【悲報】女上司(50)「おめーの席ねぇから」育休復帰後の男性に対し

[1 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:07:00.49 ID:Kymng+jwd]

■上司「奥さん1人でできないのはおかしい」

　都内の男性（46）は昨年、退職を余儀なくされた。7カ月の育休から復帰後、会社に居場所はなかった。

　経理部門で働いていた3年前、妻の第2子妊娠がわかった。妻と当時2歳だった長男は体が弱く、男性は定時で帰れる「時短勤務」を続けていた。「妻の負担を考えれば、育休を取得しないと家庭が回らない」と思った。

　人事部からは「ぜひ取得を」と言われたが、50歳代の女性上司は「奥さん1人で子育てができないのはおかしい」と言った。育休制度の趣旨を説明しても、理解してもらえなかった。労働組合などにも相談し、7カ月の育休を取った。

　復職後、その上司に「あんたの席はないよ」とはっきり言われた。仕事はなくなり、同僚が仕事を回そうとしても、「子育てに忙しい方だから」と上司が割って入った。

　人事や組合に異動を願い出たがかなわず、体調を崩して退職した。

　「制度が充実しても、理解がない上司が1人いるだけでこんなことが起きる。成功例だけではないと知ってほしい」。

https://news.yahoo.co.jp/articles/f2d9d561461a2b5abe8f423b513deb092b1b2df9

[196 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:28:05.34 ID:6qdvONRr0]

貴重な人手を一人いじめて持て余しても回る職場なんやろ？なら育休くらいとってもええやん

[197 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:28:14.66 ID:G30+uY+Pp]

>>5
これぞ末尾0

[198 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:28:18.14 ID:MxLrwdN7d]

>>5
うち20%くらい補填出るわ
名目は社会保険の補填に障らない給与以外だけど

[199 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:28:18.88 ID:+zNRUO0Pp]

>>5
ワイもレスしとこ

[200 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:28:21.42 ID:coxsVK260]

>>113
広義の社会保険には雇用保険も入るから

[201 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:28:26.70 ID:YA+2Kb0J0]

>>193
仕事しなくて良いよがパワハラになるってすごいよな
歩合制なら別だけど

[202 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:28:34.47 ID:npfbYkcGp]

育休中は無給いうけど税金とか健康保険、年金はどうなってるんや？
会社が半分負担してる部分もあるんやから無給って言い方は語弊があるやろ

[203 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:28:35.03 ID:zaFTBELSd]

この件は会社が叩かれるべきだけど
この前の産休→育休→産休のコンボはある程度批判の意見あってもしゃーないと思う

[204 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:28:38.17 ID:O6WrFwQF0]

仕事にもよるけど定時上りや時短勤務出来るのって工場とかみたいなやることあらかた決まっとるのぐらいやないか？
会社勤めなんてどうせ雇って上げるための仕事用意されててそれ無意味にこなすだけやろ
心を強く持て
女上司がいじめるなら証拠抑えて上に報告や

[205 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:28:38.18 ID:iDJ/21BY0]

子育てとかしたことなさそう

[206 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:28:39.43 ID:0QXnxUS3a]

>>186
記事本文にない情報を勝手に生み出すな

[207 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:28:41.00 ID:wGtVCxTq0]

>>189
弊社かな
パートの子持ち主婦軍団が年上の取締役部長にタメ語でコケにしまくっとるわ

[208 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:28:41.16 ID:ZiHT0+rb0]

肉
便
器
ぃ

[209 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:28:47.07 ID:oaVNDQ0dM]

結局男の育休とか邪魔するのは女なんよな

男は別にそうか、ええやんの精神なのに

[210 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:28:55.50 ID:VifVS58M0]

>>165
ズレた会話しかできんあたり『無能』丸出しやな
もう恥ずかしいからレスせんほうがええぞ
逃げとき

[211 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:28:58.40 ID:3Bs6qeH7a]

>>5
育休は給料出ないぞ
給料の6割分の給付金が国から支払われる

[212 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:29:00.58 ID:yBcKK8HC0]

>>5
あっまずいですよ！

[213 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:29:01.77 ID:GvWzOxDa0]

46でいらない扱いされるのも相当やな

[214 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:29:07.53 ID:XY8fbGgJ0]

>>150
お前の生活が成り立ってるのは顔も知らない他の人たちがいるからなんやで
その人たちは親や周りの人たちから育てられたんやで

[215 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:29:10.43 ID:lb36lnXs0]

>>201
社会出たらわかるけどそれってメチャクチャきついで

[216 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:29:15.53 ID:KciyZdma0]

ライフこのシーンしか知らんわ正直

[217 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:29:18.40 ID:YA+2Kb0J0]

>>206
子育てに忙しい方だからってかいてある
配慮やんこの発言は

[218 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:29:25.03 ID:Spo/lvbl0]

あいつなんやったんやろな
そんな時間に起きてられない小1ワイちゃんの周りでも流行ってて当時嫌な思いしたわ

[219 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:29:29.05 ID:B7KP5ku3d]

>>5
育休は会社の懐痛まないけど、、

[220 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:29:30.10 ID:YA+2Kb0J0]

>>215
給料もらえるんやろ？

[221 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:29:33.70 ID:Ie6mHpvV0]

どういう会社よ？
この女上司の方が処分されるだろ普通

[222 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:29:34.09 ID:UYvlqU3l0]

皮肉すら通用しないアスペおるやん
生きるの楽そう

[223 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:29:37.74 ID:MxLrwdN7d]

>>202
基本社会保険が補填する

[224 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:29:55.00 ID:YA+2Kb0J0]

>>221
何罪なん

[225 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:29:56.43 ID:TIcXZsc1p]

50代の女上司に育休拒絶されたら相当キツイやろな
おっさんならまだ上司クソだわで諦めつきそうやけど

[226 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:30:07.81 ID:Zqjnmehl0]

世のおっさん達は事あるごとにハラスメントで糾弾されるから
そのあたりは敏感になってるけど
ババア上司は女のすることはハラスメントじゃないって認識だからヤバい

[227 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:30:17.48 ID:mG78cfo+M]

>>193
弊社にも女役員でめちゃくちゃやっとる奴がおるから他人事とは思えんわ
相手が女やと他の取締役もキツいこと言うのを避けてる感がありあり

[228 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:30:22.12 ID:YA+2Kb0J0]

>>202
医療保険料とか年金保険料とかは免除

はらってないけど払ってることになる

[229 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:30:44.54 ID:VPxWjy3r0]

(50)👈🤣🤣🤣ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

[230 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:30:45.23 ID:CuIuYT7pa]

>>5
おーいどこいったー？www

[231 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:30:45.58 ID:O6WrFwQF0]

>>201
分かりました、お言葉に甘えさせて頂きますとか言い返せる器が必要やな
同じ職場でも味方ばかりやないんや

[232 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:30:47.66 ID:Al/c/d2sM]

高齢独身ババア先輩怖すぎて草

[233 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:30:47.90 ID:0QXnxUS3a]

>>217
会社の方針だから負担かけられないってならその会社事訴えられるぞ

[234 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:30:48.25 ID:MLyJSZ3n6]

>>224
自覚しててエライ！

[235 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:30:50.78 ID:GTlO5zNhM]

ここで社会構造じゃなく女叩きするところがお前らの浅いところだな
根本から解決するきないだろ

[236 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:31:02.26 ID:MxLrwdN7d]

正直ハラスメントって誰が言うかに左右されるから
これがアウトとか線引き無いよな

[237 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:31:02.44 ID:cxI3PVWyp]

最近のCMとかで馬鹿で無能な男に対して女がキレッキレの商品説明するの多いけどあれも性別逆なら爆発炎上しとるで

[238 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:31:09.40 ID:Ie6mHpvV0]

>>224
罪とかじゃなくて
会社内での処分よ減給やら降格やら

[239 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:31:17.12 ID:lb36lnXs0]

>>220
だから、社会出たらわかるって。今はわからんでもしゃーないし説明するつもりもない

[240 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:31:28.80 ID:F2mF/e3Aa]

>>5
あバーーーーーーーーーカｗｗｗｗｗｗ
ちな無職アラサー職歴彼女なし引きこもり童貞

[241 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:31:33.01 ID:G1aZGg5l0]

女は男に何言ってもいい社会になってきてるな。

[242 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:31:34.38 ID:bVNXLHOC0]

>>235
これ

[243 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:31:36.76 ID:E8c/8FH20]

ライフとかいう、このシーンばっか独り歩きしてるドラマ

[244 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:31:37.66 ID:B7KP5ku3d]

>>130
核家族ってしってるか？

[245 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:31:37.83 ID:ByajXerD0]

また女さんがやらかしたか

[246 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:31:38.32 ID:HJPd9gEk0]

>>221
さすがに作り話だと思うぞ、人事が育休とれとれ言うような会社がこんなやつ野放しにはせんやろ

[247 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:31:41.03 ID:kjlwOOGE0]

>>235
ワイは育休取る男は基本的にゴミと思っとるが、さすがにこの人は管理職としてダメや
ハラスメントになることやったらあかん

[248 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:31:47.52 ID:vhTbIiD2a]

>>5
テメェ！コラァ！ナニコラタココラ！！！！！！

[249 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:31:49.59 ID:8lXsshzxd]

>>235
末尾0ばっかなのに何言ってんの😂

[250 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:31:50.45 ID:oQwe6Xy50]

>>5
クソニート炙り出されてて草

[251 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:32:07.70 ID:mG78cfo+M]

>>235
会社は育休推進して復帰を後押ししてるのに高齢独身閉経ババァ上司一匹のせいで退職に追い込まれたケースやからコレはババァのせいやろ

[252 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:32:10.67 ID:s0IHuqBD0]

ワイ一年育休取ってるアラフォーおじさんやが復帰したら席ないんか？申し訳ない気持ちはあるが育児を優先させてもろたわ

[253 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:32:16.61 ID:YA+2Kb0J0]

>>233
は？育休中あけを配慮なんてどこでもやってるけど
うちなんて復帰プログラムまである

[254 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:32:32.03 ID:YA+2Kb0J0]

>>238
なんの規定違反よ

[255 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:32:33.37 ID:bTvCLraMd]

退職してて草

[256 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:32:33.96 ID:mhPiCOwF0]

日本人ってどうして負の感情のコントロール下手くそなんやろ？
怒りも嫉妬もコントロール出来んよな

でも人前で喜んだり楽しんだりは我慢する

[257 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:32:45.57 ID:ETi16dr80]

>>5
あかくしといたろ！

[258 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:32:46.47 ID:H9ZxZTVa0]

>>132
懐かしすぎるネタ持ってくんなよ

[259 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:32:54.82 ID:rj6baWkEp]

>>247
本当にゴミなのは2時に寝て朝10時に起きてなんGに張り付いてるお前や
働いてるふりをするな

[260 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:32:57.97 ID:YA+2Kb0J0]

>>239
草
働いてるし働かずに給料もらえるならそれがいいんだけど

[261 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:33:01.27 ID:yM86FBPna]

こんなん現実でやったらパワハラで一発アウトやろ
嘘松やん

[262 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:33:09.02 ID:wmae8/ZDa]

旦那が育休してる間って奥さん何しとるん
働きに行ってるん

[263 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:33:19.02 ID:MxLrwdN7d]

>>238
ハラスメントやらかしても会社相手訴訟で負けない限り
逆にハラスメントやった奴の評価上がるとこあるよな

[264 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:33:22.42 ID:ixUtFTOEa]

このまん上司も産休育休コンボ決めればええのにな

[265 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:33:34.05 ID:YA+2Kb0J0]

>>261
パワハラにはならんやろ理由がある指示なんやから
ちゃんと育休中イクパパへの配慮っていう

[266 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:33:39.48 ID:nZ7ZmOnGM]

>>130
今は核家族が増えたのに加えて、毒親ガーとか言って親と縁切ってる家庭も多い
いろいろ歪みすぎやんや

[267 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:33:39.63 ID:oMPMfWJf0]

>>5
記念パピコ

[268 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:33:41.27 ID:HLhxRTEpd]

オフィスワークだとしてなんもすることないのに定時の間
昼休憩とトイレ行く以外ずっと席に座ってるだけとか
そんなんそりゃ体調も崩すわな
周りは働いてるわけだしまず精神的にクるわな

[269 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:33:41.60 ID:npfbYkcGp]

>>228
それなら会社の負担ないから無給やな
めちゃくちゃ凄い制度なのに普及するペース遅くないか

[270 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:33:49.46 ID:mG78cfo+M]

>>252
ええんやで
それに文句言うような奴らはどうせクズか自分たちが育休取れなかった世代やから嫉妬しとるだけや

[271 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:33:50.03 ID:WzG318VRr]

>> 妻と当時2歳だった長男は体が弱く、男性は定時で帰れる「時短勤務」を続けていた。「妻の負担を考えれば、育休を取得しないと家庭が回らない」と思った。

体が弱いのに子作りはしてたのか

[272 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:33:55.98 ID:hXcf4dQXM]

弊社にも40代女管理職いるけど結婚しない理由がわかるわね

[273 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:34:02.77 ID:mBZhMj7P0]

7ヶ月は凄いな
顔も忘れてそうやわ

[274 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:34:15.72 ID:i6twILgo0]

>>261
女割引適用やぞ

[275 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:34:17.42 ID:cnhH+kTv0]

子供生まれたらとにかく育休とれって社内全体で説明会あったわ
チームもそれ考えた採用進めてるし

[276 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:34:20.19 ID:0QXnxUS3a]

>>253
ちな >>222 はお前の事やで 記事の趣旨を理解せーよ

[277 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:34:29.47 ID:id4K38Kea]

産んでない癖に休むなやの精神

[278 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:34:37.93 ID:pRJuUqE00]

>>5
ギャオってんじゃねぇぞクソニートマンコ

[279 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:34:39.07 ID:x1eXnM0r0]

これ人事が無能すぎない？
あと女上司どれだけ力あったんや

[280 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:34:41.82 ID:YA+2Kb0J0]

>>269
かなり昔からあるけど

[281 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:34:44.60 ID:UZOTQZSdp]

>>272
その弊社っていうのくっさいからやめたほうがええで
巣に篭ってろよ

[282 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:34:47.52 ID:MRwOUskoa]

末尾0でよく社会人ごっこする気になれるよな

[283 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:34:48.40 ID:mG78cfo+M]

>>271
おいおい…

[284 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:34:48.93 ID:H+KRU1uk0]

なおオメーの席ねぇからの人の現在
https://i.imgur.com/u3lVHez.jpg

[285 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:35:03.93 ID:6qdvONRr0]

今どき育休取らせた方が管理職としての評価アップにつながりそうなモンやけどな

[286 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:35:08.47 ID:7IT4X2G/d]

>>260
会社内の話で何罪とか言っちゃうアホが何言ってだ

[287 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:35:09.73 ID:cjtoP9mL0]

定時退社が時短勤務は草

[288 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:35:16.16 ID:B7KP5ku3d]

>>253
仕事がなくなった、って書いてあるのにそれ無視するのなんで？

[289 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:35:19.53 ID:kjlwOOGE0]

>>279
人事は育休取るような男とパワハラする女管理職追い出せてニコニコやで
そう言う会社や

[290 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:35:21.38 ID:GvWzOxDa0]

>>268
出社して暇って疲れるよな
家ならやりたい放題できるからええけど

[291 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:35:37.22 ID:gZxtz5+40]

男側46歳はちょっとイメージとちがくてくさ

[292 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:35:39.02 ID:MxLrwdN7d]

なおもともと産休中の社会保険料免除でボーナス受け取るとかは法改正で潰された

[293 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:35:42.71 ID:VifVS58M0]

男で育休って舐め過ぎだろ
二人で日中ガキ育ててんのかよ
ガキ何てほっときゃデカくなるのに馬鹿じゃねぇの
昼間グースカ寝てるだけだろ

[294 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:35:49.90 ID:DQJbbIfVp]

まんさん擁護がそこそこおるのが驚き 社会人エアプなんか？

[295 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:35:52.00 ID:syaVok2dd]

>>271
産むことは無条件で正しいことなんや

[296 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:35:52.61 ID:3locvnWWD]

美しい国