>>259
能力評価をするときに実務見れるわけやないからカテゴリーでわけるしかないんやとは思う
大手企業か個人事業主かとか実績多いか少ないかとかイケメンかブサイクかとか
それを差別だの偏見だの言ってしまうのは今までの積み重ねを否定するもんやからそれはそれである種差別的かと思うで