【悲報】若者「女ってリーダーに向いてないんじゃね？」
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若年層ほど、女性指導者に対する偏見が強い
https://forbesjapan.com/articles/detail/53218/1/1/1
国際的な調査によると、女性リーダーに対する偏見が増加傾向にあるという。最も心配なのは、若い世代が、リーダー的役割を担う女性について、両親や祖父母の世代よりも進歩的でない見方をしていることが明らかになったことだ。
今回の調査結果では、意外な世代間ギャップも明らかになった。米国をはじめ、調査対象となったほとんどの国で、若い世代（18～34歳）が、ジェンダーとリーダーシップに対して最も進歩的でない考えを持っていることが判明したのだ。若い世代は高齢者に比べて、「男性と女性は、指導的地位に就くのに等しく適している」と考える傾向が著しく低い。 太古の昔から男が力で女を抑えつけて権力得てきたって言うけどこの理論ガバガバよな 生理という明らかな性差が存在しとるのに無視しとる奴ってなんなんや スーチー女史も少数民族弾圧で評判さげちゃったもんな 生物学的に男女は脳の作り(考え方)が違うのがわかってるわけだし、無理にトップに据える必要はない 仕事振るだけの仕事は出来ると思うけどそれ以外は無理やね やりたい人がやれば良いとしか思わんよ
男でも昇進嫌な人はいるし女でも寿退職狙ってあまり昇らない人おるやん >>168
ワイんとこは女教師でも男教師でもあったわ
そういうマニュアルあるらしいな >>168
ワイもからかって泣かせた事あるわ
女子にボコられて土下座しに行った思い出 >>206
女で政治の世界の仕上がっていけるようなやつはそらヤバいやろ
まともじょ無理や でも個人的には男の上司より女の上司の方がいい
男の上司が女の部下甘やかしてんの嫌というほど見てるし つえー女は大好きやけどそんなやつは女の中でも一握りやし、女全体だとリーダー向いてないやつがほとんどやろ
産休育休で3年単位でいないやつとか頼りにならんし 女性のが比率多い職場勤めおる？
男には優しくする人ばっかりやで わちゃわちゃした時の対応力は低い気がするわ
でも男でもそういうの結構おるからなんとも言えん 実際に女がその位置につくようになって無能さが露呈してるのを見てきた世代やからな >>206
いつぞやの女法務大臣はなんか強くて好きやった >>218
ぱっと見であいつが女だとわかる人少なそう 女の方が知能高いって書いてるやつ馬鹿やろ
今は差別的ということで男女間の比較の研究なんてご法度やしそれをいうやつは差別主義者 女自身女のこと大してよくわかっとらん
というか、自分（と子供）と味方と敵 くらいの分類やから、組織とか国家とか考える習慣がそもそもないで >>209
女性差別主義者なんやろ
女性の社会進出を促進する奴は女性差別主義者
まんこは産む機械だという事実を軽視する低知能 >>220
若い男と自分の腰巾着の女には猫なで声してるババアおるわ >>201
女がやってる仕事をやってる男への不信感ちゃうかな
看護師やってる男とか大工やってる女とかいたら不安になるんちゃう やっぱ生理で機嫌が悪くなるのは、現代社会の労働には向いてないだろうと >>220
転職で男女比9:1と1:9のところ経験してるけど女が少ない時は女同士凄い仲良くなるんだよね 蓮舫辻元見たら誰でも分かる話やけど
面倒な世の中なので話題にならないだけ >>227
逆のソースは沢山見つかるんやが
逃げんなよ >>70
よく他国の人間がキレやすいって言うけどそれがグローバルスタンダードやからな
大体の国は日本みたいに落ち着いた感情表現せず結構騒ぎ立てる そら個人差があるのは当然や、男でも女でも能力はピンキリ
性差があるのも当然 >>145
女王に手を出してはいけません
過去500年の間、女性の支配者は王よりも頻繁に戦争をしてきました
https://www.dailymail.co.uk/sciencetech/article-4454964/Female-rulers-27-likely-wage-WAR-males.html
シカゴ大学の研究チームは、1480年から1913年までのヨーロッパの支配者について調査しました。
その結果、ヨーロッパの女王は国王よりも27パーセントも戦争をする確率が高いことがわかりました。 正直依怙贔屓が過ぎるわ
理屈や効率より感情が優先されてるし 政治は知らんけど会社に関しては男女云々以前にプレイヤーのままでも稼げる給与テーブルにすりゃええねん
リーダーマネージャー向いてないのに無理に出世させても誰も得しないんだから >>208
男女の役割分担が普通とされてきただけだよなぁ >>232
きっつw
>>235
まさに女子校の雰囲気やなあるあるや マッマ見てたら分かるやん
何も知らない時マッマは完璧だと思ってた
物心ついてマッマを見るとなんてテキトーな奴なんやと思った >>217
これって女は気付いてんのかな
自分のミスが見逃されまくってるどころか何故か周りの男に責任分散されてるパターン多すぎない？ >>237
というかお前の言う逆のソースのほうが少ないと思うで ワイが小学生の頃は女の担任が生徒から虐められまくって来なくなったわ
まあヒス起こす系の奴やったから残当やけど >>143
家に招待される→実は風邪気味でしたと自宅で発表→このご時世にみんなドン引き→配慮が足りなかったと泣く
これワイらが悪いんか…？ >>184
平均IQ男の方が高いよ
確か色んな調査で大体5ポイント違う >>233
納得した
そういう偏見ほんとダメなんだけどなぁ
俺変われんかも >>1
そら贔屓で無理矢理リーダー的地位に嵌め込まれてる人が多いからそうなる
真に実力でリーダーとなった女性たちがかわいそう 今の若者はすぐに親ガチャ言いだすからな
遺伝子論者で統計至上主義の合理的思考を持っとるぞ
偉人のリーダーの数からいっても男がリーダーやるべきって結論になるのはしゃーない >>217
同意見やな
あと男同士ならええやろって感じで繰り出される下ネタトークが無いのが良い 若い時は雑用とか力仕事させられるしな
男の上司なら手伝ってくれるけど女は見て見ぬふりやしそら自分の上司にはなってほしくないわ 金融のトップに女とか、一番あり得んわ
見たことないし でも実際女性で優秀なリーダーっておるんか？
男ならスティーブ・ジョブズとかドナルド・トランプとか安倍晋三とかおるけど >>217
女がいないチームが一番ってことじゃねえの そりゃ整理や妊娠や育児で急におらんくなるという事態を多発させる奴なんかに組織を任せる事なんて出来んやろ
マンコでも男より使えるっちゅう人材はいくらでもおるやろけど指導者としては完全に欠陥品や わい女なんだけど未婚だからいつも子持ちまんさんの穴埋めさせられてストレスマッハやわ
子持ちの中でも産休3ヶ月で帰ってくる人もいるけど3年帰ってこなくて帰ってきたら10-15時勤務ってなんなの
と怒ってはいけないとは思うけどそれで正規職員1枠消費してると思うと腹立つわ
更年期やろか どう言うリーダーかにもよりそう、なんとなくネチネチしてそうって偏見が俺の中であるわ
ちょっと真面目に考えると性差別やんや言われてる日本ではイメージ払拭でとりあえずジェンダーギャップ埋めるためにそんなに経験なくても女性にしとけみたいのが増えてきて評判悪いんちゃうの 人数増やすために無能でも管理職にするから……
そんなんにコキ使われてたらしゃーないわ でも女性はマルチタスクが得意だしなぁ
男性が優れているという神話を崩されるのが嫌でもそうやって決めつけてるんじゃないのか？ >>243
それも歴史学者が言ってるけど男性社会を勝ち抜くような女は男性同様攻撃的で女性らしさを兼ね備えた女は淘汰されるって話やで
結局のところイーブンから始まって検証せんと昔の女王持ち出しても正当な評価は無理って話やね 人類の長い歴史から向いてないってみんなわかったから今の状態なのに
何でまんさんは学ばないんやろか？ >>251
気付いてないやろ
だから「自分は男と同等にやってるのに女だからという理由で評価されない」とか堂々と言えるわけだし >>217
部下の女に強く出れないから女だけ定時退社みたいになるのほんま草 >>271
若い女がいるのといないのとじゃ仕事のモチベーション全然違うわ >>206
不利な状況で逆境跳ね除けて成り上がる奴が一般的な感覚の人間かというと... >>217
パワハラがああだこうだ騒ぐと女と同じ扱いしてもらえるようになるで
戦力に勘定されない方な
将来的にいなくなる前提の方 良いリーダーはテストステロン高いことが求められるんやけど
テストステロンの分泌は女は男の1/10くらい
そりゃトップ層は男独占の男社会になるのはしゃーない
性別としての役割が違うんやわ >>266
これはデカイな
マジで不愉快でしかないの気付いてないんかな？ >>201
ちょっとわかる
なんとなくやけど女のほうが喋り方の物腰柔らかい人多い気がする
ワイが低くて野太い声苦手やから無意識に男に警戒してるだけかもしれんけど 男でも女でもネチネチしてたり感情の起伏激しいとかこういうのは論外やわ周りが誰も止められない環境にしてるのもあかんけど >>236
蓮舫は日本の中ではまだ有能な方なんじゃねえの
男政治家もガイジばっかりだし 男の女嫌いが行き過ぎてAEDの使用率に男女差発生し出してるのは草生えるわ
実害出てるやん >>259
能力評価をするときに実務見れるわけやないからカテゴリーでわけるしかないんやとは思う
大手企業か個人事業主かとか実績多いか少ないかとかイケメンかブサイクかとか
それを差別だの偏見だの言ってしまうのは今までの積み重ねを否定するもんやからそれはそれである種差別的かと思うで 子供産んでるのはまあ偉いねんけど
子持ち女はすぐガキ風邪バリア使ってきて皺寄せ
来すぎやねんそらやってられんよ そもそもリーダーになりたい女性自体が少なそう
男は社会的地位がモテに直結にするけど女はあんまり関係ないやろし >>275
男の稼ぎじゃ家族養えない時代の弊害や
もう諦めるしかない 会社も職場も現場も男性社会やしな
声のでかいヤツ、ガタイのいいヤツ、体力のあるヤツが仕切る。
そうした方が締まりがあるから
そういうのに適応できるのは男性並みに腕っぷしのありそうな女や
ヒョロガリの普通女子は漏れなく淘汰される >>268
トップじゃないけどJPモルガンだかモルガンスタンレーだかの重役にいたろ
その人は「女性差別なんかなかった」「評価されないとしたら単に実力がないだけ」って言っとるけど リーダーというのはまず決断力と責任感がないと話にならん
あとは部下をちゃんと公平に評価して仕事を割り振れるかだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
