ワイ、未経験で会社に入るも何も教えてもらえず無事死亡
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今の状況に困っていることは何かしらの手段で周りに伝えるべきやな
それやってそのままなら、気にせず社内ニート堪能コースへ >>42
あぁこいつ何も聞いてこないし仕事出来ない奴やな…絡まんとこ
って思うわ 一発逆転でフラワーロックの真似してみろ。
誰かが喋ったらクネクネして喋り終わったら止まってみ 最近のあるあるがこれわかる範囲で自分で入力してみてって言われて入力したらごめん時間ないからこれ俺やっとくわって答え分からず放置されるパターンや
一応終えたやつで自分なりに添削しとるけどなんでこれが正解なのかわからんし聞いても忙しいでスルーされるし散々や
ワイのこと嫌いなんやろな >>47
それさぁ、ワイがイッチの発言を復唱したらうつ病に仮に本当になったとしてそれワイのせいなん?
自分が言ったことやんなそれ
ワイ関係なくね その上司は忙しすぎるか単純にうんこだから上司の上司に言えって >>42
新卒ならちゃんと指導役が面倒見てやれよと思う
中途で削げ戦略で入ったなら自分から聞きにいけやと思う なんで聞かないのって言うやつもここにはおるけど聞くのさえなんか怖くなってきとる状態やな ITなの?
ググれば出てくるものじゃないなら聞くしかなくね? >>52
イッチの発言5回分を1つにコピーして
読み返して自分でどう思うかを聞いてるんであってワイはイッチが悪いとか会社が悪いとか何にもわからんぞ情報無さすぎるもん
ただ、自分が言ってることについて自分でどう思うのかはそれはイッチに聞くだけでわかるから聞いてるだけや
興味本位な >>55
どうせイッチ叩きたいやろお前
パワハラキチガイやん 今他が忙しいんだろ
使うつもりがあるから雇ってんだから堂々としてりゃええんや
積みゲーみたいなもんだ 少人数の会社は新人教育整ってないからな
だから少人数なんや
そして潰れる 忙しくても他人に仕事振れないやつはあかんわな
まあどんな仕事かわからんから一概には言えんけど >>62
ひでーこというなぁ
ワイはありがとうとお礼を言ってそれ以上は何も言わないよ >>62
自分にとって都合悪くて答えにくい質問されたら全部パワハラ認定して生きてそう 色んな会社経験したけど日本人って新人の教育係ヤダーって人多いよね
人見知りなんかね 今どき何かちょっとのことでパワハラ認定されるしな
大人しい系は特に危ないから言いたいことがあっても迂闊には言えんって感じ >>69
色んな会社経験してるやつなんて確実に碌でもねーやつだからそんな奴の言うこと耳に入らないわ
せめて真っ当な経歴で生きてから偉そうなこと言って欲しい >>69
新人が辞めたら自分のせい
教育係だからといって自分の仕事は減らない
新人とかはっきり言って足引っ張るマイナス
誰がやりたいねん 今の会社諦めるなら速攻人事へGOやな
面接してくれた人事の人に相談せえ
現場からは確実に嫌われるけどもう辞めるんやろ >>69
手当つけたり他の業務の負担軽減してやらない会社がほとんどやからな
見返りなくしんどい思いさせられるだけや >>75
今の段階なら所属している部署の上長に言えばいいんじゃない?
何もしないし聞いてもこない奴なんて期待されてない上長もガチャ引き直したいだろうしいらんやろ >>69
ワイ公務員去年4月から7月まで36のおっさんの新人教育したけど
プライド高くて指示聞かないし仕事終わってないのに残業押し付けて帰るし
注意したら逆切れするわで最悪やったで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています