駅員「GW、お盆、クリスマス、年末年始に堂々と有給休暇申し込む奴、さっさと鉄道会社を去ってほしい」
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>>37
会社から取れって言われた有給コロナで人おらんからって取り消されたわ
3月末までに都合つけて又取れやって。 アホちゃうか お前らも見習え
かつて小室さんは三菱UFJ銀行(当時の呼称は三菱東京UFJ銀行)に勤務していた。
同銀行のベテラン行員は、元職場と小室さんの“因縁”について語ってくれた。
当時の小室さんは新人にもかかわらず“絶対に定時で上がる男”として有名でした。
繁忙期でも、同僚が残業中でも、まったく気にしないで帰るのです。
残業をしない理由を聞いても、『英語のレッスンがあるので』と言うばかり。
さすがに上司が、『君がやらない仕事は、誰かがやることになるのだよ』と諭したそうですが、『そうなんですか、お疲れさまです!』と、帰宅して周囲を驚かせたそうです」
小室眞子さんの夫・小室圭氏、元職場との因縁露呈も 新人でも“絶対定時で上がる男”
https://news.nifty.com/article/entame/showbizd/12268-2058770/ 世間の休みが繁忙期の業界って分かって入って休みたがるのは確かに意味わからんな >>37
あるある
コロナ全盛期にリモワして、
リモワは冷暖房費かかるから金よこせみたいなこと言い出したときはクソやと思った 空気はブチ壊してなんぼでしょ
同調圧力がなんぼのもんじゃい >>65
おるよ
でそういう仕事できなくて図太い奴こそ残っていく ツイッターで奴隷アピールしてどうしたいん?
こういう垢って特定されたらヤバいんちゃう >>69
サービスを過剰にした結果あらゆる業界にストレスと負担が蔓延してみんなイライラしちまっとる
もうこういう自殺行為はやめにしたがええて 年末年始出てくれたら手当付ける制度とかないんか?
ワイが学生時代バイトしてたドラッグストアですら大型休暇の出勤は手当付いたぞ >>72
うちの会社はリモートでやった日数分電気代払ってくれるで
お前みたいな無能が幹部やなくてよかったわ ジャップさぁ
定められた権利の行使を攻撃する自分がおかしいって考えないのかい? 土日祝空いてますとか24時間空いてますとかやりすぎや
もっと休め特に大企業 >>68
こういう人はやっぱアメリカが合うんやろな ワイ電力会社だけど一般管理だから普通に長期休み休めるわ
ただ災害時は会社に来い言われてて凄い嫌やわ
もう電柱なんか登れないし
まぁ今どき登らんけど >>85
リモワに金出すなら嫌な思いして出勤してる現場組にそれより金出すならええと思うよ >>62
別に奥さんや彼女と都合合わせて普通の日に有給とればええやろ
ワイは毎年一週間ずらして彼女とクリスマスデートしてるで
わざわざ人が混んでる時に出掛けるとかアホやろ インフラの鉄道会社なんだから文句言わず働けってこいつの言う通りやろ
安定だけ享受して休みも普通通り取りたいですなんて甘いわ >>53
独身のボッチならそうかもな
同業同士で連んでる奴らもか 繁忙期の給与倍にするとか会社が対応できんのか
従業員の思いとしてはツイートの内容わかるやん >>87
そら負担は会社よりも現場に来るし何もおかしくないやろ
お前らの理論なら国が壺優遇するのもおかしくないし嫌なら海外に出てけばええやんってことや >>50
自分棚上げして周りにきびしいとか一番アレなやつやん >>95
そうでない部署とかもあるから文句出るんやろ
正月とかは出たくなるくらい加給つけるべきなんや クリスマスはこのくくりとはちがうやろ
ピザ屋じゃないんだから ジャップはほんま見も心も奴隷化しとるよな
自分たちすら奴隷扱いなんだからそら外国人実習生も奴隷扱いしますわ 正論だろ自分で駅員なっといて土日祝日休ませろとか馬鹿かよ そもそも現業なんて高卒で充分なのに無駄に頭の働く大卒中心に取るようになったのが悪いやろ 弊社は繁忙期になると系列の契約社員抱えてる会社から応援が投入されるわ
まあ社会的意義考えたら休みとっていい仕事ではない 現業なら今でも手当てあるんじゃないの?
それが見合わないからこういう話になってんだろうけど 上司が代わりに出ればいいだけやん
そこまで言うんなら自分が責任持って処理しろよ >>104
大方自分が仕事してる間に彼女とよろしくしてるのがイラついたのやろ🤣
通院お休みマンのようやしこんなの正論の皮をかぶった私怨やで >>100
?
統一教会はどう見ても人権侵害の温床やけど
今なんか関係あんの?その話 >>110
人員が充足するくらい金だしゃいいだけやね こういうのに反発する層おるけど盆暮れ正月全店休み、ガス電気水道ネットに警察も交通機関も病院も休みとか言うたらキレるんやろ
台風で電車早々止めた時も賞賛されたがインフラ系病院系は通勤困った(結果泊まり込み24時間労働)んやで >>105
麻痺しすぎて普通の社員と同じ待遇でも実習生からすると奴隷に思えて問題表面化しとる例もある気がするで
農業あたりなんて普通にガバガバやし 現場採用でも三交代もそうでない部署もあるやろからな
そら金やらなんやらが見合わんと思えば不満も出るよ >>57
流石に超ラッシュの時期駅員なんかいないと成り立たないだろ >>104
たしかに クリスマスだからといって鉄道の運行本数増えるわけちゃうもんな >>91
台風の時が1番忙しいんやろ?みんなが家にこもって酒飲んで映画見てる時に働くのはキツい 年末年始出たやつは給与割増とかでええんやない
その分運賃が上がるのはしゃーないと思うし >>120
イギリスでは救急隊員がストライキしてたな >>120
どうしても維持しなきゃならんなら、
その日に加給付けてでたくなるようにしたらええんよ >>120
店は休みでええと思うし、鉄道は本数減らしてええと思うわ
病院も救急以外は休みでええ 給与もダイナミックプライス方式使えばいいわけやん
傾向なんか何十年も蓄積されてるんだからすぐ対応できそうやけど
もちろんダイナミックプライス派有給側には適用されない 大型連休だと学生バイトも出てこないからマジで人員ギリギリやな
不思議と乗務員は足りる
こっちは給料かなり増えるし運管がガチるからね…… 逆に平日に連休作れる分お得なんだよな
閑散期に旅行行き放題 >>126
知らんが祝日出勤の場合は手当出るんちゃうか
それとも代休だけなんかな >>126
普通に手当はあるんやないの?
金貰っても働きたくねーよって奴もそらおるからこういうはなしになるんやん てか誰かが有給取っただけで回らなくなるような職場はまず人員を増やせよ 一昔前まで正月三ヶ日は開いてる店なかったからな
今なんてほとんどの店がオープンしてる
異常だよ >>114
主語を大きくするとすべてはお前が悪いにしか帰結しないってことに気付きなさい
個別の事情があるんだから小さくするとこいつの有給とるなもおかしくないってことやで 俺は困らんから全員休みにしようや
みんな家に引き篭もっとればええ病人は我慢して死んでくれ インフラは社会的責任大きいから入る前はワクワクするし使命感に燃えるけど、
実態はただのBtoCサービスでガイジの相手する仕事だから直ぐにやる気なくなるんやろ
滞納者の損切り効率化してたら逆切ればっかりで驚いたわ
鉄道の駅員ならもっと大変だろうし なんやかんやで人様が休んでる時は誰でも休みたいもんやろ
なんぼ平日休みの優位性を説かれてもこれは誰しもが思うことや
人が休んでる時は自分も休みたいんやで ほなその時間の出勤に手当つけてモチベーション高めろ言う話やねん
そこを忖度させるのおかしいやろ >>126
消費者もみんな休むタイミングはがっつり割高の支払いをすべきやね
社会の構成員として他人に負担をかけてる自覚を持つべきや たかが労働者なんだから好きに使えばええやろ
休まれたくないなら年末年始とお盆ぐらい手当出せばええねん 台風と大雪の時も張り切って運行させる鉄道会社死ねや
頑張って運行させるから社畜は悪天候でも会社いかなあかんねん >>124
運行本数増えなくても出勤する従業員が他の日より減るから考えろってことやろ 世の中違法でなくても嫌われる行為なんて山ほどあるんや
周囲の人を思う気持ちに欠ける奴が出世なんかするわけない >>140
何が言いたいのかさっぱり理解できんわ
もう少し考えを他人に伝えるテクニック磨いたほうがええで 業界的にそういうもんとわかった上で入ってないんかとはなる >>136
ならさらに金額増すしかないんやない?
各人でそれぞれ違う常識論説いても仕方ないし金でしか解決方法ないやろ >>150
えぇ…そう言うお前が率先して休めばええやん >>152
今の若い奴は出世なんてしたがってないからそんなこと言っても無駄やで >>125
災害対応班は前日から泊まり込みやな
関係部署多いから一見関係なさそうなところからも管理職は出てるわ >>110
手当あるよ でも鉄道会社の手当ぶっちゃけ少ないね
現場は安月給で簡単に休日変更されるからコスパ悪い >>156
インフラ系は安定してるからってだけで来る奴も多いやろうからな
リーマンショック前後あたりもやたら人気やったし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています