職手当より超過勤務手当の方が高いからね
仕方ないね >>120
めっちゃおるぞ休職退職
ワイの席も基本的に耐久高いやつしか置かれないからはよ異動したい 公務員の管理職はパワハラするのが仕事やし公務員はパワハラ耐えるのが仕事や >>137
そういうみなぎっとる奴は元○○省勤務の肩書きで別のこと始めとるの増えとるやん >>137
公務員志望はまったり薄給がいいとか言ってるチー牛が多い DX化を謳うなら窓口全廃にするくらいしてみろや
もちろん議員側もやぞ >>138
それは地域によるな
地元に残りたくて地元にロクな残業なかったらそもそも公務員しか選べんもんな
例えば関東とかだと公務員やめて民間にしろって言えるけど
あとは男が女かにもよる
公務員に女ならではの旨味は無くなってきてるが、民間が理系や専門職以外の新卒女採用をこれから絞りそうだから真面目に試験受けたら受かりやすい公務員は女にとっては悪い選択肢ではないかもしれん >>137
国家総合職や都庁あたりはそういう人間多いんちゃうの
ワイは元ホストやからめちゃくちゃ出世欲あるで 地方の労働組合とか何のためにあるんねん
政治活動とか意味ないんやしさっさと解散しろ >>136
会社や部署によるとしか言えん
ただ管理職になると労働基準法の残業上限から外れるから忙しいときは酷いことになる ワイも昇進したないわ 朝もっと早く来なあかんし仕事量増えて責任増えるのに給料大したことない それならヒラのままで仕事料そのままでいい どんなにやる気あって出世しても世襲アホ議員の小間使いでしかないのがね ワイクラスの無能になると昇任意向あっても周りから止められるで 一生懸命勉強して東大入った末路が七光りのお尻拭きとか夢も希望もなくて草 公務員でさえ偉くなるの嫌がるんか
公務員に給料安いし少しでも上行こうとするもんやと思ってた 国家公務員でキャリアじゃないのに出世したいとかガイジやと思うわ
お前、入る試験間違ってるでといつも思う >>151
なるほどな
関東以外の田舎やから公務員になるのも悪くないかもね >>148
まったり(他人に仕事押し付けて自分は定時)
薄給(そんなゴミ無能でも年次で上がる)
チー牛(実際そんなに居ないけど生気がなく陰気臭い) ホンマに出世に待遇が見合わないよな
トップになれないなら平社員が一番コスパ良いっておかしいやろ >>1
【悲報】アフィカスさん、童貞だった
結婚指輪付けてるやつって自分セックスしたことありますよwって言って回るようなもんだよな
4 :それでも動く名無し[]:2022/11/25(金) 19:11:30.34 ID:Yi+LYfPgM
>>2
え?お前あるの?恥ずかしくないの?
http://hissi.org/read.php/livegalileo/20221125/WWkrTFlmUGdN.html ワイの課長日曜もメールチェックしてやり取りしてて草
こんなん見たら出世したいと思わんやろ 議員にしても社福にしても2代目のボンボンってアホ多すぎへん?
民間の同族企業も似たようなもんか 元公務員やけど、出世意欲あるなら絶対早く昇進した方がええよな
30後半から40代の脂乗った時期に責任も裁量も増えて仕事楽しいやろ
逆に出世したく無いけど流石に四十も後半に来てある程度役職着こうかって奴は能力も体力も見合わないから本人も部下もしんどそう >>41
エアプか?
補正減でこんだけ説明資料作るとかウン千万単位の減じゃないとあり得ないぞ 役所に行く時に拡声器持ってくと現場がピリッとしてお客様対応になるから重宝してるわ ワイ民間勤めやが公務員ってどういう所で人事評価されてるんや
利益上げるとか実績云々で評価されない世界ってどうなんやろ >>164
見ててもキャリアですら出世したそうなやつおらんわ
大臣ガチャ外れたときの管理職とかほんま悲惨すぎるで 何かやりたいなら政治家秘書→政治家目指すべきや
公務員はいくら出世しても議員様の奴隷や >>165
そうやな
後は男の子でめちゃ勉強できるわけやなかったら工場の工員も悪くないで
そんなに公務員と年収変わらないし残業も少ない ワイの知り合いは金とか出世とか興味ないから楽しくやってるみたいや
安定が一番って考えてるし飲み会とかも嫌がらんタイプだし ワイの会社の有能ですら課長に昇進する時のスピーチで「もっと主任やれると思ったんすけどねえ」って言ってて草 ワイも知らん間に係長になってたわ
自主性を尊重!!とかいって何も干渉しないタイプにすると引くぐらい後輩に舐められるな ワイの自治体は革命級の働きぶりを発揮してS評価貰っても
やらかさない程度にテキトーに仕事こなしてB評価貰っても
昇級幅同じだからな
このせいで誰も頑張らないし年とっただけの無能が量産される
やっぱ共産主義ってクソだわ >>41
ワイ財政、部局から意味不明な説明資料が出てきて頭を抱える
変に誤魔化すから内容が不明瞭になってやり取り増えるねん >>41
記載要領が意味不明マジであるあるすぎて困る 勤続年数で給与上がっていくの廃止して役職で給与決まるようなメリハリついた給与体系にしたら状況改善するんやろか 課長のコスパが下にぶっちぎってるわ
部長になると待遇が圧倒的なんでまだマシになるんだが 若い係長とかヒラに毛が生えた程度の月給で責任と激務度は120%アップするからな
まじクソ ワイ新卒市職員、都市建設課の改良に回され無事死亡
ワイが担当してる3路線でヒィヒィ言ってるのに直属係長は倍くらい路線持っててしかもワイに教えながらだから死ぬと思う クッソ有能なら課長からどんどん出世して給料上がるからからまだマシやが大抵は課長止まりやからなあ >>181
ぶっちゃけ出世レース脱落したらもう出世したくないよな 本年度はたくさんお仕事振られたので全力で無能アピールしてるで
係長かわいそうなんだ 公務員試験の勉強って実際仕事で役に立つのか?
疑問すぎてなかなかやる気出ないわ 金ってのは使ってナンボや
むかし年収1000万ぐらいになったけどコンビニぐらいで使ってないのに気付いた時仕事辞めようって決めたわ ワイは警察官やけど別に出世したくもないで
留置担当から抜ければそれでええ >>194
人数が根本的に増えないとダメや
女性の9割は一般職で300万上限とかにして総合職登用試験とか受けさせた方がいい
人数増やさないとダメや >>194
成果主義を取り入れすぎてもなら最初から民間で良くねってなるのが難しい所や 業務量エグいし責任もあるのに残業代は付かない
よっぽど野心がないと務まらんで >>203
法律は多少役に立つんちゃう
まぁそんなん考えんと暗記したらええねん >>199
課長止まりだったら管理職一つ手前で20年くらい過ごした方がいいよか >>201
ワイの実体験だけど近年なら西村康稔が最悪だぞ
長妻昭に匹敵するレベルや 頑張っても働いてもB評価やしな
無能でも遅刻無断欠席しなければBなんだから頑張る意味ないよ ワイの部署の課長は死ぬほど残業嫌いやからなんとしてでも30分以内の残業で終わらせてるわ
別の部署とか更に上級職から仕事溜まってるって言われても速攻帰っとる
そのおかげで部下のワイも帰りやすいんやけど >>213
部長からは待遇が跳ね上がるからね
むしろ課長クラスの給料が安すぎる 本省とかいう地方にパワハラ幹部送りつけてくるガイジ >>209
ヒーヒー言って働いてA評価もらえても
サボってるおっさん連中には給与勝てんからな
そらモチベーションなんてなくなるわ 8:28 登庁
8:30 ロッカーの鍵を開け、届いた書類の整理等、毎日のルーチ ンをこなす
8:45 ルーチン終了。お茶を飲んで一息
8:58 相方登庁。仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本会話 は無し。
9:00 席に着く。仕事はなく、意味も無くExcelを立ち上げてみ る。
9:30 Excelを立ち上げたまま30分経過。相方は目を開けたまま気 絶。
10:00 トイレに立つ。帰りにロッカーを開けたり閉めたりして5 分くらい時間を潰す。
10:30 住民から問い合わせの電話。2、3分説明して終わる。相方 は気絶中。
11:00 眠くなってきたので、WEB版のニュースを見たりして ちょっと指を動かす。
12:00 昼。業者の弁当を自席で食う。その後はぼんやりうたた 寝。
13:00 午後のお勤め開始。とりあえずExcelを眺める。
13:30 眠くなってきたので、Googleの地図を開き、適当に全国 旅行する。
14:00 問い合わせ電話が二本ほど入る。無駄に丁寧に応えてあげ る
14:30 課長に呼ばれる。忙しいところ悪いがと言われつつ、簡単 な事務仕事を頼まれる。
14:45 事務仕事終わる。再度仕事が無くなる。
15:00 トイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す。
16:00 机の引き出しを少し片付けてみる。
16:30 問い合わせ電話。相方が取る。終わってから今日初めて口 開いたかもと相方がポツリと呟く。無言で頷いてやる
17:20 ロッカーの鍵を締める
17:30 退庁 公務員に限らず中間管理職の報酬が低すぎるねん
報酬上げれば手を挙げるヤツたくさん出てくるやろ >>214
長妻はガチに厚労省官僚から嫌われてたらしいな
安倍の腰巾着の西村もアカンのか >>214
萩生田から西村に変わった経産省本当可哀想 >>216
ワイの部署はほとんどの幹部に嫌われてるから頑張ってもBやし寝ててもB
ほんと草生える どうやったら高いモチベーション持って働き続けるんや
出世欲失ったハゲたさえないおっさんになるのなんて嫌や 国でもこれあるな
出世早いから本省来いって誘われてるけど、忙しくて絶対行きたくねえ
地域手当高い都会の出先でぬくぬくやってそれなりに給料貰ってるほうがいいんだわ >>223
管理職の一番下のクラスはコスパ最悪なんだよな
下手すると残業代が出ない分、部下に給料負けるし >>216
A評価でもちょっと昇給幅上がるくらいだしな、真面目にやるだけ無駄
アホくさいからわいも遅刻するしスマホいじりながら仕事してる 若い世代は総じて理性的になってるのに
上の世代はいまだにパワハラマン居座ってるからな
昭和やで >>191
うちはSとか取っても期末手当に1%加算とかやな
昇進に関係あるかと言われると謎だけど多分意味ない >>232
若い世代も自分には甘く他人には根性論大好きマンが多すぎて嫌になるで AよりのBとかいうクソみたいな評価貰って切れそうになったことあるわ ワイ係長(34)基本給27.7万円
部下(46)基本給35.3万円
死にたくなりますよ悪魔 専業主婦持ちの既婚者が頑張ればいいと思う
共働きと独身はそこまでしなくても余裕のある生活できるやろ 受験率低下→無能が昇進のパターン入ってる自治体多いやろ
金は欲しいけど責任感皆無の無敵マンが係長とかに多くいるわ 数年前8号俸上がったりしてたんやけどな
いまはアカンわ多分 >>234
ワイの同期、若手いじめやめようなっていってたのに率先して若手いじめしてて草生えましたよ 管理職一つ手前のハードルも近年上がり始めたよな
無能はそこまですらいけないという 出先になってから楽でええわ
予算課に噛みつく狂犬上司もおるから無理な要求も来ねえし最高や お前ら公務員の休職制度使わないとか
人生損してるぞ
給料貰いながら公認の休み貰えるんだからな >>238
一番やばいのは昇任試験自体ないところやな
年功序列でよほどの事がない限り嫌でも昇任させられる >>234
病まないのは他責思考の奴多いな
真面目に考える人が損する仕組みになってる >>224
経産になってからの詳しいことはしらんけど内閣府出向してたときはヤバかった、本来の業務より西村のお世話で一日が終わるレベル 官僚が辞めるの問題になってるけどそもそも内閣人事局無くさないと誰もやらんよね
努力しても媚びたら勝ちとかアホくさ 民間はインフレ手当あるのに公務員ないからな
政府が本気でデフレ辞めたいんなら公務員から給料あげた方が経済政策として最善やのに国民からの批判が怖すぎてできひん
公務員の給料が低いことが日本衰退の一因やのに ワイは閑職放り込まれてやる気皆無や
次の人事希望は楽な部署書くぞ! 新任できた課長が4月のくっそ繁忙期にレクしろって言うてきて最悪やった
勝手な思い込みで資料が間違っとる!って主張するし 経産省相手の民間で働いてるけど
経産省も大概無能だわ。国交省もカスやと思う >>247
そうそう
真面目な奴は最後まで考え過ぎて抱え込んで最後は病む
無能は「何これ俺には手に負えないんでできませーんポイー」で投げ出すから病まない わい公務員やけど何が多忙なのかわからん
ホワイトやろ >>252
そんなほとんど関係ないやろ
まずはクソパワハラ文化をなんとかしろ 仕事なんて適当でええねん
ワイなんか毎日のように仕事中ウトウトしてる時間あるし
バレたらブチ切れられても文句言えないくらいには 地方公務員で主任やったら年収どんくらいなん?
残業代抜きで7,800万円くらいか? 出世した公務員の仕事って知ってるか?
議員との飲み会に付き合わされてカラオケでオハコ歌わされるんやで もちろん演歌な >>264
残業で700行くかどうかやないか
それも政令市とかで 厚労省民おらん?
出先やけどいつも迷惑かけてすまんな >>261
公務員って言っても多岐に渡るやろ
小学校教師、市役所職員、自衛隊、警察、国税局、検察、官僚これ全部公務員なんやしなんの公務員か書こうや なんで公務員って未だにクソみたいな試験受けさせてやっと入れさせてやるよ!みたいな態度でやってんのかな
特に重要でもない仕事なら普通の民間みたいに誰が入ったって変わらんやろ >>264
ワイの自治体には主任という役所がないんやがこれは係長級という事でいいのか?
だとしたら特別区とか政令市クラスでも残業代入れてその辺届くかどうかのレベルや 激務部署配属ワイ、そろそろ休職しそう
求められること多い癖に人員足りなすぎるわ 今は若者やから出世なんて嫌だよね仕方ないよねって言われるけど30年後になって上司役が減ったら今のジジイ共は責任負うのを嫌って一生平社員やってる精神赤ちゃんとか言われて未来の若者に馬鹿にされるんやろなあ >>266
出世してなくても議員が幹部に変わるだけやんけ! >>41
謎のロッカー開け閉め~みたいなんじゃなくてこれ定番化しろ >>275
休職するなら早いうちに限るで
ワイは後遺障害みたいなもん残って大変やで 公務員も残業代稼ぐために残ったりしてるやついるやろ
この前捕まってたけど >>268
厚労省は守備範囲広すぎて省庁分割すべき 中間管理職とかぜってえつまんねーもん
やれぇ!って言うだけのクラスまで登り詰められる気もしないし 幹部なる~とか言うとったら辞めとけ無理だ言われたわ限度があるんやろうな 出先におるけど本庁へ異動したくねえわ
次でほぼ確定っぽいけども >>267
なかなか厳しいなそれ
平の方が楽で良いという発想にもなるわ >>274
30中盤で去年は3年目やったから年間30時間もしてないわね >>288
労基法の対象外の職種もあるんだなこれが お前ら出世諦めたんなら休職しとけ
長期で海外行けるぞ
楽しすぎる まーでも何百万もらってもやりたくないもんはやりたくないか
そもそも金がモチベの奴は公務員にならんやろし 部下が何かやらかすと上司の責任にもなるって
そもそもおかしいよな ずっと係員がいいわ
係長とか補佐になると上にガンガン詰められながら22時くらいまで残業ばっかしてるイメージだわ >>288
ワイが居たところは1時間超えないと残業代つけられんかったな
まぁ予算上限きたらオールサビ残やけど リーダー職と補佐で年収が30万くらいしか変わらない弊社
誰がリーダーやりたがるんだよ 一番謎なのが出世するわけでもなく家庭も持ってなくてプライベートも充実してなさそうな奴
公務員なんかプライベート充実させるためになるもんやろ ガイジ国民がIT苦手なせいで作業量多くなってんのよな
公務員やから紙で申請書やら申告書提出してくるガイジも対応しなあかんのが効率下げてる
デジタル庁でも財務省でもなく税務当局が一番IT化進めてるとかこの国終わってるやろ ワイの省庁なんか出世街道走ってる幹部が関係民間団体との飲み会でいつもの調子で殺すぞって暴言吐いて処分されてるねんで
終わってるやろ、この組織 3ヶ月は療養休暇で
100%給料出るからな
ボーナスも出る
4ヶ月目からは8割や ワイも出世したくないわ
残業代が出るからな
とはいえ、メンヘラ休職3回もやってしもて、閑職やから出世する見込みなんかないんやけどね 今は特にコロナで世の中が無茶苦茶になっとるから余計に業務増えるようなことはやりたくないわ >>280
スレタイみたいに別段出世したいとも思わんからそれがベストかもなぁ
長らく居座っとるお局はうるさいし上役にパワハラーおるしもうめちゃくちゃだよ >>308
しかもその幹部、新聞報道されたのに辞めてないって言うね
下っ端やったら即辞めさせるのにほんとクソ 団体職員調べたけど、地方で転勤なし団体職員ってほとんどないよな
商工会議所か農協くらい 単純に女を採用すぎたせいだっつーの
入庁して即産休取る女何人も見たわ 国家公務員一般職なんて年々受験者数が減少し続けてて若手職員の離職率が上がっていってるのに定年延長して職員数さらに減らそうとしてるからな
真面目に10年後はやばそう >>300
ワイやん
でもしゃーないんや
うちの業界民間だとクソ待遇やから 公務員になる理由なんてよっぽどやらかさなきゃクビにならない&国が崩壊しない限り倒産も無いからだよな >>320
割と質もやばい
ワイの係にも去年採用されたやつおるけど歴代の奴らが残業録にせずにこなしてきた業務を毎日23時くらいまでやっててやり方教えても自分のやり方に固執するからみんな頭抱えてる 国家一般職とかいう地方公務員すら受からないクソザコ弱者男性の雇用の受け皿
なんJのチー牛でも余裕で受かるで 【民間】
ワイらの商品がバズってて嬉しい☺ボーナスアップだね☺
【公務員】
うわあああ!!ワイの事業が目つけられたンゴwww
案の定マスゴミから問い合わせ来たンゴwww
記事になったけど間違ってるンゴwww
案の定ガイジ議員から呼び出し食らったンゴwww
議会でも質問されるの確実ンゴwww
想定問答作る仕事がまだ増えたンゴwww
ガイジ国民からクレームも来たンゴwwww
開示請求まで来たンゴwwwwwww
残業時間100時間超えたンゴwwwwww 自民党に改ざんとか迫られて
ばれたら首つり自殺だし 隣の部署に教育委員会から異動してきた職員ダブルで休職してて草
教育委員会長いと本庁勤務できなくなるのなんなん?呪いでもかけられるんか? >>310
それ関係やね
照会ばっか来るからウザい >>314
年齢にもよるけど休職して体が良くなったらその間に転職も悪くないと思うで
パワハラ組織的に多すぎや公務員 休職公務員おらんの?
医者にちょちょいって診断書書いてもらって
職場に提出するだけで公認の休みゲットやで ちなみに数年前の事件
「お前はクズ」と平手打ち…パワハラで上司減給
https://headtopics.com/jp/123001236221069410342-6514238
殴られた方が人事的に殺されて草生えますよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています