企業「離職率下げたい…」なろう主人公「ふむ…運動会や社内旅行で愛社精神を養っては？」

[1 それでも動く名無し 2022/12/18(日) 23:25:08.05 ID:GmrG18Rq0]

企業「おお！」

[117 それでも動く名無し 2022/12/18(日) 23:58:50.46 ID:AnmRm1nU0]

日本人の丁稚根性があるお陰で低賃金でも文句言わず働いてくれる

[118 それでも動く名無し 2022/12/18(日) 23:59:16.93 ID:um/xvFhS0]

ただ社長にひとり娘おるとかの場合注意しとったほうがええよな跡取り探しとる可能性はある

[119 それでも動く名無し 2022/12/18(日) 23:59:17.84 ID:eCin4lBC0]

>>97
実態は誰でもできるけど誰もやりたがらない仕事を気の小さい奴に押し付けてるだけやな
他の人員は楽できて、押し付けられた本人は自分が部署を支えてると精神的勝利できてwin-win

[120 それでも動く名無し 2022/12/18(日) 23:59:40.37 ID:WS5InoLrp]

>>18
書店は何やってもあかん

[121 それでも動く名無し 2022/12/18(日) 23:59:43.80 ID:l+uN1lC/a]

ゆとり「土日に社員で集まって…？それ仕事ですか？あっそうですか。自分は遠慮します」

[122 それでも動く名無し 2022/12/18(日) 23:59:59.33 ID:Lk5qW/ch0]

ゴルフってなんで人気なん？
スポーツ風だけど体力いらんから？

[123 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:00:26.96 ID:mBMOPzGE0]

給料下げて勤務時間増やせば離職する暇すらなくなるで🤗

[124 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:00:36.72 ID:5qwFv2HS0]

7,8年くらいで使い捨て出来るくらいがちょうどいいんやろな

[125 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:00:46.79 ID:S7d1NeTcd]

やる気も意地もない若者増えすぎやろ
結婚してても残業休日出勤嫌がる奴ばっかりや

[126 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:01:01.74 ID:0BXWH6d90]

周りのコミュニティを全部埋めてくのは戦略としてありやと思う
半分カルトやけど

[127 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:01:29.49 ID:EhD/Lt+w0]

>>115
給料がその分上がれば問題ないと思うけどな
休み増やしてその分、給料下げる方会社に都合がいいわ

[128 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:01:32.44 ID:F+LrUBlS0]

>>122
子供からジジイでも出来るスポーツやからな

[129 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:02:22.08 ID:tBdABaxr0]

無能

無能の中の無能

[130 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:02:54.22 ID:xHgoiIHa0]

優秀な人間ならコネでもいいけど　息子とか娘が入って来るのおかしくね　貴族制か？

[131 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:03:02.28 ID:ta04HHF5M]

全部の会社が中途採用なくせばええんやけどな 氷河期世代みたいのが爆増か

[132 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:03:15.53 ID:YZOPHwji0]

入社時の研修で5人組を組ませ穴をほって埋めさせ続けたらどうだろうか

[133 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:03:38.88 ID:DIjWYGs50]

社長との昼飯をつけよう！

[134 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:04:18.79 ID:crMNWXW60]

>>130
会社は経営者のものだぞ

[135 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:05:05.69 ID:7YxLy97J0]

身内に商品を購入してもらって責任を感じてもらうのはどうだろうか

[136 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:05:15.04 ID:h1hOiBGU0]

>>16
負の連鎖やめろ

[137 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:05:54.47 ID:Eivf+g/h0]

運動部いいかも
残業するか運動部にするかしないと白い目で見られる
普通なら残業するとやってられんわってなるが、
他の人が苦労して体をうごかしてるわけだからもうダメやね

[138 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:06:00.29 ID:EhD/Lt+w0]

>>130
いや当たりやろ

[139 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:06:19.02 ID:ihJGUEhp0]

昔の日本人は何故そこまでやる気に満ち溢れてたのか

[140 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:06:21.05 ID:Eivf+g/h0]

137は却下で
みすった

[141 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:06:24.36 ID:EhD/Lt+w0]

>>130
当たり前な

[142 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:07:07.45 ID:e0H1Gsyo0]

ふむ
では転職する時間と気力を無くすために休日もイベントを大量に開催してみては？

[143 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:07:12.56 ID:/FhWYYF40]

産業革命期のブリカスは18時間労働制や
現実はなろう超えてるね

[144 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:07:12.70 ID:EhD/Lt+w0]

>>139
漠然とした希望があったんやろ

[145 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:07:26.70 ID:fbT9poC4a]

>>139
毎年給料上がってたからやろ

[146 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:07:30.05 ID:ta04HHF5M]

>>134
たまに株取られて一族追放のなろうみたいのがあるけど😅

[147 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:07:36.59 ID:ehj4XfRh0]

ワイの経験上あかん会社を求人の段階で見分ける方法

ハロワに募集を出してる→人員に極力金をかけたくないまたはIT的な知識がある人事がいない
OJTという言葉を多用する→教育体制もマニュアルも整っていないため自分で学ぶしかないうえ人によって言うことが違う
ネットの募集のページで社員がガッツポーズしてる写真を載せる→いわずもがな

[148 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:08:10.33 ID:yGED4QAJa]

ワイの会社が、飲み会もない無駄話もないで割としんどいわ

[149 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:08:56.14 ID:7jsaUcQda]

識字率下げたいに見えたわ

[150 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:09:51.00 ID:/FhWYYF40]

>>125
結婚してたら嫌がるのが普通やろ今どき共働きが普通なんだし

[151 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:09:54.09 ID:3WfsB6i40]

>>77
このあとごっそりリストラされたんだよね

[152 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:10:21.24 ID:U936KADf0]

いうほど離職率下げたがってないよな
なんならやめてほしいとすらおもってるやろ離職率高い会社は
んで現場が死にそうになると

[153 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:10:30.00 ID:+9Nf0u0I0]

常時怒声が飛び交うアットホームな職場です

[154 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:11:04.60 ID:3kWsisO60]

ソフトボール大会やった時は楽しかったけどな
アキレス腱切った人が出て次の年からなくなったけど

[155 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:11:27.37 ID:ELxEHzm00]

未だに残業してギリ終わるレベルの仕事取ってくるとこゴロゴロあるからな
働き方改革とはなんなのか

[156 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:11:37.15 ID:P0923L41a]

仕事してるのが一番長いんやから社内がいい雰囲気の方がええやろ
まあ社内旅行までしろとは言わんけど

[157 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:13:50.53 ID:ofNd7gjv0]

ワイ社は新卒に社員運動会で飴食い競争させて顔面真っ白で自己紹介させる愛社文化があるやで　

[158 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:14:29.34 ID:PQSZlfirM]

エンゲージメントの強化で無事解決しました

[159 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:14:55.17 ID:OhFlkJ2c0]

弊社テレワーク導入後目に見えて離職者減ったのに上司は出社しないと仲間意識が養われないから社員が居付かないのではとか平気で言いよる
あいつらはなにが見えているのか

[160 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:16:38.65 ID:5YAfozMz0]

>>154
ソフトボール大会うちもあったけど練習のあとにサービス残業させられたから辞めたわ

[161 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:16:43.52 ID:K6Gcl1Xp0]

運動会は出場ノルマあるから押し付け合いやで
家庭持ちは家族も強制参加やった

[162 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:17:27.18 ID:NDvjKDTm0]

会社「人件費どんどん上がってくるちいよぉ…」
社員「給料全然上がらなくてくるちいよぉ…」
国「一体誰のせいなんだ…」

[163 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:17:51.41 ID:1XsaSh7O0]

職場でおっちゃんと語るのは実際嫌いじゃないけど退勤後までおっちゃんの愚痴は聞けんわ
社内で力あるやつなら我慢するが今のおっちゃんはそうでも無いし

[164 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:18:47.28 ID:BtFXzjlJ0]

批判するやつが育てたらええ

[165 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:19:15.10 ID:u1j5Aooy0]

足怪我してるのにマラソン大会出させられて悪化したから許さんぞ高田

[166 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:19:36.44 ID:cRv/AUNGd]

経営側から見れば洗脳って結構役立つんやろうけどな
別に全員洗脳しなくてもええわけやし

[167 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:21:37.29 ID:I00qXakC0]

会社の飲み会嫌いじゃねえしなんなら好きまであるんだがいざ会社辞めるって時に飲み会あったから辞めるの保留にしたりするかって言われたらそんな気はしないんだよな

[168 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:22:04.87 ID:jIe6L9OuM]

>>148
発達ワテにぴったり

[169 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:23:13.24 ID:AU8auuO/0]

ふむ……未開な外国人を拉致してきて強制労働させればいいのでは？

[170 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:24:45.56 ID:Ov2ZdgCe0]

愛社精神とかいう謎の心理すこ
DVに似てる

[171 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:25:01.55 ID:cPRehkPA0]

「ヒヤリハット啓発ポスターで再発防止策しよう」

[172 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:25:40.84 ID:StO8leaO0]

まぁジャップは不相応に高い給料渡すと自分はエラいと勘違いして逆に働かなくなるのは有名な話だしな

[173 それでも動く名無し 2022/12/19(月) 00:28:00.56 ID:GBE1E23I0]

https://pbs.twimg.com/media/FUceYQXacAAiZvE.jpg