アメリカのええとこは企業は人をクビにし易いから強気に大量に雇えるし
レイオフされたら大手で経験を積んだ人材が中小やベンチャーに移行するから企業の力が底上げされる
まぁ労働者は一生懸命働かなアカンけどその緊張感が生産性向上に繋がる