>>62
見えない状態を引き出すために面接って制度が取られてるってことは理解してる？
その中で学生時代のことを聞いて判断してるのが新卒採用でも同様マジョリティな手法
そこを否定してるくせに旧来の評価基準を持ち出してる時点で考えブレブレの低学歴なの露見してるよ