安い賃金の社員「金ないんで転職しまーすw」 安い賃金の企業「アカン…給料上げなきゃ…」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
安い賃金の会社「辞めてきただァ!? どうせうちも辞めるんやろいらんわ!」 この国は異常に転職するのが難しいから無理
一回離職すると再就職は困難
最悪面接がいやになって無職とかフリーターになる >>4
ワイ3回転職して給料も転職の度に上がってるんだけど >>4
そこまで転職難しくないやろ
転職して労働環境良くなってる人結構おるで 賃金が上がらないのは転職しないからや
人手不足でケツに火が付かないと給料上がらないんや 安い賃金の社員「金ないんで転職しまーすw」
安い賃金の企業「代わりはいくらでもおるで」
更に安い賃金の企業「ようこそ」 >>6
どのサイトに移ったの?
ウィッチャー3やってるけどオフィルの魔術師とか言う雑過ぎるボスキャラ強くね
1 :それでも動く名無し[]:2023/01/22(日) 00:33:20.31 ID:HinwJoDf0
ウィッチャー3で一番強いボスこいつやろ
ウマ娘さん、かつてほどの勢いは無くなったが丁度いい感じの人気に落ち着く
1 :それでも動く名無し[]:2023/01/22(日) 10:29:26.36 ID:HinwJoDf0
そうだよな? >>9
ワイの前の職場
転職ラッシュで人手不足でヤバいで >>4
若い人と有能はひょいひょい転職出来るんやで
切られるまでマジで成長してないどころか退化してる連中が
肉体労働しか出来なくなるだけ 無能社員の分も仕事させられてる有能君が
割に合わないと逃げてるパターンのほうが多い >>4
そんな言うほど難しくないやろ
ずーっとフリーターしかしてきてないやつとかだけやないか >>4
て何十年前の記事参考にしとんか知らんけど思ってるほど大変やないよ
新卒より狭い門にはなるけどちゃんと使える人なら必ずどっか見つかる
なぜなら人手不足だから >>4
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2023/0105_11927.html
いや転職難しいとか一回離職したら再就職困難とか一体いつの時代で記憶止まってんの
転職マーケットの有効求人倍率調べてみろよ どこも採用活発してるで
しかも40代とかでも昔の氷河期で年齢層の人材不足起こしてるから普通に採用してる >>11
それはあんたが有能で勤めてたのがそれなりの会社なんやろな
月給20万未満の会社で喘いでいるやつが転職しても更に下の会社しか受け入れてくれんで >>10
今日は特に変なスレ立てて無いからええんや アカン人手がたりひん・・・せや!ワイが二人分作業したろ!←コイツ >>19
挙がってる2つがもう変だからよそでやってほしい それが正しいのに「転職難しいから!」って言い訳して、少しでも失敗するリスクを背負いたがらずにただただお国に何とかしろと不満ぶつける奴隷ばっか
この国民マジで資本主義向いてないやろ >>20
そいつみたいな自己犠牲マンの存在が賃上げの足を引っ張ってる
迷惑なんだよな >>13
これ
ワイの上司急に転職してワイが業務引き継ぐ羽目になったわ😢 >>20
有休すらちゃんと取らなくて結果として会社に損害与えるタイプやね >>18
零細も零細で転職多いから簡単やぞ
安定大企業ほど転職少ない >>22
これ
転職リスクを取らないクセに誰かが自分の給料を上げてくれるのを待ってるだけのやつ多すぎ
労使だって需給で決まるんだから自分を売れるときに売ればええのにな ええやんアホが勝手に低賃金で働いてくれるからワイらは安くサービスを受けられるんやし
放っといて自分だけ転職しまくって賃金上げれば相対的に金持ちになれる
根性なしどもには一生地べた這いずり回ってもらってたほうがええねん 有能がヘッドハンティングされたり行政書士目指すために辞めたりして出て行く弊社 >>30
そういう考えもあるか
なら別に転職ブームにならん方がええな >>18
煽りじゃなく単なる質問なんやけど、地方の話? 転職はするの疲れるけど今より待遇いいとこいくらでもあるからおすすめ 最近は稼げる奴と稼げん奴の二極化が進んどる印象や
ワイは後者やからUber使うとか絶対無理や 日本は転職難しいって言うけどアメリカは転職するのに前職上司の推薦状必要な場合多いから上司に嫌われた時点で転職絶望なんやぞ >>26
最近転職先探しててこれとは若干違うけど、ホワイト企業の求人少ない上にハードル高いってめっちゃ感じてる
エンジニア募集って書いておきながらBPRの経験求めんなやって思うわ >>41
ワイは転職前の中小企業勤務で節約癖が付いてるから大企業に転職成功した後も節約生活してる 転職したら年収150万増えたわ
安倍の言うことは真実やった 家庭や地域に縛られておらず、かつ自分に自信がないと転職なんてできないからな 転職のリスクガー言うけどしないで貴重な時間擦り減らすのも大概リスキーなのはノーカンなんか 企業が労働者に対して新卒であるのと大して役に立たない学歴を求めるのはなんなんだ?
文系なんて精々英語力しかパラメータないんだから英検で評価すれば済む話 転職して後悔してるやつ周りでいないからした方がいいと思う >>44
そんな奴応募してこないからチャレンジしたら行けるんやで
大体どこの企業も常に1人2人は募集してるから後はお眼鏡にかなうかだけ 低賃金中小企業に居た頃の先輩が何故かマイホーム建ててたわ
何で自ら地雷踏むんや
建てるにしても転職成功した後やろうが >>37
そうなんか、大阪もでかい都市やと思ってたけど東京とそれ以外では差ついてるんやろな 安い給料に文句言わないで残業しまくるせいでフル残業前提の業務負荷が降ってくる
そのせいで家庭は崩壊するし給料も上がらない >>50
ええ大学出てる人間のが優秀な確率が高いんやからたくさん応募してくる企業なら大学歴でふるいにかけるのが一番効率的 若者「動くのめんどいからいいや。どうせ結婚もしないし」
これが現実 ブラック中小で人生台無しにして挙句の果てに職場恋愛で結婚
弱者確定で草 実際>>30の言う通りで
低賃金で馬車馬みたいに働くアホの存在でワイが相対的に得するんだし
別にお前ら転職しなくていいわ
このスレも纏めるな アメリカ人は生涯平均7回転職するらしい
3回のワイなんかまだまだや >>52
そうなんか?
エンジニアからコンサル行った人間を対象にしてるのかと思ったわ
小規模な案件なら要件定義からリリースまで経験あるから応募してみよっかな
サンガツ >>50
お前が雇う側になったらどう考えるかとか想像できんもんかね >>59
高校偏差値でそれやるんやったらまだわかるわ
4年間と学費に見合うかは謎
結局は働かせてみんとわからんもんやし 転職するなら同じ業種でやらんと意味ないよな
ワイも2回転職しとるけど2回とも別業種やからその都度賃金落ちてるし >>50
ワイは低学歴やけど、高学歴ってやっぱ優秀やで
マーチくらいを優秀と感じることは少ないが、旧帝・早慶・海外有名大(イェール・カリフォルニア本校)とかは優秀やった
まぁ中卒でも優秀な人はいたけど低学歴はやっぱそれなりや >>66
高校偏差値65以上ならふるいにかからない大学行ってるよね >>50
人事からしたら一番簡単やから
学歴良いのに使えなかったらそいつが問題なだけで済むし 中小正社員やが無能おっさんの分まで仕事して尚且つ管理職なのに
手取り20万賞与5万やから辞めたわ
今無職で転職活動しとるけど中々良いところ見つからん >>68
ワイは全部同じ業種だから賃金右肩上がりなんだよな
学部と最初の就職って本当に大事だよな >>51
ぶっちゃけ日本やと色々な要素が嫌すぎて我慢できなくて転職しとる奴が大半やから
前の悪口言うても今のところの愚痴いきなり言うやつあんまおらんくね 転職しなかった別の職員「やったー!何もしてないけどなんか給料上がったー!」
つまり転職しないのが正解や 理想
底辺SES→独立系sier→大手sier
現実
底辺SES→底辺SES→底辺SES 転職したいけど次の会社がキツかった場合を考えるとなかなか動けん 実際、東京のほうがホワイト多いの?
地方はブラックばかりか? >>72
既に退職済みなら
落とされる前提でとにかく待遇いい所に応募しまくればええ
8割くらい書類選考で落とされてメンタル傷つくけど
転職活動なんてそんな感じやって割り切る 人事部門のDX進んだおかげで人材流動性めちゃくちゃ上がったよな
新卒失敗しても3社転職すれば並以上に稼げるのに転職しないやつバカやわ >>78
人が居なくなるような会社はそんな簡単に上げてくれるよなとこちゃうやろ 実際社内で昇進とか目指して頑張るより
同業他社に転職した方が給料簡単に上がるよな
業界でも違うかもしれんが 転職当たり前って言うけど多少給料低いとかならそうそうみんな転職まで行かないからな
転職で後悔するやつが少ないってのは前職で相当腹に据え兼ねてた事があるから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています