「ホワイトすぎる職場」去る若者急増「ゆるいと感じる」背景に…“仕事の負荷低下”

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:38:34.12

若手社員4分の1以上…“叱られた経験なし

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:38:46.02

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:38:59.36

そんなあなたには中日ドラゴンズがオススメ

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:39:17.86

何回立てるのこれ

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:40:31.35

そんな職場日本にはないから

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:41:14.21

厳しくしたらやめる模様

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:41:55.57

離職率高いブラック企業がホワイトのフリするために作り出したプロパガンダだわな

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:42:03.91

キャリアアップにならんと思ったら今の若者は辞めるらしいな

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:42:47.30

そんな奴いない定期

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:43:42.56

ヤフコメ説教ジジイ湧きまくりで草生えるわ60以上しかおらんやろあそこ

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:44:29.94

そんな職場ないぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:45:02.72

印象操作やめろやクソゴミ
誰がブラックで働きたがるねん殺すぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:45:16.25

こんな職場ない

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:45:21.33

>>8
んなわけない
出世したがらないのが今の若者って別の記事で言っとるやん

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:46:01.16

>>14
出世はせずに転職して年収上げるのが今の流れやぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:46:11.41

大本営発表の嘘記事か

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:46:28.30

>>8
責任という言葉が嫌いな若者が増えとる
責任は私達が取ればいいというものではないを地で行く

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:47:00.88

ないんだよなあそれが

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:47:25.81

無責任で済む仕事などない

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:47:46.42

>>15
それって最初の会社が仕事と賃金が見合ってない低賃金の糞ブラックってだけやん

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:48:15.08

出来ないってのはねぇ、嘘吐きの言葉なんですよ👉

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:48:31.68

東大生1番人気が無責任軍師の経営コンサルだからな
起業して従業員を従えようという奴がいない

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:48:40.53

ただの窓際になっちゃって辞めただけやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:48:59.77

>>20
それはおまえの感想や
ワイも31やけど年収500万のとこから700万のとこに転職したで

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:49:34.47

たちの悪い嘘松

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:49:47.64

そんな職場はない

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:50:22.36

>>17
上が責任取ってる姿一切みんへんもんな

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:51:38.92

給料が低いだけ定期

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:53:38.45

なんのスキルも手に入ってない状態でも後輩はガンガン入ってくるしな

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:54:47.09

まつりちゃんと変わってあげろよ

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 12:55:45.98

ワイは公務員がぬるすぎて辞めようかと思ったけど結婚して子どもできたら最高の職場やと分かったわ
仕事は手を抜きまくって家庭最優先でそこそこ金も貰える
子育てを理由に残業してないから仕事もあまり振られないし

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 13:00:07.21

まつりも生きれたのに

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 13:00:18.02

>>14
若者なんていっても何百万人もいるから画一的な傾向なんてないよ

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 13:02:12.73

>>22
そういうのは20代で下積みして30代で独立や
定年までコンサルは一握り

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 13:04:46.89

>>24
それはお前の感想やろ
立場変わらずにその賃金出せるならその賃金が適切だってことやアホ

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 13:05:50.16

ワイのいるとこも定時帰り推奨やけど、定時間内に仕事を終わらせろってスタンスやからホワイトとは違うんやろか
あくまで仕事基準でタイムアタックしてるようなもんや

**それでも動く名無し** · 2022/12/19(月) 13:07:50.38

>>36
ちゃんと時間内に終われるタイムアタックならブラックではないやろな
ブラックはどう考えても定時内に終わらない仕事を定時で終わらせろ(つまりサビ残しろ)って言ってくる会社や

「ホワイトすぎる職場」去る若者急増 「ゆるいと感じる」背景に…“仕事の負荷低下”