【悲報】57%の人が出世したくない　「給料増えないのに責任重い」「寿命が縮まるだけ」

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:52:09.25

結婚相談所や婚活サービスを提供するQ.E.D.パートナーズ（川崎市）が、「出世・給与」に関する調査を実施。その結果を発表しました。

「出世したい気持ちが強い」人はわずか6.0％
　調査は2022年12月、企業で社員として働く男女を対象に、インターネットで実施。200人から有効回答を得ています。回答者の性別は、男性が49.0％、女性が51.0％。年代は、20代が22.0％、30代が44.5％、40代が33.5％です。

まず、「自分の出世欲」について聞いたところ、「出世に興味がない」と回答した人が42.5％でトップとなりました。「出世したくない」（15.0％）と合わせると、出世を望んでいない人、出世に興味がない人が全体の57％を占める結果となっています。
一方、「多少は出世したい」人は36.5％、「出世したい気持ちが強い」人はわずか6.0％でした。

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:52:26.13

回答の理由を見ると、「出世に興味がない」と回答した人からは、「上司を見ていると今の会社では出世はしたくないと思ってしまいます」
「出世せず、このままの方がプライベートと両立できそう」「出世しても待遇や給料が変わるとは思えないからです」「出世をすることで今まで以上に責任が強くなることがつらい」
「所詮は一企業の中での順位付けだと思っているので、あまり大きな意味を見いだせないから」「出世をして大変な思いをするより、気楽に細く長く続けたいから」といったコメントが寄せられました。

「出世したくない」と回答した人からも、「給料もそんなに上がらないのに責任が重くなるから」「今の会社では出世しても寿命が縮まるだけで、それに見合った報酬がない」といったネガティブな声が多く上がっています。

また、「日常的に接する上司の仕事に関する印象」については、「大変そう」が57.0％、「とても大変そう」が26.5％と、全体の8割以上が「大変そう」なイメージを持っていることが明らかに。
日頃、一緒に仕事をしている直属の上司の「仕事が大変そう」な印象が、「出世したくない」と考える一因になっていることがうかがえる結果となっています。

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:52:39.88

https://news.livedoor.com/lite/article_detail/23508971/

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:53:34.54

賢いな

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:54:01.47

社会エアプなんやが昇進しても給料上がらないとかあるん？

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:54:40.08

意外と出世したい奴多くて草

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:54:40.64

自分より年下に使われるようになってから嘆くんだけどな
取り返しがつかないことしてしまったって

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:54:56.55

10万円もらってもやりたくない仕事なんて掃いて捨てるほどあるもんな

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:55:10.43

>>7
ほんこれ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:55:13.08

わかる
安月給で責任だけ重くなるだけや

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:55:18.92

>>7
なんとも思わんわ
所詮しごとやしな

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:56:30.00

残業代、無し！ｗ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:56:33.24

出世しても給料上がらない会社にいる時点であかんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:56:41.18

>>5
ない
役職手当が安いから勘違いされるけど
実際は基本給が年々どんどんあがっていく
査定が平とは全然違うから

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:57:07.30

なんで昇進したことないのに給料増えないって思うんや？

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:57:19.44

給料上がらない訳はないやろ
責任は重くなるけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:57:29.13

残業代でなくなってもボーナスや退職金で差がつくで

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:57:44.51

最近は非正規の管理職まで増えてるらしい

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:58:01.76

どんなゴミ会社で働いてるんや
普通昇進したら金貰えるわ責任と時間が無くなるのはしゃーないやろうけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:58:16.91

>>5
課長以上は裁量労働(＝残業つかない)の企業とか多い
労働時間変わらないのに残業代発生しないから給料下がったとかは割とある

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:58:39.51

>>16
まぁ結局個人的な感覚でそれに見合うかどうかよな
出世しても楽なとこはあるやろうし
マジで激務になるとこもあるし

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:58:51.33

>>14
これではある
責任の重さと自由時間の消滅とで割に合うかは別問題やが

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:58:58.89

上がらないをそのまま取るとかアスペかな

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:59:22.37

人動かす立場はストレスで胸が苦しくなるの🥺

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:59:59.21

「上がれない」やろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:00:01.67

ホワイトならええかもな
ワイの働いてたとこの課長は目が死んでたわ
毎日最後まで残業して朝いちばん早く仕事初めて休出もあたりまえやったし

だからワイはやめたんやけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:00:41.35

責任負いたくないし帰り遅くなるしいい事ないね

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:00:42.90

役職手当数万円のために早く出社したり

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:01:50.64

>>5
上げなきゃ法律違反やから見かけの給料は上がる

ただ業務量が増えて時給換算するとヒラの時より安いやんけってなるブラックは掃いて捨てるほどある
これも法律違反やけど気づいてない奴が多い

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:01:51.05

流石国民的にIQが高いだけのことはあるな賢い

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:02:55.58

課長クラスのリアルな給与は定期的に晒したほうがいいと思う
将来的にこんだけ貰えるってのがないとやる気でないだろ、若手も

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:03:01.09

>>29
どこら辺が法律違反になるんや？

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:03:25.33

管理職やと50中盤で役職定年になるからなあ
部長ぐらいまで出世できないとかえって損する会社も多いで

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:04:41.60

出世しない税とった方がええやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:05:25.68

出世言うても残業代を出したくないから形式上管理職にして少額の役職手当渡しとけって事やしな

【悲報】57%の人が出世したくない 「給料増えないのに責任重い」「寿命が縮まるだけ」

【悲報】57%の人が出世したくない　「給料増えないのに責任重い」「寿命が縮まるだけ」