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ワイ障害者雇用「疲れたんでリモートワークにしたいんですけど」上司「そんな事言わずに休みなさい」

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1それでも動く名無し
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2023/01/18(水) 09:54:12.13ID:DeZTDWWYM
ワイ障害者雇用「前休暇とってたら契約短くなりましたよね?評価に響くなら契約社員なんで嫌なんですけど」
ワイ障害者雇用「そもそも元の賃金低いからこれ以上休暇とったらまともな給料にならないっすわ」
ワイ障害者雇用「なんで疲れた時の合理的配慮として休み時間長くするか、リモートワークにするか、飽きないもっとまともな仕事寄越してください」

このメール上司に送ったけど何も間違ってないよな?
72それでも動く名無し
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2023/01/18(水) 10:28:09.55ID:aJuht8jw0
やっぱ精神って取らないほうがいいんだよな
特にこの手の奴はパッと見コミュニケーション取れそうだから勘違いする企業が出てくる
73それでも動く名無し
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2023/01/18(水) 10:28:13.43ID:e4sjMjXg0
これイッチが仕事できてると思い込んでるだけやね
実際は仕事振らないほうがマシなレべルやから仕事増やしたくないんやぞはっきり言わんのは障害を指摘するとハラスメントになるからや
自分が地雷と気づいてない地雷を相手にせないかんとか上司もかわいそうやで
74それでも動く名無し
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2023/01/18(水) 10:28:19.81ID:XPTLd5Lu0
>>65
30歳で一年未満で辞めるやつ雇うところあるか?
ワイは2023年4月で一年やからそっから一年以内に転職する予定
75それでも動く名無し
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2023/01/18(水) 10:29:19.65ID:q1ExhEWHa
ガイジの~お顔の~前で~ 喋らないでください~
そこに~脳みそ~いません~
眠ってなんか~いません~
76それでも動く名無し
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2023/01/18(水) 10:29:28.51ID:XPTLd5Lu0
>>73
だから、飽きる仕事は合理的配慮で辞めろって交渉してるんじゃん
77それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/18(水) 10:29:58.19ID:q1ExhEWHa
>>76
合理的配慮ならツンボの障害者は豚の餌にした方が良くない?
78それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/18(水) 10:29:58.96ID:Vo8UttgD0
派遣の障害者雇用ってあるんか?
79それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/18(水) 10:30:11.76ID:XPTLd5Lu0
>>71
左耳聞こえないだけで右耳聞こえるからわかんねえだろ
バイトしてる間に職探しくらい余裕
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