【悲報】大手企業、1月10日まで休みだった
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ワイは明日からやな
まあテレワークやから慣らし運転みたいなもんや >>195
つーか自分の都合だけで仕事できる大手メーカーだけやろ
金融はもちろんコンサルとかも普通に5くらいから働くぞ ちなみにワイは6日からや
慣らしなどなくゴリゴリに仕事あるわ 大手に幻想抱きすぎやろ
普通に仕事しとるしテレワークとかいう茶番も消滅したが? 10まで有給使って休めるけど、家族サービスのがしんどいしどうせテレワークだからダラダラ仕事してるわ
明日は無意味に出社するわ
こういうやつ多いんちゃうか? ぶっちゃけあまりにも休み長すぎてもやることなくなるねん
適度に3連休をくれた方がええわ >>192 194
やっぱ連休になるからトヨタカレンダーええな 土曜に被ったら祝日消滅とかいう意味不明なシステムそろそろ廃止しろや
誰も得しとらんやろ >>165
いうて年間休日数同じくらいやろ
どっかで帳尻合わせあるやろ? >>195
そこは生産ライン次第やな
自動車系に限らず一度止めると再稼働めんどい場合は間に祝日入ると面倒だから休み固めたりする >>214
でも普段三連休はないで?
有休で勝手に作るけど >>216
大手企業ってか民間企業だと年間休日って固定だから振替になるだろ >>214
※祝日は出社日やで
ハッピーマンデーの祝日は年休推奨日やけど 大事なのは年間休日数よ
120+有給20日使えればヨーロッパ並みの休日数よ 徐々にジョブ型が広がってるけど完全に定着するまでに20年くらいかかりそう
特に中堅メーカーとか属人化酷いし >>205
金融とコンサルはお客様ありきやからしゃーない
5どころか今日既に出勤しとるぞ奴ら 5,6有給取ってもやることないし他のやりたい事あるタイミングで使う方がええわ トヨカレって大して休めないよな
祝日無しで12連休程度って少なすぎやろ 大手はこの時期に休ませて設備点検やってる
逆に点検業者はこの時期とお盆はめっちゃ忙しい >>232
お前のやりたいことって何?どうせキッショいアイドルの握手会とかやろ?雑魚が >>219
鉄鋼や素材みたいなプラントあるところもそうなんかな
知らんけど >>121
偉い人が事前に撮影した動画を公開して見といてやーってやるだけやから無いで
むしろ休める時に休めって言われる 休み欲しかったけど昇格の挨拶せなアカンから取れんかった
まあええわ >>228
大型連休でラインの刷新なり動力系のメンテナンスするんやで >>233
カレンダーだけ見たら詐欺られとるよな
有休は取れ絶対だから成り立ってるんやろけど 馬鹿じゃねぇの
新年のあいさつ回りもしない国賊企業が 何でそこまで休みたいの?
独身で暇なら仕事してた方がいいやろ >>233
それな所詮120しかないゴミカレンダーよ >>228
その間に普段できない改善とかメンテナンスするんや
許してくれや >>226
ウチは年間休日125で半強制の有給消費15日程度あるから
合わせれば140日あるわ 疑問なんやけど中小やベンチャー企業で働く意味って何?
大手で良くね? >>237
素材やけど工場だけ9まで休みで営業支社は明日から出勤やクソ 実家から帰宅中や
ほんま明日のこと考えると震えてくる >>250
みんなが大手に就職したらお前追い出されるやん ワイ無能やし後輩にも出世抜かされてずっと平社員やろうし低姿勢でいるしかないんやろなぁ 今日休みのやつは会社活動にとってはいらん人間ってことやな がちのお偉いさん達の弊社訪問を5日6日にアポイントして、全員出社しないといけなくした無能ワイ >>30
毎年全員に年始のメール来て自社システムの掲示板に貼られた社長動画見るようにって感じやけど誰も見てへんで
課長だけ見て全員にこんな内容だったと伝えて終わりやわ >>250
なんか追い込まれた状況が好きな有能変態が転職してベンチャーとか小さい会社いくよな
ワイには一生分からんが >>250
M&Aやけど大手はインセンティブ10%しかない
ベンチャーや小規模の会社なら25%貰える 年休と有給やと後者が多い感じやね
年休推奨日を「ねんすいび(年推日)」と略しているわ 大手なら役職つかなくても700万行くからな
実際それだけあれば十分やろ >>250
ベンチャーってストックオプションあるから上手くいくと凄いぞ
上場前からリクルートおった人たちなんか億り人そこそこ出たレベル みんな大体いつまで休みなんや?
今日で正月終わりて人も多いんやろうか? 去年は仕事くそ忙しくて年明け二日移動三日からしばらく出張とかで三連休まるごと休出+夜勤とかハードやけどくそ稼げた
今年はのんびりや
他の人は忙しくて昨日から現場入りしとるけどワイには関係ない 大型連休に有給くっつけて休める奴って普段暇なの?
自分のペースでやれる仕事なら休めるんやろうけど >>260
追い込まれたというより有能ほど大手のしがらみが嫌なんやろな
上詰まってるのもあるやろし >>265
近くの部署に居るやる気ない30代後半のまんさん
管理職一歩手前で年収950万、年収2割減の代わりに転勤拒否出来るシステム使って年収750万でクッソチンタラ働いとるわ 社給スマホでメール見てるわ
休みでもメール来てたりすると気になるからそわそわする >>272
働かなくても金を生み出すことができる企業は強いんちゃうか >>274
ワイのメインクライアントが休みやから休みにしとる >>274
飛び石は基本有給消化推奨日になっとるから急ぎの仕事なければ休んどるよ
暇やないときは働くし連休も仕事や >>274
むしろ普段忙しいからそこでまとめるんちゃうか
常に暇な奴もおるやろけど >>281
それ鬱になるぞ
生活と仕事はきりはなさんとあかんで ぶっちゃけ年末年始より期首期末のほうが大事やしな
年末年始はいかに仕事を溜めずに消化するかが大事で何か特別重要な仕事が入るわけではないし
営業とかやと別なんやろけど ワイみたいな無能はもう会社にしがみつくしかない
あと30年会社がもってくれればそれでええ むしろ三が日明けのこの3日休んだだけで回らなくなるとか仕事の構造としてあかんやろ >>280
企業によって呼称ちゃうけどエリア社員とナショナル社員なんかな?
前者は引っ越しを伴う転勤が無くて後者は(海外も含めた)引っ越しを伴う転勤がある 年末に取引先へ挨拶回り→年始に取引先へ挨拶回り
これ無駄とちゃうんか?どっちかでええやろ ワイもう吐きそうやわ
昼飯も喉通らん
年末放置してた特大地雷爆発寸前やしもうばっくれたい ワオ冷凍機インフラマン休みは31と1だけやで😎
インフラマンに皆感謝しなあかんで >>34
無職ニート丸出しのガイジがイキって知ったかしてやんのww >>290
これな
年末年始は業務量減らせるチャンスや
年度末は軽く死ねる ワイ東証プライムやけど29~3とかいうふざけた休みやったぞ
金融機関でもないのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています