深夜のITエンジニア部
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年度末ほんまいろんな案件の構築重なるからきつい
ほんまやめてほしい >>13
ええんやで
一つアドバイスするとすればどんどん転職しろ 小規模なのはええけど同時に6案件もPMこなせへんわ
それも実質自分一人やし 休職したプロマネの代わりを補充できない糞会社
そもそもプロマネが過労で休職するような案件受けんな糞会社🖕🥺 コミュ力と知識と技術力と課題解決力とリーダー力を高いレベルで求められる職がエンジニアや >>26
新卒がPMとか地獄やん
どうやってやってんの >>29
死ぬほど勉強してる
案外何とかなるもんやね() >>23
IT系はスキルが他で通用しまくるからどんどん人が抜ける構造になってて集めるためにリクルートに金使ってる
転職すると年収増えるから居残るだけ損 弊社に来てる新人SES君も日に日に顔が死んでいってるわ >>33
死ぬほど勉強すると心身病むぞ
心身病むと完全回復は難しいぞ ワイ今クラウド構築のSESやってるけど、何でSESが批判されるんかわからんわ
最高やで今 >>36
これ学んだわ
ある程度気にしないことも重要なんやな >>34
人手不足の現場に入ったから割と上流から全部仕事やらされてる
まだ素人やのにわからんことだらけでキツいわ >>40
息抜きも忘れずにやな...
勉強以上にベンダーの爺さんたちに気遣うのが大変や スタンドアロン環境のWindowsアップデートどうやって当てたらええねん
最新の累積パッチ当てたら使えませんとか言われて草 >>35
はえ~確かに潰しっていうか応用ききまくるもんな
胸に留めておく >>37
sesじゃなくても文句言うやつがsesのせいにしとる PMやりつつ
裏では社内の簡単なシステムは内製してたりするからプログラム書いたりもするっていう狂った会社や 25で応用取れたわいでも病んでる
それ未満のやつはまず適正ないからやめたほうがええ 未経験SESはスキルが身につかない雑用やらされるって聞いてて、まあそれでもええかって思ってたら現実は逆で笑うわ
仕事量と難易度鬼やんけ そもそもITのスキルって何や
ワイPythonで色々開発してるけど基本的にGoogle頼りでワイ自身にスキルなんて無いぞ なんでこんな業界に来るかな
自分から便器に頭突っ込むレベルの奇行やろ >>33
正直PMって知識よりどれだけ気が利くかが重要だからな
気配りが仕事と言っても過言ではない >>60
Googleで検索して望みに近い出来になるならそれはもうスキルや >>63
ホンマそんな感じやなぁ
気使えるやつがやる仕事やが
あっという間に病みそうやわ >>60
それができない奴が山ほどいるのがこの業界やぞ まじめにやるなんて無理無理
定時出社、定時退社、おつかれさまでした PMの気配りってどんな感じなん?
チームのメンバーに対する気配りなんかクライアントに対する気配りなのか >>72
どっちもやぞ
クライアント蔑ろにしても上から詰められるし
メンバー雑に扱ったら頓挫確定や
だからしんどいのよ なんでニーズありまくりのインフラに行かないのここのやつらって >>75
なんで新卒にそんなことやらせるねん
その会社ヤバいやろ 4月からソフバンのサイバー大学行くンゴ
これでワイもエンジニアや 以前のワイ「とりあえずStack Overflowからコピペしたらええやろ」
現在のワイ「とりあえずchatGPTに聞いたらええやろ」 >>37
精算幅ってシステムがあってそのせいで閑散期に有給取ったろって思っても契約で決まった稼働時間に届かないと報酬を減算されるから代わりに無駄に残業させられたりする
単純に二次請け三次請けになるから賃金が上がらない
年取って賃金が上がったりすると逆にアサインが難しくなって肩身が狭いおっちゃんもいたりした >>77
Twitterだったりここよシャチガイジ含め最近やたらとインフラ推す声がネットで大きいけど業者? >>60
検索スキルもピンキリやで
それでちゃんと実装できてるならスキルありや
スキル無いやつは検索しても理解出来ん >>69
開発に興味あるけど大手じゃないと安定して開発に専念できなさそうやない?ワイの偏見やけど
開発専門のベンチャーとかでもとにかく開発出来ればええんやけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています