大手企業はホワイトという風潮
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>>55
中小はどこも法律なんて守ってないよ
大手でも業界によっては余裕で守ってないよ
スレスレでも守ってる時点でホワイト
ドコモとかそこまで残業してるのごく一部の部署やろうしな そもそもサビ残普通って言うやつはおかしいよな
普通じゃねぇーし >>58
NTT主要はどこも有給ほぼ強制消化や
持ち越せない分残すなって感じ いや確率でいったら大企業の方がホワイト率高いよ
あくまでもあたり率が高いだけやが 厚労省「一日8時間、一週間で40時間までしか働かせちゃいかんで」 今日みたいな日に社員を早退させられる会社はホワイトや 大手やなくて団体職員やけど気絶するくらい楽やで
テレワークできるし最高や
給料安いけど時給なら医者に勝ってるからええわ ワイ中小やけど去年の残業時間と支給残業代でざっくり計算したら時給2円になってめっちゃ笑ったわ
ホンマにたまーに出るから0円にはならんのよな 入らなきゃわからない情報なんだから上場して公開してる情報が少しでも多い大企業の方が相対的に安全ってだけやろ 業界独占してる様なとこはホワイトやろな
競合と切磋琢磨してるとこは大手や一流言われてるとこでも椅子は未だに飛ぶ。
ソースは弊社 ワイは1分でも業務時間オーバーしたら残業つけるように言われとるわすまんの 中小のほうが行政の管理行き届いてないからやりたい放題やろ 一昔前のコンサルは給料以外はブラックのそれやったで
パワハラ当たり前やし平日遅いし土日もどっちかは月曜のための準備してた
今は転職して日付変わる前には家着けるからホンマホワイト 給与福利厚生たか制度的な面は充実しとるけど
組織が昭和からアップデートしてへんわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています