【悲報】57%の人が出世したくない　「給料増えないのに責任重い」「寿命が縮まるだけ」

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 11:52:09.25

結婚相談所や婚活サービスを提供するQ.E.D.パートナーズ（川崎市）が、「出世・給与」に関する調査を実施。その結果を発表しました。

「出世したい気持ちが強い」人はわずか6.0％
　調査は2022年12月、企業で社員として働く男女を対象に、インターネットで実施。200人から有効回答を得ています。回答者の性別は、男性が49.0％、女性が51.0％。年代は、20代が22.0％、30代が44.5％、40代が33.5％です。

まず、「自分の出世欲」について聞いたところ、「出世に興味がない」と回答した人が42.5％でトップとなりました。「出世したくない」（15.0％）と合わせると、出世を望んでいない人、出世に興味がない人が全体の57％を占める結果となっています。
一方、「多少は出世したい」人は36.5％、「出世したい気持ちが強い」人はわずか6.0％でした。

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:05:41.30

>>31
ワイ社は課長で30万やな
まあ新卒入社で16万やから雲の上やろうけども

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:06:11.63

>>37
夢なさすぎやろ…

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:06:24.54

残業代なくなるからむしろ減るとかザラにある話やん
会社員エアプ多すぎやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:06:34.67

いやしたくなかろうが出世はしないといけないものやろ
歳取ればとるほどリストラ対象やし扱いもカスになるやん

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:06:38.80

役職ついて給料上がるようなホワイトのやつは文句言わんだろ
役職ついても給料上がらないから文句出るわけで
それに役職ついたら給料上がるよって言うのはアメリカだと～って話するくらい論理が飛躍してる

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:06:55.63

中小零細の課長から大手の平社員に転職するだけで年収100万上がる

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:06:59.53

上がらないわけではないけど確実にコスパは下がる

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:07:20.99

もう尾張だよこの国

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:07:32.50

課長なら責任は部長に押しつければいいよね

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:07:42.60

>>36
ほんこれ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:07:52.74

>>38
零細やからしゃーない
営業課やったらそこにプラス歩合制給も足されるけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:08:01.24

スマホでいくらでも時間潰せる時代やし
お金より時間が欲しい

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:08:10.32

こういうガイジの意見に惑わされるやつが存在するという事実
出世して給料増えないやつとか存在せんから
転職するにしても出世してたほうが有利やし今のことしか考えてないんやろな
将来どうするつもりなんだか

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:08:10.99

給料増えないってマジ？！

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:08:12.46

教員はマジでメリットないらしい
まさに責任だけ増えて給料はそんなに得しないとか

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:08:29.37

>>32
残業代の出ない管理監督者は
十分な待遇があることが条件の一つで
給与がヒラよりも時給換算で低かったら十分な待遇とは見做されない

残業代の出る管理職の話だったらすまん
法律違反にはならんかも

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:09:16.83

>>40
まずリストラなんて簡単にできんし
年とってもずーっと現場に留まり続けるおっさんいるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:09:57.24

課長より残業代つく課長代理の方が年収高いし…

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:10:21.26

無駄に責任感が強いというか人の目気にしすぎやろ
裁量労働制になってもさっさと帰ればいいだけの話や

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:10:24.99

一生出世せずに窓際で給料泥棒のがええよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:10:25.86

給料は上がるけど割に合うか合わないかわからんしな

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:10:32.35

上を目指さず一生懸命下の存在を作ることによって心の平穏を得ようとする
片親パンだの何だのという最近の蔑称の攻撃性が異様に高い一因がこれ
さもしい生き方をしとるわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:10:37.56

増える基本給や役職手当よりも無くなる残業代の方が多いってパターンの人は出世したくない
そうでない人は出世しても良い
出世したくない人が57%って事やからその位の人が残業代の方が多いブラックな環境なんやなって割とリアルに信じられる数字だなって

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:10:38.60

ワイ課長職になったとき
基本給3万くらい役職手当5万増えたけど残業はほとんどないからよかったわ
その代わり部下に気を使いすぎて神経すり減るけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:10:44.56

日本もアメリカみたいにすぐクビに出来る社会にしたほうがええやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:10:55.57

出世して給料泥棒って不可能なのかな？

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:11:03.99

役職手当が低くて基本給が上がっていく会社はええけど、逆の場合が最悪やねん。殆どの企業が後者やからみんなやりたがらん

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:11:14.72

>>48
時間欲しいのに時間効率上がる昇進を断るとかいう謎
単に楽な方に逃げてるだけ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:11:17.96

出世しないとみじめやない？
今でも同期7割くらい出世してきて取り残されてる感あって悲しいわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:11:48.09

管理職に残業代出してない会社の大半は法律違反してそうやけどな

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:11:52.25

出世しても仕事量や責任に見合わんお金しか貰えんのが問題や

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:12:09.81

うちの職場50超えの人がバリバリ身体動かしてて30のワイが突っ立って観察しとるからな
なんなんやこれ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:12:26.42

出世したくないなら休職しろよ
寝ながら給料貰えるし出世できなくなるしで大ハッピーやん

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:12:43.92

わい出世の芽がないのでどうでもいい模様

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:12:53.66

世の企業において管理監督者とされる地位に関して、実際に労基法上の管理監督者に当たるものなんてほんまに僅かやで
残業代請求しまくったほうがええ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:13:00.69

解雇規制ガチガチな日本だと出世しても部下に悩まされるだけやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:13:06.02

マトモな企業なら出世に応じて確かに責任は重くなるけど
雑務アレコレすることなくなるから
実労働時間は減って実質賃金は上がるはずなんやが
やばい企業は出世しても雑務もやらなあかんから
おかしなことになる

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:13:10.41

給料増えないならそらやりたくないやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:13:28.65

>>65
そんなん思えるプライドのあるやつは上がるやろ
ワイはないけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:14:19.02

残業代カットでクソみたいな手当
責任と仕事量は増えるし割に合わない

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:14:31.93

出世とかどうでもええけど勤務時間中にガッツリPCで麻雀とかやってるやつほんま死ね
36限界までやってるやつワラワラおるとこおんのに死ねガイジ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:14:37.30

上司っちつらそうやもんいややで

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:14:52.15

>>65
出世して結婚して浮気されて離婚して養育費払って
それでええんか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:14:53.72

たまに出世欲全く無いやつおるけど
何の為に働いてんねん

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:15:02.52

>>73
同じ会社でも有能な人は出世すればするほど仕事が楽になると言ってたわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:15:03.89

結婚欲と出世欲はきっと比例するやろな
嫁子供もおらんのに出世する意味なんもないから

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:15:07.51

課長級になるとみんなやめてく
そしたら知らんオッサンが来る

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:15:15.32

>>77
そんなん通報したれよ
上司でもなきゃええやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:15:17.68

「そんなんじゃ出世できねえぞ！」って脅してパワハラしてたのが最近の若手に全く効かなくなって50代の中年管理職がオロオロしとるわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:15:53.32

>>49
組合員である係長クラスから
特管の課長クラスに昇進した時は
一時的に給料下がるのは普通にあるぞ

その後も昇進できれば上がるけども

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:16:15.07

日本衰退待ったナシ
Z世代で日本の働き方は終わる

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:16:16.19

>>81
それはそう
中途半端なとこでもがき苦しむ程度しか能力がない人間が壊れていく

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:16:20.50

>>85
わかる
まじでZ世代脅す方法教えてほしいわ
とりあえず転勤ネタに脅してるけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:16:32.65

>>69
無能そう
現状維持がいいって話であって評価下げたいなんて誰も思ってないやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:16:53.59

>>73
出張と会議ばっかりになるからやっぱり普通に忙しいとは思うで

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:16:55.47

どうせ重めの仕事振られるし

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:17:06.10

>>81
そんなん部下に丸投げで良かった昔の話やろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:17:10.24

ワイスーパー、課長が繁忙期にレジやってるのを見て震える
雇えばええやん一人

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:17:34.73

公務員なんかは係長で止めとけば残業稼ぎできるわ基本給もそこそこいいわでめっちゃおいしい

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:17:38.55

>>73
プレイングマネージャー（）やぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:17:45.30

>>89
「お前そのままじゃワイになるで」でええで

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:18:24.04

>>97
あっちは出世したくないんだからノーダメやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:18:25.51

>>85
評定下がって給料増えんで、じゃいかんのか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:18:50.61

実際ワイの会社でも初めて管理職になったやつはみんな残業代ついてた管理職なる直前の頃の方がトータルで考えたら給料高かった言うとるからなあ

結局管理職になったら最後残業代0やから

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:18:55.96

>>94
人1人雇う固定費高いんや

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:19:00.68

>>5
ワイが勤めてる会社では残業代が出ないからなった瞬間は下がるとかある
地味に退職金とかの計算が変わるからトータルでは損しないと思う

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:19:02.34

>>93
丸投げできるように人材を育てて環境を整えるのが有能なんや

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:19:05.53

>>89
そんな脅しワイにはきかんやろね

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:19:12.26

>>89
「遺書にはお前にいじめられたって書いとくからな」
これでOK

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:19:14.06

本部勤務になったら店舗にいたときよりもサッサと帰れて給与も上がって楽だわ
客相手にせんのほんと気楽

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:19:49.61

>>99
その分手を抜きます
😭

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:19:59.31

>>101
まぁ確かみなしで30時間残業ついてて、実際の残業時間は30時間未満のことの方が多いから得なんやろうけどさ
平はそもそも残業するな言われとるし

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:20:10.91

>>7
そんなこと感じる人間なら最初から出世の道を選択するやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:21:14.28

>>89
普通に人格否定したらええやん
それで効かないなら流石に無理やが

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:21:18.67

>>107
まじで今の若い奴ら手を抜くことしか考えてないよな…😭

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:21:22.50

昇進したら部下の責任は部下で自分は尻拭いしなくていいなら昇進してもいいってやつは多いんかな?

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:21:22.73

優秀な奴が幹部になればええかというとそうでもないからそれでええのかもしれんな
幹部が無能な方が部下が育ってトータルではリソースのレベル上がるから

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:21:37.16

>>75
そんなプライド捨てれるもんなんか？
万年ヒラで影で同期とか後輩に馬鹿にされながら仕事するのキツいわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:21:39.02

出世したことがないし会社から評価されてないと思ってる
副業はやればやるほど金になるから頑張るなら副業や

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:22:11.30

こういう楽そうな道選ぶ奴ほど結局いい年して平社員に耐えられない

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:22:13.34

>>60
パワハラに関して神経質な今は上司もやりづらいやろな
ワイのパパかってくらい親身になって面倒みてくれる上司が以前はレスバ魔神だったって古参から聞いてクッソビビったわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:22:32.19

今の若い奴らって昔よりも効率的で意識も高いよ
プロ野球と同じでレベル上がってんのに昔が美化される

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:23:00.44

係長は組合員の中の最強クラスやけど
課長は幹部職員の一番下っ端やからある意味新入社員みたいなもんやし
管理も雑用もせなあかんから業務量的にはそらしんどいと思う
さらに出世すれば楽になる説はある

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:23:05.73

給料増えないってことは無いやろけど責任の重さに見合う給料やないってことはありそう
年収100万とかしか上がらんならなりたがらないやろな

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:23:09.01

>>117
去年何回パワハラ研修やらされたんかってくらい神経質やわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:23:36.84

今って追いだし部屋がないから介護業界に進出して
使えない社員を介護部門送りにするって聞いて血の気が引いたわ
こういうテクニックほどどんどん進歩していくのな

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:24:09.31

部長「ワイの年収は650万や」

ワイ(400万)「えぇ……」

部長「ちな専務(社長の息子・入社3年目)は3000万」

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:24:26.17

これから解雇しやすくなるのは確実なのに出世したくないとか緩い事考えてるのはヤバいと思うで

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:24:27.61

>>60
課長がなんGとかクソみたいな課だな

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:24:44.18

ワイかな
もはや今の会社やめて薄給の楽なとこいくつもりや

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:25:03.35

>>89
ワイの上司は「なんでそんな仕事も出来ないの？」「君の同期は普通にこなしてたけど大丈夫？」とかそんな感じやな
つらい

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:25:16.89

>>118
特に理由もなく大学出て給料良いからなんとなく就職してみた、みたいなのが増え過ぎや
営業職ならまだやる気次第でどうにでもなるけど技術職にまでそんな感じのが来るのがあかん

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:25:19.52

マネージャーなのにマネジメントに専念できず半分プレイヤーの人間もおるし
名プレイヤーがマネージャーに上がる仕組みやから色々大変そうよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:25:37.77

給料上がってもその分税金増えるし

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:25:57.30

>>128
昔からそうじゃないの？

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:26:03.28

出世すると必ず指導役になるからな
一生同じ業務が許されないシステム

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:26:05.70

>>113
「そのポジションで優秀ならそこに据え置きで待遇良くすればプラスでは？」

なぜこの発想が浸透しないのか

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:26:21.18

全員が出世続けたらみんな社長になっちゃうじゃん

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:26:25.44

まず上司が終電くらいまで仕事してるの見て出世したいとか思わないから
お前らがまず早く帰れ

**それでも動く名無し** · 2023/01/10(火) 12:26:28.41

>>126
子供もヨッメもおらんならええんと違う？
独りで生きる覚悟完了しとるならコストは実は死ぬほど抑えられる

【悲報】57%の人が出世したくない 「給料増えないのに責任重い」「寿命が縮まるだけ」

【悲報】57%の人が出世したくない　「給料増えないのに責任重い」「寿命が縮まるだけ」