若い従業員が働いていたほうがいい
「(アルバイト契約の)更新回数上限は、若い従業員が働いていたほうがいいからです。私もそうだが、店に若い人が働いていれば、“ああ、また新しい子が入ったんだな”とか目新しさを求めて店に入ります。うちの客には、サラリーマンが仕事の合間に利用する人が多いので、そういう人のニーズでもあります。そうやって従業員が変わったほうが客に店として目新しさを与えることができていいですから」
「うちの会社では、“鮮度”って呼んでますけどね。定期的に従業員が入れ替わって若返ったほうがいいんです。これは、うちの社長の基本的な考え方でもあって、従業員が入れ替わらないとその店の新鮮度が落ちると言っています」
「会社としての利益は、そうやって従業員を入れ替えるほうにメリットがあります」
これらの発言はコーヒーチェーン大手『カフェ・ベローチェ』の運営会社である株式会社シャノアール(当時)の人事部長が言い放ったもの。『ベローチェ』にアルバイトで勤務していた女性が原告となり、シャノアールを相手取って提訴した裁判の過程での発言だ。
https://news.livedoor.com/article/detail/22267626/
探検
【炎上】コーヒー屋「より若い女の方がいい。入替ないと“鮮度”が落ちる」 29歳女性バイトをクビに
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1それでも動く名無し
2023/01/27(金) 16:41:55.66ID:f4ar5Xmz0119それでも動く名無し
2023/01/27(金) 17:20:26.78ID:2limUMMb0 女の年齢的な話はベツにしてもあんまり人の入れ替わりがあらへんと人間関係の風通し悪なるのはわかるわ
若い子は気使ってしまいそうやし
若い子は気使ってしまいそうやし
120それでも動く名無し
2023/01/27(金) 17:21:00.54ID:+i6lAUJ5a >>118
ここで賛同してるなんG民はバブル世代……ってコト!?
ここで賛同してるなんG民はバブル世代……ってコト!?
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