【悲報】若者「女ってリーダーに向いてないんじゃね？」
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若年層ほど、女性指導者に対する偏見が強い
https://forbesjapan.com/articles/detail/53218/1/1/1
国際的な調査によると、女性リーダーに対する偏見が増加傾向にあるという。最も心配なのは、若い世代が、リーダー的役割を担う女性について、両親や祖父母の世代よりも進歩的でない見方をしていることが明らかになったことだ。
今回の調査結果では、意外な世代間ギャップも明らかになった。米国をはじめ、調査対象となったほとんどの国で、若い世代（18～34歳）が、ジェンダーとリーダーシップに対して最も進歩的でない考えを持っていることが判明したのだ。若い世代は高齢者に比べて、「男性と女性は、指導的地位に就くのに等しく適している」と考える傾向が著しく低い。 >>268
トップじゃないけどJPモルガンだかモルガンスタンレーだかの重役にいたろ
その人は「女性差別なんかなかった」「評価されないとしたら単に実力がないだけ」って言っとるけど リーダーというのはまず決断力と責任感がないと話にならん
あとは部下をちゃんと公平に評価して仕事を割り振れるかだ >>293
2位じゃダメなんですかとか未だにネタにされるけどあんなん2位じゃアカン理由答えればいいだけやし何も悪くないのにな チームの意見まとめられるやつなら男女関係なく誰でもいい お前らよく女は恋愛脳でそれ以外の会話が出来ないとか言うやん
女と真面目に政治的かつ建設的な会話が出来ないってのはだいぶ前までは思ってたけど
ある一定以上の知能がある奴なら男女問わず踏み込んだ話も出来るもんやぞ意外と
これは三島由紀夫が>>22で言ってるみたいに個別的例外なのかもしれんけど男の傾向も言うて変わらんわ
あと単純に女出産の機能もあったり早い内に子供作らなきゃだったりでライフプランが男より狭く規定されてるからどうしても本能的に考え方は変わるんやと思う >>297
カテゴリで偏見を持たないようにすることがどう差別的なんだ？ >>251
そういう職場は
ミスを指摘されない→自分ではミスに気づけず成長できない→またミスをする
の悪循環起こしてそう
男にも女にも良くないやろそれ リズトラスおばさんが超無能やったしな
減税公約で党首選勝って首相になったらすぐ公約全破りや >>275
会社への恨みだとしたら正常やが、育休取る女への恨みならまんさんらしい限りやわ 最近のなんG民女嫌いが結構真面目な話になりすぎてまんこ呼びすらしなくなったの草生える 若者の方が解ってるやん
女は何処まで行っても女やし立場や状況を見てなゃぁ 知能的な面とかで特別差があるようなことは感じんのやけどヒステリーがキツいわ
特に生理のとき
まぁ男でもヒス持ちおるんやけど割合が段違いには感じる
そこだけ何とかして欲しい 文化祭とか体育祭の変なスイッチ入った女子めんどくさいやろ >>298
それは流石に違うやろ
男親でも子供のことで簡単に休めるようにしないといけないんじゃないか >>37
ちゃんとディスクまで破壊するドリル優子は確かに有能やね スーチー婆さんも顧問になった途端にロヒンギャ迫害しまくるし いい加減建前とか綺麗事ばっかで少しでも意見したら叩かれる風潮どうにかならんかな
平等になったのではなくイニシアティブ持った側が変わっただけやんけ >>145
知能の性差: 発達理論
https://www.semanticscholar.org/paper/Sex-Differences-in-Intelligence%3A-The-Developmental-Lynn/ce9821ffc7e90d764e5e173967904bfe6cf680dd#citing-papers
男性の方が女性よりも平均脳サイズが大きいこと、脳サイズが知能と正の相関があること、それにもかかわらず多数の専門家が「知能に性差はない」と主張していることはパラドックスであると言えます。
本稿では、この問題の解決策として、知能の性差に関する発達理論を紹介します。
これは、15歳までは男女のIQはほぼ同じであるが、16歳からは男性の平均IQが女性より高くなり、成人するとその優位性は約4IQポイントに増加するというものです。 ポリコレ民主主義が進んだ先進国が
女の社会進出で少子化になって国が衰退するの草生える
女の20代は子供産むっていう人類としての大役があんねん
男にはできない役割なのに本末転倒すぎるわ 男社会とは言え別に石器時代みたいに狩りしてるわけじゃないしな、業種によっては女性の方が向いてるリーダーとかもあるのでは
まぁこういう考え方も性差別的なんだろうけど >>217
実際女の方が女上司より男上司の方がええと言うからな 女の上司いるんだけど指示が安定しない
たまにその女上司から指摘されるんだけど俺の悩みを増やしただけで解決方法教えなかったり
ほんと女は困るわ >>332
脳みそ小さい方の性別にそんな長文書いたらダメだよ 子宮全摘のまんこなら少しはまともな仕事出来るかもなwww >>313
そもそも男のなんG民が感情的で論理の欠片もないからな
男女差より明らかに個人差やろうて
ホンマアホやこいつら そもそも1のソースやと女自身が女リーダーは嫌や言うてるやん >>304
そんな会社ばかりじゃないけどね
声のでかい奴=仕事できなくても自覚なく、自信満々でぱっと見や直接深く関わらない人には仕事できるように見せられる奴
ガタイのいい奴=ガタイにかかわらずルックスが仕事できそうな奴
体力ある奴=仕事へのストレス耐性ある奴
って話ならそこそこわかる >>238
発狂するようなヒステリーは起こさないんよ
ただ１つでも自分の思い通りに行かない事があれば涙声になって静かに色んな人に連絡して人間関係諸々を終わらせようとするから恐ろしいわ 女性の社会進出や育休産休制度やらの問題は女性比率みたいな上が見たい部分だけ評価した結果他の職員へのしわ寄せがすごいことなんよな
ヘイトの総量だけ増えて誰も幸せにならんわ ゴリラも猿も基本的にはオスが群のリーダーだからね
霊長類は生物学的にそういう仕組みになってるんや ワイの会社も若い姉ちゃんをいままで管理職がやってた業務に就かせてたが大変やったで
やっかみのバカもおるし能力がないから本人も苦痛やしな
立場が人を変えるというが力量判断せんと共倒れや >>298
それはそうだけど怒る対象が違う
子持ち女の風邪バリアごときで回らなくなるような会社の体制がいけない 日本ってリーダーシップがあると素晴らしいとか言いながらやることは保守的だよね >>334
ほんこれ
まんこに権利なんて与えるからこうなる
セクハラOKな社会で止めておくべきやったんや 職場の話でいうと妙な競争意識ぶつけてくる女の人多いわ
男のほうが平和主義なんちゃうかと思うこと多い ここはパヨクの中でも分かれ目よな
パヨクにも2種類いて、一部の昭和脳の大学教授みたいな老害左翼とチョンモメン系のガチ底辺左翼
前者は女性差別に厳しいあまりコラボ仁藤みたいなトンデモな自称フェミに甘いが、後者は憎悪の対象が日本における自分以上の人間全てなので厳しい
だから左翼なのにジャップまんことか連呼して女性差別しまくるという リーダーシップは、リーダーだけに求められているものではないんだよ >>354
そもそも能力で決めなあかんのになんで性別になってるんやろな
お互い不幸になるだけやろ 身体能力が低い方の性別
知能が低い方の性別
感情的になりやすい方の性別
これ実質性別ガチャ大外れよな
2択でミスるとかついてないな女は >>353
このへん無視しちゃあかんよな
まあメスのボスもおらんことはないらしいが少数派や 下に丸投げだけしてリーダーの仕事やった気になってる奴クソ
周りに仕事振って自分はやってる感出して定時でさっさと帰るようなの 男でも女でも優秀なやつがリーダーやればええ下駄を履かせるな >>346
既婚というか子供産んだら偉いに決まってるやろ
みんな子供産まなかったら国は終わるんやから >>305
BNYメロンジャパンじゃない？
アクセンチュアもグローバルかジャパンか忘れたけどトップが女性だったはず >>328
今の日本のあらゆる組織がそれやん
無理やり女をリーダーにしようとしてるしジジイはいつまでも組織のトップにいたがるし 弱男と弱女ってなんで主語でかくして対立しようとするんや？
世の中の大半は仲良くやってるのに
お前らの人生が上手くいかないのは異性のせいじゃなくてお前ら自身のせいやっていつ自覚するん？ NHKの番組でやっとったアメリカの大学が行った研究でこんなんあるで
男5人組を10チームと女5人組を10チーム作ってそれぞれのチームに同じ難度のタスクを渡して1ヶ月でどこまでやれるかって実験や
結果はタスク達成出来たのは20チーム中7チームでその内女のチームは一つだけや
男のチームは6チーム達成で残り4チームも後少し続ければ達成て結果
女は達成した1チーム以外の進行度は全て五割未満でしかも2チームに関して揉め事で途中で解散という結果や
マンコはほんま産む以外に能が無い
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20221218/amp/k10013927151000.html フェミニストは来世はカマキリかチョウチンアンコウにでも生まれ変われたらええな
あんなフェミニストな他に生物おらんで >>334
どんなに道徳をすげ替えて綺麗事言ったところで人体の構造は変わらんからなあ
男さんと同じ土俵で戦うより男さんを傀儡にするような立ち回りのが女さんにとって楽な気がするんよな偏見やけど >>364
世の中が女性の社会進出だの女性活躍推進法だのやるからな
真に受けたアホが無理なことして混乱させるだけや >>346
でもとりあえず結婚させないと子供作る選択肢も生まれなくて少子化とまらないじゃん
今更手を打っても遅いような気がするけど 女さんはまんこで考えるから男以上に好き嫌いで評価するだろ >>315
カテゴリ分けで区別しないのが差別的ってのはワイがおかしいわすまんな
ただワイは実務能力が直接評価できない場合にカテゴリ分けで能力評価すること自体は仕方ないと思っとる 男でもほとんどリーダーに向いてない奴の方が多いけどな
まんさんは更にその10分の一や 上の人間に出来る事って責任取る事だけなんだが
女の場合それすら拒否して逃げる奴多すぎる 感情的になりやすく生理もあるからリーダーになるのは難しいで >>275
育児休業給付って会社じゃなくて国の制度だからしゃーない
あと普通時短勤務ならその分給与も減るやろしそれはええやろ 逆に子供いないのに税制上優遇するのはやめるべき
子供産まないなら未婚と同じ価値や >>357
リーダーシップっておまえに任せるが責任はオレが取ると激励してくれる人やわ >>375
女にチームワークは存在せんのかもしれんな >>357
日本人ってリーダー嫌いじゃね
あいつ調子乗ってるとか偉そうとか言われて引き摺り下ろそうとするし
結果、年功序列でジジイがリーダーになるという
もしくはポリコレで女が無理やりリーダーになる なんか女の中では社会進出した方がマウント取ってるけど、
どう考えても若い内に子ども産んでる女の方が貢献してるよな
社会進出って単なる労働力やから、まんさんに最も価値のある10代20代の時期に子ども産まさずに労働力にあてるって相当無駄な政策やで >>376
カマキリは有名やけどチョウチンアンコウもなんか草 リーダーシップってのは、個々のメンバーを納得させる能力やで
せやから役職としてのリーダーだけが持ってればいいもんではない 若い世代ほどまんこってだけで管理職にされた無能まんこのマネジメントを受けてそのクソさを体感しとるからやろ 何年か前、フェミニストのルームメイトとオランダ版の『サバイバー』を見て面白い経験をした。
この番組は、二つの島に女だけのチームと男だけのチームに別れて、それぞれでサバイバルをするというものだった。
フェミニストのルームメイトは、俺や他の学生達にこの番組について何週間も前から喧伝していた。
彼女によると、「家父長制の悪から無縁の、女性によって治められた社会がどのようなものであるかを、この番組は見せてくれるでしょうよ」ということだった。
そして、始まった。ああ、番組はそれを見せてくれた。
番組はまず両グループがそれぞれの島に降ろされ、いくらかの食料や装備を渡され、あとは自力で生き残ってくれというものだった。
両方のグループでまずチームの体制をどうするかで口論が起こった。
それから男達は彼らが必要だと感じたことを何でもやっていくことにした。
そこには命令を下すリーダーはいなかった。狩り、採集、漁が必要だと感じた男達はそれをやった。
別の男は砂の上に座るのにうんざりしてベンチを作り始めた。他の男達は小屋を建てた。
その小屋は徐々に大きく発展していった。別の男は毎晩調理をした。
男達の島には数日の内に、小綺麗な文明が出来上がっていて、生活は日を追うごとに少しづつ豊かになっていった。 良くも悪くも女の方が人間的な感じするで
感情論に流れやすいという意味でも日中韓は女性的で、理性的な政治観が支配的だった欧米は歴史的には男性的と見ることもできる
東アジアの方が権威主義だから男性的、欧米は民主主義だから女性的みたいなしょうもない勘違いはやめてくれな
各界における支配的潮流の気質の話や 人間の「生物学」的な男女の違いはどうすることもできんからな
結局、その身体の仕組みで生き残った遠い先祖がいるから、今の自分らがあるわけだし 男もそういう傾向は強いやろうけど
女でリーダーになりたがる奴って自己顕示欲だけで生きとるような奴ばっかやろな >>390
そんな奴最近の日本じゃ森保監督くらいしか知らんな 日本では会社に貢献したいなら結婚しない方が効率的になってるからな 有名な女リーダーで北条政子が出てくるのは草
鎌倉時代の人やん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
