【悲報】大手企業、1月10日まで休みだった
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有休取るの言い出しにくいと思うけど周りはいうほど気にしてないぞ
堂々ととっていけ わいんとこ今日まで休みやったけどコロナかかって休み延長や
コロった場合10日休んでええんやな >>334
引き継ぎしっかりしてれば属人化のほうが優れてる
騒いでるのは発令が1週間前とかのアホ企業だろ 世の中の8割が働くことが楽しいって感じ取るからな
仕事がしんどい辛いは実は少数派なんやで >>347
ワイのとこ誰かが十億単位の損失だしてニュース沙汰なってて尻拭いしたけどそいつ普通に生きてるから平気やろ >>321
わいは130+有給やな
有給もmaxほぼ取れるから年休が150日くらいある 金融系は今日が仕事始めやろ
年末年始は有給取りにくい なんG民ってなんで自分のとこだけが世間の標準やと思ってるんや >>379
あとは年休との兼ね合いでそもそも今の仕事が苦行な人は長くないやろなあ 公務員様と金融関連は今日からやろ
動いてなくても問題ないクソ中小って中途半端に明日からやろ 会社あると割としょうもないことで数百万消費されてるよな
もっと安く済ませたるから差額ワイにくれやって思うわ >>385
ワイと一緒やな
でも29~4までが世間的に多数派だと思うで 大学病院勤務ハイポ研修医ワイ
12/26-28有給を使い11連休
本日から出勤ダルすぎる 有給取って連休増やしても後が辛いからさっさと出るわ >>386
「え?これが普通でしょ?」ってあえて言うことでマウント取りたいから!😊 >>364
むしろ1人月稼働の業務に2人置かなきゃ回せないほうがマネジメント失敗だろ >>379
そらそうやろ
自分の仕事にやりがいを感じないまま何十年も働く奴なんていないだろうし 連休の次の週の土曜は出勤日だから2日出て2日休んでまた出勤や 年休127日有給22日支給7割消化で12月31日から3日まで働いてたワイみたいな大企業勤務もいるんですよ ワイの会社、半年働いてから有給が10日しか付かんのやが、これって違法ちゃうんか… >>27
普通の大手は今日からやぞ
田舎の工場とかは知らん >>379
1番楽しいまでは行かないけど気持ち分かるわ
暇だと仕事したくなる遊んでてもふと仕事したくなるときあるわ >>379
そら仕事に面白み見出さんと
1日の大半は仕事なんやから 通信キャリア勤務(年収700万)やけど今日から仕事や
インフラはつらいンゴねぇ なんで車以外の製造業ってトヨタカレンダーやらんの?
理にはかなってると思うけど お前ら有休消化5日終わったか?
ワイはまだ2日しか使えてない >>347
ワイは1400万失注しそう
まぁ去年ボーナス受注あったからまぁダメでも余り痛くはないで 仕事おもんないけどまあ普通にこなせるレベルではあるんやが
早めに転職したほうがええんかな
もうアラサーやし未経験とか無理そうやから仕事内容変わることは難しそうやけど あと30年働かなアカンのか……
30年後のワイは元気なんやろか…… ワイのアッニもインフラやけど30まで仕事してた分12くらいまで休みやな
シフトやから年末長く休んで年始早々働いてる人もおるらしいが
24時間誰かおらんとアカン仕事はしゃーないね 日本の無駄に働きたがる性格どうにかした方がいいやろ >>409
去年のGWに入院した時に使ってしもうたんや >>405
インフラのくせ24365じゃないだけマシ定期
お前の裏で24時間基地局監視してる底辺SES奴隷に感謝して生きろ >>408
トヨカレにしなくても工場年中動かせるしトヨカレって別に意味ないぞ 有給は残ってるけど正月で使うのもったいなくない?
普段を三連休にしたい クソゴミ扱いされやすい客先常駐やけど年間休日140だわ
前の糞ブラック正社員と比べたらめちゃくちゃ休み増えたし仕事も楽になった
正直選ぶ会社に結局よる >>408
それは思うけど業界のトップが推し進めんと動かんやろな 中小企業 年間休日90日 年収300万
大企業 年間休日130日 年収600万
ふざけてるよな
休日逆やろ つぶれそうな会社で働いてたとき年休160以上あったわ
コロナの補助金で給料下がらずに休業制度使えてた >>421
マア分かる
連休ってどんだけ大型でも体感ではすぐに終わってしまう 逆に自動車業界って休みまくりやん
去年なんて週休3日やったやろ
在庫を持たないアホのせいで >>429
大半の企業は年末年始の6日間を有給に当ててるだろ >>405
キャリアってその程度しか貰えないんか
仮に20代だとしても夢ねぇな >>395
仕事をどう遂行するかじゃなくて工数や人月を中心に考えてる時点でマネジメント以前の問題やと思うで
まあそういう属人的な職人とかの職種なのかもしれんけど >>347
建前:なんG民「たかが500万!?wすぐ取り返せるから気にすんなw」
本音:なんG民「(こいつ地獄やな)」 年度末でもない時期に休めない会社なんか即辞めするわ >>427
ワイの会社来年度から完全週休2日になるらしいで
今は隔週で年休105くらいや >>436
いや20代で700貰ってる人がどんたけおるんや
相当な上澄みやろ >>431
大企業は効率良く稼ぐシステムが出来てるからこそ大企業なんやぞ >>443
法律(週1休めれば最低限ok!😁)
馬鹿だよなほんと >>435
会社規定の休み、公休以外でやぞ
課長以上のマネージャーは気をつけんと なんGが500万の失注が大したことないとかいってるヤツばっかってマジなのですか >>436
非管理職はだいたい900~1000万で頭打ちや…
夢はないけどぬくぬくやる感じやね >>447
世の中君みたいなド底辺ばかりやないんやで >>451
ちょいちょい使えよブッパなんてなかなかできんのやから >>453
500万なんか買ったけど使わんかったわとか普通にある金額やし 新卒やが大型連休の前後有休って取っちゃあかんの?
先輩方誰も取ってないんやが
取るとしても土日の前後とか
大型連休に繋げる人見たことない >>452
労組持ってない中小は年末年始休廃止して出勤日にしてると思うぞ 有給とったところですることなくね?
退社用にとっておきたいわ >>431
能力不足分を時間かけて補うからしゃーないわ
ワイが一日でできる仕事を三日かけてやるとかやもん >>456
土曜祝日まみれやからな
ゴミカレンダーや >>454
去年のKDDIのやらかしもそうだけど社会的責任考えると割り合わなくね?
まぁ部署によるか >>451
定期的に使わんかったらこいつ休みいらんやつやなと思われるから損やぞ >>426
派遣されてる会社先が超がつくホワイトやから成り立ってるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています