>>25
凄い理由で草

まぁ月に１回、組合の機関紙配布、組合の職場連絡回？とかの会議に参加するくらいにしとけば
組合メインでやりたいなら現場の御用聞きして執行部に伝えたりとかも一応あるで
後は社員向けの福利厚生イベントの計画手伝いとか